PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Συναδελφε ευχαριστω για την απαντηση σου. Αν εχεις καποιο λινκ που να αναφερει αντιστοιχη περιπτωση( εκτος και αν στο ανεφερε Λογιστης)
Ευλογες σκεψεις. Δεν πληττεται το εισοδημα καποιου ετσι; Ρωταω γιατι σε 2 λογιστες που εγινε αντιστοιχη ερωτηση ο ενας ειπε ναι ο αλλος οχι . Η επιχειρηματολογια του λογιστη που ειπε το ναι ειναι οτι πληττεται το εισοδημα απο την στιγμη που εισαι σε 2 φροντιστηρια και κλεινει το ενα . Η επιχειρηματολογια του λογιστη που ειπε το οχι ηταν οτι η αποφαση αναγραφει 2 επιχειρησεις σε αναστολη και απλα επιλεγεις τον εναν απο τους 2 που θα πληρωθεις και ετσι δεν προβλεπεται επιδομα για ατομα που ο ενας βγει σε αναστολη και ο αλλος οχι. Επισης ετσι χανονται και ενσημα του εργαζομενου πραγμα που εχει επιπτωση ακομα και στο ταμειο ανεργιας το καλοκαιρι αννδεν καλυφθουν αυτα τα ενσημα απο το δημοσιο.
Ευχαριστω ολους για τις απαντησεις σας . Ειναι παντως ενα θεμα που απασχολει παρα πολλους συναδελφους εργαζομενους σε πανω απο ενα φροντιστηριο.

Αυτή είναι η ενημέρωση που έχουμε από την ΟΕΦΕ (ιδιοκτήτης φροντιστηρίου είμαι). Βέβαια, σε περιπτώσεις εργαζομένων που δεν τους ανέστειλαν όλοι οι εργοδότες, άκουσα και άποψη λογιστή ότι "εμείς θα κάνουμε την αίτηση και ας μας την απορρίψουν".

α) Η στάση αναμονής από αύριο θα τερματιστεί, μιας και ανακοινώθηκε η ύλη. Μην εκπλαγείς όμως αν δεν ανακοινωθούν δημόσια τα προγράμματα σπουδών, αυτό είναι θέμα τακτικής.

β) Αυτό που λες ομολογώ ότι δεν το έχω δει. Δεν νομίζω πάντως ούτε ότι είναι ο μέσος όρος, ούτε ότι είναι κάτι εφικτό με τα νέα δεδομένα.

γ) Σε παρόμοια προγράμματα σπουδών που έχω δει και εγώ, δεν είναι όλες οι ώρες μάθημα, αλλά περιλαμβάνουν και προγράμματα "εμβάθυνσης" ή "ασκήσεων με τη βοήθεια του καθηγητή". Συνήθως σε μεγάλες πόλεις, όπου οι αποστάσεις είναι μεγάλες, γίνεται αυτό για να μην χάνεται χρόνος από τον μαθητή.

Η αύξηση του κόστους θα υπήρχε μόνο και μόνο λόγω αύξησης του βασικού μισθού. Το που θα κάτσουν τα δίδακτρα φέτος, θα φανεί.

Για μένα, ο μόνος τρόπος να μην την πληρώσουν οι γονείς είναι να μην πάνε φροντιστήριο. Προαιρετικό είναι, στο κάτω κάτω.

Για να πάρεις το επίδομα πρέπει να έχεις ενεργή σύμβαση και να ζητήσεις (ή τουλάχιστον έτσι να φαίνεται) άδεια κυοφορίας και μετά λοχείας. Το κάναμε πέρσι με καθηγήτριά μας.

O κατώτατος μισθός είναι 650€. Σε καθηγητές φροντιστηρίων, αυτό το νούμερο το πιάνεις με 21 ώρες την εβδομάδα.

Αν έχεις τις μισές ώρες ανά εβδομάδα, μισός θα είναι και ο μισθός.

Χοντρικά, το κατώτατο είναι 7,43€ μεικτά, δηλαδή περίπου 6,2€ καθαρά την ώρα.

Καθαρά οικονομικό θέμα.

Αυτό το έκανε ο εργοδότης σου, σε συνεννόηση προφανώς με τον λογιστή του, για να μην πληρώνει παραπάνω εισφορές  για τα ίδια ένσημα.

Τα ένσημα δεν επηρεάζονται, αν δεν μιλάμε για πολύ μικρό αριθμό ωρών και φυσικά αν δηλώνονται όλα κανονικά.

Υπάρχει κάποια ανακοίνωση στο site του ΕΟΠΠΕΠ; Θα είχατε την καλοσύνη να ποστάρετε κάποιο Link; Διότι αναρωτιέμαι πως θα γίνει η διαδικασία. Θα πρέπει να γίνει εκ νέου αναλυτική κατάθεση των δικαιολογητικών ή ίσως με την μορφή αίτησης ανανέωσης βάσει αριθμού πρωτοκόλλου της ήδη υπάρχουσας άδειας;

συγκεκριμένα: https://www.esos.gr/sites/default/files/articles-legacy/nomoshedio_23.4.2018.pdf

Άρθρο 114


Τις επόμενες μέρες κατεβαίνει προς ψήφιση.

https://www.esos.gr/arthra/57085/mesa-stin-evdomada-tha-katatethei-sti-voyli-shedio-nomoy-gia-tis-domes-ekpaideysis

Δεν πρέπει να αφορά τον εργοδότη τι άλλες πηγές εισοδήματος έχει ο καθηγητής και εν προκειμένω είναι τουλάχιστον αναισθησία να μην σκεφτεί ότι ζητά το 1/5 του μηνιαίου μισθού που δίνει.Αλλά φυσικά, αυτοί έχουν το μαχαίρι, αυτοί και το πεπόνι και ξέρουν ότι δεν θα βρουν αντίσταση.

Δεν είναι επιχείρημα όμως αυτό. Κάνουν όλοι οι εκπαιδευτικοί ιδιαίτερα και εισπράττουν μαύρα και αφορολόγητα; Όχι βέβαια. Αλλά και αν γινόταν αυτό δε θα δικαιολογούσε και άλλες παρανομίες. Από την άλλη, θα μπορούσε να πει ο καθηγητής ότι οι ιδιοκτήτες δεν πληρώνουν τα νόμιμα, δεν αγοράζουν τα σωστά ένσημα, χρησιμοποιούν τους εκπαιδευτικούς για άλλες εργασίες εκτός του αντικειμένου τους, τούς υποχρεώνουν να πηγαίνουν σε τριήμερες εκδρομές χωρίς να τους πληρώνουν για τα εκτός έδρας, χωρίς να καλύπτουν τις υπερωρίες και πάει λέγοντας.Ένας ανούσιος φαύλος κύκλος δηλαδή, που δεν οδηγεί πουθενά.

Ακριβώς επειδή θα μπορούσε λοιπόν ο καθένας να πει το οτιδήποτε, ας μείνουμε στο γεγονός (ιδιοκτήτης υποχρεώνει εργαζόμενους να πληρώσουν 120€ για να πάνε εκδρομή) και ας αφήσουμε τα "η καημένη η κοπέλα θα της μείνουν μόνο 400€" (γιατί ούτε αυτό είναι επιχείρημα).

Δηλαδή συγνώμη, αν οι καθηγητές σε αυτό το φροντιστήριο πληρώνονταν με 50€ την ώρα και έβγαζαν 4000€ τον μήνα, θα ήταν ΟΚ να τους υποχρεώνει ο ιδιοκτήτης;