0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Τι ειδικότητας είναι η γνωστή σου;
Μη μαλώνετε άδικα για τη Σιβιτανίδειο....Μόνο μέσον περνάει, στάνταρ, σίγουρα, σίγουρα σίγουρα...το οποίο είναι είτε πολιτικό είτε μέσω αρχιεπισκόπου.....Είμαι 100% σίγουρη γι'αυτό, γιατί δουλεύει δικός μου άνθρωπος...χρόνια τώρα.... ο οποίος διόρισε τα δύο του παιδιά έτσι.....και ειδικά για φέτος όλες οι θέσεις ήταν δοσμένες πριν ακόμα βγει η προκύρηξη.....Όποιος λοιπόν ΄λέει ότι τον πήραν χωρίς μέσον, λέει ψέμματα προσπαθώντας να ωραιοποιήσει μια σάπια κατάσταση....ούτε τυχερός είναι κάποιος, ούτε καταλάθος τον πήραν...ΜΟΝΟ ΜΕΣΟΝ!!!!!!!!
Μην πεις παντως Βιολογος γιατι δε θα πιστεψω οτι δεν ειχε μεσο. Η πρωτη ειχε δεκαρια απο ολους στη συνεντευξη και μεγαλη διαφορα απο τον δευτερο στον πινακα.
Παρακολουθώ εδώ και μέρες τη συζήτηση.Τοποθετούμαι γιατί ξέρω (κάποια) πράγματα απο τα μέσα, καθώς είμαι απο τους "τυχερούς" που προσλήφθηκαν, ΧΩΡΙΣ ΜΕΣΟ.(επειδή γράφω ανώνυμα, καταλαβαίνετε ότι δεν έχω πρόβλημα να γράψω τι γίνεται στην πραγματικότητα, τουλάχιστον σύμφωνα με αυτά που εγώ έχω αντιληφθεί).1. Υπάρχουν κριτήρια πρόσληψης. Αν ψάξει κανείς το ΦΕΚ της Σιβιτανιδείου του 1996 ( με απλή αναζήτηση στο διαδίκτυο γίνεται, υπογεγραμμένο απο τον υφυπουργό Παιδείας Πασχαλίδη ) θα δει τα κριτήρια. Ενδεχομένως να μην του αρέσουν τα κριτήρια, ειδικά τα κοινωνικά, αλλά υπάρχουν. Βέβαια η ύπαρξη της συνέντευξης δίνει αφορμές για να σκεφτεί κανείς ό,τι θέλει και θα έχει δίκιο: η συνέντευξη είναι εκεί, όπως και στις περισσότερες προσλήψεις και επιλογές, για να παρέμβει όπου τα αντικειμενικά και απολύτως μετρήσιμα κριτήρια δεν βοηθάνε ( είτε θετικά είτε αρνητικά). Θυμίζω ότι συνέντευξη υπάρχει και στα εκκλησιαστικά, στα ΣΔΕ, στο ΙΔΕΚΕ κ.λ.π.2. Σχετικά με τις φετινές προσλήψεις:α) Μέχρι στιγμής είναι λιγότερες απο τις περσινές, καθώς (λένε) υπάρχει προσπάθεια περιορισμού τους στις απολύτως απαραίτητες. Ο γενικός είναι μάνατζερ και τα κριτήρια του φαίνεται ότι είναι διαφορετικά, θα έλεγα "οικονομικά". Ωστόσο αυτό γίνεται σε επίπεδο λόγων μέχρι στιγμής- δεν ξέρουμε μέχρι που θα φτάσουν.β)Φαίνεται ότι φέτος άλλαξαν πολλοί πίνακες: περσινοί δεν προσλήφθηκαν ξανά, καινούρια ονόματα εμφανίστηκαν απο το πουθενά, ανακατατάξεις. Αυτό σίγουρα συσχετίζεται με το γεγονός της αλλαγής του Γενικού Διευθυντή, ο,τι αυτό και αν σημαίνει.γ)Κοινό χαρακτηριστικό: οι πρώτοι ( στη συντριπτική τους πλειοψηφία) που προσλήφθηκαν σε κάθε ειδικότητα έχουν μεταπτυχιακά ή διδακτορικά. Τουλάχιστον δηλαδή, απο άποψη αντικειμενικών κριτηρίων έχει καταβληθεί προσπάθεια να προωθηθούν στις πρώτες θέσεις όσοι έχουν πολλά αντικειμενικά ( ΕΚΤΟΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ). Απο 'κει και πέρα, δεν ξέρουμε τι γίνεται...δ)Ωστόσο, είναι γεγονός επίσης ότι πολλά άτομα που είχαν πολλή προυπηρεσία δεν προσλήφθηκαν.Δεν υπερασπίζομαι τις προσλήψεις στη Σιβιτανίδειο με τον τρόπο που γίνονται.Αυτό που προτείνω είναι να γίνονται απο τον ενιαίο πίνακα.Το ίδιο προτείνω και για τις προσλήψεις της ΠΔΣ ( όπου βασιλεύει το ρουσφέτι, και μάλιστα για χιλιάδες, έστω και για λίγες ώρες) και για όλες τις προσλήψεις στην εκπαίδευση.Με κίνδυνο να χαρακτηριστώ για ρομαντικές έως οπισθοδρομικές αντιλήψεις θα έλεγα ότι το μόνο σύστημα που εξασφάλιζε διαφάνεια προσλήψεων ( και στη Σιβιτανίδειο, μέχρι το 1989 που εφαρμόστηκε) είναι το σύστημα της επετηρίδας.Αλλά, είναι 10 χρόνια που καταργήθηκε ήδη παντού !Ήξεραν τι έκαναν!Υ.Γ. Είναι τυχαίο άραγε ότι οι τελευταίες μονιμοποιήσεις στη Σιβιτανίδειο έγιναν το 2003, μετά απο αγώνες, απεργίες και δικαστήρια; ΟΧΙ!
Ενδεχομένως να μην του αρέσουν τα κριτήρια, ειδικά τα κοινωνικά, αλλά υπάρχουν. Βέβαια η ύπαρξη της συνέντευξης δίνει αφορμές για να σκεφτεί κανείς ό,τι θέλει και θα έχει δίκιο
Παρακολουθώ εδώ και μέρες τη συζήτηση.Τοποθετούμαι γιατί ξέρω (κάποια) πράγματα απο τα μέσα, καθώς είμαι απο τους "τυχερούς" που προσλήφθηκαν, ΧΩΡΙΣ ΜΕΣΟ.(επειδή γράφω ανώνυμα, καταλαβαίνετε ότι δεν έχω πρόβλημα να γράψω τι γίνεται στην πραγματικότητα, τουλάχιστον σύμφωνα με αυτά που εγώ έχω αντιληφθεί).1. Υπάρχουν κριτήρια πρόσληψης. Αν ψάξει κανείς το ΦΕΚ της Σιβιτανιδείου του 1996 ( με απλή αναζήτηση στο διαδίκτυο γίνεται, υπογεγραμμένο απο τον υφυπουργό Παιδείας Πασχαλίδη ) θα δει τα κριτήρια. Ενδεχομένως να μην του αρέσουν τα κριτήρια, ειδικά τα κοινωνικά, αλλά υπάρχουν. Βέβαια η ύπαρξη της συνέντευξης δίνει αφορμές για να σκεφτεί κανείς ό,τι θέλει και θα έχει δίκιο: η συνέντευξη είναι εκεί, όπως και στις περισσότερες προσλήψεις και επιλογές, για να παρέμβει όπου τα αντικειμενικά και απολύτως μετρήσιμα κριτήρια δεν βοηθάνε ( είτε θετικά είτε αρνητικά). Θυμίζω ότι συνέντευξη υπάρχει και στα εκκλησιαστικά, στα ΣΔΕ, στο ΙΔΕΚΕ κ.λ.π.2. Σχετικά με τις φετινές προσλήψεις:α) Μέχρι στιγμής είναι λιγότερες απο τις περσινές, καθώς (λένε) υπάρχει προσπάθεια περιορισμού τους στις απολύτως απαραίτητες. Ο γενικός είναι μάνατζερ και τα κριτήρια του φαίνεται ότι είναι διαφορετικά, θα έλεγα "οικονομικά". Ωστόσο αυτό γίνεται σε επίπεδο λόγων μέχρι στιγμής- δεν ξέρουμε μέχρι που θα φτάσουν.β)Φαίνεται ότι φέτος άλλαξαν πολλοί πίνακες: περσινοί δεν προσλήφθηκαν ξανά, καινούρια ονόματα εμφανίστηκαν απο το πουθενά, ανακατατάξεις. Αυτό σίγουρα συσχετίζεται με το γεγονός της αλλαγής του Γενικού Διευθυντή, ο,τι αυτό και αν σημαίνει.γ)Κοινό χαρακτηριστικό: οι πρώτοι ( στη συντριπτική τους πλειοψηφία) που προσλήφθηκαν σε κάθε ειδικότητα έχουν μεταπτυχιακά ή διδακτορικά. Τουλάχιστον δηλαδή, απο άποψη αντικειμενικών κριτηρίων έχει καταβληθεί προσπάθεια να προωθηθούν στις πρώτες θέσεις όσοι έχουν πολλά αντικειμενικά ( ΕΚΤΟΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ). Απο 'κει και πέρα, δεν ξέρουμε τι γίνεται...δ)Ωστόσο, είναι γεγονός επίσης ότι πολλά άτομα που είχαν πολλή προυπηρεσία δεν προσλήφθηκαν.Δεν υπερασπίζομαι τις προσλήψεις στη Σιβιτανίδειο με τον τρόπο που γίνονται.Αυτό που προτείνω είναι να γίνονται απο τον ενιαίο πίνακα.Το ίδιο προτείνω και για τις προσλήψεις της ΠΔΣ ( όπου βασιλεύει το ρουσφέτι, και μάλιστα για χιλιάδες, έστω και για λίγες ώρες) και για όλες τις προσλήψεις στην εκπαίδευση.Με κίνδυνο να χαρακτηριστώ για ρομαντικές έως οπισθοδρομικές αντιλήψεις θα έλεγα ότι το μόνο σύστημα που εξασφάλιζε διαφάνεια προσλήψεων ( και στη Σιβιτανίδειο, μέχρι το 1989 που εφαρμόστηκε) είναι το σύστημα της επετηρίδας.Αλλά, είναι 10 χρόνια που καταργήθηκε ήδη παντού !Ήξεραν τι έκαναν!
Υ.Γ. Είναι τυχαίο άραγε ότι οι τελευταίες μονιμοποιήσεις στη Σιβιτανίδειο έγιναν το 2003, μετά απο αγώνες, απεργίες και δικαστήρια; ΟΧΙ!