*

Αποστολέας Θέμα: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών  (Αναγνώστηκε 285335 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος kostasMath

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1471
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσχέδιο νέου τρόπου διορισμών
« Απάντηση #42 στις: Απρίλιος 29, 2016, 10:43:18 πμ »
Πρόταση για νέο σχέδιο διορισμών
iii) 30 μόρια για 67% αναπηρία ή βαριά μη ιάσιμη νόσο.
ε) Νέος ΑΣΕΠ ανά διετία στη μορφή του τεστ δεξιοτήτων μόνο για προσαύξηση μορίων (ανώτατο όριο τα 40 μόρια).
Πλάκα έχει το ‘’αναπηρικό’’ σχέδιο νόμου, γιατί να γράψει κάποιος για 40 μόρια που αποκλείεται να τα πιάσει?
όσοι δουλεύουν έχουν πάνω από 40 μήνες προϋπηρεσία και υπάρχουν άτομα με σχεδόν 40 μόρια από το έτος κτήσης του πτυχίου…
Το να μοιράζουν μόρια δεν έχει αξία, στην ιδανική περίπτωση που κάποιος συνδυάσει όλα τα κριτήρια με 0 προϋπηρεσία και πτυχίο μετά το 2008 πάλι δεν θα βρεθεί στις πρώτες θέσεις…

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Προσχέδιο νέου τρόπου διορισμών
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 11:26:46 »

Αποσυνδεδεμένος kostasMath

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1471
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσχέδιο νέου τρόπου διορισμών
« Απάντηση #43 στις: Απρίλιος 29, 2016, 10:48:06 πμ »
Δίκαιη λύση για να μην αδικηθούν όσοι έχουν προϋπηρεσία και επιτυχία σε γραπτό διαγωνισμό δεν υπάρχει. Η νομοθεσία μέχρι τώρα είναι ξεκάθαρη, δεν έχουν δικαίωμα διορισμού όσοι πέρασαν το 55 σε προηγούμενο διαγωνισμό , και με κριτήριο την προϋπηρεσία δεν διορίζεσαι!
Στην πράξη δεν μπορεί να φτιαχτεί μια επετηρίδα με διαβαθμίσεις. ;)
Σήμερα υπάρχουν πάνω από 20.000 κενά και δεν πρόκειται να καλυφτούν  σύντομα.
Η λύση είναι να φτιάξουν δυο ξεχωριστούς πίνακες ο ένας με καθαρό βαθμό από το τεστ του ασεπ , από τον οποίο θα γίνονται οι διορισμοί, και στη συνέχεια να παίρνουν αναπληρωτές σε ποσοστό 50-50 από τον νέο γραπτό διαγωνισμό και από τον δεύτερο πίνακα που θα περιλαμβάνει όλους τους διαγωνισμούς, την προϋπηρεσία, και  μόρια για κάθε κοινωνικό ή ακαδημαϊκό κριτήριο που κατέχει ο υποψήφιος.
Σε περίπτωση ισοβαθμίας θα πρέπει να μετρήσει και ημερομηνία κτήσης του πτυχίου και έπειτα ο βαθμός.
Πόσες πιθανότητες υπάρχουν να εφαρμόσουν σωστά τον νόμο που θα ψηφίσουν?
« Τελευταία τροποποίηση: Απρίλιος 29, 2016, 10:54:21 πμ από kostasMath »

Αποσυνδεδεμένος pd59

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 96
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Απάντηση #44 στις: Απρίλιος 29, 2016, 01:31:58 μμ »
Το σύστημα Φίλη, που βιάστηκε ο συνδικαλιστικός κόσμος να απορρίψει, με κάποιες βελτιωτικές κινήσεις θα μπορούσε να αποτελέσει μια δίκαιη λύση για όλους τους συναδέρφους είτε έχουν ΑΣΕΠ είτε όχι. Σε μια επεξεργασία που έκανα για τους ΠΕ03 σύμφωνα με τα στοιχεία που έχω από τους πίνακες 2015 - 2016 με βάσει τη διάταξη Φίλη, φαίνεται μια μετακίνηση στη σειρά του καθένα πάνω - κάτω 50 με 100 θέσεις. Εκείνοι που υφίστανται πλήγμα είναι οι έχοντες ιδιωτική προϋπηρεσία. Όσοι δεν έχουν ΑΣΕΠ δεν σημαίνει ότι βυθίζονται στη σειρά γιατί υπάρχουν αρκετοί με μεγάλη μοριοδότηση ΑΣΕΠ αλλά μικρή προϋπηρεσία. Άρα δεν προηγούνται αυτοί που έχουν ΑΣΕΠ και έπονται οι άλλοι, όπως κακώς εννοήθηκε με την πρώτη ανάγνωση της διάταξης.
 Ο συνδικαλιστικός κλάδος, αντί να μελετήσει προσεκτικά το νέο σύστημα για όλους τους κλάδους έσπευσε να το καταδικάσει.
Οι μόνοι που χειροκροτούν σήμερα είναι οι της ιδιωτικής. Συγχαρητήρια για την ...νίκη τους με τη δική μας .......πλάτη.
ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ !!!!!

https://lookaside.fbsbx.com/file/%CE%A0%CE%9503.xlsx?token=AWyxdQjttEPp5iIMs26hwrjXliEY7bZDlZbigScp1CsjM1kxJJlhFXSGsD4Bz0qMME7QJ21ywxsN2MLDEl_nUvnLKKHW7GsQTIiSCnfNTPZxEZ-JuG0SnDZY4GYGNIEvM7ej0rDojDK2YA9nfjZa-5fcFCEqtGQkTtyMA6LZsYKFgQ
« Τελευταία τροποποίηση: Απρίλιος 29, 2016, 01:35:25 μμ από pd59 »

Αποσυνδεδεμένος t_p_m

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 306
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Απάντηση #45 στις: Απρίλιος 29, 2016, 01:44:02 μμ »
Το σύστημα Φίλη, που βιάστηκε ο συνδικαλιστικός κόσμος να απορρίψει, με κάποιες βελτιωτικές κινήσεις θα μπορούσε να αποτελέσει μια δίκαιη λύση για όλους τους συναδέρφους είτε έχουν ΑΣΕΠ είτε όχι. Σε μια επεξεργασία που έκανα για τους ΠΕ03 σύμφωνα με τα στοιχεία που έχω από τους πίνακες 2015 - 2016 με βάσει τη διάταξη Φίλη, φαίνεται μια μετακίνηση στη σειρά του καθένα πάνω - κάτω 50 με 100 θέσεις. Εκείνοι που υφίστανται πλήγμα είναι οι έχοντες ιδιωτική προϋπηρεσία. Όσοι δεν έχουν ΑΣΕΠ δεν σημαίνει ότι βυθίζονται στη σειρά γιατί υπάρχουν αρκετοί με μεγάλη μοριοδότηση ΑΣΕΠ αλλά μικρή προϋπηρεσία. Άρα δεν προηγούνται αυτοί που έχουν ΑΣΕΠ και έπονται οι άλλοι, όπως κακώς εννοήθηκε με την πρώτη ανάγνωση της διάταξης.
 Ο συνδικαλιστικός κλάδος, αντί να μελετήσει προσεκτικά το νέο σύστημα για όλους τους κλάδους έσπευσε να το καταδικάσει.
Οι μόνοι που χειροκροτούν σήμερα είναι οι της ιδιωτικής. Συγχαρητήρια για την ...νίκη τους με τη δική μας .......πλάτη.
ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ !!!!!

https://lookaside.fbsbx.com/file/%CE%A0%CE%9503.xlsx?token=AWyxdQjttEPp5iIMs26hwrjXliEY7bZDlZbigScp1CsjM1kxJJlhFXSGsD4Bz0qMME7QJ21ywxsN2MLDEl_nUvnLKKHW7GsQTIiSCnfNTPZxEZ-JuG0SnDZY4GYGNIEvM7ej0rDojDK2YA9nfjZa-5fcFCEqtGQkTtyMA6LZsYKFgQ

Πες τα Χρυσόστομε! Το σύστημα Φίλη με αλλαγή στο πλαφόν και 1-2 αλλαγές ακόμα θα λειτουργούσε μια χαρά. Αντί να τον πιέσουν για δίκαιες αλλαγές, προσπάθησε ο καθένας να πιέσει για τα δικά του συμφέροντα! Και στο τέλος πανηγύρισαν κιόλας!

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 11:26:46 »

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Απάντηση #46 στις: Απρίλιος 29, 2016, 02:00:43 μμ »
Το σύστημα Φίλη, που βιάστηκε ο συνδικαλιστικός κόσμος να απορρίψει, με κάποιες βελτιωτικές κινήσεις θα μπορούσε να αποτελέσει μια δίκαιη λύση για όλους τους συναδέρφους είτε έχουν ΑΣΕΠ είτε όχι. Σε μια επεξεργασία που έκανα για τους ΠΕ03 σύμφωνα με τα στοιχεία που έχω από τους πίνακες 2015 - 2016 με βάσει τη διάταξη Φίλη, φαίνεται μια μετακίνηση στη σειρά του καθένα πάνω - κάτω 50 με 100 θέσεις. Εκείνοι που υφίστανται πλήγμα είναι οι έχοντες ιδιωτική προϋπηρεσία. Όσοι δεν έχουν ΑΣΕΠ δεν σημαίνει ότι βυθίζονται στη σειρά γιατί υπάρχουν αρκετοί με μεγάλη μοριοδότηση ΑΣΕΠ αλλά μικρή προϋπηρεσία. Άρα δεν προηγούνται αυτοί που έχουν ΑΣΕΠ και έπονται οι άλλοι, όπως κακώς εννοήθηκε με την πρώτη ανάγνωση της διάταξης.
 Ο συνδικαλιστικός κλάδος, αντί να μελετήσει προσεκτικά το νέο σύστημα για όλους τους κλάδους έσπευσε να το καταδικάσει.
Οι μόνοι που χειροκροτούν σήμερα είναι οι της ιδιωτικής. Συγχαρητήρια για την ...νίκη τους με τη δική μας .......πλάτη.
ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ !!!!!

https://lookaside.fbsbx.com/file/%CE%A0%CE%9503.xlsx?token=AWyxdQjttEPp5iIMs26hwrjXliEY7bZDlZbigScp1CsjM1kxJJlhFXSGsD4Bz0qMME7QJ21ywxsN2MLDEl_nUvnLKKHW7GsQTIiSCnfNTPZxEZ-JuG0SnDZY4GYGNIEvM7ej0rDojDK2YA9nfjZa-5fcFCEqtGQkTtyMA6LZsYKFgQ
Πάντως το συγκεκριμένο φύλλο Excell δεν αποδίδει την πραγματική εικόνα στους ΠΕ03 όπως αυτή θα διαμορφωνονταν με τη διάταξη που τελικά δε περασε. Το ταβάνι θα άλλαζε άρδην την εικόνα και για αυτούς που έχουν ΑΣΕΠ.

Αποσυνδεδεμένος pd59

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 96
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Απάντηση #47 στις: Απρίλιος 29, 2016, 02:30:20 μμ »
Το ταβάνι δεν ευνοεί τους ιδιωτικούς. Αν περαστεί και η προϋπηρεσία των ετών 2010-2012 τότε αρκετοί από τους έχοντες δημόσια προϋπηρεσία θα πιάσουν το 16,80, θα ανέβουν κι άλλο στη σειρά τους και θα ισοβαθμούν με τους ιδιωτικούς Έτσι η διαφορά θα παιχτεί στο πτυχίο.
Πληροφοριακά σας αναφέρω ότι η μέση απόκλιση στη σειρά για τους πρώτους 500 (είναι αυτοί που δουλεύουν αναπληρωτές) είναι οριακά θετική .
« Τελευταία τροποποίηση: Απρίλιος 29, 2016, 04:17:31 μμ από pd59 »

Αποσυνδεδεμένος panos2

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2465
    • Προφίλ
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Απάντηση #48 στις: Απρίλιος 29, 2016, 03:58:33 μμ »
Δυστυχώς κυριαρχεί το μυωπικό συμφέρον. Κανένας δεν κατάλαβε πως η πρόταση Φίλη ήταν συμβιβαστική.
Μόνο οι Ασεπίτες που δεν είχαν καθόλου προυπηρεσία και καλή επίδοση στον ΑΣΕΠ του 2008 ήταν κάπως θιγόμενοι. Αλλά και αυτοί, αν υπάρξουν λίγες ανάγκες παραπάνω στον κλάδο τους,  θα μπορούσαν να κληθούν.
Τώρα, άντε πάλι έξοδα με τα δικαστήρια...
Οι περισσότεροι βιάστηκαν να καταδικάσουν με πρώτους τους άσχετους της ΟΛΜΕ.
Είχαμε και την γελοία προσπάθεια ορισμένων να κομματικοποιήσουν το θέμα μη τύχει και ακουστεί κάτι θετικό για τον Φίλη (για τον οποίο έχω ουδέτερη γνώμη...). Όσοι θίγονταν λίγο, απλά έβριζαν και όσοι ευνούνταν έλεγαν πως ο Φίλης αναγκάζεται να συμβιβαστεί...
Όπως ανάφεραν και άλλοι έπρεπε να γίνουν μόνο μερικές βελτιώσεις...

Αν τώρα μέσω των προσφυγών δικαιωθούν οι Ασεπίτες, θα δουν πως οι μαξιμαλιστικές διεκδικήσεις θα  οδηγήσουν πολλούς εκτός σχολείων,
« Τελευταία τροποποίηση: Απρίλιος 29, 2016, 04:06:32 μμ από panos2 »

Αποσυνδεδεμένος pd59

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 96
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Απάντηση #49 στις: Απρίλιος 29, 2016, 04:19:51 μμ »
Και το χειρότερο για τους μη ΑΣΕΠίτες είναι να κάνει του χρόνου γραπτό διαγωνισμό και να είναι υποχρεωμένοι όλοι να ξανακαθίσουν στα θρανία.

Αποσυνδεδεμένος Landau

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 6022
  • Φύλο: Άντρας
  • Λατρεύω την εκπαίδευση.. BAZINGA!
    • Προφίλ
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Απάντηση #50 στις: Απρίλιος 29, 2016, 06:49:52 μμ »
Ελπίζω και εύχομαι όσοι πλαγίως κατάφεραν να οδηγήσουν το υπουργείο να πάρει πίσω τη μεσοβέζικη προσωρινή λύση που ήθελε να δρομολογήσει, να βγάλουν τα ματάκια τους στο τέλος και του χρόνου ούτε με κυάλι σχολική αίθουσα. Στη ζωή πολλά πράγματα έρχονται μπούμερανγκ και σε ρίχνουν ξαφνικά κάτω.
Ο καιρός γαρ εγγύς (για να είμαστε και στο πνεύμα των ημερών  :D )
"Physics is like sex: sure, it may give some practical results, but that's not why we do it."
(Richard P. Feynman ?)

"The first condition of progress is the removal of censorship."
(George Bernard Shaw)

anemona

  • Επισκέπτης
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Απάντηση #51 στις: Απρίλιος 29, 2016, 07:22:43 μμ »
Γιατί το εύχεσαι αυτό;Και γω που βρήκα άκρες να μην πάω μπροστά;Χα...χα..

Αποσυνδεδεμένος kostasMath

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1471
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Απάντηση #52 στις: Απρίλιος 29, 2016, 09:35:46 μμ »
Και το χειρότερο για τους μη ΑΣΕΠίτες είναι να κάνει του χρόνου γραπτό διαγωνισμό και να είναι υποχρεωμένοι όλοι να ξανακαθίσουν στα θρανία.
Το πλήθος των αιτούντων αναπληρωτών με προϋπηρεσία είναι 19206 και το αντίστοιχο πλήθος των αιτούντων χωρίς προϋπηρεσία είναι 41151.
 Η μέση τιμή της ηλικίας όλων των μονίμων εκπαιδευτικών είναι τα 48,8 έτη, Η αντίστοιχη τιμή των αναπληρωτών
με προϋπηρεσία είναι τα 39,3 έτη για ΠΕ03, 40,6 έτη για ΠΕ04 ,38,3 έτη για πε02,
Το πλήθος  των εκπαιδευτικών χωρίς προϋπηρεσία σίγουρα είναι υπερδιπλάσιο, με το υπάρχον σύστημα δεν έχουν καμία ελπίδα για πρόσληψη με αποτέλεσμα χιλιάδες άτομα να μην κάνουν αίτηση.
Ελπίζω και εύχομαι όσοι πλαγίως κατάφεραν να οδηγήσουν το υπουργείο να πάρει πίσω τη μεσοβέζικη προσωρινή λύση που ήθελε να δρομολογήσει, να βγάλουν τα ματάκια τους στο τέλος και του χρόνου ούτε με κυάλι σχολική αίθουσα. Στη ζωή πολλά πράγματα έρχονται μπούμερανγκ και σε ρίχνουν ξαφνικά κάτω.
Ο καιρός γαρ εγγύς (για να είμαστε και στο πνεύμα των ημερών  :D )
Αυτό σίγουρα θα γίνει κάποια μέρα, ασεπιτες και προϋπηρεσία θα συντρίβουν κάτω από την πίεση των χιλιάδων που περιμένουν να τους κατασπαράξουν.
Το φράγμα θα σπάσει , τόσα χρόνια παραμένει κλειστό, το σύστημα στούμπωσε, δεν μπορούν να γίνουν διορισμοί. Αν κάποια μέρα αρχίσει να ρέει νερό μην το πλησιάσετε, θα πρόκειται για ρήγμα και θα σας πνίξει όπως γίνεται με το τσουναμι, όσοι βρίσκονται σε απόσταση ασφαλείας μπορούν να παρακολουθούν τα δρώμενα και την κατάλληλη στιγμή θα επέμβουν όχι για να σας σώσουν αλλά για να πάρουν ότι απομείνει…
Το κράτος δεν σας χρωστάει τίποτα, μόνο στο μυαλό σας υπάρχει η προσφορά στην παιδεία και η επιτυχία, μας έχετε ξεγραμμένους όλους τους υπόλοιπους…
ο καιρός στον οποίο κάτι θα συμβεί , πλησιάζει, φτάνει , είναι κοντά, :D
Θα δούμε κατά πόσο θα μας  αφήσουν στο περιθώριο, για την ώρα σας αφήνουν να φαγώνεστε μεταξύ σας


Αποσυνδεδεμένος greedo

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3580
  • Φύλο: Άντρας
  • Han shot first...
    • Προφίλ
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Απάντηση #53 στις: Απρίλιος 30, 2016, 12:22:49 πμ »
Αυτό είναι το μόνο σίγουρο!  ;)
  

Αποσυνδεδεμένος PROFITIS

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 295
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Απάντηση #54 στις: Μάιος 09, 2016, 12:04:54 πμ »

Αποσυνδεδεμένος origenis

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 659
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών
« Απάντηση #55 στις: Μάιος 09, 2016, 01:57:01 πμ »
Το πλήθος των αιτούντων αναπληρωτών με προϋπηρεσία είναι 19206 και το αντίστοιχο πλήθος των αιτούντων χωρίς προϋπηρεσία είναι 41151.
 Η μέση τιμή της ηλικίας όλων των μονίμων εκπαιδευτικών είναι τα 48,8 έτη, Η αντίστοιχη τιμή των αναπληρωτών
με προϋπηρεσία είναι τα 39,3 έτη για ΠΕ03, 40,6 έτη για ΠΕ04 ,38,3 έτη για πε02,
Το πλήθος  των εκπαιδευτικών χωρίς προϋπηρεσία σίγουρα είναι υπερδιπλάσιο, με το υπάρχον σύστημα δεν έχουν καμία ελπίδα για πρόσληψη με αποτέλεσμα χιλιάδες άτομα να μην κάνουν αίτηση.Αυτό σίγουρα θα γίνει κάποια μέρα, ασεπιτες και προϋπηρεσία θα συντρίβουν κάτω από την πίεση των χιλιάδων που περιμένουν να τους κατασπαράξουν.
Το φράγμα θα σπάσει , τόσα χρόνια παραμένει κλειστό, το σύστημα στούμπωσε, δεν μπορούν να γίνουν διορισμοί. Αν κάποια μέρα αρχίσει να ρέει νερό μην το πλησιάσετε, θα πρόκειται για ρήγμα και θα σας πνίξει όπως γίνεται με το τσουναμι, όσοι βρίσκονται σε απόσταση ασφαλείας μπορούν να παρακολουθούν τα δρώμενα και την κατάλληλη στιγμή θα επέμβουν όχι για να σας σώσουν αλλά για να πάρουν ότι απομείνει…
Το κράτος δεν σας χρωστάει τίποτα, μόνο στο μυαλό σας υπάρχει η προσφορά στην παιδεία και η επιτυχία, μας έχετε ξεγραμμένους όλους τους υπόλοιπους…
ο καιρός στον οποίο κάτι θα συμβεί , πλησιάζει, φτάνει , είναι κοντά, :D
Θα δούμε κατά πόσο θα μας  αφήσουν στο περιθώριο, για την ώρα σας αφήνουν να φαγώνεστε μεταξύ σας
Σωστός!

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32288
  • Τελευταία: Dialeimma
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1159618
  • Σύνολο θεμάτων: 19212
  • Σε σύνδεση σήμερα: 459
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 9
Επισκέπτες: 431
Σύνολο: 440

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.127 δευτερόλεπτα. 34 ερωτήματα.