0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
τέλος... πως χαρακτηρίζεται κάποιος λειτουργικά υπεράριθμος? δεν αποτελεί αυτό ξεχωριστό βήμα στην αρχή της χρονιάς?και όπως στον ιούνη χαρακτηρίστηκε οργανικά υπεράριθμος με βάση το 12ωρο ως όριο, έτσι και τον σεπτέμβρη δεν θα' πρεπε να υπάρχει ένα αντίστοιχο όριο (και σίγουρα όχι το 1) για να μην χαρακτηριστεί λειτουργικά υπεράριθμος?
.............................................................................................τα λειτουργικά κενά πρέπει να ανακοινώνονται όλα ως ώρες και μάλιστα να ανακοινοποιούνται μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ανα κατηγορία σχετικών αιτήσεων, αυτά είναι τα ελάχιστα προαπαιτούμενα για την εξασφάλιση στοιχειώδους διαφάνειας στις τοποθετήσεις και της αποφυγής λαθών και παραλείψεων .Βασική αρχή είναι να καλύπτονται πρώτα τα ολόκληρα λειτουργικά κενά (από 12 ώρες και πάνω) από όσους έχουν 0 ώρες και κατά τη σειρά προτεραιότητας που η νομοθεσία ορίζει,αφού όλες οι κατηγορίες τοποθετηθούν σε τέτοια λειτουργικά κενά (ολοκληρα) εφόσον επαρκούν βέβαια για όλους αρχίζει η διαδικασία συμπλήρωσης ωραρίου (με νέα ανακοινοποίηση κενών πλεονασμάτων και υποβολή αιτήσεων)όλα τα άλλα είναι εκ του πονηρού...
Παράθεση από: silkcut στις Σεπτέμβριος 15, 2013, 09:47:25 πμ.............................................................................................τα λειτουργικά κενά πρέπει να ανακοινώνονται όλα ως ώρες και μάλιστα να ανακοινοποιούνται μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ανα κατηγορία σχετικών αιτήσεων, αυτά είναι τα ελάχιστα προαπαιτούμενα για την εξασφάλιση στοιχειώδους διαφάνειας στις τοποθετήσεις και της αποφυγής λαθών και παραλείψεων .Βασική αρχή είναι να καλύπτονται πρώτα τα ολόκληρα λειτουργικά κενά (από 12 ώρες και πάνω) από όσους έχουν 0 ώρες και κατά τη σειρά προτεραιότητας που η νομοθεσία ορίζει,αφού όλες οι κατηγορίες τοποθετηθούν σε τέτοια λειτουργικά κενά (ολοκληρα) εφόσον επαρκούν βέβαια για όλους αρχίζει η διαδικασία συμπλήρωσης ωραρίου (με νέα ανακοινοποίηση κενών πλεονασμάτων και υποβολή αιτήσεων)όλα τα άλλα είναι εκ του πονηρού... Πολύ σωστή άποψη! Πρέπει επιτέλους να υπάρχει απόλυτη διαφάνεια σε όλες τις πτυχές των τοποθετήσεων, που είναι ένα από τα βασικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε. Δεν ξέρω αν με κάποιο τρόπο θα μπορούσε να γίνει κάτι και για την πολυνομία στον τομέα αυτό, που συνήθως μας οδηγεί σε άγνοια (του συνόλου των διατάξεων και των λεπτομερειών) και κάνει τα ΠΥΣΔΕ πολλές φορές να αυθαιρετούν, στηριζόμενα και στην άγνοιά μας αυτή!
παρατήρησα πέρυσι σε Βθμια ενώ είχαν δύο εκπαιδευτικούς που ήταν στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ, ότι τελικά τους τοποθέτησαν σε σχολική μονάδα για κάλυψη λειτουργικών κενών, για τα οποία δεν είχαν ούτε Α ούτε Β ανάθεση (ούτε 2η ειδικότητα) επί του διδακτικού αντικειμένου (άσχετος κλάδος με το αντικείμενο). Αυτό δεν ήταν ξεκάθαρη παρανομία; Μπορεί να γίνει κάτι τέτοιο νόμιμα;