*

Αποστολέας Θέμα: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας  (Αναγνώστηκε 437983 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος dpa2006

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1377
  • Φύλο: Άντρας
  • Λατρεύω την εκπαίδευση, ΠΕ04.01
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1092 στις: Ιούλιος 07, 2015, 09:31:16 μμ »
Εδώ κάποια φροντιστήρια δίνουν ιδιαίτερα σε καθηγητές..
Βέβαια είναι θέμα φροντιστηρίου και εργοδότη..

Πολύ σωστά το θέτεις Κωνσταντίνε.
Συνήθως το διευκρινίζουν από την αρχή μόνοι τους οι ιδιοκτήτες,αν δεν το έχουν κάνει οπωσδήποτε ζητάτε να το διευκρινίσουν.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 14:44:45 »

Αποσυνδεδεμένος -----

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 5464
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ 04-02
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1093 στις: Ιούλιος 07, 2015, 09:38:21 μμ »
Ναι, πραγματικά ξέρω συνάδελφό μου όπου δούλευε σε φροντιστήριο και όταν ήρθε γονιός ζήτησε από το φροντιστήριο για ιδιαίτερα..
Βέβαια το έδωσαν στον συνάδελφο..

Αποσυνδεδεμένος dpa2006

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1377
  • Φύλο: Άντρας
  • Λατρεύω την εκπαίδευση, ΠΕ04.01
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1094 στις: Ιούλιος 08, 2015, 06:48:29 μμ »
Το σωστό είναι να ανατεθεί το ιδιαίτερο σε αυτό που το ζητάει.
Σε αντίθετη περίπτωση είναι κατακριτέα η αλλαγή καθηγητή χωρις υπαιτιότητα από τον ίδιο τον καθηγητή.

Αποσυνδεδεμένος Nik

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 3
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1095 στις: Αύγουστος 25, 2015, 02:01:24 πμ »
http://enotikiprotovouliavyronas.blogspot.gr/2015/08/blog-post_19.html

ΝΕΑ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΛΑΙΜΗΤΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥ
ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΤΩΝ ΚΞΓ
ΝΕΑ ΤΡΙΕΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΓΙΑ ΤΑ Κ
ΕΝΤΡΑ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ

Υπογράφηκε σε άγνωστο χρόνο και τόπο για το εργατικό κίνημα της χώρας η νέα εργοδοτική 3ετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τα Κέντρα Ξένων Γλωσσών νομού Αττικής. Η «σύμβαση» αυτή που φέρει ημερομηνία σύναψης 30/7/2015 δεν αποτελεί προϊόν ελευθέρων συλλογικών διαπραγματεύσεων, αλλά επικύρωση, με νομότυπα τεχνάσματα, ενός νέου αντεργατικού ιδιωτικού συμφωνητικού δουλοπαροικίας που ζημιώνει καθηγητές, γονείς και σπουδαστές και ευνοεί μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα.

Την ιδιωτική αυτή συμφωνία υπογράφουν για την εργοδοτική ένωση «Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών»-EUROPALSO ο πρόεδρός της, Γεώργιος Ζηκόπουλος, και ο γραμματέας της,  Γεώργιος Παπαβαρσαμής, και για το ψευδοσωματείο εργαζομένων στα κέντρα ξένων γλωσσών ν. Αττικής -παράρτημά της, που έχει καταγγελθεί πολλάκις από συνδικαλιστικούς, πολιτικούς και δημοσιογραφικούς φορείς για τις μαφιόζικες πρακτικές του, υπογράφουν η πρόεδρός του Καίτη Τσουμάνη και η γραμματέας του Νικολέττα Χαριτωνίδου.

Το εργοδοτικό συμφωνητικό έρχεται μετά από τις εν κρυπτώ και κατ’ εργοδοτική εντολή εκλογές που πραγματοποίησε το στημένο σωματείο στις 24-25/10/2014, και τις επακόλουθες προσφυγές του EUROPALSO και συγγενών του κατά του «Βύρωνα» προκειμένου να σταματήσουν τη διαδικασία διαπραγμάτευσης για ΣΣΕ που είχε ξεκινήσει το σωματείο μας και να αμφισβητήσουν την αντιπροσωπευτικότητα του κλάδου. Κάτι που πέτυχαν με το δικαστήριο της 2/2/2015.

Η νέα «ΣΣΕ», όπως αναγράφεται στο σχετικό έγγραφο, είναι αποτέλεσμα του αιτήματος του εργοδοτικού σωματείου για «αυξητική αναπροσαρμογή του ωρομισθίου των εργαζομένων σε Κέντρα Ξένων Γλωσσών», από το εξευτελιστικό ωρομίσθιο των 3,52 ευρώ που όριζε η προηγούμενη «ΣΣΕ» που έληγε στις 31/8/2015. Από τη «διαπραγμάτευση» προέκυψε αύξηση του κατώτατου μεικτού ωρομισθίου από τα 3,52 στο ωρομίσθιο πείνας των 5,40 ευρώ για τους εργαζόμενους που έχουν εργαστεί έως και 900 ημερομίσθια, ενώ το δεύτερο(;) βασικό ωρομίσθιο για εργαζόμενους με πάνω από 900 ημερομίσθια παραμένει στα 6,60 ευρώ, με τις αστείες προσαυξήσεις πολυετίας της τάξης των 0,20 ευρώ για 1801-2700 ημερομίσθια και 0,40 ευρώ για 2701 ημερομίσθια και άνω. Όπως ήταν αναμενόμενο, για μία ακόμη φορά δεν ορίζεται – παρανόμως – κατώτατος μηνιαίος μισθός, αργίες και εβδομαδιαίο ωράριο διδασκαλίας, πράγματα ουσιαστικά για ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας, ενώ η αυθαίρετη κλίμακα 2 ωρομισθίων με βάση τα πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια είναι ένα κουρελόχαρτο, καθώς οι πιθανότητες να συμπληρωθούν 900 ημερομίσθια με αποδοχές της τάξης των 5,40 ευρώ (4,53 καθαρά) είναι ελάχιστες έως μηδαμινές. Επιπλέον, αποτελεί σκάνδαλο το γεγονός ότι οι μηνιαίες αποδοχές των καθηγητών με βάση το εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας που ιστορικά ρυθμίζεται από της γνήσιες συλλογικές συμβάσεις που υπογράφει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος (ΟΙΕΛΕ), υπολείπονται του υποτιμημένου βασικού μισθού που προβλέπει η μνημονιακή Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Οι εργοδότες για μία ακόμα φορά πατάνε πάνω στη συνθήκη της εργασιακής ερήμου και στο φόβο της ανεργίας για να εκβιάσουν τους ξενόγλωσσους καθηγητές να αποδεχτούν μία ακόμη δουλοκτητική και υπαγορευμένη από τους εργοδότες συμφωνία. Με όχημα τα πλέον ελάχιστα ψίχουλα μίας κατ’ επίφαση αύξησης του ωρομισθίου, προσπαθούν να νομιμοποιήσουν στις συνειδήσεις των συναδέλφων ένα μαφιόζικο-εργοδοτικό σωματείο το οποίο εδώ και 11 χρόνια είναι το μακρύ χέρι των αφεντικών. Τα εργοδοτικά συμφέροντα έχουν μειώσεις τις απολαβές των καθηγητών έως 90% και έχουν υπονομεύσει καταφανώς τα ασφαλιστικά ταμεία την ώρα που για πολλά χρόνια διηύθυναν εναρμονισμένες πρακτικές (καρτέλ) υψηλών διδάκτρων.

Η νέα εξέλιξη υπογραφής ΣΣΕ-σκλαβιάς για τους ξενόγλωσσους καθηγητές ήταν αναμενόμενη. Με δεδομένη τη λήξη της προηγούμενης ΣΣΕ και την απαράδεκτη κωλυσιεργία της κυβέρνησης να εισαγάγει στην ολομέλεια της Βουλής το νομοσχέδιο που θα ρύθμιζε το εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας, τις υποχρεωτικές ημέρες αργίες διακοπών Χριστουγέννων και Πάσχα και θα έθετε σημαντικό φραγμό στις μορφές μαύρης εργασίας που ευδοκιμούν στην ιδιωτική εκπαίδευση, η Ενωτική Πρωτοβουλία κατέθεσε έγκαιρα στο «Βύρωνα» και την ΟΙΕΛΕ πρόταση για αποστολή έγγραφου αιτήματος ενημέρωσης των συνδικαλιστικών φορέων από τις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας σε περίπτωση υπογραφής νέας ΣΣΕ ώστε αυτοί να παρέμβουν. Η μη ενημέρωση του σωματείου μας και της Ομοσπονδίας από πλευράς των Επιθεωρήσεων Εργασίας ή oι διάφορες παρελκυστικές και παραπλανητικές απαντήσεις αλλά και η μη ενημέρωση από την πλευρά των μερών που καλούν σε διαπραγμάτευση συνιστούν πρακτικές παραβίαση του νόμου 1876/1990. Η νέα «ΣΣΕ» που ήρθε μετά τη ψήφιση από την Βουλή των προαπαιτούμενων της τρόικας για το νέο 3ο μνημόνιο, ακυρώνει τις εργατικές διεκδικήσεις για αυξήσεις στους μισθούς και επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Προαπαιτούμενο  για να εργαστεί ένας καθηγητής στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών της εργοδοτικής ένωσης EUROPALSO είναι η αποδοχή μεσαιωνικών συνθηκών εργασίας και συνεπώς ενός νοσηρού εκπαιδευτικού περιβάλλοντος που αυτές συνεπάγονται.

Η κυβέρνηση θεσπίζοντας το 3ο μνημόνιο εφαρμόζει τις απαιτήσεις της τρόικας αθετώντας όλες τις υποσχέσεις της για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 781 ευρώ και επαναφορά των ελεύθερων διαπραγματεύσεων υπογραφής γνήσιων ΣΣΕ. Η ηγεσία του υπουργείου παιδείας υποτάχθηκε στις πιέσεις των εργοδοτών σύσσωμης της ιδιωτικής εκπαίδευσης προκειμένου να μην κατατεθεί στην Βουλή και ψηφιστεί έγκαιρα το πολυνομοσχέδιο για την παιδεία που θα ρύθμιζε σε ένα βαθμό τους όρους και τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών και τα Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης. Η ηγεσία του υπουργείου εργασίας εδώ και 5 μήνες δεν έχει απαντήσει στα ερωτήματα του υπομνήματός που καταθέσαμε για το πώς θα χειριστεί την κατάσταση στα ΚΞΓ, δεν έλαβε τα απαραίτητα μέτρα να ελέγξει τη νομιμότητα των ΣΣΕ που υπογράφει η εργοδοσία, και ανάρτησε τη νέα ΣΣΕ στην ιστοσελίδα του «αριστερού» υπουργείου, αναιρώντας μέχρι και αυτές τις ερωτήσεις των βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ σε προηγούμενες κυβερνήσεις σχετικά με τις συνθήκες εργασίας στα ΚΞΓ και τη δράση του «κίτρινου» σωματείου που απαρτίζεται από συγγενικά πρόσωπα της εργοδοσίας. Ευθύνη έχουν ακόμα όλες ανεξαιρέτως οι δυνάμεις του εργοδοτικού και κομματικού συνδικαλισμού, που έχουν βάλει πάνω από τα συμφέροντα των εργαζομένων τον κομματικό έλεγχο των σωματείων, που προτιμούν να αφήνουν στο σήμερα τους εργαζόμενους ανυπεράσπιστους προκειμένου να επιβεβαιωθούν οι κάθε είδους αναλύσεις και οι γραμμές των πολιτικών γραφείων.

Για να μπει τέλος στις άθλιες επιβουλές της ηγεσίας του EUROPALSO, είναι επιτακτικό για τους συναδέλφους στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών να σηκώσουν το κεφάλι, να πούνε όχι στην εργοδοτική τρομοκρατία, στις αντιδημοκρατικές πρακτικές και να πετάξουν στα σκουπίδια κάθε μορφή κομματικού συνδικαλισμού. Να οργανωθούν και να μαζικοποιήσουν το Σύλλογο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση ν. Αττικής «ο Βύρων» για να δώσουμε από καλύτερη θέση τη μάχη ενάντια σε όλους εκείνους που με πράξεις υπονομεύουν το εκπαιδευτικό μας έργο και την ζωή μας, να πλαισιώσουν τον αγώνα που δίνει όλα αυτά τα χρόνια η Ενωτική Πρωτοβουλία για μία ανεξάρτητη μαχητική μορφή συνδικαλισμού που να υπερασπίζεται άμεσα και δυναμικά τα δικαιώματα των καθηγητών.

Τρίτη, 18/08/2015.


Προσθήκη
Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος (ΟΙΕΛΕ) απέστειλε σχετική επιστολή προς τον Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Γ. Κατρούγκαλο  με την οποία ζητά άμεση συνάντηση:
http://www.oiele.gr/epistoli-tis-oiele-ston-ypoyrgo-ergasias-k-katroygkalo-gia-ti-nea-eponeidisti-pseydosymvasi-sto-horo

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 14:44:45 »

Αποσυνδεδεμένος Nik

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 3
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1096 στις: Αύγουστος 25, 2015, 12:57:58 μμ »
«Κίτρινο» σωματείο στα φροντιστήρια ξένων γλωσσών

Ομιλείτε την... εργοδοτική;

Αν υπάρχει ένα σωματείο που έχει κατηγορηθεί ανοιχτά ως «κίτρινο» από όλο το φάσμα των συνδικαλιστικών ενώσεων, αυτό είναι το Σωματείο Εργαζομένων στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών Αττικής, που ιδρύθηκε το 2004, με αρχικά μέλη του συγγενικά πρόσωπα του Δ.Σ. του εργοδοτικού Συνδέσμου Ιδιοκτητών Ξένων Γλωσσών Europalso.

Το σωματείο έχουν καταγγείλει επανειλημμένα βουλευτές της Αριστεράς με ερωτήσεις στη Βουλή, ενώ μνημονεύεται ως εργοδοτικό και στη «Μαύρη Βίβλο της Μνημονιακής Εκπαιδευτικής Πολιτικής» της ΕΕΚΕ Παιδείας του ΣΥΡΙΖΑ.

Σύμφωνα με τις καταγγελίες των πρωτοβάθμιων σωματείων καθηγητών στα φροντιστήρια «Βύρων» και ΣΕΦΚ, το «ψευδο-σωματείο» -όπως το αποκαλούν- λειτουργεί με αδιαφανείς πρακτικές, βρίσκεται υπό τον πλήρη έλεγχο των εργοδοτών, υπογράφοντας εξευτελιστικές τοπικές κλαδικές συμβάσεις, με ωρομίσθιο λιγότερο από 3 ευρώ καθαρά, επιβάλλοντας στους νέους καθηγητές μισθούς κάτω από 250 ευρώ τον μήνα για πλήρη απασχόληση 18 ωρών την εβδομάδα.

Εκτός από τα πρωτοβάθμια σωματεία και τις επιστημονικές ενώσεις καθηγητών ξένων γλωσσών, το σωματείο έχουν καταδικάσει ως εργοδοτικό η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας, το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και η ΓΣΕΕ, χαρακτηρίζοντας εκβιαστικές τις συλλογικές συμβάσεις πείνας που επιβάλλουν μειώσεις από 60% ώς 90% σε σχέση με τις ισχύουσες μέχρι το 2011 αμοιβές.

Καθηγητές με συνδικαλιστική δράση, που προσπάθησαν να γραφτούν στο σωματείο, βρήκαν τις πόρτες του κλειστές.

Ο Δ.Κ., καθηγητής ξένων γλωσσών με 20 χρόνια εμπειρία, που κατάφερε να γραφτεί και θέλησε να κατεβεί υποψήφιος στις εκλογές το 2009, παρεμποδίστηκε να ψηφίσει από άνδρες ιδιωτικής ασφάλειας.

Εις βάρος της τότε προέδρου του σωματείου εκκρεμεί δίκη για άσκηση παράνομης βίας.

Δεν κατάφερε να ψηφίσει ούτε στις τελευταίες εκλογές, που διεξήχθησαν σε συνθήκες μυστικότητας τον Οκτώβριο του 2014 σε αίθουσα πολυτελούς ξενοδοχείου.

Οταν έφτασαν εκεί οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι της ΟΙΕΛΕ, του ΣΕΦΚ και του «Βύρωνα», διαπίστωσαν κατάφωρες παραβιάσεις συνταγματικά κατοχυρωμένων συνδικαλιστικών ελευθεριών: άτομα με πολιτικά που δεν ανήκαν στο σωματείο, έλεγχαν ταυτότητες με βάση προκατασκευασμένες λίστες και τηλεφωνούσαν στους εργοδότες για να εγκρίνουν ποιοι θα ψηφίσουν, «φουσκωτοί» φυλούσαν τις πόρτες, η δικαστική αντιπρόσωπος αρνήθηκε να παραλάβει τις ενστάσεις τους, η αστυνομία δήλωσε αναρμόδια και οι εκλογές-παρωδία ολοκληρώθηκαν «κεκλεισμένων των θυρών».

Tο σωματείο αυτό και ο όμιλος Εuropalso έχουν οδηγήσει στα δικαστήρια τον «Βύρωνα», αμφισβητώντας την αντιπροσωπευτικότητά του, ενώ εκκρεμεί η ανακοίνωση της απόφασης της αρμόδιας επιτροπής.

«Το σωματείο στις ξένες γλώσσες ήταν λαγός για όσα ακολούθησαν στα χρόνια των μνημονίων, όταν πολλαπλασιάστηκαν οι ενώσεις προσώπων που παρακάμπτουν τις κλαδικές συμβάσεις, ισοπεδώνοντας τους μισθούς», δηλώνει στην «Εφ.Συν.» ο Θοδωρής Δ., καθηγητής ξένων γλωσσών, μέλος του «Βύρωνα».

«Εχουμε πλήθος καταγγελιών από συναδέλφους ότι πιέζονται από τους φροντιστηριούχους να ψηφίσουν, ακόμα και με ωμούς εκβιασμούς, του τύπου “αν δεν πας να ψηφίσεις, δεν θα ξαναδουλέψεις του χρόνου”».

http://www.efsyn.gr/arthro/makry-heri-tis-ergodosias-ston-syndikalismo

Αποσυνδεδεμένος -----

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 5464
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ 04-02
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1097 στις: Αύγουστος 25, 2015, 11:42:35 μμ »
Τώρα με το 23% ΦΠΑ των φροντιστηρίων, πολλά θα κάνουν οι ιδιοκτήτες εις βάρος των εκπαιδευτικών που εργάζονται εκεί..

Αποσυνδεδεμένος mariliak

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 241
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1098 στις: Αύγουστος 26, 2015, 11:24:42 πμ »
Εμένα ήδη μου έκανε μείωση. ..

Άλλη τιμή συμφωνήσαμε τέλος Ιουνίου και όταν με πλήρωσε τέλος Ιουλίου μου είπε ότι από Σεπτέμβρη θα έχβ μείωση...

Αποσυνδεδεμένος George999

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 305
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1099 στις: Αύγουστος 26, 2015, 01:36:39 μμ »
Εμένα ήδη μου έκανε μείωση. ..

Άλλη τιμή συμφωνήσαμε τέλος Ιουνίου και όταν με πλήρωσε τέλος Ιουλίου μου είπε ότι από Σεπτέμβρη θα έχβ μείωση...

same here, εσύ είσαι και τυχερή πληρώθηκες, εδώ το φέσι είναι πάνω από χιλιάρικο!  :P

Αποσυνδεδεμένος -----

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 5464
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ 04-02
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1100 στις: Αύγουστος 26, 2015, 02:18:27 μμ »
Εμένα ήδη μου έκανε μείωση. ..

Άλλη τιμή συμφωνήσαμε τέλος Ιουνίου και όταν με πλήρωσε τέλος Ιουλίου μου είπε ότι από Σεπτέμβρη θα έχβ μείωση...
Είναι μεγάλη η μείωση..;;

Αποσυνδεδεμένος piko

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 219
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1101 στις: Αύγουστος 26, 2015, 06:32:03 μμ »
Είναι μεγάλη η μείωση..;;

λέτε να περιμένω και εγώ μείωση?? :o :o
Δε μπορώ να καταλάβω,γιατί μείωση δε σώνεται έτσι ο εργοδότης.Δε νομίζω να υπάρχουν μειώσεις εκτός και αν πληρωνε καλά και έχει αρκετούς καθηγητές αλλα και πάλι δε το βρίσκω λύση.Υπάρχουν άλλες κομπίνες που μπορεί να σκεφτει όπως τις μειωμένες αποδείξεις...

Αποσυνδεδεμένος -----

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 5464
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ 04-02
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1102 στις: Αύγουστος 26, 2015, 06:45:20 μμ »
Στο τέλος από τις πολλές μειώσεις θα μείνει χωρίς εκπαιδευτικούς..

Αποσυνδεδεμένος piko

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 219
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1103 στις: Αύγουστος 26, 2015, 07:05:22 μμ »
Στο τέλος από τις πολλές μειώσεις θα μείνει χωρίς εκπαιδευτικούς..

Μη τα κάνετε τοσο τραγικά τα πράγματα...ελεος

Αποσυνδεδεμένος -----

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 5464
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ 04-02
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1104 στις: Αύγουστος 26, 2015, 07:11:21 μμ »
Αναφέρομαι σε κάποιους ιδιοκτήτες που ξεκίνησαν μειώσεις..
Δεν γενικεύω..

Αποσυνδεδεμένος mariliak

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 241
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1105 στις: Αύγουστος 26, 2015, 11:14:18 μμ »
Είναι μεγάλη η μείωση..;;
 

Από τα 10 ευρώ 9.

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32293
  • Τελευταία: HelenK
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1159788
  • Σύνολο θεμάτων: 19212
  • Σε σύνδεση σήμερα: 621
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 12
Επισκέπτες: 502
Σύνολο: 514

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.082 δευτερόλεπτα. 34 ερωτήματα.