Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[nikolopol]

Εικασιες...προτασεις...προθεσεις....συστημα δεν βλεπουμε. Απο το 2015 ακουμε θα αλλαξει το συστημα διορισμων αλλα κανενας μα κανενας δεν εκανε τιποτα. Θυμομαστε ολοι τις εξαγγελιες περι διορισμων. Τι μας κανει ολους να πιστευουμε οτι θα αλλαξει κατι; επειδη το ανεφερε ο υπουργος;  και αν ηταν να κανουν νεο συστημα γιαυι δεν το νομοθετουν τωρα και ας ανακοινωσουν διορισμους απο του χρονου ή και του παραχρονου; Απο εκει και μονο καταλαβαινουμε τι κοροιδια παιζεται στην ελπιδα ολων μας. Αναφερθηκαν 15.000 διορισμοι....αυτο και αν ειναι κωμικο . Οταν ειναι γνωστο οτι η τροικα ζητησε του χρονου να μην ξεπεραστει το 10.000 σε ολο το δημοσιο με μονο το 2.500 να ειναι μονιμοι και οι αλλοι με πολυετη συμβαση (εδω πεταξε ο υπουργος το παραμυθι της 5ετιας). Μην κοροιδευομαστε συναδελφοι και του χρονου εδω θα ειμαστε να συζηταμε ακριβως τα ιδια.

[PDE ads]

[proypiresia]

Εικασιες...προτασεις...προθεσεις....συστημα δεν βλεπουμε. Απο το 2015 ακουμε θα αλλαξει το συστημα διορισμων αλλα κανενας μα κανενας δεν εκανε τιποτα. Θυμομαστε ολοι τις εξαγγελιες περι διορισμων. Τι μας κανει ολους να πιστευουμε οτι θα αλλαξει κατι; επειδη το ανεφερε ο υπουργος;  και αν ηταν να κανουν νεο συστημα γιαυι δεν το νομοθετουν τωρα και ας ανακοινωσουν διορισμους απο του χρονου ή και του παραχρονου; Απο εκει και μονο καταλαβαινουμε τι κοροιδια παιζεται στην ελπιδα ολων μας. Αναφερθηκαν 15.000 διορισμοι....αυτο και αν ειναι κωμικο . Οταν ειναι γνωστο οτι η τροικα ζητησε του χρονου να μην ξεπεραστει το 10.000 σε ολο το δημοσιο με μονο το 2.500 να ειναι μονιμοι και οι αλλοι με πολυετη συμβαση (εδω πεταξε ο υπουργος το παραμυθι της 5ετιας). Μην κοροιδευομαστε συναδελφοι και του χρονου εδω θα ειμαστε να συζηταμε ακριβως τα ιδια.

άρα αν δεν γίνουν μόνιμοι διορισμοί το μεταβατικό σύστημα θα πάρει παράταση ή κάνω λάθος;

[gia 96]

κάνουμε μια υπόθεση εργασίας: έστω 15000 που ανακοίνωσε ο υφυπουργός...μετά ποιο είναι το νόμιμο σύστημα με μόρια αυτή τη στιγμή στο δημόσιο; αυτό που σας περιέγραψα πιο πάνω : αυτές είναι οι προβλεπόμενες ποσοστώσεις τριτέκνων κλπ κλπ,παραπάνω δεν θα είναι . Επίσης σε όλες τις προκηρύξεις με μόρια οι θέσεις μοιράζονται 50-50 βλέπε φεκ 2κ /2018 εσείς τι θέλετε ; άλλη αναλογία; μισές μισές πάει μεταξύ μη εχόντων εργ. εμπειρία και εχόντων σε κάθε κατηγορία: γενικής , τριτεκνων ,πολυτεκνων, αναπηρία 50%, 67%...θέλετε να αλλάξει; κι αυτόθα πρέπει να ισχύσει μας αρέσει δεν μας αρέσει,όπως ισχύει από τους ΟΤΑ και τα ελτα ως το υπουργείο οικονομικών...

Κάνε όσες υποθέσεις θέλεις!
Κάτι συγκεκριμένο υπάρχει, πέρα από ασαφείς και αόριστες δηλώσεις;
Πώς θεωρείς δεδομένα κάποια πράγματα;

Είναι καλό και πρέπον να μην δημιουργούμε εντυπώσεις και κυρίως φρούδες ελπίδες για όσα δεν έχουν γίνει εδώ και τόσα χρόνια!

[proypiresia]

Κάνε όσες υποθέσεις θέλεις!
Κάτι συγκεκριμένο υπάρχει, πέρα από ασαφείς και αόριστες δηλώσεις;
Πώς θεωρείς δεδομένα κάποια πράγματα;

Είναι καλό και πρέπον να μην δημιουργούμε εντυπώσεις και κυρίως φρούδες ελπίδες για όσα δεν έχουν γίνει εδώ και τόσα χρόνια!

κι εσύ πέριμενε πολύ να αλλάξει το μεταβατικό συστημα

[PDE ads]

[Green]

Ξεκινήσατε μία ολόκληρη συζήτηση, γιατί ο αγράμματος Βαξεβανάκης είπε μία ανοησία. Μία αόριστη και μπερδεμένη δήλωση, που δεν μπορείς να καταλάβεις αν αναφερόταν σε μόνιμους διορισμούς ή σε προσλήψεις αναπληρωτών, καθώς αναφέρει και τα δύο στον ίδιο συλλογισμό, κάνοντας μία αναφορά σε 15.000 προσλήψεις ως παράδειγμα "να δώσω εικονικούς αριθμούς, από τις 110.000 αιτήσεις που υπάρχουν για αναπληρωτές υπάρχει η δυνατότητα να ικανοποιηθούν οι 15.000...".
Δεν βαρεθήκατε να τσιμπάτε σε ασυναρτησίες και ηθελημένα ψέματα;

[PASAS123]

δεν θα είναι 40% θα σου πω πως θα είναι: ας υποθέσουμε πως έχουμε 110.000 αιτησεις όσες και των πινάκων των αναπληρωτών
110.000 είναι στους πίνακες με και χωρίς εμπειρία...15.000 θα πάρει συνολικά με και χωρίς εμπειρια γενικές τρίτεκνοι κλπ κλπ. , ας υποθέσουμε,
 αν δουλεύουν κάθε χρόνο 25000 αναπληρωτές αφάιρεσε 7500 με εμπειρία = 17.500 δεν θα διοριστούν με εμπειρία
ενώ χωρίς εμπειρία: 110.000 σύνολο αναπληρωτές στους πίνακες πλην 25000 με εμπειρια =85.000 άνευ εμπειρίας μας απομένουν στους πίνακες
βγάλε τωρα από αυτούς 7500 που θα διοριστούν(γιατι μισόι και μισοί πάνε όπως είπαμε πιο πάνω ) αρα 77.500 χωρις εμπειρία, ή νέοι δεν θα δουλέψουν
γιατί στον γραπτό θα γίνει κάτι διαφορετικό; ψίχουλα
αν θελουμε να διοριστούν όλοι με προϋπηρεσία (οι 25000 πρέπει να πάρει 50.000!!!! 

αναιρείς μόνη σου αυτά που λες

[gia 96]

κι εσύ πέριμενε πολύ να αλλάξει το μεταβατικό συστημα

Κι εσύ, θα περιμένεις, δυστυχώς αιώνες, μέχρι να γίνουν μαζικοί διορισμοί στα σχολεία!
Αν ό,τι λεγόταν κάθε φορά, αποτυπωνόταν κιόλας, θα είχαν διοριστεί οι 22.000 -25.000 αναπληρωτές όλα αυτά τα χρόνια!

[proypiresia]

Κι εσύ, θα περιμένεις, δυστυχώς αιώνες, μέχρι να γίνουν μαζικοί διορισμοί στα σχολεία!
Αν ό,τι λεγόταν κάθε φορά, αποτυπωνόταν κιόλας, θα είχαν διοριστεί οι 22.000 -25.000 αναπληρωτές όλα αυτά τα χρόνια!

δεν πειράζει αρκεί να έχω ένα μεροκάματο κάθε χρόνο με το αναπληρωτηλίκι

[kapoioskapoukapote]

https://xenesglosses.eu/2018/04/nea-prokiryksi-gia-proslipseis-anapliroton-meta-tin-1i-noemvriou-gia-poio-logo-tha-ginetai/
Αναπληρωτές, στην καλύτερη, for ever!
Πιστεύει πραγματικά κανείς ακόμη στον Άη Βασίλη;

[PASAS123]

https://xenesglosses.eu/2018/04/nea-prokiryksi-gia-proslipseis-anapliroton-meta-tin-1i-noemvriou-gia-poio-logo-tha-ginetai/
Αναπληρωτές, στην καλύτερη, for ever!
Πιστεύει πραγματικά κανείς ακόμη στον Άη Βασίλη;

αυτό τουλάχιστον θα έπρεπε να έχει γίνει χρόνια πριν

[kapoioskapoukapote]

@PASAS123 Ήταν λυμένο με τον διετή αποκλεισμό.
Με μια αρχικά γενναία Α φάση δεν θα υπήρχαν ούτως ή άλλως τέτοιου είδους προβλήματα.
Τέλος πάντων. Μην ξεφεύγουμε και από τη συζήτηση.

[Demek]

Και στα ΤΕΙ θα μονιμοποιησει 1500 συναδελφους 10000 στους δημους και Πυροσβεστικη Φατε κουτοχορτο γατακια καθηγητες Μας κοροιδευουν στα μουτρα μας Δεν παει αλλο ξεσηκωνομαστεεεεεεεε

[Demek]

https://www.google.gr/amp/s/www.dikaiologitika.gr/eidhseis/theseis-ergasias/193144/asep-oli-i-prokiryksi-3k-2018-gia-8-166-monimes-proslipseis-stous-dimous/amp

[Demek]

Η ιδιαίτερη κατηγορία προσωπικού «Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης» (Π.Π.Υ) αριθμεί 4.000 οργανικές θέσεις και καθιερώθηκε στο Πυροσβεστικό Σώμα το 2011. Από τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης όσοι πληρούσαν τις προϋποθέσεις για ένταξή τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό έπρεπε να μονιμοποιηθούν πριν από τη λήξη της πενταετίας. Ωστόσο, αυτό δεν μπορούσε να γίνει, καθώς το 2011, η τότε κυβέρνηση δεν είχε συμπεριλάβει τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης ως τακτικό προσωπικό στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου («Απογραφή»).

Γι’ αυτό και η μονιμοποίησή τους εμφανιζόταν ως εισαγωγή νέων προσλήψεων και προσέκρουε στον κανόνα προσλήψεων - αποχωρήσεων που υπαγορεύει το πρόγραμμα δημοσιονομικής προσαρμογής.

Όπως αναφέρει ο πρωθυπουργός, "η κυβέρνησή μας δεσμεύτηκε για την αποκατάσταση της αδικίας. Με το Ν. 4455/2017 παρέτεινε για τρία χρόνια τη θητεία όσων διέθεταν τις προϋποθέσεις μονιμοποίησης -με πλήρη καθήκοντα και ωράριο εργασίας όπως των μονίμων Πυροσβεστών- μέχρι την ικανοποίηση του δίκαιου αιτήματος των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης.

Ύστερα από επίμονες διαπραγματεύσεις με τους εκπροσώπους των Θεσμών για την ολοκλήρωση της τρίτης αξιολόγησης πέτυχε τη μονιμοποίησή τους με ρητή εξαίρεση από τον κανόνα προσλήψεων – αποχωρήσεων. Έτσι δώσαμε λύση σε ένα δύσκολο πρόβλημα και η δέσμευση έγινε πράξη και μάλιστα νωρίτερα από τους αρχικούς σχεδιασμούς".