Άδεια κυήσεως αναπληρωτών-ωρομίσθιων

[jak_13]

Η προϋπηρεσία μετράει κανονικά (διάβασα απάντηση). Πληρωνόμαστε κανονικά από την Πρωτοβάθμια ή από το ΙΚΑ;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων!

Στην άδεια κύησης και λοχείας πληρώνει και ο εργοδότης και το ΙΚΑ.

[PDE ads]

[Lenaki88]

Ευχαριστώ πολύ για την άμεση απάντηση!

[kleos02]

Στην άδεια κύησης και λοχείας πληρώνει και ο εργοδότης και το ΙΚΑ.

Λάθος έχεις!

Στην αδεια κύησης - λοχείας δεν σε πληρώνει ο εργοδότης. Παίρνεις χρήματα από ΙΚΑ και ΟΑΕΔ.
Ένας αιώνιος αναπληρωτής μπορεί να πάρει αθροιστικά από τους παραπανω οργανισμούς και 3.500 με 4.000 ευρώ !!!

[jak_13]

Δεν έχω λάθος και ίσως θα έπρεπε να το γνωρίζεις γιατί τα έχουμε ξανασυζητήσει!
Αντιγράφω λοιπόν από το νόμο:

● 2. Παροχές από τον εργοδότη, το ΙΚΑ και τον ΟΑΕΔ. Κατά το διάστημα της απουσίας της λόγω τοκετού, η γυναίκα δικαιούται να λάβει από τον εργοδότη της τις αποδοχές 15 μεν ημερών, εάν δεν είχε συμπληρώσει έτος υπηρεσίας, ενός δε μηνός εάν είχε συμπληρώσει έτος υπηρεσίας, σύμφωνα με τα άρθρα 657 και 658 ΑΚ.  Εννοείται ότι τις αποδοχές αυτές δικαιούται να λάβει εφ’ όσον δεν είχε εξαντλήσει, για άλλο ανυπαίτιο κώλυμα, το δικαίωμα λήψεως των αποδοχών αυτών για το συγκεκριμένο εργασιακό έτος. Είναι διαφορετικό το κώλυμα του τοκετού-λοχείας (που αποτελεί ένα και το αυτό κώλυμα - άδεια μητρότητος) από το κώλυμα της ασθενείας (βλ.  Αλλ. ΔΕΝ 2009 σελ. 1308 και ΔΕΝ 2013 σελ. 440, 441). Από τις αποδοχές αυτές ο εργοδότης δικαιούται να αφαιρέσει («εκπέσει») ό,τι η μισθωτός έλαβε εξ αιτίας του τοκετού, δυνάμει υποχρεωτικής εκ του νόμου ασφαλίσεως.  Αφαιρείται ολόκληρο το καταβληθέν για το συγκεκριμένο διάστημα από τον ασφαλιστικό  Οργανισμό ποσόν, δηλαδή και εκείνο που αντιστοιχεί στις μη εργάσιμες ημέρες του διαστήματος (βλ. και ΔΕΝ 2009 σ. Π123.  Επίσης βλ. Χ. Γκούτονεις ΔΕΝ 2003 σελ. 247). Εάν η μισθωτός δεν δικαιούται να λάβει παροχές από τον φορέα υποχρεωτικής ασφαλίσεως, τότε ο εργοδότης υποχρεούται να της καταβάλει ολόκληρες τις αποδοχές των 15 ημερών ή του ενός μηνός.Για το διάστημα των 15 ημερών ή του 1 μηνός (κατά τις ανωτέρω διακρίσεις) ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει προς το ΙΚΑ ή άλλο φορέα κυρίας ασφαλίσεως, καθώς και προς το ΕΤΕΑΜ ή άλλο φορέα επικουρικής ασφαλίσεως, τις αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές, υπολογιζόμενες στο σύνολοτων αποδοχών που συνήθως καταβάλλει στην μισθωτό, και όχι μόνον επί του ποσού που απομένει μετά την αφαίρεση των ποσών που κατεβλήθησαν από τον ασφαλιστικό  Οργανισμό κατ’  ἀρθρ. 657-658 ΑΚ.

[PDE ads]

[kleos02]

Λάθος έχεις!

Στην αδεια κύησης - λοχείας δεν σε πληρώνει ο εργοδότης. Παίρνεις χρήματα από ΙΚΑ και ΟΑΕΔ.
Ένας αιώνιος αναπληρωτής μπορεί να πάρει αθροιστικά από τους παραπανω οργανισμούς και 3.500 με 4.000 ευρώ !!!

Ναι, άλλο για τις 15 μέρες. Αυτες στις  πληρώνει η διευθυνση κανονικα, δηλαδή ο εργοδότης. Μπορείς να τις χρησιμοποιήσεις και σε ασθένεια.  Δεν κάνεις χαρτια, όπως σε ΙΚΑ και ΟΑΕΔ. Εκεί ακολουθείς άλλη διαδικασία!

[jak_13]

Στην ερώτηση:

Πληρωνόμαστε κανονικά από την Πρωτοβάθμια ή από το ΙΚΑ;

Απάντησα:

Στην άδεια κύησης και λοχείας πληρώνει και ο εργοδότης και το ΙΚΑ.

Πού είναι το λάθος;

Εννοείται ότι κάνεις και χαρτιά!

[Yioukos]

Προσωπική εμπειρία.
Πριν γεννήσω ήξερα ότι τα 2 τελευταία χρόνια δεν είχα 200 ένσημα (είχα 150...), άρα δεν θα έπαιρνα μισθό από το εργοδότη και δεν θα διακαιόμουν καμία άλλη παροχή.
Παρόλα αυτά πήγα στο ΙΚΑ όλα τα χαρτιά, τα κοίταξαν και το επιβεβαίωσαν και αυτοί. Με ρωτάνε: "Θες ωστόσο να καταθέσεις τα χαρτιά; Σου λέμε όμως ότι θα βγεί η αίτησή σου απορριπτική!"
Λέω και εγώ, άσε... που να μπλέχω τώρα δεν καταθέτω τίποτα.
Έφυγα από το σχολείο την καθορισμένη ημερομηνία και.... Πληρώθηκα κανονικά από τη ΔΙΔΕ.....
Μάλλον δεν συνεννοήθηκαν καλά σχολείο και Διεύθυνση; Δεν ξέρω αλλά στη θέση μου έστειλαν αντικαταστάτη! Πάντως πήγαν σε καλή μεριά! Πλήρωσα όλα τα έξοδα για το παιδί!

[jak_13]

Από τη ΔΙΔΕ καλώς πληρώθηκες. Αυτό λέει ο νόμος και αυτό γράφω.
Οι 200 ημέρες εργασίας απαιτούνται από το ΙΚΑ για τα επιδόματα.

[Yioukos]

Από τη ΔΙΔΕ καλώς πληρώθηκες. Αυτό λέει ο νόμος και αυτό γράφω.
Οι 200 ημέρες εργασίας απαιτούνται από το ΙΚΑ για τα επιδόματα.


Δεν είχα καταλάβει τότε κάτι τέτοιο. Μου έλεγαν οτι τους μισθούς της άδειας θα μου τους δώσει (αν είχα τα 200 ένσημα) το ΙΚΑενα μέρος και το υπόλοιπο ο ΟΑΕΔ.  Είχα καταλάβει λάθος;
(Για τα επιδόματα ωστόσο έγινε όπως το λές, δεν τα πήρα)

[jak_13]

Δεν είχα καταλάβει τότε κάτι τέτοιο. Μου έλεγαν οτι τους μισθούς της άδειας θα μου τους δώσει (αν είχα τα 200 ένσημα) το ΙΚΑενα μέρος και το υπόλοιπο ο ΟΑΕΔ.  Είχα καταλάβει λάθος;
(Για τα επιδόματα ωστόσο έγινε όπως το λές, δεν τα πήρα)

Για να πληρώσει ο εργοδότης απαιτείται εργασία τουλάχιστον 10 ημερών.

[Lenaki88]

Μπορεί η ερώτησή μου να είναι λίγο αφελής αλλά θα την κάνω...
Η άδεια κύησης-λοχείας είναι διαφορετική από τη γονική. Σωστά;

Ρωτάω γιατί προβληματίστηκα από την επισήμανση στη σελίδα 9 της φετινής εγκυκλίου.

[jak_13]

Ναι, είναι διαφορετική. Δε θα μπορούσε εξ'άλλου να είναι άνευ αποδοχών η άδεια κύησης και λοχείας.

[Lenaki88]

Ναι, είναι διαφορετική. Δε θα μπορούσε εξ'άλλου να είναι άνευ αποδοχών η άδεια κύησης και λοχείας.

Ευχαριστώ πολύ!

[jak_13]

Παρακαλώ Lenaki88!