Αποσπάσεις 2016

[athapris]

Όπως είπε και ο/η edesta εάν έχεις υπηρετήσει ένα χρόνο στη διάθεση του συγκεκριμένου ΠΥΣΔΕ δεν χρειάζεται
Εάν όμως μόλις πήρες μετάθεση από άλλο ΠΥΣΔΕ τότε χρειάζεται

Αν έχεις υπηρετήσει μια χρονιά στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και πάρεις τη δεύτερη χρονιά οργανική, ΔΕΝ χρειάζεται να την υπηρετήσεις, γιατί έχεις θεμελιωμένο δικαίωμα μετάθεσης από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ...Είναι απαραίτητο όμως να την υπηρετήσεις (τη 2η χρονιά ληφθείσα οργανική) αν επιθυμείς βελτίωση θέσης (μετάθεση εντός ΠΥΣΔΕ)...

[PDE ads]

[Έσπερος]

Αν έχεις υπηρετήσει μια χρονιά στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και πάρεις τη δεύτερη χρονιά οργανική, ΔΕΝ χρειάζεται να την υπηρετήσεις, γιατί έχεις θεμελιωμένο δικαίωμα μετάθεσης από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ...Είναι απαραίτητο όμως να την υπηρετήσεις (τη 2η χρονιά ληφθείσα οργανική) αν επιθυμείς βελτίωση θέσης (μετάθεση εντός ΠΥΣΔΕ)...

.     

Ούτε τότε χρειάζεται. Η μία χρονιά στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ ξεχρεώνει την πρώτη οργανική γενικώς.

[athapris]

.     

Ούτε τότε χρειάζεται. Η μία χρονιά στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ ξεχρεώνει την πρώτη οργανική γενικώς.

Ανέφερα την περίπτωση λήψης οργανικής τη δεύτερη χρονιά (!!!) υπηρεσίας στο ΠΥΣΔΕ, ενώ την πρώτη ήσουν στη διάθεση...Αν πάρεις τη δεύτερη χρονιά την οργανική σου και δεν την υπηρετήσεις παρόλα αυτά, έχεις δικαίωμα κανονικά για μετάθεση από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ, όχι όμως και για βελτίωση θέσης εντός ΠΥΣΔΕ. Αν θέλεις βελτίωση θα πρέπει να υπηρετήσεις κανονικά τη νέα σου οργανική...

[Έσπερος]

Εξ οσων γνωριζω ουτε για βελτιωση χρειαζεται, το λεω γιατι γνωριζω περιπτωσεις συναδελφων που δεν την υπηρετησαν. Εκτος αν αυτο που λεω ειναι για την πρωτη οργανικη του νεοδιοριστου μονο, και ισχυει κατι διαφορετικο για τους προερχομενους απο μεταθεςη, οποτε ενδιαφερομαι για την πληροφορηση!

[PDE ads]

[guestteacher]

Οριστική τοποθέτηση (α' φορά) εντός ΠΥΣΔΕ που έχεις υπηρετήσει ήδη ένα χρόνο θεωρείται υπηρετημένη
Βελτίωση ή απευθείας οριστική τοποθέτηση με μετάθεση δεν θεωρείται.
Δεν θυμάμαι τι γίνεται για οριστική τοποθέτηση σε νέο σχολείο υπεράριθμου.

[Sun]

Πότε προβλέπεται να ανοίξει το σύστημα για τροποποίηση ήδη υποβεβλημένων αιτήσεων απόσπασης ; Αμέσως μετά την ανακοίνωση των μεταθέσεων ;

[pap_eri]

Ανέφερα την περίπτωση λήψης οργανικής τη δεύτερη χρονιά (!!!) υπηρεσίας στο ΠΥΣΔΕ, ενώ την πρώτη ήσουν στη διάθεση...Αν πάρεις τη δεύτερη χρονιά την οργανική σου και δεν την υπηρετήσεις παρόλα αυτά, έχεις δικαίωμα κανονικά για μετάθεση από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ, όχι όμως και για βελτίωση θέσης εντός ΠΥΣΔΕ. Αν θέλεις βελτίωση θα πρέπει να υπηρετήσεις κανονικά τη νέα σου οργανική...

Δεν ισχύει αυτό που λες. Με μια χρονιά υπηρέτησης έστω και στη διάθεση έχεις ξεχρεώσει την χρονιά σου... Όποτε και να πάρεις οργανική από τη διάθεση δεν χρειάζεται να την υπηρετήσεις ούτε για μετάθεση ούτε για βελτίωση

[silkcut]

Οριστική τοποθέτηση σε νέο σχολείο υπεράριθμου (διαδικασία ρύθμισης οργανικής υπεραριθμίας): θεωρείται υπηρετημένη (μπορείς να μην την υπηρετήσεις κ έχεις θεμελιώσει δικαίωμα μετάθεσης)

[athapris]

Δεν ισχύει αυτό που λες. Με μια χρονιά υπηρέτησης έστω και στη διάθεση έχεις ξεχρεώσει την χρονιά σου... Όποτε και να πάρεις οργανική από τη διάθεση δεν χρειάζεται να την υπηρετήσεις ούτε για μετάθεση ούτε για βελτίωση

Φυσικά και ισχύει...Γνωρίζω άμεσα περιπτώσεις συναδέλφων που δεν μπορούν να κάνουν βελτίωση, επειδή χρωστούν την οργανική που έλαβαν μετά από κάποια χρόνια στη διάθεση (αίτηση για μετάθεση σε άλλο πυσδε, μπορούν να κάνουν κανονικότατα εντούτοις)...

[troll]

Yπάρχουν και συνάδελφοι που ήρθαν από άλλα ΠΥΣΔΕ με μετάθεση...
πήραν απόσπαση από την πρώτη χρονιά, τη δε επόμενη έφυγαν με μετάθεση
για το ΠΥΣΔΕ που είχαν τύχει απόσπασης, κοινώς το ΠΥΣΔΕ συμφερόντων τους.

Θέλω να πω το ότι συμβαίνουν και αυτά δε σημαίνει ότι είναι τα δέοντα και νόμιμα.
Απλά δεν εφαρμόζει κανείς κανέναν έλεγχο. Οι Δ/ντες των σχολικών μονάδων
οφείλουν σε αυτές τις περιπτώσεις να προτάσσουν το στήθος για την τήρηση της νομοθεσίας.
Γιατί μπορούν με στοιχεία να αποδείξουν ότι η θέση δεν υπηρετήθηκε, άρα και δεν τίθεται
θέμα θεμελίωσης δικαιώματος μετάθεσης.

[silkcut]

Με τπτ αυτό που λες athapris.
Δε γίνεται να μπορείς να κάνεις αίτηση μετάθεσης από πύσδε σε πύσδε κ να μην μπορείς να κάνεις αίτηση βελτίωσης που είναι αίτηση μετάθεσης εντός πύσδε, στο ίδιο έντυπο της αίτησης μετάθεσης από πύσδε σε πύσδε ζητάς αν θες κ τη βελτίωση θέσης. Όπως λέει κ ο συνάδελφος troll το "ξέρω μια περίπτωση.." δεν συνεπάγεται "νομιμότητα".

[die]

Φυσικά και ισχύει...Γνωρίζω άμεσα περιπτώσεις συναδέλφων που δεν μπορούν να κάνουν βελτίωση, επειδή χρωστούν την οργανική που έλαβαν μετά από κάποια χρόνια στη διάθεση (αίτηση για μετάθεση σε άλλο πυσδε, μπορούν να κάνουν κανονικότατα εντούτοις)...

Εχεις δικαιο συναδελφε, ακριβως ετσι ειναι.

[athapris]

Με τπτ αυτό που λες athapris.
Δε γίνεται να μπορείς να κάνεις αίτηση μετάθεσης από πύσδε σε πύσδε κ να μην μπορείς να κάνεις αίτηση βελτίωσης που είναι αίτηση μετάθεσης εντός πύσδε, στο ίδιο έντυπο της αίτησης μετάθεσης από πύσδε σε πύσδε ζητάς αν θες κ τη βελτίωση θέσης. Όπως λέει κ ο συνάδελφος troll το "ξέρω μια περίπτωση.." δεν συνεπάγεται "νομιμότητα".

Το "ξέρω περίπτωση" σημαίνει άνθρωπο που έχει ψάξει ΕΝΔΕΛΕΧΩΣ το θέμα σε επίπεδο διεύθυνσης, αιρετών κλπ. Η αίτηση για βελτίωση είναι ξεχωριστή και αφορά στις εντός πυσδε διαδικασίες και μόνο. Εφόσον δεν έχει εκπληρώσει τη νέα οργανική ΠΩΣ ΔΥΝΑΤΑΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΘΕΣΗΣ; Από την άλλη, εφόσον έχει υπηρετήσει, όντας στη διάθεση, το προβλεπόμενο από το νόμο διάστημα, δύναται κανονικά να υποβάλει αίτηση μετάθεσης από πυσδε σε πυσδε, άλλο το  ένα και άλλο το άλλο λοιπόν...Μην τα μπλέκετε και μη λέτε τόσο εύκολα "με τίποτα"...

[silkcut]

Θα επαναλάβω ότι τάχεις μπερδεμένα.
Για να δηλώσεις σχολεία για βελτίωση εντός πύσδε πρέπει να έχεις υποβάλει αίτηση βελτίωσης εντός της προθεσμίας στην οποία υποβάλλονται οι αιτήσεις μετάθεσης από πύσδε σε πύσδε στο ίδιο έντυπο.
Ισχύει ότι έγραψα παραπάνω όχι γιατί το λέω εγώ αλλά η νομοθεσία που αναγράφεται σε κάθε εγκύκλιο μεταθέσεων.
Διάβασε μια εγκύκλιο μεταθέσεων τη φετινή ας πούμε κ θα καταλάβεις.