Αξιολόγηση εκπαιδευτικών

[greedo]

Για τη μείωση της γραφειοκρατίας συμφωνώ, όπως και για μία αξιοκρατική επιλογή προϊσταμένων και γ. γραμματέων κλπ. Το θέμα είναι οτι και άλλοι τα είπαν αυτά (συνήθως προεκλογικά) αλλά στο τέλος ακολουθούμε πάλι την βαλκανοανατολίτικη πεπατημένη (το ρουσφέτι, ο κουμπάρος, ο κουνιάδος, το ανήψι κλπ).
 Επίσης πιστεύω οτι ο πρώτος που θα σαρωθεί από τις σαρωτικές αλλαγές, θα είναι ο ίδιος ο Κυριάκος.... 

[PDE ads]

[guestteacher]

Για τη μείωση της γραφειοκρατίας συμφωνώ, όπως και για μία αξιοκρατική επιλογή προϊσταμένων και γ. γραμματέων κλπ. Το θέμα είναι οτι και άλλοι τα είπαν αυτά (συνήθως προεκλογικά) αλλά στο τέλος ακολουθούμε πάλι την βαλκανοανατολίτικη πεπατημένη (το ρουσφέτι, ο κουμπάρος, ο κουνιάδος, το ανήψι κλπ).
 Επίσης πιστεύω οτι ο πρώτος που θα σαρωθεί από τις σαρωτικές αλλαγές, θα είναι ο ίδιος ο Κυριάκος.... 

Συμφωνώ για όλα εκτός από το τελευταίο γιατί 4 χρόνια σαρώνονται και 4 χρόνια ίδια πολιτική ακολουθείται.
Από κει και πέρα πραγματικά δεν μπορώ να καταλάβω τα σχόλια για την αναξιοκρατία....εκτός αν όλοι διοριστήκαμε και δεν ξέραμε που πάμε και πιστεύαμε ότι θα κάνουμε καριέρα χωρίς πολιτικό μέσο....

------------------------------------------------------------------

ΥΓ. Εκτός αν θέλουμε να αλλάξουν οι τωρινοί γιατί δεν μας βολεύουν....το θέμα είναι ότι μετά θα θέλουμε (εμείς ή οι άλλοι) να αλλάξουν οι αυριανοί γιατί πάλι δεν μας βολεύουν ....κ.τ.λ.

[marsa]

Εγώ πάλι δεν καταλαβαίνω καν τη σύνδεση καριέρα-δημόσιο.

[silkcut]

τι μας θυμίζει τι μας θυμίζει
γι' αυτό έχουμε πει πολλάκις ότι δεν είναι θέμα προσώπων αλλά πολιτικής (απόφασης) που ακολουθείται.
Τα ίδια έχει πραναγγείλει (ως προαποφασισμένα) και ο ΥΔΜΗΔ για το νέο μισθολόγιο στο δημόσιο από Σεπτέμβρη: νέο μισθολόγιο, ατομικός μισθός και σύνδεση με αποδοτικότητα και αξιολόγηση .

[PDE ads]

[victoryhope]

τι μας θυμίζει τι μας θυμίζει
γι' αυτό έχουμε πει πολλάκις ότι δεν είναι θέμα προσώπων αλλά πολιτικής (απόφασης) που ακολουθείται.
Τα ίδια έχει πραναγγείλει (ως προαποφασισμένα) και ο ΥΔΜΗΔ για το νέο μισθολόγιο στο δημόσιο από Σεπτέμβρη: νέο μισθολόγιο, ατομικός μισθός και σύνδεση με αποδοτικότητα και αξιολόγηση .

Μα έτσι θα την περάσουν την αξιολόγηση πιστεύω. Σύνδεση με το μισθό. Πώς θα βγουν τα bonus που λύσσαξαν να διαφημίζουν;
Δυστυχώς για τη μη αξιοκρατία που διέπει τα πάντα.
Σε άλλη χώρα αυτά γίνονται αποδεκτά γιατί είναι διαφορετική η κουλτούρα. Κι αλλού υπάρχει μέσο αλλά εδώ είναι το μόνο που ισχύει δυστυχώς.
Όταν θα αρχίσει η αξιολόγηση έχουν να πέσουν τηλέφωναααααααααααααα

[adigoni]

αν ο μισθός /bonus/πριμ παραγωγικότητας κλπ  είναι κάτι....ψιλά, δε νομίζω να ενδιαφερθεί κανείς να αξιολογηθεί εθελουσίως....

[victoryhope]

αν ο μισθός /bonus/πριμ παραγωγικότητας κλπ  είναι κάτι....ψιλά, δε νομίζω να ενδιαφερθεί κανείς να αξιολογηθεί εθελουσίως....

Μην είσαι τόσο σίγουρη. Δεν είναι μόνο θέμα οικονομικών απολαβών.
Έχουμε μπει ήδη σε άλλη "φάση".

[silkcut]

κατά τον ΥΔΜΗΔ οι αμοιβές για τις θέσεις ευθύνης θα είναι "μεγάλες", αλλά πέρα από αυτό για πολλούς θέση ευθύνης = θέση ισχύος ή αλλιώς η εξουσία είναι το ισχυρότερο αφροδισιακό

[Κυκλάμινο]

Μα έτσι θα την περάσουν την αξιολόγηση πιστεύω. Σύνδεση με το μισθό. Πώς θα βγουν τα bonus που λύσσαξαν να διαφημίζουν;
Δυστυχώς για τη μη αξιοκρατία που διέπει τα πάντα.
Σε άλλη χώρα αυτά γίνονται αποδεκτά γιατί είναι διαφορετική η κουλτούρα. Κι αλλού υπάρχει μέσο αλλά εδώ είναι το μόνο που ισχύει δυστυχώς.
Όταν θα αρχίσει η αξιολόγηση έχουν να πέσουν τηλέφωναααααααααααααα

Κυριάκος: "Στόχος του υπουργείου είναι να πετύχουμε τη σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα του υπαλλήλου".
http://news.in.gr/greece/article/?aid=1231313975

[guestteacher]

Επειδή εγώ τους εδώ "κλητήρες-πολιτικούς" (μόνοι τους τα κατάφεραν και δεν τους κατηγορώ αβάσιμα) του έχω γραμμένους ενδιαφέρον έχει η 3η και η προτελευταία παράγραφος.

http://news.in.gr/greece/article/?aid=1231313861

YΓ. Εντάξει Σάββατο είναι...μεσημέρι είναι...καταλαβαίνετε για το αρχικό λάνθασμένο λινκ.

[λιθοσφαιριστής]

Ο κ. Μητσοτάκης ανέφερε ότι ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων έχει μειωθεί στις περίπου 671.000 από 907.000 το 2009, γεγονός που μείωσε σημαντικά το μισθολογικό κόστος και η χώρα πλέον βρίσκεται λίγο κάτω από το μέσο όρο της Ευρώπης ως προς το ποσοστό της δαπάνης αυτής στο ΑΕΠ.

Τι;;; Ούτε καν το 2009 δεν υπήρχε ο μαγικός αριθμός 1.000.000 (μαζί με τους 154.000 συμβασιούχους, κυρίως stage) ;;;
http://apografi.yap.gov.gr/apografi/Flows_2009_2012.htm
Γιατί το 2011 μας είχαν πρήξει με το συγκεκριμένο νούμερο... τα νούμερα!

Μην το πείτε στον Μπάμπη. Ούτε στον Άρη. Ούτε στο Γιάννη...
Μην τους ταράξετε.
Θα ταραχτούν για τα καλά σε κάνα μήνα...

[Wizard]

Σας εμπιστεύομαι ένα γεγονός…ελπίζω να έχει σχέση με αυτά που συζητάτε!

Σε σχετικά πρόσφατη επιμόρφωση στελεχών εκπαίδευσης στην Αθήνα ειπώθηκε ότι το υπουργείο παιδείας θα ζητήσει από το διοικητικής μεταρρύθμισης την εξαίρεση των εκπαιδευτικών από την ποσόστωση. Έξω όμως από την αίθουσα στο διάλειμμα και σε πηγαδάκι ο Η. Ματσαγγούρας εκτίμησε ότι είναι αδύνατη η εξαίρεση των εκπαιδευτικών.

Μάλλον πρόκειται για προεκλογικό πυροτέχνημα και ο Κυρ. Μητσοτάκης μετά τις εκλογές θα απορρίψει το αίτημα του υπουργείου μας…

Επειδή δε δίνω σημασία σε τι "λέγεται" σε πηγαδάκια σε επιμορφώσεις, μπορεί κάποιος να μου εξηγήσει από πού φαίνεται ότι η ποσόστωση ισχύει και για τους εκπαιδευτικούς;
Ο νόμος 4250 που εισάγει την ποσόστωση τροποποιεί για αυτό το λόγο το Π.Δ. 318/1992 που έχει τίτλο "Αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών  –  πλην των εκπαιδευτικών λειτουργών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης  –  και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου".
Δηλαδή, η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών γίνεται με το Π.Δ. 152/2013 (που δεν αναφέρει ποσόστωση) και η αξιολόγηση των υπόλοιπων δημοσίων υπαλλήλων γίνεται με το Π.Δ. 318/1992 (που τροποποιήθηκε με την ποσόστωση).
Κάνω λάθος;

[victoryhope]

Επειδή δε δίνω σημασία σε τι "λέγεται" σε πηγαδάκια σε επιμορφώσεις, μπορεί κάποιος να μου εξηγήσει από πού φαίνεται ότι η ποσόστωση ισχύει και για τους εκπαιδευτικούς;
Ο νόμος 4250 που εισάγει την ποσόστωση τροποποιεί για αυτό το λόγο το Π.Δ. 318/1992 που έχει τίτλο "Αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών  –  πλην των εκπαιδευτικών λειτουργών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης  –  και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου".
Δηλαδή, η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών γίνεται με το Π.Δ. 152/2013 (που δεν αναφέρει ποσόστωση) και η αξιολόγηση των υπόλοιπων δημοσίων υπαλλήλων γίνεται με το Π.Δ. 318/1992 (που τροποποιήθηκε με την ποσόστωση).
Κάνω λάθος;

Η ποσόστωση έχει να κάνει με το ότι δεν προάγεται στον επόμενο βαθμό το 100%. Αυτό νομίζω εννοούν τα δημοσιεύματα. Πχ. από τον Ε στον Δ πηγαίνει το 90% και όταν φτάσεις στον Β μόνο το 30%.
Θεωρώ όμως ότι εάν μια χρονιά κοπεί ο 1/10 και δεν μπει στον Δ, θα μπει την επόμενη χρονιά. Απλά έτσι καθυστερούν ένα χρόνο να σου πληρώσουν την διαφορά.
Εν πάσει περιπτώσει, μάλλον το σύστημα θα ισχύσει από Σεπτέμβρη οπότε θα το δούμε στην πράξη.

[Robocop]

Επειδή δε δίνω σημασία σε τι "λέγεται" σε πηγαδάκια σε επιμορφώσεις, μπορεί κάποιος να μου εξηγήσει από πού φαίνεται ότι η ποσόστωση ισχύει και για τους εκπαιδευτικούς;
Ο νόμος 4250 που εισάγει την ποσόστωση τροποποιεί για αυτό το λόγο το Π.Δ. 318/1992 που έχει τίτλο "Αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών  –  πλην των εκπαιδευτικών λειτουργών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης  –  και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου".
Δηλαδή, η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών γίνεται με το Π.Δ. 152/2013 (που δεν αναφέρει ποσόστωση) και η αξιολόγηση των υπόλοιπων δημοσίων υπαλλήλων γίνεται με το Π.Δ. 318/1992 (που τροποποιήθηκε με την ποσόστωση).
Κάνω λάθος;

Όχι φίλε μου, δεν κάνεις κανένα λάθος. Δες μόνο πόσα κορόιδα (για να μην το πω αλλιως) παρασύρονται από τα ψέματα των συνδικαλισταράδων που γλύφονται για μια πολιτική θέση, όπως κάνουν πάντα.