Περίοδοι μέτρησης ενσήμων για το ταμείο ανεργίας (14μηνο, διετία)

[Lasid]

Ναι, στο εξάμηνο υπολογίζεται και το τελευταίο δίμηνο μέσα, αλλά δεν χρειάζεται να ανησυχείς επειδή ως αναπληρώτρια είχες αρκετά υψηλές αποδοχές. Το επίδομα που θα βγάλεις θα είναι πλήρες.

Καλά το σκέφτεσαι. Όταν συμπληρώσεις τα 125 ένσημα συνολικά, τότε βάζεις όσα λιγότερα μπορείς για να κυλήσει το δίμηνο.
Μπορείς ακόμα να ζητήσεις απόλυση όταν περάσεις τα 125 και πρόσληψη για 1-2 εβδομάδες πριν το τέλος του διμήνου.
Έτσι, θα πάρει 5 μήνες επιδότησης και θα χρειαστείς 20-25 ένσημα συνολικά. Πιστεύω ότι αξίζει αν βρεις πρόθυμο εργοδότη!

[PDE ads]

[elia]

Αυτό με την έξτρα απόλυση δεν το είχα σκεφτεί. Ευχαριστώ πολύ γενικώς, πάντα κατατοπιστικός!

[Νίκη Μπακατσιά]

Θα ήθελα να ρωτήσω,αν υπολογίζουμε τα ένσημα για την επιδότηση από το ταμείο ανεργίας,από το πέρας της προηγούμενης επιδότησης,όταν αυτό είναι μέσα στο 14μηνο πριν από την απόλυση.Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.

[Lasid]

Φυσικά και δεν μπορείς να περάσεις στο μέτρημα ενσήμων πίσω από την ημερομήνια που έληξε η προηγούμενη επιδότηση.
Π.χ. εκπαιδευτικός που απολύεται 30/6/2017 θα μπορούσε να μετρήσει 14 μήνες προς τα πίσω, δηλαδή από 1/5/2016,
αλλά αυτό δεν μπορεί να γίνει αν αυτός ο εκπαιδευτικός είχε απολυθεί στις 30/6/2016 και είχε πάρει νέα επιδότηση ανεργίας.
(Εξαίρεση αποτελεί η περίπτωση που ο εκπαιδευτικός το καλοκαίρι του 2016 είχε πάρει συνέχιση παλιότερης επιδότησης).

[PDE ads]

[marinoula]

Καλησπέρα σας! 
Αν η σύμβαση μου λήγει 31/7/17 ποιο διάστημα θα πρέπει να μετρήσω για να δω αν εχω τα 125 ένσημα; 
Υπολογιζω απο 1/6/2016 - 31/5/2017; Δηλαδή ο Μάιος του 2016 δεν υπολογίζεται; 

Ευχαριστώ πολύ!

[Lasid]

Πολύ σωστά. Ο Μάιος του 2016 δεν υπολογίζεται.

Μετράς 14 μήνες προς τα πίσω από την απόλυση, αλλά το τελευταίο δίμηνο πριν την απόλυση δεν προσμετράται!
Οπότε μέσα στους 12 μήνες που απομένουν (1/6/2016-31/5/2017) πρέπει να έχεις 125 ένσημα τουλάχιστον!

[billy23]

Πολύ σωστά. Ο Μάιος του 2016 δεν υπολογίζεται.

Μετράς 14 μήνες προς τα πίσω από την απόλυση, αλλά το τελευταίο δίμηνο πριν την απόλυση δεν προσμετράται!
Οπότε μέσα στους 12 μήνες που απομένουν (1/6/2016-31/5/2017) πρέπει να έχεις 125 ένσημα τουλάχιστον!

Αν έχεις λιγότερα ένσημα δεν παίρνεις επίδομα ή το παίρνεις μειωμένο ;

[Lasid]

Αν έχεις λιγότερα ένσημα δεν παίρνεις επίδομα ανεργίας.

[marinoula]

Πολύ σωστά. Ο Μάιος του 2016 δεν υπολογίζεται.

Μετράς 14 μήνες προς τα πίσω από την απόλυση, αλλά το τελευταίο δίμηνο πριν την απόλυση δεν προσμετράται!
Οπότε μέσα στους 12 μήνες που απομένουν (1/6/2016-31/5/2017) πρέπει να έχεις 125 ένσημα τουλάχιστον!

Σας ευχαριστώ πολύ! Καλό σας βράδυ!

[katerinaa]

Δηλαδή αν κάποιος έχει επιδοτηθεί πέρυσι, τα ένσημα περσινού Απριλίου και Μαίου δε μετράνε? Γιατί όχι, αφού πέρυσι δεν είχαν μετρήσει επίσης λόγω του ότι ήταν οι 2 τελευταίοι μήνες?

[dlqr]

Δηλαδή αν κάποιος έχει επιδοτηθεί πέρυσι, τα ένσημα περσινού Απριλίου και Μαίου δε μετράνε? Γιατί όχι, αφού πέρυσι δεν είχαν μετρήσει επίσης λόγω του ότι ήταν οι 2 τελευταίοι μήνες?

Δεν υπάρχει κάποια λογική αλλα ετσι το κάνουν. Αν έχεις επιδοτηθεί την προηγούμενη χρόνια, τα ένσημα που μετράνε για την επόμενη ειναι απο την μέρα πρόσληψης μέχρι και δυο μήνες πριν την απόλυση.

[ahgioma]

συναδελφοι εχω ενσημα απο ΜΑΡΤΙΟ 2016  22   απο ΑΠΡΙΛΙΟ 2016   21  απο ΜΑΙΟ 2016  8     εργαστηκα στην ενισχυτικη  το 2017  και εχω ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ2017  7 ενσημα   ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ 2017  20 ενσημα   ΜΑΡΤΙΟ 2017  23 ενσημα  ΑΠΡΙΛΙΟ 2017  20 ενσημα  ΜΑΙΟ 2017  23 ενσημα    τον ΙΟΥΝΙΟ ΚΑΙ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ  εχω λιγα ενσημα  που χρειαζονται γιατι θα αφαιρεθουν οι 2 τελευταιοι μηνες για το 14μηνο   ...τα λεω σωστα? συνολικα εχω μαζεψει 122 ενσημα.. το χανω το ταμειο? συγνωμη αν σας κουρασα....

[Lasid]

Αν η απόλυσή σου είναι 31 Ιουλίου 2017 (αφαιρούνται Ιούνιος και Ιούλιος) πρέπει να έχεις από 1/6/2016-31/5/2017 125 ένσημα.
Δεν το χάνεις το ταμείο για λίγα ένσημα, επειδή ο Μάρτιος-Απρίλιος_Μάιος του 2016 (51 ένσημα) είναι εκτός περιόδου μέτρησης!
Άρα έχεις 93 ένσημα μόνο και δεν μπορείς να βγάλεις νέο ταμείο ανεργίας.

[ahgioma]

lasid τελικα το χανω το ταμειο αυτο δεν εννοεις?