Ξέρεις κάποιος αν κάποιος αναπληρωτής παίρνοντας 1-2 μέρες αναρρωτική άδεια χάνει κάπιο ποσό του ημερομισθίου; Και τι ισχύει για τις κανονικές άδειες;Ευχαριστώ!
οταν παιρνεισ αναρρωτικη αδεια, λαμβανεισ τισ αναλογεσ αποδοχεσ (τις μισες), συμφωνα με το χαρτι που σου δινει η δ/θμια μετα.
ωστοσο, συναδελφος απο την Ιθακη με ενημερωσε οτι αν η αναρρωτικγ σου ειναι πανω απο 3 μερες, πληρωνεσαι κανονικα, δεν γινεται καμια κρατηση.
γνωριζει καποιος κατι αναλογο?
οι μέρες δεν ειναι 10 αλλά 7Αν δεν είναι θέμα υγείας, αυτες τις μέρες μπορούμε να τις πάρουμε;;; Αν για παράδειγμα θέλω να δώσω εξετάσεις για να μπω σε μεταπτυχιακό είναι στην ευχέρεια του προισταμένου του γραφείου να μου τη δώσει;;
πέρσυ ο διευθυντής της δευτεροβάθμιας όπου ήμουνα μας ειπε πως δε δικαιούμαστε 7 μέρες άδεια. άδεια μπορούμε να πάρουμε για πολύ σοβαρούς λόγους (αν αρρωστήσουν τα παιδια σου, αν έχεις κάποιον στο νοσοκομείο ...).
Συνάδελφός μου τρίτεκνη πήρε αναρρωτική 3 μέρες και πληρώθηκε κανονικότατα, δεν της έγινε παρακράτηση του μισού ημερομισθίου.Καλησπέρα!Ξέρει κανείς ποιο είναι αυτό το κατώτατο όριο ενσήμων?
Νομίζω ότι, για να πληρωθείς ολόκληρο το ημερομίσθιο, πρέπει να έχεις/να συμπληρώνεις ένα Α κατώτατο αριθμό ενσήμων.
Συνάδελφός μου τρίτεκνη πήρε αναρρωτική 3 μέρες και πληρώθηκε κανονικότατα, δεν της έγινε παρακράτηση του μισού ημερομισθίου.Καλησπέρα!Ξέρει κανείς ποιο είναι αυτό το κατώτατο όριο ενσήμων?
Νομίζω ότι, για να πληρωθείς ολόκληρο το ημερομίσθιο, πρέπει να έχεις/να συμπληρώνεις ένα Α κατώτατο αριθμό ενσήμων.
Ειμαι αναπληρωτρια και δικαιουμαστε 10 μερες αδεια λογικα ομως αν δεν την παρω θα την πληρωθω?
Γνωριζει κανεις?Πρωτη χρονια ειμαι αναπληρωτρια απο τον Σεπτεμβριο
Καλα αφου την δικαιουμαστε γιατι δεν μας την πληρωνουν αν δεν την παρουμε?
Κι επισης αν κλεισουμε πριν το τελος του μηνα πληρωνομαστε αναλογια η ολοκληρο?
δε δικαιούμαστε άδεια!!!
Η άδεια που παίρνουν οι καθηγητές ειναι τα χριστουγεννα, το πάσχα και το καλοκαίρι.Αυτή την πληρωνόμαστε! Απλά επειδή άνθρωποι είμαστε και μπορεί να μας τύχει κάτι υπάρχει η δυνατότητα για σοβαρούς λόγους να λείψουμε από το σχολείο για 10 μέρες οι μόνιμοι και 7 οι αναπληρωτές.
Κι επισης αν κλεισουμε πριν το τελος του μηνα πληρωνομαστε αναλογια η ολοκληρο?
Αρχίζω να υποψιάζομαι ότι είσαι νηπιαγωγός... ;D ;D ;D
Έχεις δει κανένα να σε δίνει μισθό για το επόμενο διάστημα που σε έχει απολύσει? ???
:-X >:(
Αρχίζω να υποψιάζομαι ότι είσαι νηπιαγωγός... ;D ;D
Δεν χάνεις ούτε προϋπηρεσία ούτε χρήματα.΄
οταν παιρνεισ αναρρωτικη αδεια, λαμβανεισ τισ αναλογεσ αποδοχεσ (τις μισες), συμφωνα με το χαρτι που σου δινει η δ/θμια μετα.
ωστοσο, συναδελφος απο την Ιθακη με ενημερωσε οτι αν η αναρρωτικγ σου ειναι πανω απο 3 μερες, πληρωνεσαι κανονικα, δεν γινεται καμια κρατηση.
γνωριζει καποιος κατι αναλογο?
Εφόσον ο ασφαλιστικός σου φορέας είναι το ΙΚΑ (σαν αναπληρωτής) τότε ακολουθείς τους κανόνες του ΙΚΑ.
Για ασθένεια Χ ημερών ο εργοδότης σου οφείλει να πληρώσει τα μισά των αποδοχών που αντιστοιχούν στις Χ μέρες. Τα άλλα μισά τα πληρώνεσαι από τον ασφαλιστικό φορέα (ΙΚΑ).
Μόνο που για ασθένεια μέχρι 3 ημερών το ΙΚΑ ΔΕΝ καταβάλει αποζημίωση.
(γι΄αυτό το λόγο δίνει και πολύ εύκολα άδειες μέχρι 3 μέρες).
Από 4 ημέρες και πάνω πληρώνεσαι κανονικά (μισά από εργοδότη και μισά από ασφαλιστικό φορέα).
Να μη το βάλουμε και μέσα το κακόμοιρο το ΙΚΑ ρε παίδες.
Να διευκρινίσω ότι οι αναπληρωτές, με τη λήξη της σύμβασής τους ,εκτός από τα χρήματα που αντιστοιχούν στο μισθό Ιουνίου, θα πάρουν ένα ποσό το οποίο αντιστοιχεί στο επίδομα αδείας και ένα ακόμη σαν αποζημίωση αδείας .
Κι αλλη μια απορια... Φετος εχω σκοπο να παω παραλληλα και σε μια ιδιωτικη σχολη (να σπουδασω κατι ασχετο με την ειδικοτητα μου). Θα χρειαζεται να φευγω 1 Παρασκευη το μηνα για να παρακολουθω. Θα μου δινουν κανονικη αδεια με τη δικαιολογια που οντως ισχυει, ή θα πρεπει να το καμουφλαρω αλλιως?
Αυτό που κάνεις δεν είναι σωστόΚι επισης αν κλεισουμε πριν το τελος του μηνα πληρωνομαστε αναλογια η ολοκληρο?
Αρχίζω να υποψιάζομαι ότι είσαι νηπιαγωγός... ;D ;D ;D
Έχεις δει κανένα να σε δίνει μισθό για το επόμενο διάστημα που σε έχει απολύσει? ???
συνεπώς αν λήψεις απο το σχολείο περισότερο απο ένα μήνα, πηγαίνεις το χαρτί απο τον γιατρό και το θέμα κρίνεται απο δικαστήριο?
επειδή μπορεί να χρειαστεί κ 6 μήνες, πώς το βλέπεις?θα πάρει τα μόρια κανονικά χώρις να πληρωθεί ή θα διακοπεί η σύμβαση?
Απο οτι ξέρω δικαιούνται και οι αναπληρωτές 4 τον χρόνο εκτος αν και ο /η σύζυγος είναι εκπαιδευτικός και υπάρχει συννενόηση ποιος θα κάνει χρήση την άδεια αυτήα ρε vikoulaki αν δεν είχαμε και εσένα τι θα είμασταν!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ;)
Α, σε περιπτωση που κανουμε απεργια χανουμε καποια απο τα μορια μας; :)
http://www.alfavita.gr/OdigosEkpaideytikou/od2_5_9_813.php
Όπως βλέπεις στο αρχείο, οι αναπληρωτές δικαιούνται 5 μέρες άδεια γάμου.Δεν συμπεριλαμβάνεται στην κανονική άδεια.Είναι ξεχωριστή άδεια που χορηγείται αμέσως πριν ή αμέσως μετά την τέλεση του γάμου.Δεν μπορούν να σου την αρνηθούν.
Μπορείς να πάρεις αναρρωτική άδεια ακόμη και αν δεν έχεις βιβλιάριο ασθενείας του ΙΚΑ, αλλά του ΤΕΒΕ ??? Και μήπως ξέρει κανείς πώς γίνεται;
Ειμαι αναπληρωτης αλλα και μεταπτυχιακος φοιτητης. Δικαιουμε καποιες μερες αδεια (14 εργασιμες συνολικα).Επειδη ομως δεν διευκρινιζει στο alfavita αν ειναι με αποδοχες ή οχι μηπως ξερει καποιος αν θα τις πληρωθω η οχι? Ευχαριστω προκαταβολικα.
Γεια σας συνάδερφοι. Πριν από λίγες μέρες πήρα 2 μέρες αναρρωτική άδεια (κανονικά! με τριπλότυπο από το ΙΚΑ) αλλά μου "έκοψαν" από το μισθό μου το 1/2 των αποδοχών για αυτές τις 2 μέρες! Ξέρει κανείς αν αυτό είναι νόμιμο;;;;
puppy s,χωρίς να είμαι σίγουρη νομίζω οτι θα πληρωθείς τα άλλα μισά από το ΙΚΑ.
Μήπως να ρωτήσεις στο ΙΚΑ;
Ευχαριστώ για την απάντηση... Είμαι σε ειδικό σχολειό, οποτε δεν έχουμε ούτε επιτηρήσεις, ούτε ενδοσχολικές εξετάσεις...λειτουργεί κανονικά το σχολειό...
5 αμέσως πριν ή αμέσως μετά από γάμο.
Ειλικρινά δεν καταλαβαίνω γιατί να μη ρωτήσεις το διευθυντή σου αν δέχεται να σε καλύψει τη στιγμή που θέλεις να το κάνεις άτυπα! Βεβαίως ρισκάροντας να σου ζητήσει άλλα ανταλλάγματα στην πορεία... αφού δε θέλει κανείς να μπει στη διαδικασία να είναι τυπικός, θα αρχίσει να διαπλέκεται σε συναλλαγές με τη διέυθυνση και... ο θεός βοηθός, ανάλογα πού θα πέσεις...
Ειδικές άδειες
.................
Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωμα απουσίας με αποδοχές δύο εργάσιμων (2) ημερών σε περίπτωση θανάτου συζύγου, τέκνων, γονέων και αδελφών
http://www.alfavita.gr/artro.php?id=10766
Υποθέτω ότι αν κάνεις χρήση της κανονικής άδειας, σε περίπτωση που αργότερα τη χρειαστείς θα την έχεις μείον τις μέρες που θα έχεις ήδη πάρει...
Για την εξειδικευμένη ερώτηση που κάνεις αρμόδια και έγκυρη πηγή είναι η Ββάθμια που ανήκεις.
Δεν ισχύει η υπεύθυνη δήλωση για τους αναπληρωτές....
Δεν ισχύει η υπεύθυνη δήλωση για τους αναπληρωτές....
Και εγω αυτό ξέρω αλλά είναι παράλογο! Δηλαδή αν κάποιος είναι με πυρετό πρέπει να σηκωθεί να πάει στο ΙΚΑ; Δεν υπάρχει λογική...Στην πράξη νομίζω όμως πως οποιοσδήποτε πάρει τον διευθυντή του και του πει πως είναι άρρωστος δεν θα χρειαστεί να πάει στο ΙΚΑ για να δικαιολογήσει την απουσία του. Βρίσκονται λύσεις!
ΑΡΡΩΣΤΗΣΑ ΚΑΙ ΕΧΩ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΧΑΡΤΙ ΑΠΟ ΙΚΑ ΓΙΑ 3 ΜΕΡΕΣ.Ο Δ/ΝΤΗΣ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΝΑ ΜΗΝ ΔΗΛΩΣΩ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΛΛΑ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΚΟΠΕΙ ΤΟ ΜΙΣΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ. ΙΣΧΥΕΙ?? Η ΑΥΤΟ ΙΣΧΥΕΙ ΜΟΝΟ ΑΝ ΕΧΕΙΣ ΞΕΠΕΡΑΣΕΙ ΤΙΣ 15 ΜΕΡΕΣ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗΣ??
Κ τέλος τι γίνεται με την εκπαιδευτική?? ποιά η διαδικασία? πρέπει να το δηλώσουμε κάποιο διάστημα νωρίτερα?Για να πάρεις την εκπαιδευτική-φοιτητική κάνεις μία αίτηση στο σχολείο που έχεις τις περισσότερες ώρες, όπου αναφέρεις το λόγο που ζητάς την άδεια. Γυρνώντας στο σχολείο πρέπει να προσκομίσεις το αντίστοιχο χαρτί από τη σχολή για να είσαι καλυμμένος. Αν θυμάμαι καλά είναι 12 μέρες για όλη τη χρονιά κ δικαιολογείται μία μέρα πριν την εξέταση του μαθήματος και η μέρα της εξέτασης (αν η εξέταση του μαθήματος είναι Δευτέρα δεν δικαιούσαι την Παρασκευή), πάντα όμως πρέπει να προσκομίσεις το αντίστοιχο χαρτί από τη σχολή.
καλησπερα!ηθελα να ρωτησω τι πρεπει να κανω για να παρω αδεια.ειμαι αναπληρωτρια και εγκυος και μολις κλεισω τις 10 μερες στο σχολειο,πρεπει να με δει ο γυναικολογος στην αθηνα.στο σχολειο τι να ζητησω,αναρρωτικη και να πω τον πραγματικο λογο που θα φυγω?θα πρεπει να παρουσιασω χαρτι γιατρου μολις ζητησω την αδεια ή μετα?
για την κανονική άδεια παίρνεις για σοβαρούς λόγους (μέχρι 7 μέρες) και στην δίνει ο προιστάμενος μετά από αίτησή σου...Thanks Gogona
καλησπερα!ηθελα να ρωτησω τι πρεπει να κανω για να παρω αδεια.ειμαι αναπληρωτρια και εγκυος και μολις κλεισω τις 10 μερες στο σχολειο,πρεπει να με δει ο γυναικολογος στην αθηνα.στο σχολειο τι να ζητησω,αναρρωτικη και να πω τον πραγματικο λογο που θα φυγω?θα πρεπει να παρουσιασω χαρτι γιατρου μολις ζητησω την αδεια ή μετα?
Με το χαρτί που θα σου δώσει ο γιατρός σου θα πρέπει να πας σε γιατρό του ΙΚΑ για να πιστοποιήσει, με επίσημο χαρτί την πιθανή ημερομηνία τοκετού βάσει της οποίας θα πάρεις την άδεια που δικαιούσαι, που είναι 8 εβδομάδες πριν και 9 εβδομάδες μετά την ΠΗΤ.
ok ευχαριστω.
δεν κατάλαβα...θα πας στην Αθήνα για προγεννητικό έλεγχο;...δικαιούμαστε νόμιμη άδεια γι' αυτό τον σκοπό...αν είσαι τόσο προχωρημένη που άμεσα μπαίνεις στην 8ο πρέπει να κάνεις αυτό που λέει η jak13...
οχι ειμαι στην αρχη της εγκυμοσυνης και θελω να με δει ο γιατρος γιατι ηρθα για αναληψη υπηρεσιας και δεν προλαβα να παω.τι αδεια παιρνω σε αυτην την περιπτωση?οποτε παω στον ιδιωτικο γιατρο και μετα το χαρτι το παω σε εναν γιατρο του ικα της περιοχης μου να το σφραγισει?
παδιά ξέρετε αν στην αναρρωτική άδεια που δικαιούμαστε, των 15 ημερών, μας αφαιρείται μισθός ή ένσημα; δεν έχω καταλάβει τελικά...
ωχ!!! συγγνώμη jak13!!! :-[ :-[ :)
αρα τις τρεις πρώτες μέρες χάνεις το μισό ημερομίσθιο...και τις υπόλοιπες 12; ενώ στην κανονική άδεια, των 7 ημερών που δικαιούμαστε δεν χάνουμε τίποτα;
αν οι κρατήσεις στην αναρρωτική είναι βάσει του βασικού μισθού για πόσα χρήματα μιλάμε; είναι κανείς τόσο καλός στα μαθηματικά να το υπολογίσει;
στο ικα λογικά θα πρέπει να υπάρχει προσωπικό ασφαλείας. Τουλάχιστον την προηγούμενη Πέμπτη που απεργούσαν πάλι βρήκα παθολόγο στο ΙΚΑ της περιοχής μου και μου έγραψε άδεια.
ευχαριστώ για τις διευκρινίσεις περι αδειών γιατί είναι λίγο θολά...ας ελπίσουμε οτι δεν θα αρρωστήσουμε και δεν θα χρειαστούμε καμία άδεια...
Παρά τις ευχές και τις επικλήσεις πνευμάτων μου έτυχε φέτος που είμαι ΑΜΩ να αρρωστήσω και την προηγούμενη Πέμπτη χειρουργήθηκα σε ιδιωτικό νοσοκομείο. Από τη διεύθυνση που ειδοποίησα μου είπαν πως για να μου δικαιολογήσουν άδεια χρειάζονται χαρτί από τον ελεγκτή ιατρό του ΙΚΑ ο οποίος προφανώς θα ελέγξει το εξιτήριο του νοσοκομείου και τις μέρες άδειας που προτείνει ο ιδιώτης χειρούργος.
Αύριο ο χειρούργος θα μου δώσει το χαρτί για να το παώ στο ΙΚΑ αλλά έχω τα εξής ερωτήματα:
α. Στο ΙΚΑ οι γιατροί έχουν απεργία διαρκείας, τί γίνεται στην περίπτωση που δεν υπάρχει γιατρός ελεγκτής;
β. Υπάρχουν στάνταρ μέρες άδειας για κάθε πάθηση επέμβαση κλπ και που μπορεί να τις βρει κανείς; Ή είναι απολύτως στην κρίση του ελεγκτή;
γ. Θα πληρωθώ κανονικά το μισθό του ΑΜΩ αν δεν λείψω πάνω από 15 μέρες; Μιλάμε για 15 εργάσιμες ή ημερολογιακές;
δ. τί διαφορά έχει η κανονική; γίνεται να μην πάω καν σε γιατρό ΙΚΑ και να ζητήσω κανονική άδεια;
Έχω μπερδευτεί με τα γραφειοκρατικά και δυστυχώς δεν έχω και πολλούς ανθρώπους να τρέξουν γι αυτά τώρα που είμαι χειρουργημένη...Είχε κανείς ΑΜΩ παρόμοια εμπειρία;
Εγώ που αρρώστησα οταν ειχαν απεργια οι γιατροι του ικα,πηγα σε εξωτερικο γιατρο συμβεβλημενο απο την λιστα στο ιντερνετ και μου εδωσε αυτος αναρρωτικη αδεια και την δεχτηκαν μια χαρα στην πρωτοβαθμια.
Noμίζω μέχρι 10 ημέρες/ το χρόνο. Οχι δεν χάνεις μορια/χρήματα, απλά είναι η διαδικασία λίγο κουραστική: χρειάζεται να κάνεις αίτηση και να προσκομίσεις χαρτί απο το ΙΚΑ αν λείψεις πάνω απο 1 μέρα(καποια γραφεία και για 1 ημέρα θέλουν χαρτί απο το ΙΚΑ)paidia egw pira 2 meres anarrwtiki kai tis plirwthika mises autes tis meres....kai me xarti ika ennoeitai
ναι...και εμένα είναι απορία μου....15 εργάσιμες ή με τα Σ/Κ?Συνολικά 15 μέρες μαζί με σκ!!Από τις 15 και μετά δεν σε πληρώνουν!!!Εγώ έκανα δύσκολη εγχείρηση και έπρεπε να καθίσω ένα μήνα αλλά οι αναπληρωτές είμαστε παιδιά ενός κατώτερου Θεού!!!!
Πήρα κι εγώ άδεια αναρρωτική 2 ημερών,προσκομίζοντας χαρτί του ΙΚΑ.Θα μου γίνει περικοπή μισθού? Πρέπει να κάνω κάτι άλλο???
Όλες τις μέρες της αναρρωτικής της πληρωνόμαστε αλλά αν κατάλαβα καλά τις δυο πρώτες τις πληρωνόμαστε από το ΙΚΑ. Τώρα πως γίνεται αυτό δεν κατάλαβα, πάμε εμείς στο ΙΚΑ; τα παίρνει η διεύθυνση εκ μέρους μας; Επίσης δεν κατάλαβα αν πληρωνόμαστε όλα ή μέρος των χρημάτων για τις δυο μέρες.
Στην απεργία 70 ευρώ χάνουν οι μόνιμοι πλήρους απασχόλησης, λογικά ο ΑΜΩ δεν πρέπει να χάνει τα μισά;
είμαι ΑΚΩ και στην προηγούμενη απεργία μου κρατησαν 50 ευρώ :P
στην απεργία πόσα χρήματα χάνουμε???50-60 ευρώ ή 100 που μου είπε κάποιος???
Αυτό περιμένω να δω κι εγώ που έληξε η 15νθήμερη αναρρωτική μου. Νομίζω ότι για τις 3 πρώτες μέρες θα είναι τα μισά γιατί σε πληρώνει το ΙΚΑ και μετά τα ίδια γιατί σε πληρώνει η διεύθυνση. ΠΡΟΣΟΧΗ! Από 15 μέρες και πάνω όμως σε πληρώνει το ΙΚΑ μόνο και παίρνεις τα μισά απ'ότι κατάλαβα. Αυτά ισχύουν για ασθένεια μόνο, για κύηση δεν ξέρω αν ισχύουν τα ίδια.
Ουφ, τι μπέρδεμα με το ΙΚΑ, τον εργοδότη και πράσινα άλογα. Για να μπερδεύεται ο εργαζόμενος και να μην ξέρει τί έχει να λαμβάνει... Ευχαριστώ jak13 για τη διαφώτιση. Όμως πώς τα πληρώνεσαι τελικά αυτά από το ΙΚΑ; Απευθύνεσαι ξεχωριστά στο ΙΚΑ και όποτε τα πάρεις ή με τη μισθοδοσία από τη διεύθυνση;
Καλησπέρα!
Δύο ερωτήσεις σχετικά με την αιμοδοτική άδεια:
1) Ως αναπληρωτές δικαιούμαστε 2 μέρες αιμοδοτική πλέον της ημέρας αιμοδοσίας; Δηλαδή 3 μέρες σύνολο; Αυτό ισχύει και για εθελοντική αιμοδοσία;
2) Υπηρετώ σε πρωϊνό σχολείο και θέλω να δώσω αίμα. Πάω το πρωί στο νοσοκομείο να δώσω, αλλά λόγω χαμηλής πίεσης, δεν μπορούν να μου πάρουν αίμα και χάνω τις πρώτες ώρες που είχα μάθημα. Πώς δικαιολογώ την απουσία απ'το σχολείο;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων για τις απαντήσεις!!
Καλημερα σε ολους.Θα ηθελα να ρωτησω αν για την κανονικη αδεια που παιρνουμε οι αναπληρωτες με αποδοχες μετρανε τα ενσημα για τις δεκα αυτεσ μερες.Παρακαλω οποιος γνωριζει να μου απαντησει.
Παιδιά ποια είναι η διαδικασία ια να πάρεις αυτή την άδεια; Πρέπει να στην εγκρίνει ο Διευθυντής ή το κεντρικό γραφείο που υπάγεται το σχολείο; Ευχαριστώ και καλημέρα!!
... Αφού ήρθαν και γιατροί και προιστάμενοι για επίσκεψη...
Η αναρρωτικη ειναι ανευ αποδοχων?
Ουφ, τι μπέρδεμα με το ΙΚΑ, τον εργοδότη και πράσινα άλογα. Για να μπερδεύεται ο εργαζόμενος και να μην ξέρει τί έχει να λαμβάνει... Ευχαριστώ jak13 για τη διαφώτιση. Όμως πώς τα πληρώνεσαι τελικά αυτά από το ΙΚΑ; Απευθύνεσαι ξεχωριστά στο ΙΚΑ και όποτε τα πάρεις ή με τη μισθοδοσία από τη διεύθυνση;
Πηγαίνεις στο ΙΚΑ με τα δικαιολογητικά και τα εισπράττεις.
Να είσαι καλά.
Ουφ, τι μπέρδεμα με το ΙΚΑ, τον εργοδότη και πράσινα άλογα. Για να μπερδεύεται ο εργαζόμενος και να μην ξέρει τί έχει να λαμβάνει... Ευχαριστώ jak13 για τη διαφώτιση. Όμως πώς τα πληρώνεσαι τελικά αυτά από το ΙΚΑ; Απευθύνεσαι ξεχωριστά στο ΙΚΑ και όποτε τα πάρεις ή με τη μισθοδοσία από τη διεύθυνση;
Πηγαίνεις στο ΙΚΑ με τα δικαιολογητικά και τα εισπράττεις.
Να είσαι καλά.
να ρωτήσω κάτι παιδιά...παίρνεις την αναρρωτική (15 μέρες που δικαιούνται οι αναπληρωτές) και δεν πηγαίνεις το χαρτί (τριπλότυπο νομίζω) της άδειας στην αβθμια ή τη βθμια; και μετά από που πληρώνεσαι και τί;
Παιδια να ρωτησω κατι. Οι μερες κανονικης αδειας ισχυουν μονο για τη φετιμη συμβαση ετσι, δηλαδη αν παρει κανεις 5 μερες δε σημαινει οτι δε θα παρει την επ[ομενη σχολικη χρονια?
Εμένα τότε γιατί μου είπαν ότι η κανονική άδεια πάει με το ημερολογιακό έτος; ??? Δηλαδή ότι όσες είναι (7 νομίζω) ισχύουν μέχρι τον Δεκέμβριο 2011. Μάλιστα, μου είπαν ότι μπορούσα να πάρω τον αντίστοιχο αριθμό κανονικής άδειας από τον Οκτώβριο που ξεκίνησα μέχρι τον Δεκέμβρη 2010!Παιδια να ρωτησω κατι. Οι μερες κανονικης αδειας ισχυουν μονο για τη φετιμη συμβαση ετσι, δηλαδη αν παρει κανεις 5 μερες δε σημαινει οτι δε θα παρει την επ[ομενη σχολικη χρονια?
Όπως το λες είναι. Η άδεια δε μεταφέρεται ούτε συμψηφίζεται σε άλλη χρονιά.
Πήρα αναρρωτική 10 μέρες και το ΙΚΑ μου έδωσε 82€. Για ποιό λόγο τόσα λίγα;είναι λογικό;Απο πρωτοβάθμια μου είπανε ότι πληρώνομαι απο αυτούς τις 3 πρώτες μέρες μισά.τα αλλα μισά είναι αυτά από το ΙΚΑ;;και τις υπόλοιπες 7 από πού;;από πρωτοβάθμια;;Ας μου απαντήσει κάποιος παρακαλώ!!Είναι η πρώτη φορά που ζητάω αναρρωτική και μ'έχουν μπερδέψει!Άλλα μου λέγαν από πρωτοβάθμια, άλλα απο το ΙΚΑ...όταν φυσικά δε βαριόντουσαν να μου μιλήσουν!!!Ελπίζω να μη δω το μισθό μου μειωμένο!!και αρρωστη και χασιμο χρημάτων!!Θα καταρρεύσω....
Εμένα τότε γιατί μου είπαν ότι η κανονική άδεια πάει με το ημερολογιακό έτος; ??? Δηλαδή ότι όσες είναι (7 νομίζω) ισχύουν μέχρι τον Δεκέμβριο 2011. Μάλιστα, μου είπαν ότι μπορούσα να πάρω τον αντίστοιχο αριθμό κανονικής άδειας από τον Οκτώβριο που ξεκίνησα μέχρι τον Δεκέμβρη 2010!
Πήρα αναρρωτική 10 μέρες και το ΙΚΑ μου έδωσε 82€. Για ποιό λόγο τόσα λίγα;είναι λογικό;Απο πρωτοβάθμια μου είπανε ότι πληρώνομαι απο αυτούς τις 3 πρώτες μέρες μισά.τα αλλα μισά είναι αυτά από το ΙΚΑ;;και τις υπόλοιπες 7 από πού;;από πρωτοβάθμια;;Ας μου απαντήσει κάποιος παρακαλώ!!Είναι η πρώτη φορά που ζητάω αναρρωτική και μ'έχουν μπερδέψει!Άλλα μου λέγαν από πρωτοβάθμια, άλλα απο το ΙΚΑ...όταν φυσικά δε βαριόντουσαν να μου μιλήσουν!!!Ελπίζω να μη δω το μισθό μου μειωμένο!!και αρρωστη και χασιμο χρημάτων!!Θα καταρρεύσω....
Το έχω γράψει πολλές φορές. Το ΙΚΑ σε πλήρωσε για τις 7 ημέρες ένα μέρος του ημερομισθίου. Τα υπόλοιπα (για τις 7 ημέρες) θα τα πάρεις από την Α΄βάθμια καθώς και τα μισά για τις 3 πρώτες ημέρες.
Σ'ευχαριστώ που απαντάς...αλλα τα υπόλοιπα μισά των 3 ημερών τα χάνω;;;;;
Πήρα αναρρωτική 10 μέρες και το ΙΚΑ μου έδωσε 82€. Για ποιό λόγο τόσα λίγα;είναι λογικό;Απο πρωτοβάθμια μου είπανε ότι πληρώνομαι απο αυτούς τις 3 πρώτες μέρες μισά.τα αλλα μισά είναι αυτά από το ΙΚΑ;;και τις υπόλοιπες 7 από πού;;από πρωτοβάθμια;;Ας μου απαντήσει κάποιος παρακαλώ!!Είναι η πρώτη φορά που ζητάω αναρρωτική και μ'έχουν μπερδέψει!Άλλα μου λέγαν από πρωτοβάθμια, άλλα απο το ΙΚΑ...όταν φυσικά δε βαριόντουσαν να μου μιλήσουν!!!Ελπίζω να μη δω το μισθό μου μειωμένο!!και αρρωστη και χασιμο χρημάτων!!Θα καταρρεύσω....
Το έχω γράψει πολλές φορές. Το ΙΚΑ σε πλήρωσε για τις 7 ημέρες ένα μέρος του ημερομισθίου. Τα υπόλοιπα (για τις 7 ημέρες) θα τα πάρεις από την Α΄βάθμια καθώς και τα μισά για τις 3 πρώτες ημέρες.
Σ'ευχαριστώ που απαντάς...αλλα τα υπόλοιπα μισά των 3 ημερών τα χάνω;;;;;
Α, ok. Νόμιζα ότι έλεγες άλλο πράγμα. Καλημέρα!Εμένα τότε γιατί μου είπαν ότι η κανονική άδεια πάει με το ημερολογιακό έτος; ??? Δηλαδή ότι όσες είναι (7 νομίζω) ισχύουν μέχρι τον Δεκέμβριο 2011. Μάλιστα, μου είπαν ότι μπορούσα να πάρω τον αντίστοιχο αριθμό κανονικής άδειας από τον Οκτώβριο που ξεκίνησα μέχρι τον Δεκέμβρη 2010!
Αυτό εννοούσα όταν έλεγα ότι δεν μεταφέρεται η άδεια σε άλλη χρονιά. Οι ημέρες κανονικής άδειας που δικαιούται ένας αναπληρωτής είναι μέχρι 10 για κάθε ημερολογιακό έτος. Ισχύουν μέχρι τον Δεκέμβριο κάθε έτους αλλά ισχύουν και για τους πρώτους 6 μήνες του έτους.
Παιδια να ρωτησω κατι. Οι μερες κανονικης αδειας ισχυουν μονο για τη φετιμη συμβαση ετσι, δηλαδη αν παρει κανεις 5 μερες δε σημαινει οτι δε θα παρει την επ[ομενη σχολικη χρονια?
...το ιδιο ισχυει και για την αναρρωτικη αδεια???
Όπως το λες είναι. Η άδεια δε μεταφέρεται ούτε συμψηφίζεται σε άλλη χρονιά.
Εμένα τότε γιατί μου είπαν ότι η κανονική άδεια πάει με το ημερολογιακό έτος; ??? Δηλαδή ότι όσες είναι (7 νομίζω) ισχύουν μέχρι τον Δεκέμβριο 2011. Μάλιστα, μου είπαν ότι μπορούσα να πάρω τον αντίστοιχο αριθμό κανονικής άδειας από τον Οκτώβριο που ξεκίνησα μέχρι τον Δεκέμβρη 2010!
Αυτό εννοούσα όταν έλεγα ότι δεν μεταφέρεται η άδεια σε άλλη χρονιά. Οι ημέρες κανονικής άδειας που δικαιούται ένας αναπληρωτής είναι μέχρι 10 για κάθε ημερολογιακό έτος. Ισχύουν μέχρι τον Δεκέμβριο κάθε έτους αλλά ισχύουν και για τους πρώτους 6 μήνες του έτους.
Εμένα τότε γιατί μου είπαν ότι η κανονική άδεια πάει με το ημερολογιακό έτος; ??? Δηλαδή ότι όσες είναι (7 νομίζω) ισχύουν μέχρι τον Δεκέμβριο 2011. Μάλιστα, μου είπαν ότι μπορούσα να πάρω τον αντίστοιχο αριθμό κανονικής άδειας από τον Οκτώβριο που ξεκίνησα μέχρι τον Δεκέμβρη 2010!
Αυτό εννοούσα όταν έλεγα ότι δεν μεταφέρεται η άδεια σε άλλη χρονιά. Οι ημέρες κανονικής άδειας που δικαιούται ένας αναπληρωτής είναι μέχρι 10 για κάθε ημερολογιακό έτος. Ισχύουν μέχρι τον Δεκέμβριο κάθε έτους αλλά ισχύουν και για τους πρώτους 6 μήνες του έτους.
Εμενα μου ειπαν οτι 10 ημερες ανα ημερολογιακο ετος ειναι η κανονικη αδεια των μονιμων. Των αναπληρωτων ειναι 7 ημερες ανα συμβαση.
Εμένα τότε γιατί μου είπαν ότι η κανονική άδεια πάει με το ημερολογιακό έτος; ??? Δηλαδή ότι όσες είναι (7 νομίζω) ισχύουν μέχρι τον Δεκέμβριο 2011. Μάλιστα, μου είπαν ότι μπορούσα να πάρω τον αντίστοιχο αριθμό κανονικής άδειας από τον Οκτώβριο που ξεκίνησα μέχρι τον Δεκέμβρη 2010!
Αυτό εννοούσα όταν έλεγα ότι δεν μεταφέρεται η άδεια σε άλλη χρονιά. Οι ημέρες κανονικής άδειας που δικαιούται ένας αναπληρωτής είναι μέχρι 10 για κάθε ημερολογιακό έτος. Ισχύουν μέχρι τον Δεκέμβριο κάθε έτους αλλά ισχύουν και για τους πρώτους 6 μήνες του έτους.
Εμενα μου ειπαν οτι 10 ημερες ανα ημερολογιακο ετος ειναι η κανονικη αδεια των μονιμων. Των αναπληρωτων ειναι 7 ημερες ανα συμβαση.
Αδειες αναπληρωτών καθηγητών
Δ2/2107/04-04-2001 ΥΠ.Ε.Π.Θ. (http://www.pde.gr/about:blank#1317)
Πληροφορίες για άδειες αναπληρωτών καθηγητών
Αναφερόμενα στο με αριθμ. πρωτ. 28967/12.2.2001 έγγραφο σας, που αφορά άδειες αναπληρωτών καθηγητών σας πληροφορούμε τα εξής:
Σύμφωνα με τις διατάζεις της παρ. θ του άρθρου 20 του Π. Δ/τος 410/88 και της 44/90 γνωμοδότησης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, οι αναπληρωτές δικαιούνται κανονική άδεια απουσίας με αποδοχές μέχρι δέκα (10) το πολύ εργάσιμες ημέρες κατ` έτος γιο λόγους εξαιρετικής ανάγκης.
Στις αναπληρώτριες καθηγήτριες σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν.2874/00 που δημοσιεύθηκε στο (ΦΕΚ 286/29.12.00, τεύχος Α`) η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας ορίζεται σε εκατόν δεκαεννέα (119) ημέρες συνολικά , δηλαδή πενήντα έξι (56) ημέρες πριν από την πιθανή ημέρα τοκετού και εξήντα τρεις (63) ημέρες μετά.
Συνοδευτικά σας στέλνουμε τις διατάξεις νόμων εγκυκλίων κλπ, που αφορούν στις άδειες μητρότητας των αναπληρωτριών καθηγητριών.
http://www.alfavita.gr/OdigosEkpaideytikou/od19_12_08_849k.php
Καλησπέρα! Έχω μια απορία, οποιος μπορεί ας βοηθήσει , αν χρησιμοποιήσουμε μέρος της κανονικής άδειας που δικαιούμαστε , έχουμε κάποια μείωση στο τέλος του επιδόματος άδειας ή αποζημίωσης?
εμένα μου είπαν από το ΙΚΑ οτι για τις πρώτες 15 μέρες (που δικαιούται μετ' αποδοχών ο αναπληρωτής πλήρους ωραρίου) δεν χρειάζεται να περάσεις επιτροπή, απλά να καταθέσεις στην υπηρεσία σου την τριπλότυπη άδεια....(τρία χαρτιά διαφορετικών χρωμάτων)...
Θα ηθελα να κανω μια ερωτηση.Αν καποιος αναπληρωτης παρει αδεια αναρρωτικη πληρωνεται μονο τις 15 μερες που δικαιουται και οι υπολοιπες απο εκει και περα ειναι ανευ αποδοχων ή ισχυει κατι διαφορετικο?
Mitsaki να σε βοηθήσω δεν μπορώ.... αλλά έλα πες την αλήθεια.... είσαι έγκυος! ;D
Άντε με το καλό!!!! Άσε την Άρτα για του χρόνου, αν και εύχομαι διορισμένη και με άδεια ανατροφής στο καπάκι....
Θα ηθελα να ρωτησω,μπορουμε να παρουμε 3 φορες 5ημερη αδεια,συνολο 15 μερες?Ετσι βγαινει 3 βδομαδες αδεια απο το να παρουμε με τη μια 15 μερες συνολικα...σε περιπτωση εγκυμοσυνης βολευει πολυ...
Θα ηθελα να ρωτησω,μπορουμε να παρουμε 3 φορες 5ημερη αδεια,συνολο 15 μερες?Ετσι βγαινει 3 βδομαδες αδεια απο το να παρουμε με τη μια 15 μερες συνολικα...σε περιπτωση εγκυμοσυνης βολευει πολυ...
Θα πάρεις δηλαδή αναρρωτική που θα σταματά το ΣΚ;;; Δηλαδή το ΣΚ θα "γινεσαι" καλά;
Μην προκαλείτε την τύχη σας....Οι μέρες που ζούμε είναι περίεργες.....
Θα ηθελα να ρωτησω,μπορουμε να παρουμε 3 φορες 5ημερη αδεια,συνολο 15 μερες?Ετσι βγαινει 3 βδομαδες αδεια απο το να παρουμε με τη μια 15 μερες συνολικα...σε περιπτωση εγκυμοσυνης βολευει πολυ...
Έχω δώσει αίμα τον Ιούλιο μπορώ να πάρω την αιμοδοτικη άδεια μέχρι το τελος της χρονιάς;Μέχρι τέλη Δεκεμβρίου, ναι. Απλά να έχεις το χαρτάκι.
Ευχαριστω!
για το 2011 δικαιούμαι 3 ακόμη ημέρες Κανονική Άδεια.μπορώ να ζητήσω για 21-23/12 καθώς είμαι στην άγονη γραμμή Δωδεκανήσου και θα μεταβω πέλλα 1 ημέρα ταξίδι; άν αρνηθούν τι κυρώσεις έχω αν φύγω 21/12;
παιδιά τα μόρια της ημέρας που πέρνουμε κανονική άδεια μετράνε κανόνικα;; δικαιούμαστε και τα χρήματα εκείνης της ημέρας;;ναι και στα 2. Το ίδιο ισχύει και για τις γονικές.
Καλημέρα. Έχω σπάσει το πόδι μου και στο νοσοκομείο μου έγραψαν 15 μέρες αδεια. Σήμερα πέρασα απο επιτροπη ΙΚΑ και δεν μου έδωσαν κάποιο χαρτί. Το μόνο που έκαναν ήταν να μου γράψουν στο βιβλιάριο την αδεια. Η απορ´ια μου είναι στη δευτεροβαθμια που θα πάω αρκεί μόνο το βιβλιάριο Ή χρειάζομαι και κάτι άλλο?χρειάζεται και υπεύθυνη δήλωση όπου υπογράφει ο προιστάμενος της δευτεροβάθμιας!
Ευχαριστώ.
Καλησπέρα, να ρωτήσω κι εγώ με τη σειρά μου. Η κανονική άδεια των 7 ημερών είναι για όλο το χρόνο? Και πληρωνόμαστε γιαυτην? Επίσης, πρέπει να έχεις κάποια δικαιολογία ή μπορείς και χωρίς να την πάρεις και να πληρωθείς??οι άδειές μας είναι ανά σύμβαση!
^ευχαριστώΏπα.... μάλλον κάτι μου ξέφυγε! Όταν παίρνουμε αναρρωτική πάμε από το ΙΚΑ να πληρωθούμε; Δεν το έχω κάνει! Εκτός αν μιλάμε για αναρρωτική πέραν των 3 ημερών, όπου δεν ανήκω σε αυτήν την κατηγορία.
να ρωτήσω...
για να πληρωθώ από το ικα την αναρρωτική άδεια πρέπει να πάω μεσα σε πολύ συγκεκριμένο χρονικό διάστημα;
πέρασα από επιτροπή μια βδομάδα πριν και δεν έχω πάει ακόμη για πληρωμή
θα έχω πρόβλημα;;
Ώπα.... μάλλον κάτι μου ξέφυγε! Όταν παίρνουμε αναρρωτική πάμε από το ΙΚΑ να πληρωθούμε; Δεν το έχω κάνει! Εκτός αν μιλάμε για αναρρωτική πέραν των 3 ημερών, όπου δεν ανήκω σε αυτήν την κατηγορία.
Α, ΟΚ, thanksΏπα.... μάλλον κάτι μου ξέφυγε! Όταν παίρνουμε αναρρωτική πάμε από το ΙΚΑ να πληρωθούμε; Δεν το έχω κάνει! Εκτός αν μιλάμε για αναρρωτική πέραν των 3 ημερών, όπου δεν ανήκω σε αυτήν την κατηγορία.
Το ΙΚΑ πληρώνει από την τέτερτη μέρα και μετά.
^ευχαριστώΏπα.... μάλλον κάτι μου ξέφυγε! Όταν παίρνουμε αναρρωτική πάμε από το ΙΚΑ να πληρωθούμε; Δεν το έχω κάνει! Εκτός αν μιλάμε για αναρρωτική πέραν των 3 ημερών, όπου δεν ανήκω σε αυτήν την κατηγορία.
να ρωτήσω...
για να πληρωθώ από το ικα την αναρρωτική άδεια πρέπει να πάω μεσα σε πολύ συγκεκριμένο χρονικό διάστημα;
πέρασα από επιτροπή μια βδομάδα πριν και δεν έχω πάει ακόμη για πληρωμή
θα έχω πρόβλημα;;
Καλησπέρα σας και Καλα Χριστουγεννα να έχουμε!Θα πάρω δύο μέρες αναρρωτική άδεια, χρειάζετε να περάσω επιτροπή;Και θα πληρωθώ κανονικά γι αυτες τις δύο μέρες ή θα πληρωθώ από το ικα;είμαι αναπληρώτρια!
Υπάρχει και αυτό όσο μπορεί να βοηθησει.
http://www.pi-schools.gr/programs/epim_stelexoi/epim_yliko/book1.pdf
Οταν εχεις κανονικη αδεια τα χρηματα και τα ενσημα δινονται κανονικα,αλλα στην περιπτωση της αναρρωτικης αδειας οσες μερες και να παρεις,ειτε μεχρι 15 που δικαιουμαστε ειτε παραπανω,τα ενσημα ειναι μονο συνταξιμα,δινονται με αλλο κωδικο,κωδικο ασθενειας και δεν μετρανε για οαεδ...τωρα αν οι μερες της αναρρωτικης αδεις ειναι μεχρι 15 για τις πρωτες 3 μερες σε πληρωνει η υπηρεσια σου και για τις υπολοιπες το ικα,αν υπερβουν τις 15 σε πληρωνει μονο το ικα.
Ευχαριστώ για την απάντηση! Στην περίπτωση που κάποιος πάρει 1 ημέρα μόνο αναρρωτική πληρώνεται από την υπηρεσία του δηλαδή; Kαι ποιο είναι το ποσό που θα πάρει γι' αυτή τη μέρα;
Eυχαριστώ πολύ για την απάντηση!Ευχαριστώ για την απάντηση! Στην περίπτωση που κάποιος πάρει 1 ημέρα μόνο αναρρωτική πληρώνεται από την υπηρεσία του δηλαδή; Kαι ποιο είναι το ποσό που θα πάρει γι' αυτή τη μέρα;
Πληρώνεται από την υπηρεσία του το μισό ημερομίσθιο.
Συνάδελφοι βοήθεια!Τη διαδικασία την έκανα την περασμένη εβδομάδα. Στην περίπτωση που έχεις πάνω από 3 ημέρες: Τα δίνεις και τα 3 στο σχολείο, τα στέλνουν στη διεύθυνση, σου τα επιστρέφουν συμπληρωμένα, πας στο ΙΚΑ, πληρώνεσαι, τα ξαναπάς σχολείο για να βρουν τη διαφορά, και τότε κρατάς εσύ το ένα αντίγραφο. Εγώ τώρα περιμένω να μου τα επιστρέψουν από τη διεύθυνση για να πάω στο ΙΚΑ.
Αρρώστησα και πήγα σήμερα στο ΙΚΑ και πήρα άδεια για σήμερα και αύριο. Μου έδωσαν 1 τριπλότυπο...,
Το κίτρινο γράφει για τον εργοδότη(ουσιαστικά είναι βεβαίωση της δικαιολογημένης απουσίας μου). Αυτό το δίνω στο σχολείο, έτσι δεν είναι;
Το μπλε και το ροζ έντυπο τι το κάνω; Πάω κάτι στο ΙΚΑ;
Δεν έχω πάρει ξανά αναρρωτική άδεια και δεν έχω ιδέα τι κάνω...
Καλησπέρα. Μήπως γνωρίζετε να μου πείτε πόσες μέρες άδεια δικαιούται ένας ΑΜΩ και ενός ΑΚΩ; Πρέπει να πάρω άδεια για 3 με 4 μέρες και ο Διευθυντής μου είπε οτι δεν μπορώ να αναφέρω ως αιτιολογία οικογενειακούς λόγους. Τι να κάνω; Σας ευχαριστώ!Επειδή τις ημέρες κανονικής άδειας τις δίνουν δύσκολα, ζητούν να υπάρχει σοβαρός λόγος τον οποίο και αναφέρεις. Πέρισι πήρα επειδή ο γιος μου έπρεπε να μπει νοσοκομείο για επέμβαση. Πάντοτε εξαρταται από τη διεύθυνση τί ακριβώς θα θεωρήσουν πειστικό λόγο. Αν παράδειγμα θέλεις να πας στο χωριό να μαζέψεις ελιές αν και δικαιούσαι κάποιες μέρες δε θα σου τις δώσουν. :P :P Το παράδειγμα δεν είναι τυχαίο, μου το έχει διηγηθεί συνάδελφος. ;D ;D ;D ;D ;D ;D
Ας καταθεσω κι εγω την εμπειρια μου απο την " περιπετεια" που ειχα μετα απο τρεις ημερες αναρρωτικη αδεια που ζητησα απο τη διευθυνση πρωτοβαθμιας οπου ανηκω ως αναπληρωτρια .Εχα την ατυχια να εχω προβλημα με τη χολη μου το οποιο επιδεινωθηκε μεσα στις εορτες των Χριστουγεννων.Την Κυριακη 8-1-2012(μια μερα πριν ανοιξουν τα σχολεια ) πηγα τελικα στο γιατρο στο νοσοκομειο οπου και μου ειπε οτι εχει προβλημα η χολη μου.Τη Δευτερα πηγα στο ΙΚΑ οπου και μου εδωσε αδεια αναρρωτικη 3 ημερων .Πηγα το χαρτι στο σχολειο, ο διευθυντης το εστειλε στην πρωτοβαθμια και μετα απο μια εβδομαδα μου τηλεφωνουν λεγωντας πως εχει γινει λαθος στην ημερομηνια που εγραφε το χαρτι της αδειας απο το ικα.Πηγαινω στη διευθυνση παιρνω το χαρτι και το επιστρεφω στο γιατρο ο οποιος και το διορθωνει βαζοντας υπογραφη και σφραγιδα.Το πηγαινω παλι πισω στη δευθυνση και ακουω το εξης τραγελαφικο....."Αυτο το διορθωσατε μονη σας " .Δηλαδη με απλα Ελληνικα οτι εκανα πλαστογραφια .Επειδη ειμαι αξιοπρεπης (οπως και πιστευα μεχρι πρωτινος καθε ανθρωπος που θελει να λεγεται εκπαιδευτικος λειτουργος αν μη τι αλλο) εννοειται πως δεν το αφησα ετσι.Οταν προσβαλλουν την αξιοπρεπεια σου ετσι πρεπει να υπερασπιζεσαι τον εαυτο σου.Παω στο διευθυντη εκπαιδευσης και θετω το προβλημα διατυπωνοντας και την αγανακτηση μου για την κατηγορια που η συναδελφος που καθεται στο γραφειο μου καταλογισε.Επεμενα να τηλεφωνησουμε στο γιατρο ο οποιος τελικα θα επιβεβαιωσει οτι οντως ειχε κανει λαθος και οτι ο ιδιος το διορθωσε.Τελικα ακουσα οτι πρωτον ειμαι υποπτη(επειδη ειχα τη τυχη να αρρωστησω τις μερες που ανοιξαν τα σχολεια αμεσως μετα τις διακοπες των Χριστουγεννων ) και δευτερον οτι εκανα και πλαστογραφια(η κουβεντα της υπαλληλου του γραφειου "τη διορθωση την κανατε μονη σας" ενω ηταν ολοφανερη η σφραγιδα του γιατρου).Αναρωτιεμαι λοιπον τι περιεχομενο πρεπει να εχει η αξιολογηση των εκπαιδευτικων .Μηπως πρεπει να αξιολογηθουν ως προς την συμπεριφορα ,αν ειναι αγενεις και κακοπροαιρετοι ? Αν αυτοι που αποσπωνται στα γραφεια δεν εχουν ουτε καν "τροπους" , συγχωρηστε με για την εκφραση ,τοτε γιατι αραγε τοποθετουνται εκει ? Ενα υπαλληλος διοικητικος θαρρω πως πρεπει να ειναι σε θεση τουλαχιστον να ειναι ευγενης ....
Ζητω συγγνωμη αν το μηνυμα μου ηταν μακροσκελες .
Μια "πλαστογραφος" αναπληρωτρια με προβλημα χολης.(αντε μετα να μην παθει και η χολη σου δηλαδη μετα απ αυτα ) :)
Ας καταθεσω κι εγω την εμπειρια μου απο την " περιπετεια" που ειχα μετα απο τρεις ημερες αναρρωτικη αδεια που ζητησα απο τη διευθυνση πρωτοβαθμιας οπου ανηκω ως αναπληρωτρια .Εχα την ατυχια να εχω προβλημα με τη χολη μου το οποιο επιδεινωθηκε μεσα στις εορτες των Χριστουγεννων.Την Κυριακη 8-1-2012(μια μερα πριν ανοιξουν τα σχολεια ) πηγα τελικα στο γιατρο στο νοσοκομειο οπου και μου ειπε οτι εχει προβλημα η χολη μου.Τη Δευτερα πηγα στο ΙΚΑ οπου και μου εδωσε αδεια αναρρωτικη 3 ημερων .Πηγα το χαρτι στο σχολειο, ο διευθυντης το εστειλε στην πρωτοβαθμια και μετα απο μια εβδομαδα μου τηλεφωνουν λεγωντας πως εχει γινει λαθος στην ημερομηνια που εγραφε το χαρτι της αδειας απο το ικα.Πηγαινω στη διευθυνση παιρνω το χαρτι και το επιστρεφω στο γιατρο ο οποιος και το διορθωνει βαζοντας υπογραφη και σφραγιδα.Το πηγαινω παλι πισω στη δευθυνση και ακουω το εξης τραγελαφικο....."Αυτο το διορθωσατε μονη σας " .Δηλαδη με απλα Ελληνικα οτι εκανα πλαστογραφια .Επειδη ειμαι αξιοπρεπης (οπως και πιστευα μεχρι πρωτινος καθε ανθρωπος που θελει να λεγεται εκπαιδευτικος λειτουργος αν μη τι αλλο) εννοειται πως δεν το αφησα ετσι.Οταν προσβαλλουν την αξιοπρεπεια σου ετσι πρεπει να υπερασπιζεσαι τον εαυτο σου.Παω στο διευθυντη εκπαιδευσης και θετω το προβλημα διατυπωνοντας και την αγανακτηση μου για την κατηγορια που η συναδελφος που καθεται στο γραφειο μου καταλογισε.Επεμενα να τηλεφωνησουμε στο γιατρο ο οποιος τελικα θα επιβεβαιωσει οτι οντως ειχε κανει λαθος και οτι ο ιδιος το διορθωσε.Τελικα ακουσα οτι πρωτον ειμαι υποπτη(επειδη ειχα τη τυχη να αρρωστησω τις μερες που ανοιξαν τα σχολεια αμεσως μετα τις διακοπες των Χριστουγεννων ) και δευτερον οτι εκανα και πλαστογραφια(η κουβεντα της υπαλληλου του γραφειου "τη διορθωση την κανατε μονη σας" ενω ηταν ολοφανερη η σφραγιδα του γιατρου).Αναρωτιεμαι λοιπον τι περιεχομενο πρεπει να εχει η αξιολογηση των εκπαιδευτικων .Μηπως πρεπει να αξιολογηθουν ως προς την συμπεριφορα ,αν ειναι αγενεις και κακοπροαιρετοι ? Αν αυτοι που αποσπωνται στα γραφεια δεν εχουν ουτε καν "τροπους" , συγχωρηστε με για την εκφραση ,τοτε γιατι αραγε τοποθετουνται εκει ? Ενα υπαλληλος διοικητικος θαρρω πως πρεπει να ειναι σε θεση τουλαχιστον να ειναι ευγενης ....'Ελεος πια. Τί άλλο θα ακούσουμε. Λες και οι αναπληρωτές δεν ανήκουμε στην ίδια κατηγορία με τους υπόλοιπους μόνιμους εκπαιδευτικούς και βγάζουν πάνω μας όλα τους τα απωθημένα >:( >:( Και σε ποιά διεύθυνση συνέβη το τραγελαφικό?
Ζητω συγγνωμη αν το μηνυμα μου ηταν μακροσκελες .
Μια "πλαστογραφος" αναπληρωτρια με προβλημα χολης.(αντε μετα να μην παθει και η χολη σου δηλαδη μετα απ αυτα ) :)
Κι επειδη νομιζω πως πρεπει ως εκπαιδευτικοι να διδασκουμε τους μαθητες μας και να αποτελουμε προτυπο για εκεινους ,φρονω πως πρεπει να μαθαινουν να υποστηριζουν το δικιο τους χωρις φοβο και να μην ανεχονται μομφες που δεν ανταποκρινονται στην πραγματικοτητα.Χωρις φοβο και παθος λοιπον μια αναπληρωτρια εκπαιδευτικος τολμησε να υπερασπιστει το δικαιωμα της να μην την κατηγορουν ως "σχολιαροπαιδο" που αντιγραφει υπογραφες στη Διευθυνση Πρωτοβαθμιας Εκπαιδευσης Πειραια .Και πολύ καλά τους έκανες. Δεν είμαστε πρόβατα.
Οσοι πιστοι προσελθετε... :)
Καλή σας μερα.
Είμαι αναπληρώτρια ειδικής αγωγής και διανύω των έκτο μήνα της εγκυμοσύνης μου.
Επειδή τα πράγματα είναι αρκετά συγκεχυμένα σχετικά με τα δικαιολογητικά της αδειας μας θα ήθελα αν κάποιος γνωρίζει να μου στείλει τι ακριβώς χρειάζεται (δικαιολογητικά) για άδεια κύησης, άδεια τοκετού και άδεια λοχείας. Μίλησα με ΙΚΑ , ΟΑΕΔ και Υπουργείο αλλά ειλικρινά δεν βγάζω άκρη.
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
Μήπως γνωρίζει κάποιος τι γίνεται στην περίπτωση που δεν γίνεται χρήση των αναρρωτικών αδειών?
Πληρωνόμαστε συμπληρωματικά το ποσό που θα παίρναμε, εαν κάναμε χρήση των αδειών ή δεν πληρωνόμαστε τίποτα? (δεν γνωρίζω εαν παίζει ρόλο αλλά είμαι σε ενδιαφέρουσα)
Μήπως γνωρίζει κάποιος τι γίνεται στην περίπτωση που δεν γίνεται χρήση των αναρρωτικών αδειών?
Πληρωνόμαστε συμπληρωματικά το ποσό που θα παίρναμε, εαν κάναμε χρήση των αδειών ή δεν πληρωνόμαστε τίποτα? (δεν γνωρίζω εαν παίζει ρόλο αλλά είμαι σε ενδιαφέρουσα)
Αν δεν τις χρησιμοποιήσεις απλά δεν τις χρησιμοποιείς και χάνονται.....
Ούτε μεταφέρονται την επόμενη χρονιά, ούτε παίρνεις κάποια επιπλέον χρήματα γιατί δεν αρρώστησες....
Μήπως γνωρίζει κάποιος τι γίνεται στην περίπτωση που δεν γίνεται χρήση των αναρρωτικών αδειών?
Πληρωνόμαστε συμπληρωματικά το ποσό που θα παίρναμε, εαν κάναμε χρήση των αδειών ή δεν πληρωνόμαστε τίποτα? (δεν γνωρίζω εαν παίζει ρόλο αλλά είμαι σε ενδιαφέρουσα)
Αν δεν τις χρησιμοποιήσεις απλά δεν τις χρησιμοποιείς και χάνονται.....
Ούτε μεταφέρονται την επόμενη χρονιά, ούτε παίρνεις κάποια επιπλέον χρήματα γιατί δεν αρρώστησες....
Μήπως γνωρίζει κάποιος τι γίνεται στην περίπτωση που δεν γίνεται χρήση των αναρρωτικών αδειών?
Πληρωνόμαστε συμπληρωματικά το ποσό που θα παίρναμε, εαν κάναμε χρήση των αδειών ή δεν πληρωνόμαστε τίποτα? (δεν γνωρίζω εαν παίζει ρόλο αλλά είμαι σε ενδιαφέρουσα)
Αν δεν τις χρησιμοποιήσεις απλά δεν τις χρησιμοποιείς και χάνονται.....
Ούτε μεταφέρονται την επόμενη χρονιά, ούτε παίρνεις κάποια επιπλέον χρήματα γιατί δεν αρρώστησες....
emmaki,παίρνεις όμως επίδομα αδείας αν έχεις κάνει χρήση των αδειών;
ή όχι;
λέμε τώρα!
αν πάρουμε επίδομα αδείας!!!!!!
Μήπως γνωρίζει κάποιος τι γίνεται στην περίπτωση που δεν γίνεται χρήση των αναρρωτικών αδειών?
Πληρωνόμαστε συμπληρωματικά το ποσό που θα παίρναμε, εαν κάναμε χρήση των αδειών ή δεν πληρωνόμαστε τίποτα? (δεν γνωρίζω εαν παίζει ρόλο αλλά είμαι σε ενδιαφέρουσα)
Αν δεν τις χρησιμοποιήσεις απλά δεν τις χρησιμοποιείς και χάνονται.....
Ούτε μεταφέρονται την επόμενη χρονιά, ούτε παίρνεις κάποια επιπλέον χρήματα γιατί δεν αρρώστησες....
emmaki,παίρνεις όμως επίδομα αδείας αν έχεις κάνει χρήση των αδειών;
ή όχι;
λέμε τώρα!
αν πάρουμε επίδομα αδείας!!!!!!
Εγκυος αναπληρωτρια και εγω κ ακομα παιδευομαι. Προσπαθω να βγω σε αναρρωτικη μιας και χρειαζομαι αλλες 20 μερες περιπου μεχρι να βγω σε αδεια κυησης. Αρχικα μιλουσα με μια κυρια απο την πρωτοβαθμια που ανηκω και μου ειπε απλα να στειλω βεβαιωση απο γιατρο του δημοσιου και μια αιτηση δικη μου που να λεει οτι χρειαζομαι αναρρωτικη, οπως και εκανα. Μετα απο 3 μερες με παιρνει τηλεφωνο αλλη κυρια απο πρωτοβαθμια και μου λεει οτι θελει χαρτι απο το ικα και αλλη αιτηση την οποια θα πρεπει να στειλω στον προισταμενο του σχολειου. Το θεμα ειναι οτι πηγα στο ικα με την βεβαιωση απο τον γιατρο του δημοσιου αλλα υπαρχει προβλημα γιατι εγω δεν εχω καθολου ενσημα ουτε φυσικα βιβλιαριο του ικα και δεν ξερανε τι να με κανουνε.Εντελλει μετα απο καμια ωρα αποφασισαν να με περασουν απο επιτροπη την Τεταρτη και βλεπουμε. Και εγω αναρωτιεμαι απο την στιγμη που δεν με ασφαλιζει το ικα και φυσικα δεν προκειται να με πληρωσει για τιποτα αφου δεν εχω ενσημα γιατι χρειαζομαι χαρτι απο το ικα και δεν αρκει απλα του δημοσιου?Ειμαι η μονη αναπληρωρτια που δεν ειχε ενσημα ποτε και τωρα που την καλεσαν και χρειαζεται αδεια δεν ξερουν τι να με κανουν? Ειναι δυνατον?Αξιζει να ρισκαρω την υγεια την δικη μου και του παιδιου που θα φερω στον κοσμο για μια θεση?
Υπομονη και καλη διαθεση χρειαζεται. Τα λεω μπας και τα πιστεψω! Εχει ο θεος!
mitsy, ειλικρινά σε ευχαριστώ πολύ. Ησουν πολύ-πολύ κατατοπιστική.
Κάτι τελευταίο: πότε ξεκινάω με όλη αυτή τη διαδικασία? Βασικά με τον γιατρό του ΙΚΑ και πότε καταθέτω στην Δευτ/θμια τις αιτησεις? Ακριβώς 56 μερες πριν?
Να ρωτήσωσ κ εγώ κάτι, οι 15 μέρες αναρρωτική που διακιούμαστε είναι ανά χρόνο ή ανα σχολικό έτος? (Αν πχ είχα πάρει 3μέρες το Νοέμβριου μου μένουν άλλες 12 ή τώρα που άλλαξε η χρονιά έχω πάλι 15?)
για τις τρεις αυτές μέρες θα πληρωθείς το μισό ημερομισθιο. επειδη ήταν Παρασκευή και Δευτέρα μπορεί να σε καλέσουν να περάσεις από επιτροπή. και γω πήρα άδεια χτες Δευτέρα και θα πληρωθώ το μισό ημερομισθιο και θα με καλέσουν πιθανόν για επιτροπή. ετσι μου είπε η δευτεροβαθμιά που τηλεφώνησα το πρωί.
ψεμα ειναι αυτο!!!!!!!το ΣΚ δεν μετραει!!!κ δεν περνας επιτροπη!!!μονο χαρτι ικα θεωρημενο απο ελεγκτη!!!!
το ξερω γιατι παρολο αναπληρωτης πλεοναζω κ ειμαι στις αδειες 2 μηνες τωρα!!!!
ΜΗδεχτειτε την τρομοκρατια των μονιμων
σε μι κοπελα που γυρισε απο αδεια λοχειας ξερετε τι ειπαν??
οτι δεν δικαιουται κανενος ειδους αλλη αδεια!!!αμ ειναι δυνατον
κ η κανονικη ειναι 10!!!!κ οχι 7!!!!!
Μάλιστα...και το άλλο μισό ημερομίσθιο από πού το πληρωνόμαστε; Με τα ένσημα παίζει κάτι; Ευχαριστώ...
Καλησπέρα κα από μένα! Λόγω χιονιού 1 μέρα δεν κατάφερα να φτάσω στο σχολείο μου. Μένω 1,5 ώρα μακριά. Η διέυθυνση του σχολείου με δήλωσε άδεια άνευ αποδοχών. Θα μπορούσε να γίνει κάτι άλλο? Χάνω και μόρια και ένσημα?
Υ.Γ Και στις 12μ την ίδια μέρα τα σχολεία της πόλης κλείσαν λόγω ισχυρών χιονοπτώσεων.
Καλησπέρα κα από μένα! Λόγω χιονιού 1 μέρα δεν κατάφερα να φτάσω στο σχολείο μου. Μένω 1,5 ώρα μακριά. Η διέυθυνση του σχολείου με δήλωσε άδεια άνευ αποδοχών. Θα μπορούσε να γίνει κάτι άλλο? Χάνω και μόρια και ένσημα?
Υ.Γ Και στις 12μ την ίδια μέρα τα σχολεία της πόλης κλείσαν λόγω ισχυρών χιονοπτώσεων.
Παιδιά, σας παρακαλώ, αν γνωρίζετε μία απάντηση στα γρήγορα! Πριν λίγο ανέβασα πυρετό και γενικά είμαι πολύ χάλια. :'( Αύριο σκέφτομαι να μην πάω σχολείο. Εδώ και μέρες δε νιώθω καλά αλλά δεν έλειψα ποτέ, με αποτέλεσμα να χειροτερέψω. Αν λείψω για μία μέρα (ελπίζω να είμαι καλύτερα την Παρασκευή), θα πρέπει να πάω σε γιατρό του ικα για τη μονοήμερη άδεια; Θα πληρωθώ; Συγνώμη αν έχει ήδη απαντηθεί η ίδια απορία αλλά ποτέ δεν έχω πάρει αναρρωτική στο παρελθόν και δεν έχω το κουράγιο να ψάξω. Ευχαριστώ!
Καλησπέρα κα από μένα! Λόγω χιονιού 1 μέρα δεν κατάφερα να φτάσω στο σχολείο μου. Μένω 1,5 ώρα μακριά. Η διέυθυνση του σχολείου με δήλωσε άδεια άνευ αποδοχών. Θα μπορούσε να γίνει κάτι άλλο? Χάνω και μόρια και ένσημα?
Υ.Γ Και στις 12μ την ίδια μέρα τα σχολεία της πόλης κλείσαν λόγω ισχυρών χιονοπτώσεων.
Μπορείς να ζητήσεις κανονική άδεια ή αναρρωτική για να μη χάσεις μόρια και ένσημα. Αλλά επειδή διαπιστώνω ότι ο διευθυντής σου δεν καταλαβαίνει από τέτοια, θα μπορούσες να απευθυνθείς και πιο πάνω αφού εύκολα πιστεύω μπορείς να αποδείξεις ότι δικαιολογημένα δεν μπόρεσες να πας στο σχολείο σου.
Θεωρώ ότι ο διευθυντής σου είναι ευθυνοφοβος και υπερβολικά τυπικός. Με λίγη καλή διάθεση θα μπορούσε να σε καλύψει για κάτι απολύτως δικαιολογημένο. Γι`αυτό σου έγραψα να ρωτήσεις πιο πάνω, γιατί δεν μπορεί κάποιος θα καταλάβει το αυτονόητο.
Σ' ευχαριστώ πολύ!Παιδιά, σας παρακαλώ, αν γνωρίζετε μία απάντηση στα γρήγορα! Πριν λίγο ανέβασα πυρετό και γενικά είμαι πολύ χάλια. :'( Αύριο σκέφτομαι να μην πάω σχολείο. Εδώ και μέρες δε νιώθω καλά αλλά δεν έλειψα ποτέ, με αποτέλεσμα να χειροτερέψω. Αν λείψω για μία μέρα (ελπίζω να είμαι καλύτερα την Παρασκευή), θα πρέπει να πάω σε γιατρό του ικα για τη μονοήμερη άδεια; Θα πληρωθώ; Συγνώμη αν έχει ήδη απαντηθεί η ίδια απορία αλλά ποτέ δεν έχω πάρει αναρρωτική στο παρελθόν και δεν έχω το κουράγιο να ψάξω. Ευχαριστώ!
Είναι στην ευχέρεια του διευθυντή σου αν μπορεί να σε καλύψει ή αν θα χρειαστεί να πάρεις χαρτί από γιατρό του ΙΚΑ, για όσο διάστημα θα λείψεις από το σχολείο. Για τις τρεις πρώτες μέρες ασθένειας πληρώνεσαι τα μισά.
Ευχαριστώ.
Σ' ευχαριστώ πολύ!
Τελικά (συγνώμη που το ξανααναφέρω) όταν παίρνεις άδεια ανευ αποδοχών για μία μέρα χάνεις σίγουρα τα μόρια και
ένσημα εκείνης της μέρας?
Δε νομίζω ότι χάνεις τα μόρια. Τα ένσημα όμως σίγουρα τα χάνεις....Τελικά (συγνώμη που το ξανααναφέρω) όταν παίρνεις άδεια ανευ αποδοχών για μία μέρα χάνεις σίγουρα τα μόρια και
ένσημα εκείνης της μέρας?
Ναι τα χάνεις. Το έγραψα αλλά ίσως δεν το τόνισα.
Απ'όσο ξέρω, για μέχρι 3 μέρες αναρρωτική άδεια πληρώνεσαι τα μισά από τη Διεύθυνση. Σωστά; Γιατί εμένα μου ζητάνε να πάω από το ΙΚΑ με το χαρτί (το τριπλότυπο) και να ζητήσω να πληρωθώ από κει και μετά η Διεύθυνση να μου τα αφαιρέσει; Τονίζω ότι μιλάω για 3 μέρες αναρρωτική.
Jak, μου είπαν ότι επειδή πήρα ακόμα 1 μέρα το Νοέμβριο, γίνανε 4 και γι'αυτό πρέπει να πάω στο ΙΚΑ. Οι 3 μέρες όμως είναι τον Φεβρουάριο. Θα πάω αλλά φοβάμαι ότι τζάμπα θα κάνω τον κόπο.Απ'όσο ξέρω, για μέχρι 3 μέρες αναρρωτική άδεια πληρώνεσαι τα μισά από τη Διεύθυνση. Σωστά; Γιατί εμένα μου ζητάνε να πάω από το ΙΚΑ με το χαρτί (το τριπλότυπο) και να ζητήσω να πληρωθώ από κει και μετά η Διεύθυνση να μου τα αφαιρέσει; Τονίζω ότι μιλάω για 3 μέρες αναρρωτική.
Σωστά. Πρόκειται προφανώς περί αγνοίας.
Πες τους να πάρουν κανένα τηλέφωνο στο ΙΚΑ για πληροφόρηση.
Διάβασα: "οι αναπληρωτές δικαιούνται κανονική άδεια απουσίας με αποδοχές μέχρι δέκα (10) το πολύ εργάσιμες ημέρες κατ` έτος για λόγους εξαιρετικής ανάγκης". Πρέπει να λείψω 1 τέτοια ημέρα. Ξέρετε τι πρέπει να κάνω; (Όχι αναρρωτική...)κανεις αιτηση στο δ/ντη του σχολειου 3-4 μερες πιο νωρις και ζητας κανονικη αδεια....δεν δικαουμαστε 10 αλλα 7 ημερες κανονικη αδεια και οπως αναφερει το εγγραφο του υπουργειου για σοβαρους λογους........
Ξέρει κάποιος να μου απαντήσει με βεβαιότητα αν δικαιούνται οι αναπληρωτές άδεια εκπαιδευτική (για μεταπτυχιακό- διδακτορικό) και αν ναι, μόνο σε περίοδο εξεταστικής και πόσες ημέρες;;; Ο διευθυντής μπορεί να αρνηθεί τη χορήγηση τέτοιας άδειας;;; Αυτά τα λίγα!!Άρθρο 26 του Π.Δ. 410/1988
Ευχαριστώ (εκ των προτέρων)...
Κανονική άδεια Άρθρο 20 παρ. 8 του Π.Δ. 410/1988 7 εργάσιμες ημέρες κατ’ έτος εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης
Κανονική άδεια Άρθρο 20 παρ. 8 του Π.Δ. 410/1988 7 εργάσιμες ημέρες κατ’ έτος εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης
Γνωρίζετε αν Οι επτά ημέρες είναι ανα ημερολογιακό έτος ή ανα σχολικό έτος π.χ. Οκτ 2011 - Ιουνιος 2012? Εχει διαφορά
Κανονική άδεια Άρθρο 20 παρ. 8 του Π.Δ. 410/1988 7 εργάσιμες ημέρες κατ’ έτος εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκηςΑν θελήσω να πάρω τις 7 αυτές μέρες άδειας που δικαιούμαι: α) θα πληρωθώ ή θα είναι άνευ αποδοχών; και β) τι εννοείται με το "να συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης"; Πρέπει να τους πω το λόγο που θέλω να λείψω ή θα το αναφέρω έτσι γενικόλογα; Αν σκοπεύω αυτές τις μέρες να φύγω στο εξωτερικό, πρέπει να το δηλώσω; Παιδιά, αν ξέρετε, σας παρακαλώ, απαντήστε μου...
Κανονική άδεια Άρθρο 20 παρ. 8 του Π.Δ. 410/1988 7 εργάσιμες ημέρες κατ’ έτος εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκηςΑν θελήσω να πάρω τις 7 αυτές μέρες άδειας που δικαιούμαι: α) θα πληρωθώ ή θα είναι άνευ αποδοχών; και β) τι εννοείται με το "να συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης"; Πρέπει να τους πω το λόγο που θέλω να λείψω ή θα το αναφέρω έτσι γενικόλογα; Αν σκοπεύω αυτές τις μέρες να φύγω στο εξωτερικό, πρέπει να το δηλώσω; Παιδιά, αν ξέρετε, σας παρακαλώ, απαντήστε μου...
Πόσες μέρες γονικής άδειας δικαιούται ένας γονιός για κάθε παιδί και μπορώ να πάρω τέτοια άδεια Παρασκευή;Καλημέρα. Ξαναθέτω το ερώτημα γιατί έφτασε ο καιρός και θα ήθελα να ξέρω πόσες μέρες γονική το χρόνο δικαιούμαστε για κάθε παιδί. Νομίζω 3 μέρες. Όποιος ξέρει, ας απαντήσει. Ευχαριστώ
Πόσες μέρες γονικής άδειας δικαιούται ένας γονιός για κάθε παιδί και μπορώ να πάρω τέτοια άδεια Παρασκευή;Το μόνο σχετικό που βρήκα είναι μια "άδεια διευκόλυνσης" για την οποία λέει:
Να ρωτήσω σχετικά με τις άδειες αναπληρωτών στις εκλογές. Κάποιοι λένε πως διακαιούσαι 2 μέρες (εκτός το ΣΚ), άλλοι λένε 3 αν μένεις πολύ μακριά από κει που ψηφίζεις. Εγώ που εργάζομαι στην Κρήτη και ψηφίζω Θεσ/νικη τελικά πόσες μέρες δικαιούμαι;
Να ρωτήσω σχετικά με τις άδειες αναπληρωτών στις εκλογές. Κάποιοι λένε πως διακαιούσαι 2 μέρες (εκτός το ΣΚ), άλλοι λένε 3 αν μένεις πολύ μακριά από κει που ψηφίζεις. Εγώ που εργάζομαι στην Κρήτη και ψηφίζω Θεσ/νικη τελικά πόσες μέρες δικαιούμαι;
Διάβασα πως εμείς, οι αναπληρωτές δικαιούμαστε 1 ημέρα γονική άδεια, για να πάμε στο σχολείο των παιδιών μας να πάρουμε βαθμούς ή απλώς να ενημερωθούμε για την επίδοσή τους. Σήμερα έμαθα ότι μεθαύριο, την Τετάρτη, η κόρη μου θα πάρει βαθμούς 13:00. Μπορώ να τη ζητήσω αύριο -1 ημέρα πριν λείψω- ή είναι πια αργά και δε θα μου τη δώσουν; Επίσης...σήμερα για πρώτη φορά ζήτησα 2 μέρες κανονικής για την άλλη εβδομάδα. Επηρεάζει αυτό τη γονική; Σας παρακαλώ, απαντήστε, αν ξέρετε! Όσοι γονείς...προσέλθετε...!!! ;)Κανονικά δεν επηρεάζει. Βέβαια οι διευθυντές θέλουν νωρίτερα ενημέρωση για πρακτικούς λόγους προγράμματος. Αν ο διευθυντής είναι ΟΚ, δε θα έχεις πρόβλημα. Εμένα πάλι μου έχει κόψει γονική που ζήτησα 1 εβδομάδα νωρίτερα για συγκεκριμένη μέρα. Και όταν συζήτησα για 2 μέρες κανονικής άδειας για σοβαρότατο λόγο τον οποίο και ανέφερα, ειπώθηκε ότι θα την πάρω με την προυπόθεση οι ημερομηνίες να βολεύουν το σχολείο και να μη με χρειάζονται για οτιδήποτε εκείνη την ημέρα ??? :'( >:( >:( >:( >:( >:( >:( >:(
παιδιά μου πείτε μου σας παρακαλώ πολύ, ισχύει ότι αν λείψεις εώς 3 μέρες από τη δουλειά σου με αναρρωτική, η διεύθυνση μας πληρώνει μόνο το μισό μεροκάματο ανά μέρα? ??? ??? ?
daffodils, ευχαριστώ για την απάντηση. Τελικά δεν πήρα άδεια 1 ημέρας αλλά 2 ωρών. Εξοδούχος και όχι αδειούχος δηλαδή!Διάβασα πως εμείς, οι αναπληρωτές δικαιούμαστε 1 ημέρα γονική άδεια, για να πάμε στο σχολείο των παιδιών μας να πάρουμε βαθμούς ή απλώς να ενημερωθούμε για την επίδοσή τους. Σήμερα έμαθα ότι μεθαύριο, την Τετάρτη, η κόρη μου θα πάρει βαθμούς 13:00. Μπορώ να τη ζητήσω αύριο -1 ημέρα πριν λείψω- ή είναι πια αργά και δε θα μου τη δώσουν; Επίσης...σήμερα για πρώτη φορά ζήτησα 2 μέρες κανονικής για την άλλη εβδομάδα. Επηρεάζει αυτό τη γονική; Σας παρακαλώ, απαντήστε, αν ξέρετε! Όσοι γονείς...προσέλθετε...!!! ;)Κανονικά δεν επηρεάζει. Βέβαια οι διευθυντές θέλουν νωρίτερα ενημέρωση για πρακτικούς λόγους προγράμματος. Αν ο διευθυντής είναι ΟΚ, δε θα έχεις πρόβλημα. Εμένα πάλι μου έχει κόψει γονική που ζήτησα 1 εβδομάδα νωρίτερα για συγκεκριμένη μέρα. Και όταν συζήτησα για 2 μέρες κανονικής άδειας για σοβαρότατο λόγο τον οποίο και ανέφερα, ειπώθηκε ότι θα την πάρω με την προυπόθεση οι ημερομηνίες να βολεύουν το σχολείο και να μη με χρειάζονται για οτιδήποτε εκείνη την ημέρα ??? :'( >:( >:( >:( >:( >:( >:( >:(
Στην περίπτωση που μεσολαβεί θάλασσα και ανάλογα τις συνθήκες μετακίνησης, προστίθεται ακόμη 1 ημέρα.Αυτό ισχύει σίγουρα για την εκλογική άδεια, ανεξάρτητα από χιλιόμετρα και ναυτικά μίλια;
fotini 18 σε ευχαριστώ για την απάντηση. Σκεφτόμουν να πάρω δυο μέρες συνεχόμενες κανονική άδεια την επόμενη εβδομάδα και δεν ήξερα αν μπορώ. σε ευχαριστώ. ελπίζω να μην επηρεάζεται και η προυπηρεσία μου με αυτή την άδεια.
Στην περίπτωση που μεσολαβεί θάλασσα και ανάλογα τις συνθήκες μετακίνησης, προστίθεται ακόμη 1 ημέρα.Αυτό ισχύει σίγουρα για την εκλογική άδεια, ανεξάρτητα από χιλιόμετρα και ναυτικά μίλια;
Από την 4η ημέρα ασθένειας πληρώνει και ο εργοδότης και το ΙΚΑ.
Από την 4η ημέρα ασθένειας πληρώνει και ο εργοδότης και το ΙΚΑ.
Δηλαδή από την τέταρτη μέρα το ημερομίσθιο είναι το ίδιο ποσό που θα παίρναμε κι αν δουλεύαμε;
Από την 4η ημέρα ασθένειας πληρώνει και ο εργοδότης και το ΙΚΑ.
Δηλαδή από την τέταρτη μέρα το ημερομίσθιο είναι το ίδιο ποσό που θα παίρναμε κι αν δουλεύαμε;
Ναι.
Παιδιά, ισχύει αυτο που είχα διαβάσει? Οτι δηλαδή δικαιούμαστε 4 μέρες άδειας γάμου ? Αν ο γάμος γίνει μέσα στις διακοπες του Πάσχα ( πολιτικός γάμος ) μπορώ να την πάρω μετά την άδεια ?
Παιδιά, ισχύει αυτο που είχα διαβάσει? Οτι δηλαδή δικαιούμαστε 4 μέρες άδειας γάμου ? Αν ο γάμος γίνει μέσα στις διακοπες του Πάσχα ( πολιτικός γάμος ) μπορώ να την πάρω μετά την άδεια ?
Δικαιούμαστε 5 μέρες άδεια γάμου την οποία μπορούμε να πάρουμε αμέσως πριν ή μετά την τέλεση του γάμου, ίσως και να μοιράσουμε τις μέρες αμέσως πριν ή μετά το γάμο. Για το τελευταίο δεν είμαι σίγουρη, έτσι άκουσα.
Πάλι καλά... Να 'σαι καλά, jak_13! Πάντα πρόθυμος να (ξανα)απαντήσεις (πολλές φορές) στις ερωτήσεις μας!
Από την 4η ημέρα ασθένειας πληρώνει και ο εργοδότης και το ΙΚΑ.
Δηλαδή από την τέταρτη μέρα το ημερομίσθιο είναι το ίδιο ποσό που θα παίρναμε κι αν δουλεύαμε;
Ναι.
Πάλι καλά... Να 'σαι καλά, jak_13! Πάντα πρόθυμος να (ξανα)απαντήσεις (πολλές φορές) στις ερωτήσεις μας!
Παιδιά, ισχύει αυτο που είχα διαβάσει? Οτι δηλαδή δικαιούμαστε 4 μέρες άδειας γάμου ? Αν ο γάμος γίνει μέσα στις διακοπες του Πάσχα ( πολιτικός γάμος ) μπορώ να την πάρω μετά την άδεια ?
Δικαιούμαστε 5 μέρες άδεια γάμου την οποία μπορούμε να πάρουμε αμέσως πριν ή μετά την τέλεση του γάμου, ίσως και να μοιράσουμε τις μέρες αμέσως πριν ή μετά το γάμο. Για το τελευταίο δεν είμαι σίγουρη, έτσι άκουσα.
Ακριβώς έτσι είναι όπως τα λες.
Παιδιά, ισχύει αυτο που είχα διαβάσει? Οτι δηλαδή δικαιούμαστε 4 μέρες άδειας γάμου ? Αν ο γάμος γίνει μέσα στις διακοπες του Πάσχα ( πολιτικός γάμος ) μπορώ να την πάρω μετά την άδεια ?
Δικαιούμαστε 5 μέρες άδεια γάμου την οποία μπορούμε να πάρουμε αμέσως πριν ή μετά την τέλεση του γάμου, ίσως και να μοιράσουμε τις μέρες αμέσως πριν ή μετά το γάμο. Για το τελευταίο δεν είμαι σίγουρη, έτσι άκουσα.
Ακριβώς έτσι είναι όπως τα λες.
Δεν μπορω να την παρω δηλαδη μια βδομαδα μετα? θα παντρευτουμε την δευτερη βδομαδα του Πασχα
Τον περιφερειάρχη που λέτε που μπορώ να τον βρω (στοιχεία, τηλέφωνο κάτι?) για να του στείλω την αίτηση??
Καλησπερα!Θα υποβληθω σε χειρουργειο κατα τη διαρκεια των γραπτων εξετασεων.Δουλευω σε γυμνασιο ως αναπληρωτρια.Θα υπαρξει προβλημα με την αδεια μου?Αν γνωριζετε κατι, θα ηθελα τη βοηθεια σας.Όχι βέβαια, γιατί να υπάρξει πρόβλημα και μάλιστα για τέτοιο λόγο; Eγχείρηση θα κάνεις, δε θα πας διακοπές. Δεν ξέρω ακριβώς τη διαδικασία, λογικά θα χρειαστεί με ό,τι εξετάσεις έχεις να πας σε γιατρό του ΙΚΑ για να σου δώσει κάποια βεβαίωση και να σου γράψει αναρρωτική. Απλά ψάξτο από τώρα τι ακριβώς θα πρέπει να κάνεις μην τρέχεις τελευταία στιγμή που δε θα μπορείς κιόλας. Εύχομαι όλα να πάνε καλά και μην αγχώνεσαι με τα διαδικαστικά! Σίγουρα κάποιες φορές μας ταλαιπωρούν δίχως λόγο με αυτά αλλά πάντα υπάρχουν άνθρωποι που κάνουν σωστά τη δουλειά τους και είναι πρόθυμοι να βοηθήσουν.
klio βελτίωση θέσης στους αναπληρωτές είναι σχεδόν αδύνατο.
όταν περάσουν οι 10 μέρες που λες (ή και λίγο πριν), συζήτησέ το με το διευθυντή του σχολείου. Σε πολλές περιπτώσεις δε χρειάζεται να κάνεις αίτηση για άδεια σε προϊστάμενο, σε καλύπτει ο διευθυντής για 1-2 μέρες. Εννοείται ότι δεν του ζητάς να σε καλύψει, αλλά ρωτάς τί πρέπει να κάνεις στην περίπτωσή σου. Αν δεν είναι ευθυνόφοβος ή υπερβολικά τυπικός θα το προτείνει εκείνος, ειδάλλως κάνεις την αίτηση και η δουλειά σου γίνεται.
Καλησπέρα σε όλους!Πείτε μου σας παρακαλώ τι γίνεται στην παρακάτω περίπτωση: Αναπληρωτής ειδικότητας ολοήμερου ενημερώνει τον διευθυντη οτι είναι άρρωστος, τι πρέπει να κάνει ακριβώς?(Διδάσκει 1 φορά την εβδομάδα)Πάει σε γιατρό του ΙΚΑ και τέλος?Ή έχει και άλλη διαδικασία?
Θ α ήθελα να σχολιάσω και κάτι που διάβασα προηγουμένως:ζούμε σε περίεργες εποχές, όπου κατηγορούμε εμείς οι ίδιοι καποιους που λουφάρουν, που συνεχώς λείπουν, που δεν κάνουν σωστά τη δουλειά τους,
γιατί όμως όταν έρχεται η ώρα να κάνουμε το σωστό και το νόμιμο έχουμε την απαίτηση απο κάποιους να μας καλύψουν?
Αυτομάτως δεν γινόμαστε σαν αυτούς που κατηγορούμε?
Είμαι απο εκείνους που καλώς ή κακώς έχω πάει σε σχολείο με πυρετό μα φαρυγγίτιδα και διάρροια και έχω βαρεθεί αυτούς που με μια αδιαθεσία αποφασίζουν να μην έρθουν στο σχολείο και που στο τέλος όταν τους ζητάνε να φέρουν χαρτί για ναδικαιολογήσουν την απουσία τους κατηγορούν τον δ/ντη τους οτι είναι ευθυνόφοβος!
ΕΛΕΟΣ ΠΙΑ!Βαρέθηκα την ανευθυνότητα!
Είμαστε εκπαιδευτικοί και υποτίθεται οτι διδάσκουμε την υπευθυνότητα!
Καλησπέρα σε όλους!Πείτε μου σας παρακαλώ τι γίνεται στην παρακάτω περίπτωση: Αναπληρωτής ειδικότητας ολοήμερου ενημερώνει τον διευθυντη οτι είναι άρρωστος, τι πρέπει να κάνει ακριβώς?(Διδάσκει 1 φορά την εβδομάδα)Πάει σε γιατρό του ΙΚΑ και τέλος?Ή έχει και άλλη διαδικασία?
Τρόπος του λέγειν...αλλά εκεί κόλλησες?Αυτό κατάλαβες?Ναι. Και γω εκεί κόλλησα. Στο γεγονός ότι προτίμησες να ρισκάρεις να κολλήσεις όλα τα παιδάκια της τάξης σου, για να ικανοποιήσεις την περίεργη πεποίθηση που έχεις περί "καλού εργαζόμενου". suliet το αυτομαστίγωμα δεν είναι αρετή. Κάλος στον εγκέφαλο είναι.
Αν πάρουμε αναρρωτική άδεια, το χαρτί από το ΙΚΑ πρέπει να το πάμε στο σχολείο μας την ίδια μέρα ή μπορούμε και όταν λήξει η άδειά μας σε 2-3 μέρες??
Αν πάρουμε αναρρωτική άδεια, το χαρτί από το ΙΚΑ πρέπει να το πάμε στο σχολείο μας την ίδια μέρα ή μπορούμε και όταν λήξει η άδειά μας σε 2-3 μέρες??
Όταν λήξει η άδεια, την πρώτη ημέρα εργασίας.
Kαλημερα σας,
να ρωτησω και γω κατι; Εγω που ειμαι αναπληρωτης, δουλευω στις κυκλαδες και ειμαι απο Εβρο. Σκεφτομαι στις εκλογες να παρω αναρρωτικη τις 2 μερες στο τελος. Μετα και εγω πρεπει να ερθω;το ρωτω επειδη δεν εχω οργανικη. Ή να τα στειλω τα χαρτια συστημενα; σας ευχαριστω
Kαλημερα σας,
να ρωτησω και γω κατι; Εγω που ειμαι αναπληρωτης, δουλευω στις κυκλαδες και ειμαι απο Εβρο. Σκεφτομαι στις εκλογες να παρω αναρρωτικη τις 2 μερες στο τελος. Μετα και εγω πρεπει να ερθω;το ρωτω επειδη δεν εχω οργανικη. Ή να τα στειλω τα χαρτια συστημενα; σας ευχαριστω
μου ειπαν οτι εκεινη την εβδομαδα δεν δινονται κανονικες αδειες.Όχι μόνο εκείνη την εβδομάδα. Ήδη έχουν ανασταλλεί όλες οι άδειες (εκτός αναρρωτικών). Ήθελε μια φίλη μου να πάρει άδεια για να συνοδέψει την κόρη της στην ημερήσια χθες και δεν της έδωσαν. Πήγε ακόμα και στη Διεύθυνση και της είπαν μόνο αν πάρει αναρρωτική ή αν τα "κανονίσει" με τον Διευθυντή της να λείψει. Ούτε Σώματα Ασφαλείας να ήμασταν....
tzoy, είναι μια διαδικασία που πρέπει να γίνει, αν θέλεις να πάρεις επίδομα ανεργίας.
panickos, άλλο η αναστολή όλων των αδειών λόγω προεκλογικής περιόδου και άλλο οι άδειες των τελευταίων ημερών.Δεν κατάλαβα. Τι είναι οι "άδειες των τελευταίων ημερών";
Δεν αναστέλλονται αυτές;
Εννοώ τις τελευταίες ημέρες εργασίας του καθενός.
Ωχ, sorry, δεν πρόσεξα αυτή τη λεπτομέρεια. :-[ Σ'ευχαριστώ για τη διευκρίνηση.
Η περίοδος στην οποία αναφέρεται ο συνάδελφος είναι μετά τις εκλογές, οπότε δεν υφίσταται λόγος αναστολής εξ` αιτίας των εκλογών. Τώρα, τι περιορισμός υπάρχει επειδή είναι οι τελευταίες ημέρες της σύμβασης, δεν είμαι σίγουρος να σου πω.
Ωχ, sorry, δεν πρόσεξα αυτή τη λεπτομέρεια. :-[ Σ'ευχαριστώ για τη διευκρίνηση.
θα παρω επιδομα αδειας που εχω μονο υπηρεσια 7 μηνων; απο το δεκεμβρη δουλευω.
Μήπως ξέρετε πόσο είναι περίπου το επίδομα αδείας?? Και επίσης παίρνουμε κάποια αποζημίωση τον ιούνιο ή δεν ισχύει αυτό?
Μήπως ξέρετε πόσο είναι περίπου το επίδομα αδείας?? Και επίσης παίρνουμε κάποια αποζημίωση τον ιούνιο ή δεν ισχύει αυτό?
Το επίδομα αδείας είναι 250 € μεικτά, περίπου 200 € καθαρά για όσους έχουν δουλέψει όλη τη χρονιά, αλλιώς η αναλογία. Οι αναπληρωτές παίρνουν και αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας.
Το επίδομα αδείας είναι 250 € μεικτά, περίπου 200 € καθαρά για όσους έχουν δουλέψει όλη τη χρονιά, αλλιώς η αναλογία. Οι αναπληρωτές παίρνουν και αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας.
Α αυτή είναι η αποζημίωση που λένε? Γιατί είχα ακούσει κάτι σαν αποζημίωση απόλυσης ή κάτι τέτοιο, που είναι περίπου όσος και ο μισθός...
...να ρωτησω αν παρω αναρρωτική 10 μερες για πρόβλημα υγείας θα πληρωθω κανονικά ή από το ΙΚΑ;
μπορεις κάποιος να μου επιβεβαιώσει το γεγονός ότι οι άδειές μας είναι ανά σύμβαση δηλαδή ανά σχολικό έτος και όχι ημερολογιακό;
το ίδιο ισχύει προφανώς και για τις αναρρωτικέςμπορεις κάποιος να μου επιβεβαιώσει το γεγονός ότι οι άδειές μας είναι ανά σύμβαση δηλαδή ανά σχολικό έτος και όχι ημερολογιακό;
Ναι, είναι 7 ημέρες ανά σχολικό έτος, όχι ημερολογιακό.
Καλα οταν διαβασα οτι΄΄εχει παρατηρηθει αλογιστη χρηση αναρρωτικων αδειων απο τις αναπληρωτριες΄΄μου ηρθε να βαλω τα γελια.Εδω οι μονιμες κανουν να πατησουν κανα δυο χρονια στο σχολειο για καθε παιδι που γεννουν και με τον μισθο να πεφτει κανονικοτατα και οι λιγοι μηνες τους πειραξαν που ειναι και ανευ αποδοχων.Δεν λεω να μην υπαρχει ελεγχος αλλα πρωτα θα επρεπε να ξεκινησουν απο εκει που γινεται το πραγματικο παρτυ.Ακομα και οι πωλητριες δικαιουνται το εξαμηνο του ΙΚΑ κι εμεις δεν μπορουμε ουτε τα παιδια μας να γεννησουμε με ασφαλεια.Και ποσο δικιο εχεις! Με βοηθατε ομως σας παρακαλω να καταλαβω κατι.Σε περιπτωση αναρρωτικης αδειας που ( μπορει αυτη να ειναι και για πεντε μηνες) λογω επαπειλουμενης εγκυμοσυνης ΔΕΝ υπαρχει πιθανοτητα καταγγελιας συμβασης απο τη Διευθυνση και αρα πιθανοτητα απολυσης της αναπληρωτριας,ετσι δεν ειναι? Γιατι εχω διαφορα προβληματα στην εγκυμοσυνη μου και βρισκομαι ηδη στο 2ο μηνα αναρρωτικης και ο γιατρος δεν με αφηνει να ξαναγυρισω στο νηπιαγωγειο οποτε θα χρειαστω σιγουρα αλλους τρεις μηνες αδεια.
Καλησπέρα! Να εκφράσω κι εγώ μία απορία μου. Ως αναπληρωτής κάθε καλοκαίρι παίρνω τη λεγόμενη αποζημίωση λόγω μη χρήσης αδείας (ή κάπως έτσι τη λένε). Εάν κατά τη διάρκεια του έτους χρησιμοποιήσω κάποιες ημέρες κανονικής π.χ. 3-4 ημέρες τότε θα μειωθεί η λεγόμενη "αποζημίωση μη χρήσης αδείας...";
Καλησπέρα! Να εκφράσω κι εγώ μία απορία μου. Ως αναπληρωτής κάθε καλοκαίρι παίρνω τη λεγόμενη αποζημίωση λόγω μη χρήσης αδείας (ή κάπως έτσι τη λένε). Εάν κατά τη διάρκεια του έτους χρησιμοποιήσω κάποιες ημέρες κανονικής π.χ. 3-4 ημέρες τότε θα μειωθεί η λεγόμενη "αποζημίωση μη χρήσης αδείας...";
Αν τα υπολογίσουν σωστά, ναι πρέπει να μειωθεί.
Ευχαριστώ! (Η απάντηση δεν με βολεύει καθόλου!)Το ξέρω αλλά τι να κάνω; Αυτό το νόημα έχει η "αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας".
Καλησπέρα !!Μπορεί να πάρει και μεγαλύτερη διάρκεια;
Η άδεια τοκετού για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς είναι 119 μέρες ( πριν και μετά τον τοκετό ) συνολικά. Είναι με αποδοχές και με αναγνώριση προυπηρεσίας ;
Ευχαριστώ
Πληρώνεσαι από το ικα και η προϋπηρεσία αναγνωρίζεται κανονικά..δεν γίνεται παράταση ...το μόνο που μπορείς να πάρεις είναι επαπειλούμενη
Αν πάρεις όμως επαπειλούμενη η προϋπηρεσία δεν αναγνωρίζεται
Γονεικη αδεια ναι αλλά αν το παιδι ειναι σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια βαθμίδα
οι αναπληρωτές ΠΔΕ δικαιούνται όπως και οι αναπληρωτές από τον κρατικό προϋπολογισμό, κανονική άδεια; μειώνονται οι αποδοχές τους;
τα ίδια με του κρατικού σε όλες τις άδειες τα αναγραφει και στη συμβαση
Δηλαδη ποτε μειωνονται οι αποδοχες?π.χ με την γονικη?με την αναρρωτικη?ειναι αυτο που λετε, οταν μας απολυουν 30/6 και παιρνουμε το επιδομα μη ληφθησας αδειας?ποτε δηλ δεν το παιρνεις αυτο το επιδομα?οταν κανεις χρηση ποιας αδειας?βοηθηστε με να καταλαβω.
Έβαλες πολλά μαζεμένα. :)Καλησπέρα jak_13. Αν κάποιος αναπληρωτής πάρει και τις 7 ημέρες κανονικής άδειας, δεν θα πάρει καθόλου επίδομα μη ληφθείσας άδειας;
Οι αποδοχές μειώνονται με την αναρρωτική διότι για τις 3 πρώτες ημέρες ο εργοδότης πληρώνει το 1/2 του ημερομισθίου.
Για όσους κάνουν χρήση γονικής άδειας (πατέρας ή μητέρα) δεν υπάρχει μείωση αποδοχών. Το ίδιο ισχύει και για την κανονική άδεια.
Το επίδομα μη ληφθείσας άδειας το παίρνει ο εργαζόμενος ακέραιο αν δεν έχει κάνει χρήση κανονικής άδειας κατά τη διάρκεια της χρονιάς. Σε αντίθετη περίπτωση μειώνεται αναλογικά.
Ελπίζω να σε βοήθησα. :)
Καλησπέρα jak_13. Αν κάποιος αναπληρωτής πάρει και τις 7 ημέρες κανονικής άδειας, δεν θα πάρει καθόλου επίδομα μη ληφθείσας άδειας;
ξερει κανεις σε περιπτωση γεννησης τεκνου τι αδεια δικαιουται ο πατερας;Τρεις ημέρες.
Τρεις ημέρες.
Την Τρίτη παίρνει η κόρη μου βαθμούς. Νομίζω ότι και οι αναπληρωτές δικαιούμαστε γονική άδεια. Δικαιούμαι όλη την ημέρα ή μόνο κάποιες ώρες, αφού είμαι σε σχολείο κοντινό σ' αυτό της κόρης μου; Επειδή δεν έχω πάρει ποτέ στο παρελθόν, μήπως ξέρετε να μου πείτε αν θα πληρωθώ γι' αυτή τη μέρα ή όχι, όπως συμβαίνει στην αναρρωτική; Συγνώμη, αν έχει αναφερθεί σε προηγούμενες απαντήσεις αλλά δεν έχω χρόνο να διαβάσω. Ευχαριστώ... :)η. Διευκολύνσεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών με οικογενειακές υποχρεώσεις.
Την Τρίτη παίρνει η κόρη μου βαθμούς. Νομίζω ότι και οι αναπληρωτές δικαιούμαστε γονική άδεια. Δικαιούμαι όλη την ημέρα ή μόνο κάποιες ώρες, αφού είμαι σε σχολείο κοντινό σ' αυτό της κόρης μου; Επειδή δεν έχω πάρει ποτέ στο παρελθόν, μήπως ξέρετε να μου πείτε αν θα πληρωθώ γι' αυτή τη μέρα ή όχι, όπως συμβαίνει στην αναρρωτική; Συγνώμη, αν έχει αναφερθεί σε προηγούμενες απαντήσεις αλλά δεν έχω χρόνο να διαβάσω. Ευχαριστώ... :)Οι αναπληρωτές μπορούν να απουσιάσουν μέχρι 4 ημέρες το χρόνο για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών τους. Η άδεια αυτή είναι με αποδοχές, ωστόσο ο νόμος δεν ξεκαθαρίζει επακριβώς αυτό που ρωτάς διότι λέει ότι η άδεια χορηγείται για ορισμένες ώρες ή για ολόκληρη την ημέρα.
Καλησπέρα σας, θα ήθελα αν κάποιος γνωρίζει να με ενημερώσει τι ισχύει με την αναρρωτική άδεια (μισθολογικά, προϋπηρεσία κ.α.). Είμαι αναπληρώτρια και για πρώτη φορά χρειάστηκε να πάρω 3 μέρες αναρρωτική με βεβαίωση από γιατρό του νοσοκομείου. Σύμφωνα με την εγκύκλιο έως 15 μέρες αναρρωτική είναι με αποδοχές. Εδώ αναφέρεται ότι έχει μείωση του ημερομισθίου κατά το ήμισυ. Γιατί??? Επίσης θα ήθελα να με ενημερώσετε αν χρειάζεται να κάνω κάποιες άλλες ενέργειες (διάβασα στο forum για κάποιες επιτροπές του ΙΚΑ), ή απλώς πάω το χαρτί του γιατρού στο σχολείο. Σας ευχαριστω
Επίσης κατι το οποίο παλιότερα δεν ισχυε αλλα πλεον ισχύει συμφωνα με την νεα εγκυκλιο περι αδειων του Μαιου 2014
Για αναρρωτικές άδειες χρονικού διαστήματος μικρότερου των τριών (3) ημερών τη φορά, αρκεί η προσκόμιση ιατρικής βεβαίωσης από γιατρό συμβεβλημένο με το ΕΟΠΥΥ (είτε ανήκει στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ είτε στον πρώην ΟΠΑΔ)
Ήθελα να ρωτήσω τώρα με τις εκλογές από νησί δικαιούμαστε 3 μέρες άδεια;
Αν ναι το σχολείο δεν θα λειτουργήσει Παρασκευή και Δευτέρα, οι 3 μέρες λοιπόν περιλαμβάνουν και αυτές τις 2 ή όχι;
καλησπερα.ηθελα να ρωτησω,για να παρεις κανονικη αδεια πρεπει να εχεις προσληφθει τουλαχιστον 2 βδομαδες πριν την παρεις ή δε χρειαζεται;
Μπορεί ο αναπληρωτής να πάρει άδεια με απλή αίτηση του χωρίς χαρτί γιατρού για 1μέρα μιλάω...
Γεια σας! Ήθελα να ρωτήσω για όποιον γνωρίζει για αναρρωτική άδεια. Ξέρω ότι δικαιούμαστε 15 μέρες. Έχω σκοπό να πάρω 3μέρες και μετα από λίγο καιρό 12(λόγω εγκυμοσυνης). Μου είπαν οτι οι 3 πρωτες δεν πληρώνονται. Δηλαδη οταν παρω τις 3 πρωτες δεν θα τις πληρωθω κ μετα οταν παρω 12 και παλι δεν θα πληρωθω τις 3 πρωτες απο τις 12 ή αυτες λειτουργουν συμπληρωματικα στις 15;;;Απο το γραφειο δεν συμφωνουσαν για το τι γινεται...Οποιος εκανε χρηση κι εχει εμπειρια ας πει! Ευχαριστω!Όταν έχεις συμληρώσει 10 μέρες εργασίας στον ίδιο εργοδότη, πληρώνεσαι κανονικά κατά την διάρκεια της άδειάς σου (15 μέρες).
Γεια σας! Ήθελα να ρωτήσω για όποιον γνωρίζει για αναρρωτική άδεια. Ξέρω ότι δικαιούμαστε 15 μέρες. Έχω σκοπό να πάρω 3μέρες και μετα από λίγο καιρό 12(λόγω εγκυμοσυνης). Μου είπαν οτι οι 3 πρωτες δεν πληρώνονται. Δηλαδη οταν παρω τις 3 πρωτες δεν θα τις πληρωθω κ μετα οταν παρω 12 και παλι δεν θα πληρωθω τις 3 πρωτες απο τις 12 ή αυτες λειτουργουν συμπληρωματικα στις 15;;;Απο το γραφειο δεν συμφωνουσαν για το τι γινεται...Οποιος εκανε χρηση κι εχει εμπειρια ας πει! Ευχαριστω!
Γνωρίζει κανείς αν τελικά οι αναπληρωτές δικαιούμαστε μία ή δύο μέρες άδεια εξετάσεων για μεταπτυχιακό; Πήρα δύο μέρες και τώρα μου λένε ότι δικαιούμαστε μία και πρέπει να χρεωθώ και κανονική. Βρήκα μια διευκρινιστική αλλά δε λέει για αριθμό ημερών ανά ημέρα εξετάσεων. Μόνο για το σύνολο των ημερών ότι δεν πρέπει να είναι πάνω από 10. Όποιος πήρε πρόσφατα ας με ενημερώσει.1 δικαιούσαι για κάθε μέρα εξέτασης για οποιαδήποτε βαθμίδα εκπαίδευσης. άλλαξε απο 06/12/15 αν δεν κάνω λάθος και πλέον ισχύει ότι και στους μόνιμους. δεν το ξέρουν ακόμη οι ΔΕ και για αυτό το χάος.....
Υπάρχει κάποιο έγγραφο; Γιατί δε βρίσκω κάτι.Στις άδειες εξετάσεων των αναπληρωτών απο 18/12/2015 με φεκ που εκδόθηκε(το ίδιο με τις επιστημονικές) παρ. 5 του άρθρου 38 του Ν. 4351/2015 (ΦΕΚ 164/Α/4-12-2015) ακολουθείται το ίδιο με τους μόνιμους δηλαδή 10 μέρες για φοίτηση σε όλες τις βαθμίδες.
1 δικαιούσαι για κάθε μέρα εξέτασης για οποιαδήποτε βαθμίδα εκπαίδευσης. άλλαξε απο 06/12/15 αν δεν κάνω λάθος και πλέον ισχύει ότι και στους μόνιμους. δεν το ξέρουν ακόμη οι ΔΕ και για αυτό το χάος.....2 μερες αδεια!!!! Την ημερα των εξετασεων και μια ακομα μερα πριν η μετα τις εξετασεις!!!!!
Nα ρωτήσω το εξής:στις 15 μέρες αναρρωτικής που δικαιούμαστε οι αναπληρωτές συμπεριλαμβάνονται και τα σαββατοκύριακα;
Στις άδειες εξετάσεων των αναπληρωτών απο 18/12/2015 με φεκ που εκδόθηκε(το ίδιο με τις επιστημονικές) παρ. 5 του άρθρου 38 του Ν. 4351/2015 (ΦΕΚ 164/Α/4-12-2015) ακολουθείται το ίδιο με τους μόνιμους δηλαδή 10 μέρες για φοίτηση σε όλες τις βαθμίδες.Συνάδελφοι μπερδεύτηκα. Αλλού τα διαβάζω έτσι, αλλού αλλιώς. Τελικά για δεύτερο πτυχίο δικαιούσαι άδεια εξετάσεων ;;;;
Ευχαριστώ συνάδελφε. Γνωρίζεις εάν η προϋπηρεσία αυτών των ημερών δεν χάνεται;
Επίσης οι συγκεκριμένες μέρες κόβονται από το επίδομα μη ληφθείσας αδείας που παίρνουμε στο τέλος της απόλυσής μας;
Συνάδελφοι μπερδεύτηκα. Αλλού τα διαβάζω έτσι, αλλού αλλιώς. Τελικά για δεύτερο πτυχίο δικαιούσαι άδεια εξετάσεων ;;;;Ξερω μονο για ανωτερο πτυχιο
Συμπέρανα πως όχι. Από την παραπάνω αναρτηση όμως λεω ναι.
Sent from my iPhone using Tapatalk
Δε χάνεται η προϋπηρεσία, ούτε κόβεται η αναλογία από το επίδομα μη ληφθείσας άδειας που αφορά μόνο την κανονική άδεια.Mε κάλυψε ο συνάδελφος. :)
για να τελειώνουμε επειδή έγινε σήριαλΜόνο αυτό που αναφέρεις δεν διευκρινίζει τη φοίτηση. Πρόκειται περί δεύτερου πτυχίου; Μεταπτυχιακού; Διδακτορικού; Τι;
οι ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ όπως και οι ΜΟΝΙΜΟΙ δικαιούνται το ίδιο δηλαδή 1 μέρα μόνο για άδεια εξετάσεως για κάθε μάθημα
παρακάτω η νομοθεσία
Ν. 4351/2015 ΦΕΚ 164 τ. Α΄
Άρθρο 38
Θέματα αναπληρωτών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
5. Το άρθρο 60 του ν. 3528/2007 (Α` 26), όπως έχει αντικατασταθεί με την παρ. 1 του άρθρου 5 του ν. 4210/2013 (Α` 254), εφαρμόζεται και για τους προσωρινούς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Ν. 4210/2013 ΦΕΚ 254 τ. Α΄
Άρθρο 5
Άδειες εξετάσεων
1. Η παρ. 2 του άρθρου 60 του Κώδικα Δημοσίων Πολιτικών και Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007) αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«2. Η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις δέκα (10) εργάσιμες ημέρες κάθε έτος και χορηγείται συνεχώς ή τμηματικώς κατά την εξεταστική περίοδο που ζητά ο ενδιαφερόμενος. Οι άδειες εξετάσεων χορηγούνται για το χρόνο φοίτησης και μέχρι δύο το πολύ εξάμηνα μετά τη λήξη του, εφόσον ο υπάλληλος εξακολουθεί να φοιτά. Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια μίας (1) ημέρας.»
Μόνο αυτό που αναφέρεις δεν διευκρινίζει τη φοίτηση. Πρόκειται περί δεύτερου πτυχίου; Μεταπτυχιακού; Διδακτορικού; Τι;
Sent from my iPhone using Tapatalk
αν πήγαινες στον νόμο που αναφέρω θα το έβλεπεςΜακάρι να χεις δίκαιο. Εμένα μου είπαν ότι άλλαξε και δεν ισχύει για τους προπτυχιακούς φοιτητές. Ισχύει μόνο για μετσπτυχιακό και διδακτορικο.
Ν. 3528/2007 ΦΕΚ 26 τ. Α΄
Άρθρο 60
Άδειες εξετάσεων
1. Στους υπαλλήλους που είναι μαθητές, σπουδαστές ή φοιτητές, προπτυχιακοί ή μεταπτυχιακοί, σε σχολεία και ιδρύματα και των τριών βαθμίδων εκπαίδευσης, χορηγείται άδεια εξετάσεων με αποδοχές.
Μακάρι να χεις δίκαιο. Εμένα μου είπαν ότι άλλαξε και δεν ισχύει για τους προπτυχιακούς φοιτητές. Ισχύει μόνο για μετσπτυχιακό και διδακτορικο.
Sent from my iPhone using Tapatalk
Μακάρι να χεις δίκαιο. Εμένα μου είπαν ότι άλλαξε και δεν ισχύει για τους προπτυχιακούς φοιτητές. Ισχύει μόνο για μετσπτυχιακό και διδακτορικο.
Sent from my iPhone using Tapatalk
ο καθένας μπορεί να λέει ότι θέλει, αυτό όμως που ισχύει είναι ο νόμος, ζήτα να σου πουν το φεκ που τεκμηριώνει τον ισχυρισμό τουςΘυμηθηκα οτι ο υπουργος του συριζα εστειλε εστειλε εγκυκλιο που ηρθε στα σχολεια νομιζω τον ιανουαριο
Kinegiros περιμενω τοποθετηση :) ;)
Καλησπέρα.1) Η άδεια που περιγράφεις δεν δίδεται από οποιονδήποτε γιατρο.
Θέλω να κάνω χρήση και των 15 ημερών (3 εβδομάδες) αναρρωτικής άδειας που δικαιούμαστε οι αναπληρωτές.
Πως πρέπει να γραφτούν στο ιατρικό σημείωμα του γιατρού του πεδυ;
Εάν ο γιατρός γράψει πως χρειάζομαι 15 μέρες άδεια θα νοούνται ημερολογιακές (2 εβδομάδες) ή εργάσιμες (3 εβδομάδες) ;
Ευχαριστώ πολύ.
Ναι, σε γιατρό του ΙΚΑ (πεδυ δε λέγεται πλέον;) θα πάω.
Δεν πιστεύω να δεχτεί να γράψει τις μέρες τμηματικά. Απλά υπέθετα πως ναι μεν ο γιατρός θα γράψει 15μέρες, η δευτεροβάθμια δε, θα υπολογίσει ως αναρρωτικές τις 10 δηλ τις εργάσιμες.
Αλήθεια, επειδή η άδεια που χρειάζομαι έπεται τις άδειας λοχείας υπάρχει περίπτωση να αντιμετωπίσω κάποιο πρόβλημα με τη δευτεροβάθμια;
Ξέρω ότι πληρώνουμε εισιτήριο στο νοσοκομείο, ξέρω ότι πλητώνουμε στο νοσοκομείο τα απογευματινά ραντεβού με ποσά που είναι αντίστοιχα των ιδιωτών γιατρών, αλλά οτι πληρώνουμε και στο ικα πρώτη φορά το ακούω (30ευρώ;;;;;;; )
Δημόσια δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
Yioukos με 30 ευρώ έπρεπε να ζητήσειε περισσότερες μέρες☺
Αλήθεια, επειδή η άδεια που χρειάζομαι έπεται τις άδειας λοχείας υπάρχει περίπτωση να αντιμετωπίσω κάποιο πρόβλημα με τη δευτεροβάθμια;
Απλά υπέθετα πως ναι μεν ο γιατρός θα γράψει 15μέρες, η δευτεροβάθμια δε, θα υπολογίσει ως αναρρωτικές τις 10 δηλ τις εργάσιμες.
Καλημέρα.
jak-13 ευχαριστώ για την απάντηση.
(Συγγνώμη αλλά δεν είδα ότι είχα ξανά συζητηθεί το θέμα☺)
1) Η άδεια που περιγράφεις δεν δίδεται από οποιονδήποτε γιατρο.Συγγνώμη, ρε παιδιά, αλλά έχω φρικάρει. Για 1 πενθήμερη 30 ευρώ; Δηλαδή για μία άδεια μεγαλύτερης διάρκειας, πόσο πάει το μαλλί;! :o :o :o
Χορηγείται μόνο από γιατρό του ΙΚΑ. ΟΧΙ με σύμβαση του ΙΚΑ. Με γιατρό στο ΙΚΑ.
Είναι ένα τριπλότυπο και θα σου βάλει και στρογγυλή.
2) Οι μέρες υπολογίζονται ημερολογιακά
3) Καλό είναι να σου γράψει 3 πενθήμερα. Γλιτώνεις δλδ 6 μέρες με Σαββατοκύριακα. Αν δεχτεί βέβαια.
Ωστόσο έτσι θα τον πληρώσεις και για τα 3 χωριστά. Εμένα πριν 2 μήνες για 1 πενθήμερη μου πήρε 30 ευρώ
1) Η άδεια που περιγράφεις δεν δίδεται από οποιονδήποτε γιατρο.
Χορηγείται μόνο από γιατρό του ΙΚΑ. ΟΧΙ με σύμβαση του ΙΚΑ. Με γιατρό στο ΙΚΑ.
Είναι ένα τριπλότυπο και θα σου βάλει και στρογγυλή.
2) Οι μέρες υπολογίζονται ημερολογιακά
3) Καλό είναι να σου γράψει 3 πενθήμερα. Γλιτώνεις δλδ 6 μέρες με Σαββατοκύριακα. Αν δεχτεί βέβαια.
Ωστόσο έτσι θα τον πληρώσεις και για τα 3 χωριστά. Εμένα πριν 2 μήνες για 1 πενθήμερη μου πήρε 30 ευρώ
Εννοείται ότι όλο αυτό έγινε παράτυπα...Ναι, λίιιγο!!!
joannabear, ο/η Yioukos μας τα λέει λίγο μπερδεμένα...
νομίζω η συμμετοχή σε συνέδριο ανήκει στιςεπιμορφωτικές. Παίρνειςβεβαίωσηαπότοσυνέδριο και το πας στο σχολείο ως αντίγραφοΕυχαριστω!
νομίζω η συμμετοχή σε συνέδριο ανήκει στιςεπιμορφωτικές. Παίρνειςβεβαίωσηαπότοσυνέδριο και το πας στο σχολείο ως αντίγραφο
Καλησπέρα
Απασχολούμαι ως αναπληρωτής ΠΔΕ, τις ημέρες Πέμπτη και Παρασκευή είμαι σε διαφορετικά σχολεία, Πέμπτη στο σχολείο διάθεσης, Παρασκευή στο τοποθέτησης. Προέκυψαν εκτάκτως λόγοι για τους οποίους θα χρειαστεί να ζητήσω άδεια για αυτές τις μέρες, δεν αφορούν ανάρρωση, εξετάσεις ή ιδιαίτερο λόγο. Τι διαδικασία πρέπει να ακολουθήσω; Θα συμπληρώσω κάποια αίτηση, για κανονική άδεια υποθέτω, και στα δυο σχολεία; Θα την καταθέσω στο/στους δ/ντες ή στη ΔΙΔΕ; Από ποιόν εξαρτάται αν εγκριθεί ή όχι;
Καλησπέρα,
στο σχολείο τοποθέτησης θα ζητήσεις την άδεια, θα συμπληρώσεις μια αίτηση και αν είναι θα στην εγκρίνει ο διευθυντής.
Στο σχολείο διάθεσης δεν χρειάζεται να κανεις κτ.
για να τελειώνουμε επειδή έγινε σήριαλΑυτό ισχύει σήμερα; Ενδιαφέρομαι για φοιτητική άδεια αναπληρωτών πτυχίου ίδιας βαθμίδας με αυτό που ήδη κατέχω. Έχω μπερδευτεί. Παραθέτω τα παρακάτω:
οι ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ όπως και οι ΜΟΝΙΜΟΙ δικαιούνται το ίδιο δηλαδή 1 μέρα μόνο για άδεια εξετάσεως για κάθε μάθημα
παρακάτω η νομοθεσία
Ν. 4351/2015 ΦΕΚ 164 τ. Α΄
Άρθρο 38
Θέματα αναπληρωτών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
5. Το άρθρο 60 του ν. 3528/2007 (Α` 26), όπως έχει αντικατασταθεί με την παρ. 1 του άρθρου 5 του ν. 4210/2013 (Α` 254), εφαρμόζεται και για τους προσωρινούς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Ν. 4210/2013 ΦΕΚ 254 τ. Α΄
Άρθρο 5
Άδειες εξετάσεων
1. Η παρ. 2 του άρθρου 60 του Κώδικα Δημοσίων Πολιτικών και Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007) αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«2. Η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις δέκα (10) εργάσιμες ημέρες κάθε έτος και χορηγείται συνεχώς ή τμηματικώς κατά την εξεταστική περίοδο που ζητά ο ενδιαφερόμενος. Οι άδειες εξετάσεων χορηγούνται για το χρόνο φοίτησης και μέχρι δύο το πολύ εξάμηνα μετά τη λήξη του, εφόσον ο υπάλληλος εξακολουθεί να φοιτά. Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια μίας (1) ημέρας.»
Γνωρίζει κανείς τι ισχύει σήμερα;;;;;;;;;;;;;;
Παρακαλώ!!!
όσυς αναπληρωτές ξέρω, πάιρνουν 10 μέρες το χρόνο (1 μέρα για το μάθημα) όπως και οι μόνιμοι.Eυχαριστώ για την απάντηση. Ισχύει: Οι άδειες εξετάσεων χορηγούνται για το χρόνο φοίτησης και μέχρι δύο το πολύ εξάμηνα μετά τη λήξη του;;;; Γνωρίζεις;
Eυχαριστώ για την απάντηση. Ισχύει: Οι άδειες εξετάσεων χορηγούνται για το χρόνο φοίτησης και μέχρι δύο το πολύ εξάμηνα μετά τη λήξη του;;;; Γνωρίζεις;
Επειδή δεν μπόρεσα να βγάλω άκρη ούτε από το σχολείο ούτε από την διεύθυνση, στις αναρρωτικες άδειες των αναπληρωτών κόβονται χρήματα από την πρώτη μέρα; Δύο μέρες πήρα.
Ναι, κόβονται. Το μισό ημερομίσθιο για κάθε μια από τις 3 πρώτες ημέρες.
Ναι, κόβονται. Το μισό ημερομίσθιο για κάθε μια από τις 3 πρώτες ημέρες.
2 μέρες άδεια κανονική μπορείς να πάρεις, κι ας είσαι μειωμένου, μόνο που δεν γνωρίζω αν θα σε αφήσουν Δευτέρα και Παρασκευή. Τις μέρες αυτές συνήθως και στους μόνιμους δεν δίνουν άδεια αλλά όλα εξαρτώνται από το Διευθυντή σου.
Για τις υπόλοιπες 12 μέρες, δηλαδή από την 4η έως και τη 15η, τί αποδοχές έχουμε;
Σήμερα είδα την μισθοδοσία ,μπήκε και το ΜΠΣ .άρα ΜΚ 3 +2 τέκνα+Επίδομα Παραμεθορίου = 69 Μεικτά για 1,5 Ημερμίσθιο και καθαρά 52,91 ευρώ .
Για τις 12 ημέρες το ΙΚΑ έχει καταβάλλει 12,78/ημέρα ,άρα 153 ,36 ευρώ .
Η ΔΔΕ ενώ εμφανίζει ως μεικτά 552 ευρώ καταλήγει αχρεωστήτως 423,36 ευρώ και καθαρά στο δικαιούχο 0 ευρώ .
Σίγουρα κάτι δεν πάει καλά εδώ στις 12 ημέρες από ΔΔΕ και Παρασκευή Επίσκεψη ΔΔΕ .
Καλησπέρα,
στο σχολείο τοποθέτησης θα ζητήσεις την άδεια, θα συμπληρώσεις μια αίτηση και αν είναι θα στην εγκρίνει ο διευθυντής.
Στο σχολείο διάθεσης δεν χρειάζεται να κανεις κτ.
Αυτά που αναφέρω αφορούν προσωπική εμπειρία συγκεκριμένα για εκπαιδευτική/επιμορφωτική άδεια αλλά όταν προσπάθησε ο δ/ντης του σχολείου να δει αν μπορεί να την εκδόσει ο ίδιος μέσω του συστήματος (είτε ως εκπαιδευτική είτε ως κανονική) δεν υπήρχε αυτή η δυνατότητα.Κανονικά βγαίνει από το myschool άδεια είτε πδε (πέρυσι) είτε ΕΣΠΑ φέτος. Δεν ισχύει σου λέω κάποια εξαίρεση. Ο νόμος δεν ξεχωρίζει. 1000% όσα λέω
Κανονικά βγαίνει από το myschool άδεια είτε πδε (πέρυσι) είτε ΕΣΠΑ φέτος. Δεν ισχύει σου λέω κάποια εξαίρεση. Ο νόμος δεν ξεχωρίζει. 1000% όσα λέω
Τι γίνετε όταν ζητάει αναπληρωτής αναρρωτική άδεια έως τρεις μέρες αλλά με χαρτί γιατρού που δεν είναι συμβεβλημένος με το ΙΚΑ;
Τον μήνα που παίρνει κάποιος αναπληρωτής αναρρωτική άδεια θα δει μειωμένο το μισθό του;
Δηλαδή η ποιότητα της δημόσιας εκπαίδευσης θα κριθεί από το αν κάποιοι αναπληρωτές ή αμετάθετοι εκπαιδευτικοί λείψουν 2 ή 3 μέρες παραπάνω από το σχολείο, όταν μάλιστα η τελευταία ημέρα είναι εκκλησιασμός, η προτελευταία είναι εφιάλτης για όλους, και η πρώτη μετά τις γιορτές είναι επίσης σαν να μην υπάρχει.Την τελευταία ημέρα γίνεται κανονικά μάθημα, μετά τον εκκλησιασμό, γιατί δεν είναι αργία! Και στα δημοτικά λειτουργούν και τα ολοήμερα!
Επίσης, δεν σου έχει τύχει ποτέ να δουλέψεις σε τόσο απομακρυσμένο νησί που να μην έχει συγκοινωνία την Παρασκευή π.χ. και να πρέπει να ταξιδέψεις παραμονή Χριστουγέννων; ΟΚ, μπορεί να μη σου έχει τύχει. Ούτε εμένα μου έχει τύχει. Μου έχει τύχει όμως να έχω συναδέλφους που από τις Κυκλάδες να πρέπει να βρεθούν στα 7νησα, τα 12νησα ή οδικώς στη Μακεδονία / Θράκη. Ακόμα και με καλή συγκοινωνία, κινδύνευαν να φτάσουν στο σπίτι τους ξημερώματα Χριστουγέννων. Δεν νομίζω πια όλα τα περίεργα της εκπαίδευσης να έχουν συμβεί σ' εμένα μόνο! Αλλά και να μην το έχουμε δει βιωματικά, λίγη κοινή λογική με βάση τα όσα γνωρίζουμε για τη γεωγραφία και της συγκοινωνίες της χώρας, είναι αρκετή.
Αυτά να διαβάζει ο κόσμος να βλέπει τι προνομιούχοι που είμαστε, να μας χτυπήσουν κι άλλο.
Νομιζω οτι η εκπαιδευτικη αδεια δινεται μονο για εξετασεις (με βεβαιωση απο το πανεπθστημιο), 1 μερα για καθε μαθημα.
Επιση δινεται και σε διδακτορικους φοιτητες για συναντησεις με τους επιβλεποντες καθηγητες.
Δε νομιζω οτι δινεται για μεταπτυχιακο, χωρις να ειναι για εξευαση μαθηματος...
Η άδεια είναι 10 ημέρες με την υποχρέωση να προσκομίσεις βεβαίωση από τη σχολή ότι έλαβες μέρος στις εξετάσεις και δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 10 ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος και χορηγείται με τους ίδιους όρους και προυποθέσεςις των μονίμων εκπαιδευτικών .Είναι διευκρινιστική εγκύκλιος με αριθμ.πρωτ 208572/Ε2/18-12-2015.Σας ευχαριστώ συνάδελφοι, θα περιμένω και την απάντηση της ΔΔΕ και θα ενημερώσω και εδώ!
Την τελευταία μέρα μετά τον εκκλησιασμό γίνεται ό,τι κρίνει το κάθε σχολείο. Στα περισσότερα δεν γίνεται μάθημα, απ' όσο ξέρω. Την προτελευταία πασχίζουμε να κάνουμε λίγη σοβαρή δουλειά γιατί τα παιδιά είναι ξεμυαλισμένα. Και πολύ καλά κάνουν και είναι. Και πολύ καλά κάνουν και είναι επίσης ξεμυαλισμένα την πρώτη μέρα μετά τις γιορτές, όπου θεωρώ ακραίο το διαγώνισμα. Οποιοσδήποτε άλλος ενήλικας εργαζόμενος δηλαδή, αμέσως πριν ή μετά την άδειά του ή τις διακοπές, πηγαίνει στη δουλειά μέσα στην τρελή χαρά και έτοιμος να είναι στο φουλ της παραγωγικότητάς του; Δεν το νομίζω, και είναι υπερβολικό να το απαιτούμε αυτό από παιδιά.Είναι ακραίο το διαγώνισμα την πρώτη ημέρα μετά τις διακοπές των Χριστουγέννων και δεν είναι ακραία η άδεια που δίνεται εκείνη την ημέρα, μετά από 16 ημέρες διακοπών;
Για το άλλο σχόλιο δεν έχω να πω κάτι. Εξοργίζομαι ήδη όταν ενοχλούνται οι ντόπιοι "συνάδελφοι" που κάποιοι παίρνουμε κανονική γραπτή άδεια 1-2 μέρες πριν τις διακοπές των Χριστουγέννων. Αλλά να ακούω τέτοια για μια κεντρική εντολή του υπουργείου που καλύπτει τελικά ελάχιστους συναδέλφους και από αναπληρωτές που κανονικά έχουν ζήσει μεγαλύτερες δυσκολίες, δεν το χωράει το μυαλό μου.
Είναι ακραίο το διαγώνισμα την πρώτη ημέρα μετά τις διακοπές των Χριστουγέννων και δεν είναι ακραία η άδεια που δίνεται εκείνη την ημέρα, μετά από 16 ημέρες διακοπών;
Και δεν μιλάω για τα παιδιά που είναι ξεμυαλισμένα, αλλά για τους εκπαιδευτικούς, που είναι μεγάλοι και σοβαροί άνθρωποι!
Και δεν ξέρω τι κάνουν οι υπόλοιποι, εγώ πάντως με πολλή χαρά επιστρέφω στη δουλειά που κάνω, μετά από τις διακοπές, να συνεχίσω το έργο μου, αν πραγματικά την αγαπώ και δεν την βλέπω σαν αγγαρεία!
Καλησπερα συνάδελφοι!
Είμαι αναπληρωτρια δασκάλα (ΕΣΠΑ) και διανύω τον τέταρτο μήνα της εγκυμοσύνης μου! Έχω πιθανή ημερομηνία τοκετού 21 Ιουλίου, όπου αυτό σημαίνει οτι τις ημέρες της απόλυσης εγώ θα είμαι σε άδεια κύησης. Τι γίνεται σε αυτήν την περίπτωση; Πραγματοποιείται η απόλυση κανονικα; Ή ισχύει κι σε εμας ο νόμος που λέει οτι υπάλληλος δεν απολύεται οταν βρίσκεται σε άδεια μητρότητας; Γνωρίζει κάποιος τι αναφέρει η νομοθεσία;
Ευχαριστώ!
Για εθελοντική αιμοδοσία, προβλέπεται 2 μέρες άδεια πέρα από την ημέρα αιμοδοσίας (ΔΙΔΑΔ/Φ.53/214/168 97,20784/16-11-1994).
Γνωρίζει κανείς πόσες μέρες αιμοδοτικής δικαιούμαστε συνολικά ανά σχολικό έτος;
Και κάτι ακόμα, αυτές οι 2 μέρες μπορούν να σπάσουν σε 2 μονοήμερες ή η άδεια λαμβάνεται αποκλειστικά 2 συνεχόμενες μέρες;
ευχαριστώ.
Καλησπερα,ειμαι εγκυος αναπληρωτρια κ λογω αποκολλησης η γιατρος διεταξε ξεκουραση.απο δευτερα θα εχω αναρρωτικη.Η γιατρος ομως ειναι ιδιωτης.τι πρεπει να κανω με το ικα; δεν εχω ξανακανει χρηση αναρρωτικης κ δεν ξερω τι δεχεται η πρωτοβαθμια.ευχαριστω εκ των προτερων...
Ευχαριστώ για τις απαντήσεις. Όσον αφορά το άλλο σκέλος της ερώτησης γνωρίζει κανείς; Πέρα από δυο μέρες, συνεχόμενες με το γεγονός της γέννησης, προβλέπεται άλλη άδεια ή κάποια ευνοϊκή ρύθμιση;
Πρόσφατα άκουσα ότι ο πατέρας αναπληρωτής (για παιδί μέχρι 2 ετών νομίζω) δικαιούται μειωμένο ωράριο, εφόσον όμως η μητέρα δεν έχει κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της άδειας ανατροφής.
Είσαι σίγουρος; Έχω την εντύπωση ότι αυτό ισχύει για τους μόνιμους..αν έχεις κάπου να με παραπέμψεις θα σου ήμουν ευγνώμων.
Είσαι σίγουρος; Έχω την εντύπωση ότι αυτό ισχύει για τους μόνιμους..αν έχεις κάπου να με παραπέμψεις θα σου ήμουν ευγνώμων.
Είχα την εντύπωση ότι είναι μόνο για τους μόνιμους η άδεια ανάρρωσης τέκνου... Αν βρεις εγκύκλιο nikolopol θα με υποχρεώσεις πραγματικά!
https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/ypoyrgeio-paideias/279974_egkyklios-gia-tis-adeies-aimolipsias-exetaseon-anapliroton (https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/ypoyrgeio-paideias/279974_egkyklios-gia-tis-adeies-aimolipsias-exetaseon-anapliroton)
αλλάζει κάτι για τις αιμοδοτικές; Δηλαδή αν πας με δική σου πρωτοβουλία να δώσεις αίμα, δεν δικαιούσαι τις 2 μέρες;
Σχετικά με τις άδειες εξετάσεων γράφτηκε αν δεν κάνω λάθος ότι και οι αναπληρωτές δικαιούνται πλέον 20 μέρες το χρόνο. 2 μέρες για κάθε μάθημα.
Ισχύει κάτι τέτοιο;
Ο χρόνος είναι ημερολογιακός ή ανά σύμβαση Σεπτέμβρη - Ιούνη;
Άλλαξε κάτι με τις άδειες για ανάρρωση τέκνου;;κι εγώ το έψαχνα σήμερα...οι πληροφορίες που βρήκα λένε πως δεν τη δικαιούμαστε θα παρά τηλ για σίγουρα τη Δευτερα στη διδε
Γιατί εγώ ήξερα ότι δεν τις δικαιούμαστε όπως οι μόνιμοι. Αν γνωρίζει κάποιος κάτι καινούργιο να μας πει.
Στις γονικές άδειες γίνονται κρατήσεις;οχι
Σε κάθε είδους άδεια που χορηγείται με αποδοχές, γίνονται κρατήσεις.
Σε κάθε είδους άδεια που χορηγείται με αποδοχές, γίνονται κρατήσεις.
Για τι ποσό μιλάμε;
Δηλαδή θα έχουμε μείωση του μισθού τον επόμενο μήνα;
Τι εννοείς Τζακ; Όταν έπαιρνα αιμοδοτικές δεν έβλεπα διαφορά στο μηνιάτικο.
Καλημερα παιδιά η αναρρωτική άδεια αναπληρωτών είναι με μισές αποδοχές ;Nαι χανεις μισο μεροκαματο. Ενσημο κανονικα.
Sent from my iPhone using Tapatalk
Εννοώ ότι γίνονται οι ίδιες κρατήσεις που γίνονται και στην τακτική μισθοδοσία, άρα δεν προκύπτει διαφορά στις αποδοχές.
Είναι με μισές αποδοχές μέχρι και την 3η μέρα, που πληρώνει μόνο ο εργοδότης. Από την 4η μέρα αρχίζει να πληρώνει και το ΙΚΑ (ΕΦΚΑ) τη δική του συμμετοχή και έτσι παίρνεις όλο το μεροκάματο.Δεν νομίζω οτι ισχύουν οι μισές αποδοχές μεχρι 3η μερα. Πληρώνεσαι κανονικα
Δεν νομίζω οτι ισχύουν οι μισές αποδοχές μεχρι 3η μερα. Πληρώνεσαι κανονικαΡώτησα την δδε και μου είπαν τελικά ότι είναι τα μισά
Ρώτησα την δδε και μου είπαν τελικά ότι είναι τα μισάΡώτησες αν η αναρρωτική σου διαρκεί πάνω από 3 μέρες τι γίνεται; Πάντα ίσχυε ότι μετά την 3η μέρα αρχίζει να συμπληρώνει ο ασφαλιστικός φορέας το υπόλοιπο ποσό του ημερομισθίου. Δε νομίζω ότι έχει αλλάξει αυτό.
Εγώ πήρα 3 μέρες πήγα 1 μέρα και μετά άλλη μια μέρα άδεια και για τις 4 μου είπαν μισές αποδοχές μάλλον επειδή δεν ήταν συνεχόμενες
ποσες μέρες κανονικής άδειας δικαιούνται οι αναπληρωτές; παιζει ρόλο πότε προσλήφθηκαν; αρχές ή μέσα του χρόνου;
άδεια για επιμορφωτικούς λόγους ή παρακολούθηση ημερίδας δίδεται ;
άδεια για επιμορφωτικούς λόγους ή παρακολούθηση ημερίδας δίδεται ;
άδεια για επιμορφωτικούς λόγους ή παρακολούθηση ημερίδας δίδεται ;
Δεν νομίζω οτι τις πρώτες 3μερες παίρνεις το μισό ημερομίσθιο. Ρωτά τη διευθυνση για σίγουρα.Αν μπορούσες να παραθέσεις κάποιο σχετικό έγγραφο, θα βοηθούσε.
https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/ypoyrgeio-paideias/279974_egkyklios-gia-tis-adeies-aimolipsias-exetaseon-anapliroton (https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/ypoyrgeio-paideias/279974_egkyklios-gia-tis-adeies-aimolipsias-exetaseon-anapliroton)
αλλάζει κάτι για τις αιμοδοτικές; Δηλαδή αν πας με δική σου πρωτοβουλία να δώσεις αίμα, δεν δικαιούσαι τις 2 μέρες;
ισχυει κανονικα η διευκρινιστικη ∆Ι∆ΑΧ/Φ51/538/12254/14-05-2007 ΥΠ. ΕΣ.
http://www.karagilanis.gr/files/old/didad_f51_538_12254.pdf
"...Σηµειώνεται ότι η ίδια ως άνω άδεια χορηγείται και στην περίπτωση λήψης αιµοπεταλίων.
Επίσης, την εν λόγω άδεια τη δικαιούται και ο υπάλληλος που προσέρχεται σε οιοδήποτε κέντρο
αιµοληψίας από δική του πρωτοβουλία για να προσφέρει αίµα. Στην περίπτωση αυτή οφείλει να
προσκοµίσει σχετική βεβαίωση του νοσηλευτικού ιδρύµατος, στο οποίο πραγµατοποιήθηκε η
αιµοληψία"
η αλλαγη ειναι απλα οτι οι αναπληρωτες αποκτουν επιτελους τα ιδια δικαιωματα με τους μονιμους οσον αφορα αυτες τις αδειες
Το άρθρο αναφέρει ξεκάθαρα ότι τις 3 πρώτες μέρες αναρρωτικής ο μισθωτός παίρνει το μισό ημερομίσθιο:Έτσι είναι.
http://www.forologikanea.gr/news/misthotos-me-adeia-astheneias-mexri-3-meres-i-megalutero-diastima/
Διαβάστε την πρώτη παράγραφο.
https://www.especial.gr/adeia-aimolhpsias-den-th-dikaiountai-osoi-proserxontai-ethelontika/?fbclid=IwAR3yLBfTF5PtSHEbATfl056RI4mJMPHpOsZrY7aPGUoupa45o865AOjr1lw (https://www.especial.gr/adeia-aimolhpsias-den-th-dikaiountai-osoi-proserxontai-ethelontika/?fbclid=IwAR3yLBfTF5PtSHEbATfl056RI4mJMPHpOsZrY7aPGUoupa45o865AOjr1lw)
Με τις υγείες μας..ας συνεχίσουμε να τον πετάμε και μετά την καθαρά δευτέρα!
Άδεια ενημέρωσης σχολικής επίδοσης δικαιουσαι μόνο για το παιδι που είναι στην υποχρεωτική εκπαίδευση δηλαδή από μεγάλα νήπια και μετά.
Καλησπέρα, κάθε πότε μπορεί να γίνεται χρήση της άδειας σχολικής επίδοσης; 4 μέρες για κάθε ημερολογιακό έτος; Δηλαδή 4 για το 2019 και 4 για το 2020;
Επίσης παίζει ρόλο αν το νηπιαγωγείο είναι ολοήμερο ή όχι;
Ευχαριστώ
Καλησπέρα, κάθε πότε μπορεί να γίνεται χρήση της άδειας σχολικής επίδοσης; 4 μέρες για κάθε ημερολογιακό έτος; Δηλαδή 4 για το 2019 και 4 για το 2020;
Επίσης παίζει ρόλο αν το νηπιαγωγείο είναι ολοήμερο ή όχι;
Ευχαριστώ
Όσες μέρες και να είναι η αναρρωτική άδεια, από την 4η μέρα πληρώνεσαι όλο το ημερομίσθιο (για τις 3 πρώτες πληρώνεσαι το μισό). Αν ο γιατρός θεωρήσει ότι χρειάζεσαι 5 μέρες αναρρωτική από την Τετάρτη, τότε χρεώνεσαι άδεια και το Σαββατοκύριακο. Σε αυτή την περίπτωση μπορείς να του ζητήσεις να γράψει 3 μέρες. Αν, όμως, χρειάζεσαι 7 ή παραπάνω μέρες άδειας, τότε αναγκαστικά θα προσμετρηθεί μέσα στην άδεια και το Σαββατοκύριακο.Και γιατι ο γιατρος δεν μπορει να γραψει πχ Τεταρτη με Παρασκευη και πας για επανεξεταση τη Δευτερα οποτε σου ξαναγραφει Δευτερα με Παρακευη και οι ημερομηνιες το Σαββατοκυριακου δεν συμπεριλαμβανονται
Καλησπέρα! Δεν έχει αλλάξει κάτι στις άδειες αιμοδοσιας, έτσι δεν είναι; Είναι η μέρα που δίνει κάποιος αίμα συν 2 κατά τη διάρκεια της σύμβασης, έτσι; Είτε πρόκειται για οργανωμένη αιμοδοσία από φορείς είτε προσέρχεται κάποιος εθελοντικά σε μονάδα αιμοδοσίας;
Εχει αλλαξει!
Για τους αναπληρωτες ειναι μονο η μερα αιμοδοσιας αν αιμοδοτησουν ευελοντικα. Ειναι +2 μερες αν αιμοδοτησουν μετα απο εκτακτη αναγκη ή σε οργσνωμενη αιμοδοσια
Βλ. Αρ.Πρωτ.15051/Ε2/31-01-2019/ΥΠΠΕΘ
Απο αυτό τι συμπέρασμα βγάζετε συνάδελφοι; Οι μισές διευκρινιστικές λένε άλλα και οι άλλες μισές άλλα...
https://www.alfavita.gr/sites/default/files/2019-03/aimolhpsias.pdf
Εγώ πάντως και πέρσι και φέτος πήρα 1+2 δίνοντας αίμα εθελοντικά..
Τι να πω... εγω παρεθεσα την εγγυκλιο που ειναι ξεκαθαρη.
Αν την δεις το λερι
Καλησπέρα σε όλους! Για ορκωμοσία μεταπτυχιακού δίνεται άδεια;Ναι, δίνονται 2 μέρες όπως αν έδινες εξετάσεις σε ένα μάθημα.
Ναι, δίνονται 2 μέρες όπως αν έδινες εξετάσεις σε ένα μάθημα.
Σ' ευχαριστώ πολύΠαρακαλώ. Καλή ορκωμοσία!
Ναι, δίνονται 2 μέρες όπως αν έδινες εξετάσεις σε ένα μάθημα.
Για καθε μαθημα δεν ειναι μια μερα; Ή για τους αναπληρωτες ισχυει το οαλιο συστημα με τις δυο μερες ανα μαθημα;Έχει αλλάξει η διάταξη και έχει γίνει και πάλι όπως παλιά, 2 ημέρες άδεια ανά μέρα εξετάσεων. Για όλους το ίδιο ισχύει!
Έχει αλλάξει η διάταξη και έχει γίνει και πάλι όπως παλιά, 2 ημέρες άδεια ανά μέρα εξετάσεων. Για όλους το ίδιο ισχύει!
Έχει αλλάξει η διάταξη και έχει γίνει και πάλι όπως παλιά, 2 ημέρες άδεια ανά μέρα εξετάσεων. Για όλους το ίδιο ισχύει!
Εχει αλλαξει!
Για τους αναπληρωτες ειναι μονο η μερα αιμοδοσιας αν αιμοδοτησουν ευελοντικα. Ειναι +2 μερες αν αιμοδοτησουν μετα απο εκτακτη αναγκη ή σε οργσνωμενη αιμοδοσια
Βλ. Αρ.Πρωτ.15051/Ε2/31-01-2019/ΥΠΠΕΘ
Υπαλληλικός κώδικας: Ν.3528/2007 Άρθρο 60 παρ. 2
Τροποποίηση της διάταξης Ν.4590/ 7-2-2019:
https://www.newseae.gr/nomothesia/genikh-nomothesia/nomoi/2454-nomos-4590-2019-endynamosi-asep-enisxysi-kai-anavathmisi-dimosias-dioikisis-alles-diatakseis-newseae-gr
Εμένα στη δευτεροβάθμια μου είπαν οι αναπληρωτές δικαιούνται μια ημέρα. Είμαστε υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνουΕπιφυλάσσομαι για αυτό. Ο υπαλληλικός κώδικας δεν ορίζει την άδεια εξετάσεων με βάση τη σύμβαση εργασίας.
Οαον αφορα την αδεια για εξετασεις μεταπτυχιακου αν παρεις χανεις μερες απο την κανονικη αδεια;Και τι γινεται με τις αποδοχες;
Επιφυλάσσομαι για αυτό. Ο υπαλληλικός κώδικας δεν ορίζει την άδεια εξετάσεων με βάση τη σύμβαση εργασίας.
Ο υπαλληλικός κώδικας είναι για τους ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ και ΜΟΝΟ.
5. Το άρθρο 60 του ν. 3528/2007 (Α΄ 26), όπως έχει αντικατασταθεί με την παρ. 1 του άρθρου 5 του ν. 4210/2013 (Α΄ 254), εφαρμόζεται και για τους προσωρινούς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.α) Όπου 3528, a.k.a. Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας.
ΟΚ μία τροπολογία. Παραμένει όμως ότι ο ΥΚ αφορά στους ΜΟΝΙΜΟΥΣ (και τους υπόλοιπους με ειδική διάταξη κατά περίπτωση).
το νήμα έχει θέμα ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ, σε αυτό τοποθετήθηκα.
Επίσης, ο ΥΚ όσον αφορά στις ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ έχει εφαρμογή και στους αναπληρωτές. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ μόνο κατ'εξαίρεση, διότι δεν είναι γραμμένος για ιδιωτικού δικαίου υπαλλήλους.
Αφήστε τις πέτρες κύριε, εδώ ο άλλος έλεγε ότι περιμένει τον...διευθυντή να του πει αν πρέπει να κάνει την εφημερία ή όχι και έτερο αστροπελέκι, ότι οι εφημερίες δεν γίνονται (και δεν τρέχει και τίποτα).
Ο υπαλληλικός κώδικας δεν ορίζει την άδεια εξετάσεων με βάση τη σύμβαση εργασίας.
Νόμος 4351/15, άρ. 38, παρ. 5:α) Όπου 3528, a.k.a. Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας.Δεν ήταν τυχαία η απάντησή μου για τις άδειες εξετάσεων. Είχα την τύχη να μου διδάξει το μάθημα Εκπαιδευτική Νομοθεσία στο ΠΜΣ Οργάνωση και Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων ένας εξαιρετικός καθηγητής, που ανέλυσε διεξοδικά τέτοια ζητήματα.
β) Όπου άρθρο 60, a.k.a. Άδειες Εξετάσεων.
Εξ αυτού και η αναφορά του Lasid, (ακόμη κι αν δεν γνωρίζει το παραπάνω κι απάντησε τυχαία...).
Δεν ήταν τυχαία η απάντησή μου για τις άδειες εξετάσεων. Είχα την τύχη να μου διδάξει το μάθημα Εκπαιδευτική Νομοθεσία στο ΠΜΣ Οργάνωση και Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων ένας εξαιρετικός καθηγητής, που ανέλυσε διεξοδικά τέτοια ζητήματα.
Αρα πόσες μέρες δικαιούμαστε οι αναπληρωτές για εξετάσεις;Όλοι δικαιούνται 2 μέρες ανά ημέρα εξετάσεων.
Καλημέρα! Πόσες μέρες γονικής άδειας δικαιούμαστε;
Από την πρωτοβάθμια μου είπαν ότι δικαιούμαστε 4 μέρες αν έχουμε 2 παιδιά κι αν έχουμε 3 ΝΟΜΙΖΟΥΝ το ίδιο... Ισχύει;
Την άδεια εξετάσεων την πληρωνόμαστε (ΑΜΩ) ή αφαιρείται από την επόμενη μισθοδοσία;
Ο νόμος δεν καθορίζει αριθμό τέκνων οπότε ισχύουν οι 4 ημέρες συνολικά και για τους δύο γονείς.
Πληρωνόμαστε κανονικά.Ευχαριστώ!
Σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του N.4440/2016
(Φ.Ε.Κ.224τ.Α΄/2-12-2016) προστέθηκε παράγραφος 8 στο άρθρο 53 του Ν.3528/2007(Φ.Ε.Κ.26
τ.Α΄/9-2-2007) Υπαλληλικού Κώδικα, ως εξής: «8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται
άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση
ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι, η ως άνω
άδεια ανέρχεται σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Για τους υπαλλήλους
που είναι μονογονείς, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε
ημερολογιακό έτος. »
Και εν συνεχεία για τους τρίτεκνους άλλαξε σε 7 ημέρες και σε 10 για τους πολύτεκνους . Δεν έχει εφαρμογή στους αναπληρωτές και δεν την δικαιούνται (ακόμη) .
Άρθρο 76 Νόμος 4590/ΦΕΚ 17Α/7-2-2019
Η παρ. 8 του άρθρου 53 του ν. 3528/2007 (Α’ 26) και η παρ. 8 του άρθρου 60 του ν. 3584/2007 (Α’ 143) αντικαθίστανται ως εξής: «8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι η ως άνω άδεια ανέρχεται σε επτά (7) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος και για τους υπαλλήλους που είναι πολύτεκνοι σε δέκα (10) εργάσιμες ημέρες. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.».
Ζητώ συγγνώμη λόγω δικής μου απροσεξίας . Και μου έκανε και εντύπωση πως δεν το γνώριζες ....
Για μια μέρα αναρρωτική αρκεί ιατρική γνωμάτευση ιδιωτη;Νεκτάριε ο γιατρός πρέπει να είναι συμβεβλημένος με τον ΕΟΠΠΥ αλλιώς δε γίνεται δεκτή. Μπορείς να βρεις ιδιώτη που να είναι συμβεβλημένος και να σου την εκδώσει.
Καλησπέρα. Αν έχω πχ ποσοστό αναπηρίας >= 50% και πάρω 1 από τις 6 μέρες άδειας που δικαιούμαι ανά έτος μας πληρώνουν και το επίδομα μη ληφθείσης αδείας στο τέλος της σχολικής χρονιάς για την ημέρα εκείνη ή όχι;
Την ιατρική βεβαίωση πρέπει να την πάρετε από γιατρό του ΙΚΑ ή δημόσιου νοσοκομείου.Από γιατρο που είναι συμβεβλημένο με ΙΚΑ δέχονται;
Για μία ημέρα αναρρωτικής (ΑΜΩ), δεν μπορούμε να καταθέσουμε υπεύθυνη δήλωση, όπως οι δημόσιοι υπάλληλοι;Όχι, αυτό μπορούν να το κάνουν μόνο οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί.
Συνάδελφοι 3 μέρες αναρρωτική με ΜΚ1 ξέρουμε τι χρήματα παρακρατούνται ?
Το 1,5/25 του μισθού. Περίπου δλδ;
Όλοι δικαιούνται 2 μέρες ανά ημέρα εξετάσεων.
Υπαλληλικός κώδικας: Ν.3528/2007 Άρθρο 60 παρ. 2Όπως φαίνεται στον παραπάνω σύνδεσμο η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 14 εργάσιμες μέρες κάθε έτος.
Τροποποίηση της διάταξης Ν.4590/ 7-2-2019:
https://www.newseae.gr/nomothesia/genikh-nomothesia/nomoi/2454-nomos-4590-2019-endynamosi-asep-enisxysi-kai-anavathmisi-dimosias-dioikisis-alles-diatakseis-newseae-gr
Καλημερα δυστυχως δεν δικαιουνται οι αναπλ αδεια ασθενειας τεκνου
Καλησπέρα, ξέρει κάποιος/α αν δικαιούνται οι αναπληρωτες άδεια λόγω ασθένειας τέκνου;Καλησπέρα!! Πριν δύο μήνες περίπου διάβασα και εγώ ένα άρθρο σε γνωστό εκπαιδευτικό ειδησεογραφικό site. Αυτό το άρθρο έλεγε ότι από 1/1/2020 και οι αναπληρωτές γονείς θα δικαιούνται 4 ημέρες άδειας για κάθε άρρωστο παιδί με αποδοχές όπως και οι μόνιμοι. Στο ίδιο άρθρο έλεγε ότι από 1/1/2020 οι γυναίκες εκπαιδευτικοί θα δικαιούνται και 1 ημέρα άδεια για γυναικολογικό έλεγχο παρεμπιπτόντως. Ωστόσο την περασμένη εβδομάδα εγώ τηλεφώνησα στην διεύθυνση που εργάζομαι και μου είπαν ότι ισχύει, τρεις μέρες μετά είπαν σε συνάδελφό μου ότι δεν ισχύει και σήμερα είπαν σε διευθυντή σχολείου της ίδιας διεύθυνσης ότι περιμένουν την εφαρμόστικη εγκύκλιο γιατί και αυτοί μόνο το άρθρο έχουν δει. Αν ξέρει κάποιος κάτι πιο επίσημο ας μας ενημερώσει ειδικά τώρα που θερίζει η γρίπη....
Καλησπέρα!! Πριν δύο μήνες περίπου διάβασα και εγώ ένα άρθρο σε γνωστό εκπαιδευτικό ειδησεογραφικό site. Αυτό το άρθρο έλεγε ότι από 1/1/2020 και οι αναπληρωτές γονείς θα δικαιούνται 4 ημέρες άδειας για κάθε άρρωστο παιδί με αποδοχές όπως και οι μόνιμοι. Στο ίδιο άρθρο έλεγε ότι από 1/1/2020 οι γυναίκες εκπαιδευτικοί θα δικαιούνται και 1 ημέρα άδεια για γυναικολογικό έλεγχο παρεμπιπτόντως. Ωστόσο την περασμένη εβδομάδα εγώ τηλεφώνησα στην διεύθυνση που εργάζομαι και μου είπαν ότι ισχύει, τρεις μέρες μετά είπαν σε συνάδελφό μου ότι δεν ισχύει και σήμερα είπαν σε διευθυντή σχολείου της ίδιας διεύθυνσης ότι περιμένουν την εφαρμόστικη εγκύκλιο γιατί και αυτοί μόνο το άρθρο έχουν δει. Αν ξέρει κάποιος κάτι πιο επίσημο ας μας ενημερώσει ειδικά τώρα που θερίζει η γρίπη....
Όπως φαίνεται στον παραπάνω σύνδεσμο η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 14 εργάσιμες μέρες κάθε έτος.
Για αναπληρωτές ανα σύμβαση;Συνήθως όλα για τους αναπληρωτές ισχύουν ανά σύμβαση.
Καλησπερα για αναρρωτικη αδεια αναπληρ δυο ημερων απαιτειται γνωματευση γιατρου ικα η χορηγειται κ χωρις αυτην;
Καλημέρα! Έχω προσληφθεί ως αναπληρώτρια μειωμένου ωραρίου από ΕΣΠΑ. Γνωρίζει κανείς πόσες είναι οι μέρες αναρρωτικής που δικαιούμαι;15 ημέρες με αποδοχές, εφόσον έχει συμπληρωθεί δεκαήμερη παροχή εργασίας.
Καλησπερα να ρωτησω αν οι εξετασεις πραγματοποιουνται σαββατο μπορουμε να παρουμε αδεια εξετασεων;Ναι, κανονικά.
Και δικαιουμαστε αδεια μονο την παρασκευη;;;Δικαιούσαι 2 μέρες άδεια, άρα Πέμπτη και Παρασκευή. Δεν έχει σημασία που δίνεις μάθημα το Σάββατο. Το Σάββατο και η Κυριακή δεν είναι εργάσιμες μέρες, για να καταναλώσεις μέρες αδείας για τις μέρες που γράφεις!
https://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi/adeies/173-adeia-anaplhrvtes-ekpaideytikoi (https://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi/adeies/173-adeia-anaplhrvtes-Πάντως εδω λέει για μία μέρα άδεια... Κ δεν διευκρινίζεται τι γίνεται αν οι εξετάσεις είναι Σαββατο. Ή εγω δεν το διάβασα καλά?
ekpaideytikoi)
Ε ναι λοιπόν.
Γονεικές πόσες δικαιούμαστε;τι χαρτί πρέπει να πάρουμε;4 ημέρες ανά σύμβαση. Για τρίτεκνους νομίζω είναι 5 ημέρες.
https://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi/adeies/173-adeia-anaplhrvtes-ekpaideytikoi (https://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi/adeies/173-adeia-anaplhrvtes-ekpaideytikoi)
Ε ναι λοιπόν.
4 ημέρες ανά σύμβαση. Για τρίτεκνους νομίζω είναι 5 ημέρες.
Βεβαίωση από το σχολείο του παιδιού, ότι πήγες να ενημερωθείς για την πρόοδο του.
Τι εννοείται κανονική;
Να ρωτήσω κάτι σχετικά με άδειες;αν προσληφθώ τώρα ως μειωμένου ωραρίου υπάρχει περίπτωση να γίνει πλήρες το ωράριο(ειδική αγωγή);επίσης επειδη παρακολουθώ μεταπτυχιακό(σε άλλη πόλη) και δεν δέχονται απουσίες...θα μπορούσα(σε πλήρες ωράριο) σε συνεννόηση με σχολείο να μην πηγαίνω καθόλου μια μέρα την εβδόμαδα;;; Ας απαντήσει κάποιος αν γνωρίζει!!!
Να ρωτήσω κάτι σχετικά με άδειες;αν προσληφθώ τώρα ως μειωμένου ωραρίου υπάρχει περίπτωση να γίνει πλήρες το ωράριο(ειδική αγωγή);επίσης επειδη παρακολουθώ μεταπτυχιακό(σε άλλη πόλη) και δεν δέχονται απουσίες...θα μπορούσα(σε πλήρες ωράριο) σε συνεννόηση με σχολείο να μην πηγαίνω καθόλου μια μέρα την εβδόμαδα;;; Ας απαντήσει κάποιος αν γνωρίζει!!!Ας προσληφθείς εσύ τώρα με το καλό ως ΑΜΩ και βλέπεις τι θα κάνεις αργότερα αν και όταν έρθει η αναβάθμιση σε πλήρους ωραρίου. Οι αναβαθμίσεις αργούν και μέχρι να γίνει τα σχολεία θα κλείσουν για διακοπές Πάσχα. Άρα για λίγες φορές που θα απομένουν μέχρι τη λήξη μαθημάτων, θα είναι πιο εύκολο να τακτοποιήσεις την απουσία σου από το σχολείο. Μην ανησυχείς.
Ας προσληφθείς εσύ τώρα με το καλό ως ΑΜΩ και βλέπεις τι θα κάνεις αργότερα αν και όταν έρθει η αναβάθμιση σε πλήρους ωραρίου. Οι αναβαθμίσεις αργούν και μέχρι να γίνει τα σχολεία θα κλείσουν για διακοπές Πάσχα. Άρα για λίγες φορές που θα απομένουν μέχρι τη λήξη μαθημάτων, θα είναι πιο εύκολο να τακτοποιήσεις την απουσία σου από το σχολείο. Μην ανησυχείς.ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!Αν προσληφθω..αλλα και οι ωρες ειναι πολυ λιγες..10 ωρες...αυτες μπορεί να γινουν τλχ 15;;
Εξαρτάται αν υπάρχουν διαθέσιμες ώρες για να αναβαθμιστείς σε πλήρους. Στην παράλληλη συνήθως αυτό γίνεται, τουλάχιστον για ΠΕ02 και ΠΕ03 πιο εύκολα.Ευχαριστω!!ΑΝ προσληφθω..αν
Να λείπεις μια μέρα κάθε βδομάδα, κατ' εξακολούθηση, είναι εξαιρετικά δύσκολο να το δεχτούν ακόμα κι αν κάνεις χρήση αδειών. Εξαρτάται βέβαια σε
τι δ/ντη και τι σύλλογο θα πέσεις. Πάντως πιο εύκολο το θεωρώ να γίνει αν είσαι μειωμένου και ζητήσεις οι ώρες σου να συγκεντρωθούν σε 4 μέρες λόγω του μεταπτυχιακού σου.
Καλή αρχή!
Άδεια αιμοδοσίας πόσες φορές μπορεί κάποιος να πάρει μέσα σε ένα σχολικό έτος;
Γεια σας! Είμαι φέτος πρώτη φορα αναπληρώτρια ΕΣΠΑ και θα χρειαστεί να λείψω μια μέρα για μια έκτακτη μικροεπεμβαση που δεν παίρνει αναβολή. Έψαξα τι ισχύει για τις άδειες αλλά δεν ξέρω σε ποια περίπτωση ακριβώς εντάσσεται η περίπτωση μου. Λογικά ενημερώνω την προηγούμενη τον διευθυντή του σχολείου και τον διευθυντή της Δευτεροβάθμιας; Υπάρχει λετε περίπτωση να μη μου τη δώσουν; Είναι επείγον περιστατικό, θα χρειαστεί να λειψω μονο μια μέρα. Ευχαριστώ!
Οχι δεν υπάρχει περίπτωση. Θα πάρεις 1 μέρα αναρρωτική. Την αίτηση την κάνεις προς τον διευθυντή του σχολείου και αργότερα θα προσκομίσεις αποδεικτικό απο το γιατρό. Εγώ θα έλεγα πέστο πιο μπροστά. Οχι την τελευταία στιγμή. Χάνεις περίπου μισό μεροκάματο απο το μισθο του μήνα.
Συνάδελφος έχει παρενέργειες από το εμβόλιο. Υψηλό πυρετό και πονοκεφάλους. Τι άδεια δικαιούται;Αναρρωτική δίνεται και μάλιστα χορηγείται από το εμβολιαστικό κέντρο ή το νοσοκομείο στο οποίο έγινε ο εμβολιασμός.
Ξέρετε αν δίνεται ειδική άδεια σε περιπτώσεις σαν αυτή, δηλαδή από παρενέργειες του εμβολίου;
Αναρρωτική μακράς διαρκείας άνευ αποδοχών και προϋπηρεσίας έληξε στις 18 Ιουνίου ημέρα Παρασκευή. Στη συνέχεια μεσολάβησε Σαββατοκύριακο, η αργία της Δευτέρας του Αγίου πνεύματος και στη συνέχεια χορηγήθηκε κανονική άδεια για τις υπόλοιπες εργάσιμες. Βλέπω στο σύστημα τώρα πως αντί να φαίνεται καταχωρημένη η αναρρωτική έως 18/6 την έχουν βάλει έως 21/6! Χάνω αυτές τις 3 ημέρες. Πιστεύετε έχει γίνει λάθος και να το συζητήσω ή υπάρχει κάποια νομοθετική διάταξη που αγνοώ για Σαββατοκύριακα και αργίες; :-\Πιστεύω ότι έχουν κάνει "λάθος" δηλαδή κάποιος δύστροπος δυ που θέλει να ταλαιπωρεί τους άλλους πιστεύει ότι επιτελεί σημαντικό έργο.
Πιστεύω ότι έχουν κάνει "λάθος" δηλαδή κάποιος δύστροπος δυ που θέλει να ταλαιπωρεί τους άλλους πιστεύει ότι επιτελεί σημαντικό έργο.
Σας παραθέτω το κείμενο όπως ακριβώς αναγράφεται. "Επίσης διευρύνονται, σε συνεννόηση με το υπ. Εσωτερικών, και στο προσωπικό του Δημοσίου για το οποίο εφαρμόζεται το εργατικό δίκαιο, περιλαμβάνοντας μεταξύ άλλων τους εργαζόμενους με σχέση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), οι παρακάτω άδειες:
Ειδική άδεια παροχής προστασίας μητρότητας (6 μήνες επιδοτούμενοι από ΟΑΕΔ)."
Νόμος 4808/2021 Άρθρο 36 παράγραφος 2Οι νέες αυτές διατάξεις αφορουν και τους αναπληρωτές ή μόνο αυτούς που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα; Κάτι τέτοιο έχω καταλάβει.
Οι νέες αυτές διατάξεις αφορουν και τους αναπληρωτές ή μόνο αυτούς που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα; Κάτι τέτοιο έχω καταλάβει.Για αυτό σας το παραθέτω μήπως κάποιος αντιλαμβάνεται ποιους εννοεί.
Για αυτό σας το παραθέτω μήπως κάποιος αντιλαμβάνεται ποιους εννοεί.
Να ρωτήσω. Το ότι δικαιούμαστε κανονική άδεια σημαίνει ότι μπορούμε να την πάρουμε ή ο διευθυντής μπορεί να αρνηθεί να την εγκρίνει;
Το ΙΕΠ διοργανώνει 2 επιμορφώσεις ημέρα Παρασκευή ώρα έναρξης 13:00. Μπορούμε να ζητήσουμε άδεια για επιμορφωτικούς λόγους; Είναι πολλές οι ώρες επομένως δεν μπορώ να είμαι και στη δουλειά και στην επιμόρφωση μετά.Ζητα εσυ κ ο,τι σου πουνε, αν δεν θέλουν ολοι αδεια για "επιμορφωση" ::) αλλά αν αρχισει 13:00 γιατί δεν μπορείς να πας πριν αν έχεις πρωι μάθημα?
Ζητα εσυ κ ο,τι σου πουνε, αν δεν θέλουν ολοι αδεια για "επιμορφωση" ::) αλλά αν αρχισει 13:00 γιατί δεν μπορείς να πας πριν αν έχεις πρωι μάθημα?
Ζητα εσυ κ ο,τι σου πουνε, αν δεν θέλουν ολοι αδεια για "επιμορφωση" ::) αλλά αν αρχισει 13:00 γιατί δεν μπορείς να πας πριν αν έχεις πρωι μάθημα?
Θα ήθελα τα φώτα σας. Απουσίασα μία ημέρα λόγω ασθένειας και πήγα να αιτηθώ άδεια με υπεύθυνη δήλωση. Την επομένη, η διευθύντρια μου είπε πως, σε επικοινωνία που είχε με τη ΔΙΔΕ, της είπαν πως, πλέον, οι αναπληρωτές πρέπει να έχουν ιατρική γνωμάτευση μόνο.
Πήγα στο τοπικό ιατρείο του ΕΦΚΑ και ζήτησα να μου δώσουν γνωμάτευση αλλά μου είπαν το αμίμητο "για να πάρετε τέτοια γνωμάτευση, πρέπει να κλείσετε ραντεβού και να σας εξετάσουμε την ημέρα για την οποία αιτείστε αδείας" (δηλ. να έχεις προβλέψει πότε θα αρρωστήσεις κ' να κλείσεις ραντεβού ώστε, όσο είσαι άρρωστος, να πας για να σε εξετάσουν).
Σήμερα μου είπε πως οι διαγνώσεις που χρησιμοποιούμε (οι αναπληρωτές) για αναρρωτικές, πρέπει να είναι υποχρεωτικά από δημόσιο γιατρό / δομή και πως αυτό είναι φετινή αλλαγή (όπως και η μη δυνατότητα λήψης της άδειας με Υ.Δ.)
Δυστυχώς δεν υπάρχει νοσοκομείο στο νησί, είμαι στην άγονη γραμμή :-\ :-\ :-\ και στο κέντρο υγείας αποκλείεται να γίνεται κάτι τέτοιο...
Καλησπέρα σε όλες / όλους!
Θα ήθελα τα φώτα σας. Απουσίασα μία ημέρα λόγω ασθένειας και πήγα να αιτηθώ άδεια με υπεύθυνη δήλωση. Την επομένη, η διευθύντρια μου είπε πως, σε επικοινωνία που είχε με τη ΔΙΔΕ, της είπαν πως, πλέον, οι αναπληρωτές πρέπει να έχουν ιατρική γνωμάτευση μόνο.
Πήγα στο τοπικό ιατρείο του ΕΦΚΑ και ζήτησα να μου δώσουν γνωμάτευση αλλά μου είπαν το αμίμητο "για να πάρετε τέτοια γνωμάτευση, πρέπει να κλείσετε ραντεβού και να σας εξετάσουμε την ημέρα για την οποία αιτείστε αδείας" (δηλ. να έχεις προβλέψει πότε θα αρρωστήσεις κ' να κλείσεις ραντεβού ώστε, όσο είσαι άρρωστος, να πας για να σε εξετάσουν).
Δεν είχα καμία όρεξη να πολεμήσω αυτόν τον παραλογισμό. Γι' αυτό, πήγα στο γείτονα ιδιώτη γιατρό (συμβεβλημένο με τον ΕΦΚΑ) και μου την έδωσε (με το αζημίωτο βεβαίως...). Την κατέθεσα και όλα καλά. Μέχρι που...
Σήμερα μου είπε πως οι διαγνώσεις που χρησιμοποιούμε (οι αναπληρωτές) για αναρρωτικές, πρέπει να είναι υποχρεωτικά από δημόσιο γιατρό / δομή και πως αυτό είναι φετινή αλλαγή (όπως και η μη δυνατότητα λήψης της άδειας με Υ.Δ.)
Επειδή αρχίζω να χάνω την ψυχραιμία μου, γνωρίζετε αν τα όσα μου λέει ισχύουν (κ' εκνευρίζομαι αδίκως) ή υπάρχει κάπου πρόσφατη, ρητή αναφορά (νόμος, εγκύκλιος κ.λπ.) που να επιτρέπει ή να απαγορεύει :
α) την υποβολή γνωμάτευσης από ιδιώτη γιατρό;
β) τη δυνατότητα λήψης της άδειας με Υ.Δ.;
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για τις απαντήσεις σας.
Δες εδώ...
https://www-alfavita-gr.cdn.ampproject.org/v/s/www.alfavita.gr/ekpaideysi/335696_anaplirotes-oi-adeies-poy-dikaioyntai-oi-ekpaideytikoi?amp_js_v=a6&_gsa=1&&usqp=mq331AQKKAFQArABIIACAw%3D%3D#aoh=16381349918261&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&_tf=%CE%91%CF%80%CF%8C%20%251%24s&share=https%3A%2F%2Fwww.alfavita.gr%2Fekpaideysi%2F335696_anaplirotes-oi-adeies-poy-dikaioyntai-oi-ekpaideytikoi
Έχει το δικαίωμα διευθυντής να μου αρνηθεί άδεια εξετάσεων; Παραδίδω γραπτες εργασίες για το μεταπτυχιακό μου στο ΕΑΠ . Πηρα ηδη την περασμένη εβδομάδα, Πέμπτη και Παρασκευή, για εργασία που παρέδιδα την Κυριακή που μας πέρασε. Αν ζητησω ξανα αυριο και μεθαύριο για εργασία που παραδιδω αυτή τη Κυριακή, θα μπορούσε να πει όχι..;Λογικά δεν πρέπει να σου στερήσει το δικαίωμα να πάρεις άδεια εξετάσεων, εκτός αν συντρέχει κάποιος εξαιρετικός λόγος. Μπορεί για παράδειγμα να σου ζητούσε να πάρεις διαφορετικές μέρες, αν για εκείνες που θέλεις εσύ δημιουργείται κάποιο πρόβλημα στη λειτουργία του σχολείου. Όλα λύνονται με συζήτηση.
Τις ημέρες που έχεις άδεια εξετάσεων τις πληρώνεσαι κανονικά; Ή αφαιρείται στο τέλος από το σύνολο τη μη ληφθείσης άδειας;Δεν χάνεις λεφτά από την άδεια εξετάσεων. Μόνο η λήψη κανονικής άδειας μειώνει το ποσό αποζημίωσης μη ληφθείσης αδείας.
Άδεια εξετάσεων δικαιούται ο αναπληρωτής από την πρώτη μέρα εργασίας του ή θα πρέπει να έχουν περάσει 10 μέρες υπηρεσίας;Νομίζω ότι θα πρέπει να έχουν περάσει 10 μέρες υπηρεσίας.
Επίσης η αδεια ασθενειας των τέκνων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών για κάποιον που έχει σύμβαση από Σεπτέμβριο είναι 3 ημέρες ανα ημερολογιακό έτος; Δηλαδή άλλες τόσες το 2022; Τι καταλαβαίνετε;
Γεια σας,
Διαβάζοντας για την αιμοδοτική άδεια:
*Οι δύο ημέρες άδειας είναι πέραν της ημέρας
αιμοδοσίας και μπορούν να ληφθούν είτε
συνεχόμενα με το χρόνο της αιμοδοσίας ή
οποτεδήποτε εντός της σύμβασης. Σε κάθε
περίπτωση δεν μεταφέρονται στο επόμενο
ημερολογιακό έτος.*
Αιμοληψία που έγινε το Δεκέμβριο 2021, με χρήση 1 μέρας άδειας: μπορεί με το ίδιο χαρτί να ληφθούν οι άλλες 2 μέρες εντός του 2022;
Δεν χάνεις λεφτά από την άδεια εξετάσεων. Μόνο η λήψη κανονικής άδειας μειώνει το ποσό αποζημίωσης μη ληφθείσης αδείας.
Η ειδική άδεια περιλαμβάνει και μέρες από την κανονική σου άδεια. Άρα θα μειωθεί το επίδομα μη ληφθείσας άδειας.
Οι νοσούντες από covid δεν παίρνουν ειδική άδεια. Παίρνουν αναρρωτική άδεια, η οποία δεν έχει καμιά συνέπεια στο υπόλοιπο των αναρρωτικών που δικαιούνται.Πάλι ευχαριστώ για την απάντηση.
Για την καραντίνα λόγω covid δεν χρειάζεσαι χαρτί από γιατρό. Αρκεί το ότι βγήκες θετικός από το PCR τεστ, εφόσον είσαι ανεμβολίαστος.
Μείωση του επιδόματος μη ληφθείσας άδειας στο τέλος επιφέρει μόνο η κανονική άδεια.
Αναρρωτική δικαιούσαι μέχρι 15 μέρες. Τις πρώτες 3 μέρες της αναρρωτικής άδειας πληρώνεσαι μισό ημερομίσθιο.
Αν πάρεις μεγαλύτερη αναρρωτική, πληρώνεσαι όλο το ημερομίσθιο μετά την 4η μέρα
Δηλαδή φέτος έχει αλλάξει η διαδικασία κι εμείς οι αναπληρωτές χάνουμε ενάμισι ημερομίσθιο αν κολλήσουμε COVID!Μα και φέτος το ίδιο ισχύει. Απλά με την άδεια ειδικού σκοπού νομίζουν ότι θα πάρουν υποχρεωτικά και μια μέρα κανονική άδεια και ότι θα επηρεαστεί το ποσό της μη ληφθείσας αδείας που δίνεται στο τέλος ως αποζημίωση.
Στην προηγούμενη σχολική χρονιά που κόλλησα εγώ δεν υπολογίζονταν η άδεια ως απλή αναρρωτική αλλά ως αναρρωτική ειδικού σκοπού και δεν επηρέαζε καθόλου τη μισθοδοσία των αναπληρωτών.
Δηλαδή φέτος έχει αλλάξει η διαδικασία κι εμείς οι αναπληρωτές χάνουμε ενάμισι ημερομίσθιο αν κολλήσουμε COVID!Χάνουμε 1,5 ημερομίσθια αν παραταθεί η πενθήμερη άδεια που δικαιούμαστε λόγω νόσησης. Αν δηλ. δεν το περάσεις ελαφρά ή ασυμπτωματικά και χρειαστεί να μείνεις σπίτι παραπάνω, τιμωρείσαι κιόλας. Άλλη μια ένδειξη σεβασμού κι ενδιαφέροντος του υπουργείου προς το πρόσωπό μας.
Στην προηγούμενη σχολική χρονιά που κόλλησα εγώ δεν υπολογίζονταν η άδεια ως απλή αναρρωτική αλλά ως αναρρωτική ειδικού σκοπού και δεν επηρέαζε καθόλου τη μισθοδοσία των αναπληρωτών.
Τι ισχυει φετος για την αναρρωτικη μετα από νόσηση? πόσες μέρες μπορουν να δοθούν από παθολόγο και τι αφαιρείται μισθολογικά?Goat καλησπέρα! Είμαι στην ίδια κατάσταση με εσένα. Προσωπικά μίλησα με τη ΔΔΕ μου και με τη διευθύντριά μου στο σχολείο που είμαι φέτος και μου είπαν ότι πρέπει να πάω στον γιατρό να μου γράψει άδεια ειδική συνέχισης νόσησης με COVID-19, για όσες μέρες κρίνει αυτός, εφόσον υπάρχουν συμπτώματα (βγήκα θετική 14/02, στις 21/02 πήγα με 3πλή μάσκα στον παθολόγο μου, είδε πως δεν μπορούσα να σταθώ όρθια και φυσικά με θετικότατο σελφ τεστ->3πλο εμβολιασμένη, και μου έγραψε μια 5μερη άδεια). Σήμερα που μιλάμε εξακολουθώ να είμαι θετική, με πιο ήπια συμπτώματα και ελπίζω ως Κυριακή να έχω γίνει καλά και να επιστρέψω στο σχολείο μου! Πάντως πρέπει να επικοινωνήσεις με τη ΔΔΕ σου για να σε κατατοπίσουν! Σε εμένα είπαν ότι αυτή η εξτρά άδεια είναι στην ουσία ειδική άδεια νόσησης από τον ιό, δε χρεώνεται όπως η απλή αναρρωτική (που μας κόβουν 1/2 ημερομίσθιο για τις πρώτες 3 μέρες), δε χάνεις κάτι από την αποζημίωση μη ληφθείσας αδείας, δε χάνεις μέρες προϋπηρεσίας και πληρώνεσαι κανονικά τον μισθό σου! Ελπίζω έτσι να γίνει, αλλά θα το δω και εγώ με την επόμενη μισθοδοσία μας! Περαστικά μας λοιπόν!
Σοβαρα? Ειχα διαβασει οτι πλεον απο 31.1 αλλαξε το δεκαημερο ειδικης αδειας λογω κοβιντ και πλεον εδιναν 5 μερες και οι υπολοιπες επρεπε να χρεωθουν ως αναρρωτικη, απο τις οποιες αφαιρουνταν μερος του ημερομισθιου. Ωστοσο αυτο που λες αλλαζει τα πραγματα... χρειαζεται να γραψει κατι συγκεκριμενο ο γιατρος? Εμενα η πενθημερη αδεια τελειωνει την Παρασκευη και προβληματιζομαι ως προς το ΣΚ. Η αναρρωτικη, αν δοθει, θα ειναι με ημερομηνια Δευτερας και για οσες μερες κρινει ο γιατρος? Περαστικα σε ολους μας!!!
Η αναρρωτική θα είναι με ημερομηνία Σαββάτου.
Καλημέρα. Για 1 μέρα αναρρωτικής χρειαζόμαστε χαρτί από το γιατρό; Δικαιούμαστε 2 ξεχωριστές μονοήμερες ασθενείας μόνο με υπεύθυνη δήλωση ή δεν ισχύει; Δεν μπορώ να βρω την εγκύκλιο.
Γιατί Σαββάτου? Αν πάω στο γιατρό Δευτέρα?Γιατί δεν μπορεί να ήσουν άρρωστη μέχρι Παρασκευή ,να έγινες καλά Σάββατο-Κυριακη κ να ξαναρρωστησες Δευτέρα. Εφόσον η αναρρωτική σου είναι συνέχιση άδειας ασθενείας πρέπει να είναι συνεχόμενες οι μέρες κ έτσι χρεώνεται και το Σαββατοκύριακο.Για τις καθαρά αναρρωτικες άδειες ισχύει αυτό που γράφω σίγουρα.Τωρα αν οι άδειες covid ,έχουν κάποια διαφορετική ρύθμιση δεν ξέρω.Απευθυνσου στην ΔΠΕ όπου εργάζεσαι.
Σοβαρα? Ειχα διαβασει οτι πλεον απο 31.1 αλλαξε το δεκαημερο ειδικης αδειας λογω κοβιντ και πλεον εδιναν 5 μερες και οι υπολοιπες επρεπε να χρεωθουν ως αναρρωτικη, απο τις οποιες αφαιρουνταν μερος του ημερομισθιου. Ωστοσο αυτο που λες αλλαζει τα πραγματα... χρειαζεται να γραψει κατι συγκεκριμενο ο γιατρος? Εμενα η πενθημερη αδεια τελειωνει την Παρασκευη και προβληματιζομαι ως προς το ΣΚ. Η αναρρωτικη, αν δοθει, θα ειναι με ημερομηνια Δευτερας και για οσες μερες κρινει ο γιατρος? Περαστικα σε ολους μας!!!
Καλημέρα σας, μπορούμε να πάμε σε αγροτικό γιατρό για να λάβουμε μια αναρρωτική δύο ημερών;Λογικά, ναι. Το ότι κάνει το αγροτικό του δεν σημαίνει ότι δεν είναι γιατρός. Έχει το δικαίωμα να σου γράψει δύο μέρες αναρρωτικής.
Goat καλησπέρα! Λοιπόν ο γιατρός έγραψε άδεια COVID-19, ιός επιβεβαιωμένος για 5 μέρες. Επίσης, προσωπικά είχα την ψευδαίσθηση ότι το ΣΚ θα γινόμουν καλά και θα πήγαινα στο σχολείο μου, αλλά δεν... Οπότε πήγα στον γιατρό τη Δευτέρα και μου έγραψε τις 5 μέρες. Απλά επειδή δε γνωρίζω εάν κάθε ΔΔΕ ή ΔΠΕ έχει διαφορετικές οδηγίες, αυτό που πρέπει οπωσδήποτε να κάνεις είναι να μιλήσεις με τη δική σου και θα σε κατατοπίσουν. Είναι αναρρωτική άδεια COVID-19, πάντως! Όσο για τα υπόλοιπα που σου είχα γράψει μένει να τα δω και στη μισθοδοσία του επόμενου μήνα προς επιβεβαίωση! Ξανά λοιπόν περαστικά μας (ακόμα αχνά θετική...)!
Μετα απο σημερινη επικοινωνία με πρωτοβάθμια: η αναρρωτικη θα εχει ημερομηνια Δευτερας, δεν υπαρχει λογος να ειναι Σαββατου.
Δυστυχώς όχι.
Η αιμοδοτική των αναπληρωτών είναι τελικά για ημερολογιακό έτος? Έδωσα αίμα το 2021 αλλά θα χρειαστώ μια μέρα άδεια τον επόμενο μήνα, μπορώ να πάρω μία βάσει της προηγούμενης αιμοδοσίας?
Στον πίνακα του υπουργείου δεν είναι ξεκάθαρο αν είναι ανά σύμβαση ή έτος.
Έχει πάρει κάποια αναπληρώτρια άδεια ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής; Διάβασα ότι αρκεί βεβαίωση του θεράποντος ιατρού. Πρέπει ο γιατρός να είναι από δημόσια δομή ή μπορεί να είναι και ιδιώτης μη συμβεβλημένος με ΕΟΠΥΥ;
Σε περίπτωση νόσησης αναπληρωτή εκπαιδευτικού από Covid η υποχρεωτική άδεια για πενθήμερη απομόνωση πληρώνεται κανονικά ή θεωρείται αναρρωτική με τις γνωστές διαδικασίες, δηλ. 3 μέρες μισό ημερομίσθιο και μετά πληρωμή από τον ΕΦΚΑ; Λογικά ισχύει το πρώτο αλλά ρωτώ, γιατί ποτέ δεν ξέρεις τι θα αποφασιστεί σε αυτή τη χώρα.
Για πέρσι το ξέρω. Ρωτάω μήπως μου ξέφυγε κάτι για φέτος.
Η πενθήμερη άδεια covid δεν θεωρείται αναρρωτική. Τουλάχιστον μέχρι πέρυσι.
Καλησπέρα! Γνωρίζετε αν υπάρχει κάποια άδεια για ορκωμοσία προπτυχιακού;Για προπτυχιακό νομίζω δε δικαιούσαι άδειες μιας και έχεις ήδη πτυχίο. Λογικά κανονική θα αιτηθείς.
Σε περίπτωση νόσησης αναπληρωτή εκπαιδευτικού από Covid η υποχρεωτική άδεια για πενθήμερη απομόνωση πληρώνεται κανονικά ή θεωρείται αναρρωτική με τις γνωστές διαδικασίες, δηλ. 3 μέρες μισό ημερομίσθιο και μετά πληρωμή από τον ΕΦΚΑ; Λογικά ισχύει το πρώτο αλλά ρωτώ, γιατί ποτέ δεν ξέρεις τι θα αποφασιστεί σε αυτή τη χώρα.Το μοναδικό που αναφέρεται σε άδειες φέτος είναι η εγκύκλιος που στάλθηκε στην αρχή της χρονιάς στα σχολεία για τα μέτρα σχετικά με τον covid . Παραθέτω το απόσπασμα:
Το μοναδικό που αναφέρεται σε άδειες φέτος είναι η εγκύκλιος που στάλθηκε στην αρχή της χρονιάς στα σχολεία για τα μέτρα σχετικά με τον covid . Παραθέτω το απόσπασμα:Ευχαριστώ! Αυτό βρήκα κι εγώ κάνοντας μια αναζήτηση. Οπότε φαίνεται πως δεν πρόκειται για αναρρωτική (θα ήταν και άδικο κιόλας). Καλό είναι να τα ξέρουμε, γιατί έχουμε τόσους μήνες μπροστά μας, ο Covid παραμένει δυστυχώς όπως και άλλες ασθένειες ή ατυχήματα και οι αναπληρωτές δικαιούμαστε άδειες δίχως επιπτώσεις οικονομικές ή στο θέμα της προϋπηρεσίας με το σταγονόμετρο.
«ΣΤ. Απουσία εκπαιδευτικών και μελών Ε.Ε.Π – Ε.Β.Π από την εργασία τους λόγω νόσησης από κορωνοϊό COVID-19
Οι εκπαιδευτικοί και τα μέλη Ε.Ε.Π. - Ε.Β.Π που είναι επιβεβαιωμένα περιστατικά COVID-19 και τίθενται σε κατ ́ οίκον απομόνωση για πέντε (5) ημέρες, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο κεφάλαιο Γ της παρούσας, προκειμένου να δικαιολογήσουν την πενθήμερη απουσία από την εργασία τους, λόγω νόσησης από τον κορωνοιό COVID-19, επισκέπτονται την ηλεκτρονική πλατφόρμα (gov.gr – EΨΠ), και αφού αυθεντικοποιηθούν με τη χρήση των κωδικών - διαπιστευτηρίων της Γ.Γ.Π.Σ.Δ.Δ. (taxisnet), σύμφωνα με το άρθρο 24 του ν. 4727/2020 (Α ́ 184), εκδίδουν τη βεβαίωση θετικού διαγνωστικού ελέγχου. Ακολούθως, υποβάλουν σχετική υπεύθυνη δήλωση της παρ. 4 του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 επιδεικνύοντας ταυτόχρονα στον/στην Διευθυντή/ντρια/Προϊστάμενό/ή τους την αντίστοιχη βεβαίωση θετικού ελέγχου με τη χρήση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου κορωνοϊού COVID-19 (rapid test) ή μοριακού ελέγχου (PCR). Στην περίπτωση που ο/η εκπαιδευτικός ή μέλος Ε.Ε.Π. – Ε.Β.Π νοσηλευτεί αποδεδειγμένα σε νοσοκομείο λόγω νόσησης από κορωνοιό COVID-19, η απουσία του δικαιολογείται για όλο το χρονικό διάστημα νοσηλείας του/της με την υποβολή σχετικής υπεύθυνης δήλωσης της παρ. 4 του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 και την επίδειξη ταυτόχρονα στον/στη Διευθυντή/ντρια/Προϊστάμενό/ή τους των σχετικών εγγράφων του νοσοκομείου.»
Δεν αναφέρει κάτι για αναρρωτική, οπότε πιστεύω ότι δεν είναι.
Καλησπέρα συνάδελφοι. Είμαι αναπληρώτρια και θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με τις άδεις τα εξής: Είμαι στο 4ο έτος προπτυχιακού ειδικής αγωγής και φέτος πρέπει να κάνω την πρακτική μου σε σχολεία, 10 μέρες το 1ο εξάμηνο και 10 μέρες το 2ο εξάμηνο, σύνολο 20 μέρες. Η διευθύντρια στο σχολείο που υπηρετώ δεν είναι γενικά συνεργάσιμη με κανέναν στο σχολείο και δεν ξέρω ούτε πώς να χειριστώ το θέμα μαζί της αλλά ούτε και με ποιο τρόπο να πάρω τις άδειες. Έχω ήδη πάρει 2 μέρες κανονική διότι έπρεπε να παρουσιαστώ στη σχολή που είναι μακριά και από τον τόπο κατοικίας μου και από την περιοχή πρόσληψής μου. Επομένως προτείνει κάποιοςΟλες οι άδειες εκτος των αναρρωτικών κ ανατροφής ειναι δυνητικές Α-Ν θέλει τις δίνει κ θες κ πολλες μέρες συνεχόμενες δλδ αν κάνουν κ αλλοι το ιδιο δεν θα μπορεί να λειτουργησει το σχολείο. Οποτε, καλα σ πανε απο τη Δθμια, ΔΕΝ γίνεται να μην συννεοηθείς με τη διευθυντρια. Πώς θα ζητήσεις κολλητή αναρρωτική μ άλλη άδεια αλλιώς??! :o ΡΩΤΑ Κ ΚΑΝΕΝΑΝ ΑΛΛΟ ΒΕΒΑΙΑ!!! μη σε πάρω στο λαιμό μου!?!?!
1. Να μιλήσω στη διευθύντρια ή έχει τη δυνατότητα να μου δημιουργήσει πρόβλημα και επομένως απλώς ζητήσω άδεια;
2. Μπορώ να πάρω 2 κανονικές και 3 αναρρωτικες την εβδομάδα για 2 εβδομάδεις συνεχόμενα ή σπαστά πηγαίνοντας την ενδιάμεση εβδομάδα στη δουλειά;
3. Τυχαίνει να είμαι και ανασφάλιστη αυτή τη στιγμή ακόμη, με πήραν με τη Β φάση και δεν ξέρω αν και αυτό αποτελεί πρόβλημα
4. Τί γίνεται αν λάβω τις άδειες και κάτι μου τύχει π.χ. κάποια ίωση και χρειαστεί να λείψω και άλλες μέρες; τί προβλέπεται σε αυτή την περίπτωση;
Τηλεφώνησα στη Δευτεροβάθμια η απάντηση ήταν να συνεννοηθω με τη διευθύντρια, αλλά δε νομιζω ότι θα καταφέρω κάτι.
Αν μπορεί κάποιος να με βοηθήσει.....; ευχαριστώ πολύ!
Καλησπέρα συνάδελφοι. Είμαι αναπληρώτρια και θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με τις άδεις τα εξής: Είμαι στο 4ο έτος προπτυχιακού ειδικής αγωγής και φέτος πρέπει να κάνω την πρακτική μου σε σχολεία, 10 μέρες το 1ο εξάμηνο και 10 μέρες το 2ο εξάμηνο, σύνολο 20 μέρες. Η διευθύντρια στο σχολείο που υπηρετώ δεν είναι γενικά συνεργάσιμη με κανέναν στο σχολείο και δεν ξέρω ούτε πώς να χειριστώ το θέμα μαζί της αλλά ούτε και με ποιο τρόπο να πάρω τις άδειες. Έχω ήδη πάρει 2 μέρες κανονική διότι έπρεπε να παρουσιαστώ στη σχολή που είναι μακριά και από τον τόπο κατοικίας μου και από την περιοχή πρόσληψής μου. Επομένως προτείνει κάποιος
1. Να μιλήσω στη διευθύντρια ή έχει τη δυνατότητα να μου δημιουργήσει πρόβλημα και επομένως απλώς ζητήσω άδεια;
2. Μπορώ να πάρω 2 κανονικές και 3 αναρρωτικες την εβδομάδα για 2 εβδομάδεις συνεχόμενα ή σπαστά πηγαίνοντας την ενδιάμεση εβδομάδα στη δουλειά;
3. Τυχαίνει να είμαι και ανασφάλιστη αυτή τη στιγμή ακόμη, με πήραν με τη Β φάση και δεν ξέρω αν και αυτό αποτελεί πρόβλημα
4. Τί γίνεται αν λάβω τις άδειες και κάτι μου τύχει π.χ. κάποια ίωση και χρειαστεί να λείψω και άλλες μέρες; τί προβλέπεται σε αυτή την περίπτωση;
Τηλεφώνησα στη Δευτεροβάθμια η απάντηση ήταν να συνεννοηθω με τη διευθύντρια, αλλά δε νομιζω ότι θα καταφέρω κάτι.
Αν μπορεί κάποιος να με βοηθήσει.....; ευχαριστώ πολύ!
Οι αναπληρωτές δικαιούνται άδεια για ορκομωσία μεταπτυχιακού;
Αν ναι, πόσες μέρες αν χρειάζεται μετακίνηση; Είναι με αποδοχές;
Έχει μήπως κάποιο σύνδεσμο με ΦΕΚ ή εγκύκλιο σχετικά;
Ευχαριστώ προκαταβολικά.
Αληθεύει ότι για το διδακτορικό δικαιούμαστε μία ημέρα άδεια ανά 15 ημέρες ή αυτό ισχύει μόνο για τους μόνιμους;Όχι, οι μέρες είναι ίδιες με αυτές για μεταπτυχιακό. 14 αλλά με αναλογία σύμβασης. Αυτές είναι οι άδειες εξετάσεων που για διδακτορικό καλύπτουν συνάντηση με επιβλέποντα κι άλλες υποχρεώσεις. Υπάρχει και άδεια για επιμορφωτικούς σκοπούς, όπως συνέδρια, την οποία κρίνει η Διεύθυνση αν θα την πάρεις ανάλογα με το αν είναι προς συμφέρον της υπηρεσίας.
Οι αναπληρωτές πρωτοβάθμιας α' φάσης δικαιούνται 10 ή 11 μέρες άδειας εξετάσεων; Αρχικά μου είπαν 11 μέρες αλλά τώρα μου λένε 10.Να τους ρωτήσεις γιατί τώρα σου λένε 10 μέρες, ενώ πριν σου έλεγαν 11 μέρες. Εγώ αναλογικά θεωρώ ότι είναι 11 μέρες.
Να τους ρωτήσεις γιατί τώρα σου λένε 10 μέρες, ενώ πριν σου έλεγαν 11 μέρες. Εγώ αναλογικά θεωρώ ότι είναι 11 μέρες.Κι εγώ αναλογικά 11 μέρες το υπολογίζω. Επειδή δε μίλησα με τον ίδιο υπάλληλο και τις δύο φορές, ίσως ο δεύτερος να μην ήξερε ή να βαριόταν να ψάξει/ενημερώσει. Περιμένω απάντησή τους για το πώς ακριβώς το υπολογίζουν και τώρα το βγάζουν 10.
Στην πρωτοβάθμια η πρόσληψη διαρκεί 9 μήνες και 21 μέρες, δηλαδή 9,7 μήνες.
14 μέρες * 9,7/12= 11,3 μέρες. Ας μας λύσουν την απορία: Γιατί το 11 έγινε 10;
Καλημέρα. Στην άδεια εξετάσεων οπως και σε κάποιες άλλες γράφει οδηγός που κυκλοφορεί στο internet ότι το ημερομίσθιο πληρώνεται κανονικά. Δεν ξέρω τι γίνεται με την αποζημίωση στο τέλος. Υπάρχουν εκεί περικοπές;Μόνο στην κανονική άδεια χάνεις κάποια χρήματα από το επίδομα μη ληφθείσης αδείας.
Τελικά, από τον Ιούλιο οι αποσπάσεις... 8)
https://diavgeia.gov.gr/doc/9%CE%92%CE%A7%CE%9C46%CE%9C%CE%A4%CE%9B6-0%CE%9C%CE%97?inline=true
καλημερα. αναπληρωτης μειωμενου ωραριου ποσες μερες αδεια δικαιουται? ευχαριστω!
Τί είδους άδεια; Κανονική, αναρρωτική........; Δεν έχει σημασία το οτι είσαι μειωμένου. Στις κανονικές έχει σημασία πότε έγινε η πρόσληψη. Αν σε προσλάβουν 1/9 δικαιούσαι 10 μέρες κανονική. Αν σε προσέλαβαν πιο μετά κλάσμα αυτών. Πχ απο 1/2 εως τέλος Ιουνίου θα δικαιούσουν 5/10 των 10 ημερών. Στις αναρρωτικές ισχύουν άλλα. Ψάξε τη νομθεσία και διάβασε τι λέει.σε ευχαριστω πολυ!! αναφερομαι σε κανονικες αδειες και η προσληψη εγινε τον Ιανουαριο. Θα το ψαξω !
σε ευχαριστω πολυ!! αναφερομαι σε κανονικες αδειες και η προσληψη εγινε τον Ιανουαριο. Θα το ψαξω !
Όχι δεν μπορεί ο αναπληρωτής .Σίγουρα; Σε παλιότερα post διάβασα ότι μπορεί... Δηλαδή τι χρειάζεται χαρτί από γιατρό και για 1 ημέρα;
Σίγουρα; Σε παλιότερα post διάβασα ότι μπορεί... Δηλαδή τι χρειάζεται χαρτί από γιατρό και για 1 ημέρα;
1000% δεν μπορεί ο αναπληρωτής. Ακόμα και για 1 μέρα ναι θέλει χαρτί απο γιατρό.Για 1 ημέρα με χαρτί από γιατρό γίνεται και πληρώνεται το ημερομίσθιο;
Για 1 ημέρα με χαρτί από γιατρό γίνεται και πληρώνεται το ημερομίσθιο;
Με συγχωρείτε συνάδελφοι που ρωτάω...αλλά να μην χάσω και το ημερομίσθιο αν μπορώ.
Στην παραπάνω ανακοίνωση αναφέρεται η απαγόρευση χορήγησης κανονικής άδειας σε τακτικούς δημοσίους υπαλλήλους, στρατιωτικούς γενικά και τακτικούς υπαλλήλους των
οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς και στο προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, στο διάστημα που μεσολαβεί από την ημερομηνία δημοσίευσης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως του προεδρικού διατάγματος που ορίζει την ημέρα διεξαγωγής της ψηφοφορίας μέχρι και
την ημέρα διεξαγωγής των εκλογών, ήτοι εν προκειμένω από 22/4/2023 έως και 21/5/2023.
Επομένως η απαγόρευση δεν αφορά αναπληρωτές οι οποίοι είναι με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου;;
Επίσης, στις διευκολύνσεις που αναφέρεται η ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος, εξαιρούνται οι αναπληρωτές;
(Από το συνδυασμό των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 106 του Π.Δ. 26/2012 και της παρ. 1 του άρθρου 50 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, όπως ισχύει) προκύπτει ότι στους τακτικούς-μόνιμους υπαλλήλους του δημοσίου, των Ο.Τ.Α. και των Ν.Π.Δ.Δ., χορηγείται ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές για
την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος. )
Δηλαδή για να καταλάβω, για την απαγόρευση χορήγησης κανονικής άδειας, οι αναπληρωτές παίζει να έχουν την ίδια αντιμετώπιση με τους μόνιμους ενώ για την ειδική άδεια εξαιρούνται;;
Υ.γ. ναι, ξέρω ότι μπορεί για λόγους κατεπείγουσας ανάγκης να χορηγηθεί κανονική τελικά, άλλο είναι το θέμα όμως!
Καλησπέρα! Αν νοσήσει ο σύζυγος μια ημέρα και πάρει αναρρωτική απο γιατρό, η σύζυγος εκπαιδευτικός αναπληρώτρια διακούται άδεια μιας ημέρας; Νομίζω είναι ασθενείας συζύγου και πληρώνεται ολόκληρο ημερομίσθιο, σωστά;Δεν υπάρχει τέτοια άδεια ούτε για αναπληρωτές ούτε για μόνιμους. Μόνο άδεια ασθενείας τέκνου υπάρχει .
Να ρωτήσω κι εγώ κάτι πάνω στην ερώτηση του zoek: Στις 3 πρώτες ημέρες της αναρρωτικής, μας κόβουν κάποιο ποσό από το ημερομίσθιο ή κάτι από τα ένσημα;
Καλησπέρα! Ήθελα να ρωτήσω το εξης: έως την 3 μέρα μας δίνει το δημόσιο άδεια. Από την τέταρτη και μετά ποιες ενέργειες πρέπει να κάνει ο αναπληρωτής για να του πληρώσει την άδεια το ΙΚΑ?
Ευχαριστώ πολύ
Μας λένε από την Αβάθμια ότι δικαιούμαστε 5 μέρες άδεια ασθένειας τέκνου και όχι 6 (3τεκνοι).Άκυρο....εντάξει. Μας αναγνώρισαν το λάθος υπολογισμό τους...
Ω σευχαριστω πάρα πολύ English!!! Η διευθύντρια του σχολείου μου είπε να έχω πάρει κ χαρτι γιατρού ξεχωριστό για τις μέρες που θα πληρώσει το ΙΚΑ. Θα το πάρω καλού κακού μπας και χρειαστεί να το ανεβάσω κάπου. Και πάλι σευχαριστω πολύ!!!
Καλημέρα! Είμαι αναπληρώτρια και δικαιούμαι 2 μέρες άδεια αιμοδοσίας. Μπορώ να την πάρω την εβδομάδα πριν τις εκλογές; Τι ορίζει ο νόμος για την προεκλογική περίοδο για τους αναπληρωτές;
Ο περιορισμός στις κανονικές ισχύει για τους μόνιμους. Κάθε είδους άλλη άδεια δεν απαγορεύεται ούτε για τους μόνιμους, ούτε για τους αναπληρωτές.
Συγκεκριμένα για την αιμοδοτική, αν δεν κάνω λάθος πρέπει να κάνεις χρήση εντός του ημερολογιακού έτους ΚΑΙ της σύμβασής σου.
Δηλαδή δεν μπορώ να κάνω χρήση πχ τον Σεπτέμβριο;
Σύμφωνα με την εγκύκλιο Φ.351.5/43/67822/Δ1/5-5-2014 (https://blogs.sch.gr/dtampouris/files/2014/05/adeies-kathigiton_5-5-2014.pdf)
ΙΙ. ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δικαιούνται τις παρακάτω άδειες για κάθε περίπτωση:
δ. Στους εθελοντές αιμοδότες χορηγείται άδεια δύο (2) εργάσιμων ημερών σε
περίπτωση συμμετοχής τους σε αιμοδοσία. Οι δύο αυτές ημέρες άδειας χορηγούνται
πέραν της ημέρας αιμοδοσίας και μπορούν να ληφθούν είτε συνεχόμενα με το χρόνο της
αιμοδοσίας ή οποτεδήποτε μέσα στο χρονικό διάστημα της σύμβασής τους.
https://www.pde.gr/index.php?topic=34213.42
(https://www.pde.gr/index.php?topic=34213.42)
Η άδεια ανατροφής πρέπει να είναι συνεχόμενη. Συνήθως οι Διευθύνσεις ζητάνε να δηλώνεται από 1/9, για να γνωρίζουν τα κενά.
Εάν κάνω χρήση της άδεια ανατροφής 3.5 μηνών, ο σύζυγός μου που είναι διορισμένος μόνιμα έχει δικαίωμα να πάρει 9μηνη άδεια ανατροφής;Όχι, θα πάρει τους υπόλοιπους 5,5 μήνες.
Γνωρίζετε αν έχοντας πάρει αιμοδοτική Μάιο μπορώ να ξαναπάρω Νοέμβριο του ίδιου έτους εφόσον είναι άλλη σύμβαση ή όχι;Οι άδειες στους αναπληρωτές χορηγούνται ανά σύμβαση και όχι ανά ημερολογιακό έτος. Φυσικά και μπορείς να πάρεις αιμοδοτική το Νοέμβριο.
Οι άδειες στους αναπληρωτές χορηγούνται ανά σύμβαση και όχι ανά ημερολογιακό έτος. Φυσικά και μπορείς να πάρεις αιμοδοτική το Νοέμβριο.
Δικαιούμαι άδεια για εξεταστική δεύτερου πτυχίου;Ναι κανονικά.
Καλησπέρα,Δύο μέρες δικαιούσαι. Δεν είναι καθορισμένο ποιες θα είναι. Μπορεί να είναι Δευτέρα και Τρίτη. Μπορεί να είναι Παρασκευή και Δευτέρα. Δεν χάνεις καμιά μέρα, ακόμα κι αν έδινες το μάθημα μέσα στο Σαββατοκύριακο.
Αν δίνω μάθημα στο μεταπτυχιακό μου Δευτέρα, οι δύο μέρες που δικαιούμαι είναι και η Παρασκευή; ή επειδή η προηγούμενη μέρα είναι Κυριακή την χάνω; ευχαριστώ πολύ
AnnaKaterina θα επιστρέψεις όπου σου πει το ΠΥΣΠΕ όταν γυρίσεις μετά την άδεια.
Προφανώς εκεί που θα τοποθετηθείς τώρα δε θα μείνουν χωρίς εκπαιδευτικό.
Τι γίνεται με τα μόρια προϋπηρεσίας; έχω τοποθετηθεί σε δυσπρόσιτο.
Σχετικά με την άδεια άνευ αποδοχών, δικαιούσαι έως 4 μήνες. Τους 2 πρώτους πληρώνεσαι κάποια χρήματα (βασικό) από τη ΔΥΠΑ.Τι ισχύει με την προϋπηρεσία;
Δεν νομιζω οτι ισχυει αδεια χωρις αποδοχες για αναπληρωτες
Τι ισχύει με την προϋπηρεσία;
Δεν θεωρείται πραγματική διδακτική υπηρεσία και συνεπώς δεν προσμετράται προϋπηρεσία στους πίνακες.Τώρα έχω προσληφθεί σε δυσπρόσιτο, αν επιστρέψω όταν λήξει η αδεια και με στείλουν σε άλλο σχολείο τι γίνεται με τα μόρια;;
Ισχύει αν έχεις παιδί. Γονική άδεια λέγεται.Ναι ναι, λόγω παιδιου ρωτάω για την άνευ.