PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Ούτε "αποδεικνύουμε" τίποτε, ούτε "προσκομίζουμε" τίποτε. Οι αποσπασεις σε φορείς γίνονται με "γνωριμίες".
Και δέκα διδακτορικά να εχεις, εαν δεν εχεις γνωστό δεν παιρνεις απόσπαση.....
Σας εύχομαι καλή επιτυχία.

Δεν είναι σωστό να αποθαρρύνεις έναν άνθρωπο από το να κάνει μια αίτηση.

Αυτή η απολυτότητα μας έχει φάει: αν δεν έχεις γνωστό, δεν παίρνεις απόσπαση. Δηλαδή εσύ γνωρίζεις 100% ότι 2-3 χιλιάδες (κάπου εκεί είναι το νούμερο νομίζω, μπορεί και παραπάνω) αποσπασμένοι σε φορείς έχουν ΟΛΟΙ αποσπαστεί έχοντας "γνωστό".

Ας το γράψω ξανά: ο σχεδιασμός του Υπουργείου κατά την έναρξη του φετινού σχολικού έτους ήταν 4800 διορισμοί τον Αύγουστο του 2024.
Από αυτούς: 70% για ΒΘΜΙΑ και από 15% ΑΘΜΙΑ και ΕΕΠ/ΕΒΠ. Αυτό δεν είναι κρυφό, το γνωρίζει πολύς κόσμος (πχ ΠΔΕ/ΔΠΕ/ΔΔΕ).

Το Υπουργείο θα ήθελε ο αριθμός των μόνιμων διορισμών για το 2024 (αθμια, βθμια και εεπ/εβπ) να είναι κοντά στο 4.800.
Υπάρχει ενδεχόμενο να σπάσει ο "άγραφος" κανόνας των τελευταίων ετών που μας δείχνει ότι στην αθμια διορίζονται περισσότεροι απ' ότι στη βθμια, μπορεί να είναι πολύ περισσότεροι οι διορισμοί στη βθμια, θα δούμε. Υπομονή σε όσους αναμένουν διορισμό.

Ας περιμένουμε να δούμε τι ετοιμάζει το υπουργείο για τον υπολογισμό των κενών. Υποτίθεται υποσχέθηκαν ότι από τον Μάρτιο θα γνωρίζουν τα κενά για Σεπτέμβριο. Έτσι το διαφημίζουν. Στο μεταξύ για τα οργανικά κενά υπάρχουν συγκεκριμένες διαδικασίες που προβλέπει η νομοθεσία, ίσως αλλάξει και αυτά. Μάλλον εννοούσαν τον υπολογισμό για προσλήψεις αναπληρωτών αλλά ποτέ δεν ξέρεις πού μπορεί να φτάσει αυτό.

Κατανοητό, απλώς και οι υπάλληλοι των Υπηρεσιών θα πρέπει να είναι πιο προσεκτικοί σε αυτά που λένε. Τυπικά ούτε ο ΟΠΑΔ υπάρχει (κατάργηση το 2014), ούτε το ΙΚΑ υπάρχει (λέγεται ΕΦΚΑ). Η διαδικασία που κάνουμε λέγεται "αλλαγή ασφαλιστικής ικανότητας" λόγω μόνιμου διορισμού στο δημόσιο και γίνεται υποχρεωτικά.

Μάλλον δεν έχεις καταλάβει τι γίνεται. Δεν υπάρχει ο οπαδ, έχει καταργηθεί. Δεν γνωρίζω τι συμβαίνει για τις άδειες άνευ αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα αλλά δεν μας ενδιαφέρει γιατί απλούστατα δεν είσαι στον ιδιωτικό τομέα. Γενικά για την προστασία της μητρότητας το δημόσιο έχει σαφέστατα καλύτερη αντιμετώπιση σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα. Εσύ μας λες πως είναι καλύτερα στην άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου γιατί προφανώς εννοείς ότι δεν πληρώνεις τις εισφορές εργαζόμενου και εργοδότη κατά τη διάρκεια της άδειας. Δεν το γνωρίζω, εσένα αυτό σου το είπε όπως το λες η υπάλληλος ή το συμπεραίνεις μόνη σου;

Δε γίνεται με μια απλή βεβαίωση κάποιου τυχαίου εργοδότη να παίρνεις συνυπηρέτηση. Καταλάβαινεις το λόγο νομίζω