Άδεια κυήσεως αναπληρωτών-ωρομίσθιων

[chalkida]

Μήπως κάποιος γνωρίζει τι ισχύει μετις άδειες που δικαιούνται οι γυναίκες που διορίζονται ως ωρομίσθιες ή αναπληρώτριες ?
Τι συμβαίνει με τα μόρια?

[PDE ads]

[giotamike]

ΑΔΕΙΕΣ
Άδειες μονίμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης βάσει του νέου Υπαλληλικού Κώδικα

ΙΙΙ. ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ (άρθρο 52 του Υ.Κ.)
1. Στη διάταξη της παραγράφου 1 του άρθρου 52 του Υ.Κ. προβλέπονται τα ακόλουθα:
Στις εκπαιδευτικούς, οι οποίες κυοφορούν, χορηγείται άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά τον τοκετό. Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου (δηλαδή 4ου και άνω), η μετά τον τοκετό άδεια προσαυξάνεται για κάθε κύηση κατά δύο (2) μήνες. Η επιπλέον αυτή άδεια χορηγείται συνεχόμενη, αμέσως μετά το τέλος της άδειας λοχείας.
2. Η άδεια κύησης και λοχείας χορηγείται και στις μητέρες εκπαιδευτικούς που γέννησαν πρόωρα και το νεογνό απεβίωσε, με την προϋπόθεση ότι πρόκειται για τοκετό και όχι για αποβολή.
3. Στην παράγραφο 4 του άρθρου 52 του Υ.Κ. προβλέπεται ότι στις υπαλλήλους που υιοθετούν τέκνο χορηγείται άδεια τριών (3) μηνών με πλήρεις αποδοχές εντός του πρώτου εξαμήνου μετά την περαίωση της διαδικασίας της υιοθεσίας, εφόσον το υιοθετημένο τέκνο είναι ηλικίας έως έξι (6) ετών. Ένας μήνας από την άδεια αυτή μπορεί να καλύπτει απουσία της υπαλλήλου κατά το προ της υιοθεσίας διάστημα.
Ο μήνας αυτός μπορεί να ληφθεί οποτεδήποτε κατά το προ της υιοθεσίας διάστημα κατόπιν σχετικής αίτησης της ενδιαφερόμενης υπαλλήλου, η οποία πρέπει να προσκομίσει στην υπηρεσία σχετική βεβαίωση από τις αρμόδιες αρχές για την έναρξη της διαδικασίας της υιοθεσίας.


και όλες οι υπόλοιπες λεπτομέρειες στο http://www.alfavita.gr/OdigosEkpaideytikou/odigosi20070621a.php#a6

[chalkida]

Ευχαριστώ παρα πολύ.
Αλλά μήπως όλα αυτά ισχύουν μόνο για οσους διορίζονται μόνιμα και οχι για αναπληρωτές και ωρομίσθιους?

[giotamike]

3. Άδειες μητρότητας
(σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν.2874/00)
Στις αναπληρώτριες καθηγήτριες η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας ορίζεται σε 119 ημέρες , 56 ημέρες πριν την πιθανή ημερομηνία τοκετού και 63 ημέρες μετά. Και εδώ χρειάζεται, για την κύηση, αίτηση της ενδιαφερόμενης και βεβαίωση γιατρού ΙΚΑ σχετικά με την πιθανή ημερομηνία τοκετού, αίτηση και ληξιαρχική πράξη γέννησης για την λοχεία.



http://dide-anatol.att.sch.gr/grammateia/arxeia/adeies.htm

Αυτό ισχύει για τις αναπληρώτριες.

[PDE ads]

[chalkida]

Thanks!!

[giotamike]

yw

[catwoman]

οι ωρομίσθιοι καθηγητες κανονικα δεν δικαιουνται άδεια σε περιπτωση εγκυμοσυνης από όσο ξερω. Ημουν 15 μερες στο κρεβατι με προβλημα στην δευτερη εγκυμοσυνη και δουλέυα σε ολοημερο. Με πηρε τηλέφωνο η διευθυντρια της πρωτοβαθμιας και μου ειπε ότι δεν δικαιουμαι αδεια και πρεπει να αντικατασταθώ.

[kellykou]

Γιατι αυτό? Οι ωρομίσθιοι είναι πολίτες γ' κατηγοριας? Δεν έχουν δικαιωμα να κανουν παιδια. Αυτο είναι απαράδεκτο. Στα φροντιστηρια μας λενε να μην κάνουμε παιδια για να μη μας διωξουν. Ποτε πρεπει να κάνουμε παιδια? Οταν διοριστουμε στα 45? Σαρρες είμαστε που γεννησε στα 100?

[ioanna89]

Άδεια εγκυμοσύνης-λοχείας δικαιούνται και οι ωρομίσθιες. Επίσης δικαιούνται αναρρωτική άδεια 15 ημερών:

Άδειες ωρομισθίων εκπαιδευτικών
Δ2/40430/16-05-2002 ΥΠ.Ε.Π.Θ.

Αναφερόμενοι στο με αρ. Πρωτ. Φ12.1/2020/16-4-2002 έγγραφο σας, που αφορά πληροφορίες για άδειες ωρομισθίων εκπαιδευτικών σας πληροφορούμε τα εξής:
Οι ωρομίσθιοι εκπ/κοί, για όσο χρόνο διαρκεί η σύμβαση τους, δικαιούνται δεκαπέντε (15) ημέρες αναρρωτική άδεια με αποδοχές, με την προϋπόθεση ότι απασχολήθηκαν επί δεκαήμερο τουλάχιστον από της πρόσληψης τους (άρθρα 657 και 658 του Α.Κ.).
Οι αποδοχές που δικαιούνται για το χρονικό διάστημα της ασθένειας τους είναι αυτές που θα ελάμβαναν για τις ώρες απασχόλησης που θα πραγματοποιούσαν στο χρονικό αυτό διάστημα.
Από τις παραπάνω αποδοχές ο εργοδότης (η υπηρεσία σας) δικαιούται να αφαιρέσει το ποσό που έχει καταβληθεί στον ασθενούντα από τον ασφαλιστικό φορέα (Ι.Κ.Α.) και να πληρώσει το υπόλοιπο ποσόν με το οποίο συμπληρώνονται οι αποδοχές για το χρονικό αυτό διάστημα της ασθένειας.
Σε περίπτωση που δε δικαιούται αποδοχές από το Ι.Κ.Α. λόγω στέρησης βιβλιαρίου ενσήμων όχι από υπαιτιότητα του ωρομισθίου, ο εργοδότης καταβάλλει το σύνολο των αποδοχών.
Οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί δικαιούνται μόνον άδεια κύησης και λοχείας, όπως οι αναπληρωτές, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν. 2874/2000 (ΦΕΚ 286/ 29-12-2000 τεύχος Α`).
Η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας ορίζεται σε εκατό δεκαεννιά (119) ημέρες συνολικά, δηλαδή 56 ημέρες πριν από την πιθανή ημερομηνία τοκετού και εξήντα τρεις (63) ημέρες μετά.

http://www.fa3.gr/nomothesia_2/nomoth_education/14-adeies_anapliroton.htm

[kellykou]

Αχ ιωαννα μου καλή εδώ δεν μας πληρώνουν για τις ώρες που δουλεψαμε, θα μας πληρωνουν για τις ώρες που αρρωστήσαμε? Από νόμους άλλο τίποτα, στην εφαρμογη τους είναι το προβλημα.

[giotamike]

Νομίζω ότι πρέπει εμείς βασικά να μην κάνουμε πίσω και να ζητάμε να γίνει εφαρμογή των νόμων.

[corsair05]

Ωραία τα λεφτά α πουμε ότι μας τα ίνουν τις ώρες τις χάνουμε ε?

[ioanna89]

Ωραία τα λεφτά α πουμε ότι μας τα ίνουν τις ώρες τις χάνουμε ε?

Εννοείς την προϋπηρεσία; Δεν νομίζω να τη χάνετε, αφού θα έχετε σύμβαση και τα ένσημα των ωρών της άδειας θα μπουν κανονικά.

[giotamike]

Νομίζω και εγώ ότι δεν θα χαθούν οι ώρες. Μάλλον στο ημερολόγιο του δελτίου κίνησης του σχολείου θα γράφει ο διευθυντής ότι βρίσκεται σε άδεια λοχείας.