*

Αποστολέας Θέμα: Προσλήψεις Αναπληρωτών Τεχνικών Ειδικοτήτων 2017-2018  (Αναγνώστηκε 13135 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος Lasid

  • Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 10794
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ83 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ
    • Προφίλ
Απ: Προσλήψεις Αναπληρωτών Τεχνικών Ειδικοτήτων 2017-2018
« Απάντηση #28 στις: Οκτώβριος 10, 2017, 09:27:22 μμ »
Στους ΠΕ19-ΠΕ20 η ποσόστωση είναι 60-40. Για τους άλλους κλάδους πχ ΠΕ12-ΠΕ17 νομίζω αναφέρεται σε εγκύκλιο του ΥΠΠΕΘ.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος bomb

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 716
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσλήψεις Αναπληρωτών Τεχνικών Ειδικοτήτων 2017-2018
« Απάντηση #29 στις: Οκτώβριος 10, 2017, 10:44:51 μμ »
Αν υπάρχει κάπου αυτη η εγκύκλιος θα μπορούσες να μας διαφωτηςεις φίλε;
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 10, 2017, 10:48:35 μμ από bomb »

Αποσυνδεδεμένος gemi

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 19
  • Μάθε παιδί μου γράμματα....
    • Προφίλ
Απ: Προσλήψεις Αναπληρωτών Τεχνικών Ειδικοτήτων 2017-2018
« Απάντηση #30 στις: Οκτώβριος 10, 2017, 10:52:11 μμ »
Η αλήθεια είναι ότι υπάρχει η εισήγηση να δίνονται τα κενά 1:1 για ΠΕ12 και ΠΕ17, αλλά οι ΠΕ17.02 έχουν πτυχίο Τεχνολόγου Εκπαιδευτικού. Αυτό σπούδασαν και προφανώς για αυτό τους δίνεται προτεραιότητα. Ίσως για αυτό και στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ 2008 οι θέσεις που δόθηκαν για ΠΕ17 ήταν πολύ περισσότερες από εκείνες που δόθηκαν για ΠΕ12.

Επίσης, οι ΠΕ18.18 είναι συγκεκριμένα Μηχανικοί Οχημάτων και προφανώς προτιμούνται λόγω αυτής της εξειδίκευσης!
Δεν είναι γενικώς Μηχανολόγοι Μηχανικοί.

Η διαφορά στην προϋπηρεσία έχει να κάνει κυρίως με το γεγονός ότι οι Τεχνολόγοι Εκπαιδευτικοί δούλευαν εξ αρχής στην εκπαίδευση, ενώ οι Μηχανικοί του Πολυτεχνείου προτιμούσαν δουλειές εκτός εκπαίδευσης που έδιναν πολλά έσοδα κάποτε.
Όταν ήρθε η οικονομική κρίση αρκετοί ΠΕ12 στράφηκαν στην εκπαίδευση, αλλά βρήκαν τους ΠΕ17 με μεγάλες προϋπηρεσίες.

Χωρίς κανένα ίχνος αντιπαράθεσης, απλώς παραθέτω γεγονότα!

Γι'αυτό τον λόγο πάρα πολλοί ΠΕ μηχανικοί έχουν αποκτήσει την παιδαγωγική επάρκεια με το ΕΠΠΑΙΚ της ΑΣΠΑΙΤΕ, οπότε δεν νομίζω ότι τίθεται τέτοιο ζήτημα. Παραδόξως όμως, ενώ υπάρχει μεγάλος αριθμός ΠΕ μηχανικών στους πίνακες αναπληρωτών με πιστοποιημένη παιδαγωγική επάρκεια, ο κανόνας 1:1 με τους Τεχνολόγους Εκπαιδευτικούς δεν τηρείται...

Αποσυνδεδεμένος Lasid

  • Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 10794
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ83 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ
    • Προφίλ
Απ: Προσλήψεις Αναπληρωτών Τεχνικών Ειδικοτήτων 2017-2018
« Απάντηση #31 στις: Οκτώβριος 11, 2017, 12:40:30 πμ »
Γι'αυτό τον λόγο πάρα πολλοί ΠΕ μηχανικοί έχουν αποκτήσει την παιδαγωγική επάρκεια με το ΕΠΠΑΙΚ της ΑΣΠΑΙΤΕ, οπότε δεν νομίζω ότι τίθεται τέτοιο ζήτημα. Παραδόξως όμως, ενώ υπάρχει μεγάλος αριθμός ΠΕ μηχανικών στους πίνακες αναπληρωτών με πιστοποιημένη παιδαγωγική επάρκεια, ο κανόνας 1:1 με τους Τεχνολόγους Εκπαιδευτικούς δεν τηρείται...
Μα έτσι όπως το διατύπωσα αρχικά, αναγνώρισα έμμεσα ότι τα κενά πρέπει να δηλώνονται 1:1 για ΠΕ12-ΠΕ17 αλλά όντως δεν τηρείται πάντα αυτή η εισήγηση. Κάποιες ΔΔΕ όμως μοιράζουν τα κενά 50-50 με κάθε τυπικότητα!

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος bomb

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 716
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσλήψεις Αναπληρωτών Τεχνικών Ειδικοτήτων 2017-2018
« Απάντηση #32 στις: Οκτώβριος 11, 2017, 10:42:33 πμ »
Για τους πληροφορικούς γιατί δε συμβαίνει το ίδιο; Παρόλο που βρίσκονται όλοι στον ίδιο πίνακα ΠΕ19-20;;

Αποσυνδεδεμένος kmixanikos

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 59
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσλήψεις Αναπληρωτών Τεχνικών Ειδικοτήτων 2017-2018
« Απάντηση #33 στις: Οκτώβριος 11, 2017, 11:40:51 πμ »
Η αλήθεια είναι ότι υπάρχει η εισήγηση να δίνονται τα κενά 1:1 για ΠΕ12 και ΠΕ17, αλλά οι ΠΕ17.02 έχουν πτυχίο Τεχνολόγου Εκπαιδευτικού. Αυτό σπούδασαν και προφανώς για αυτό τους δίνεται προτεραιότητα. Ίσως για αυτό και στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ 2008 οι θέσεις που δόθηκαν για ΠΕ17 ήταν πολύ περισσότερες από εκείνες που δόθηκαν για ΠΕ12.

Επίσης, οι ΠΕ18.18 είναι συγκεκριμένα Μηχανικοί Οχημάτων και προφανώς προτιμούνται λόγω αυτής της εξειδίκευσης!
Δεν είναι γενικώς Μηχανολόγοι Μηχανικοί.

Η διαφορά στην προϋπηρεσία έχει να κάνει κυρίως με το γεγονός ότι οι Τεχνολόγοι Εκπαιδευτικοί δούλευαν εξ αρχής στην εκπαίδευση, ενώ οι Μηχανικοί του Πολυτεχνείου προτιμούσαν δουλειές εκτός εκπαίδευσης που έδιναν πολλά έσοδα κάποτε.
Όταν ήρθε η οικονομική κρίση αρκετοί ΠΕ12 στράφηκαν στην εκπαίδευση, αλλά βρήκαν τους ΠΕ17 με μεγάλες προϋπηρεσίες.

Χωρίς κανένα ίχνος αντιπαράθεσης, απλώς παραθέτω γεγονότα!

Καλημέρα!!
Επειδή Lasid και εμένα μου αρέσει να παραθέτω τα γεγονότα, απο τον πινακα με προυπηρεσια των ΠΕ17.02/17.06 από τους 188 μόνο οι 85 ειναι ΠΕ 17.02  δηλαδη Μηχανολογοι ΑΣΕΤΕΜ. Οι υπολοιποι ειναι σκετοι μηχανολογοι. Επομένως δεν εχουν σπουδασει ολοι ως Μηχανολογοι Εκπαιδευτικοι.
Για τον διαγωνισμο του ΑΣΕΠ του 2008, καλυτερα να μην το σχολιασω καν γιατι ειναι μια κουβεντα απο μόνη της.
Επιίσης οι οχημάτων, ναι εχουν εξιδίκευση στα οχήματα, αλλά δυστυχώς ή ευτυχώς, εχουν ιδιες Ά αναθέσεις με τους μηχανολογους, γι'αυτο το σχολίασα.
Τωρα το αν η κρίση εφερε μηχανολόγους του πολυτεχνείου στην εκπαίδευση, το ίδιο εκανε και με τους μηχανολογους των ΤΕΙ. Ιδια κρίση ηταν για όλους! Δεν πλήγηκε μόνο ο κλάδος των μηχανολόγων του πολυτεχνείου αλλά και των ΤΕΙ, αφού στο ελεύθερο επάγγελμα ολοι είμαστε στον ιδιο χωρο και δεν εχουμε διαφορα.
Οσο για το 1:1 ποιοι το εφαρμόζουν?
Ενδεικτικά αναφέρω, προχτεσινες προσλήψεις:
Ξανθη 2 ΠΕ 17.02 και 0 ΠΕ 12.04
Εβρος 4 ΠΕ 17.02 και 0 ΠΕ 12.04
Ροδόπη 2 ΠΕ 17.02 και 0 ΠΕ 12.04

Οι μόνες προσλήψεις που εγιναν σε Π 12.04 (απο τις 9 σε σχεση με τις 33 των ΠΕ 17.02) ηταν σε νησια, δωδεκανησα κυκλαδες ζακυνθο ηρακλειο.
Στεερια δεν ειδαμε ακομη...

ΔΕν ξερω τι πρεπει να γινει, αν οντως πλεον ισχύει το 1:1, αλλα κατι πρεπει να γινει.
Αν καποιος βρει αυτη την οδηγια ας την ανεβασει για να την δουμε.

Και ξαναγραφω δεν θελω να ερθω σε αντιπαραθεση με κανεναν, ολοι για τον ιδιο σκοπο αγωνιζομαστε, αλλα οταν ο κλαδος μου αδικειται με βαση τους κανονες που το κρατος θετει (1:1) πρεπει να προσπαθουμε να διορθωνουμε την αδικια.

Αποσυνδεδεμένος Lasid

  • Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 10794
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ83 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ
    • Προφίλ
Απ: Προσλήψεις Αναπληρωτών Τεχνικών Ειδικοτήτων 2017-2018
« Απάντηση #34 στις: Οκτώβριος 11, 2017, 12:40:32 μμ »
Δε θυμάμαι που έχω διαβάσει για το 1:1. Υπάρχει σχετικό θέμα στο φόρουμ, για αυτό καλύτερα να συνεχιστεί αυτή συζήτηση εδώ: http://www.pde.gr/index.php?topic=33261.0

Αποσυνδεδεμένος Dimdim84

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 64
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσλήψεις Αναπληρωτών Τεχνικών Ειδικοτήτων 2017-2018
« Απάντηση #35 στις: Οκτώβριος 19, 2017, 06:00:37 μμ »
Καλησπέρα στην ομάδα. Ήθελα να κάνω μια ερώτηση μήπως ξέρει κάποιος. Μπορεί κάποιος να προσληφθεί αναπληρωτής μειωμένου στην γενική αγωγή σε μια (χ) δευτεροβάθμια, να κάνει πρόσληψη κανονικά και μετά από μια εβδομάδα να βγουν προσλήψεις στην ειδική αγωγή και να προσληφθεί στην ειδική αγωγή πλήρους ωραρίου σε (y) δευτεροβάθμια. Να συμπληρώσω ότι παίζει μπάλα και στους δύο πίνακες.

Αυτό που ξέρω εγώ είναι ότι όταν κάποιος κάνει αποδοχή της θέσης του, μετά διαγράφεται από τους πίνακες και το σύστημα δεν το βλέπει όταν ξανατρέχει.


Αποσυνδεδεμένος electro

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 35
    • Προφίλ
Απ: Προσλήψεις Αναπληρωτών Τεχνικών Ειδικοτήτων 2017-2018
« Απάντηση #36 στις: Οκτώβριος 19, 2017, 06:29:57 μμ »
Δε θυμάμαι που έχω διαβάσει για το 1:1. Υπάρχει σχετικό θέμα στο φόρουμ, για αυτό καλύτερα να συνεχιστεί αυτή συζήτηση εδώ: http://www.pde.gr/index.php?topic=33261.0

https://www.esos.gr/sites/default/files/articles-legacy/egkyklios_organikon_kenon_.pdf

Προσδιορισμός κενών θέσεων και πλεονασμάτων εκπαιδευτικού προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για το σχολικό έτος 2017-2018

Τα κενά για τα μαθήματα που διδάσκονται σε πρώτη (α΄) ανάθεση από εκπαιδευτικούς περισσότερων του ενός κλάδων (π.χ. των κλάδων ΠΕ10 και ΠΕ13, των κλάδων ΠΕ12, ΠΕ14, ΠΕ17, κ.ά), κατανέμονται ισομερώς σε όλους τους κλάδους. Σε περίπτωση που τα κενά δεν είναι ακέραιο πολλαπλάσιο του αριθμού των κλάδων, τότε η ισομερής κατανομή θα επιτυγχάνεται σε περισσότερα από ένα έτη. Η επιμέρους κατανομή σε ειδικότητες ενός κλάδου θα γίνεται με βάση την ικανοποίηση των εκάστοτε εκπαιδευτικών αναγκών. Σε κάθε περίπτωση, με ευθύνη του Διευθυντή Εκπαίδευσης θα πρέπει να κατανέμονται τα εν λόγω κενά με γνώμονα την ορθή διαχείριση του διαθέσιμου εκπαιδευτικού προσωπικού.

Αποσυνδεδεμένος electro

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 35
    • Προφίλ
Απ: Προσλήψεις Αναπληρωτών Τεχνικών Ειδικοτήτων 2017-2018
« Απάντηση #37 στις: Οκτώβριος 19, 2017, 06:32:24 μμ »
Καλησπέρα στην ομάδα. Ήθελα να κάνω μια ερώτηση μήπως ξέρει κάποιος. Μπορεί κάποιος να προσληφθεί αναπληρωτής μειωμένου στην γενική αγωγή σε μια (χ) δευτεροβάθμια, να κάνει πρόσληψη κανονικά και μετά από μια εβδομάδα να βγουν προσλήψεις στην ειδική αγωγή και να προσληφθεί στην ειδική αγωγή πλήρους ωραρίου σε (y) δευτεροβάθμια. Να συμπληρώσω ότι παίζει μπάλα και στους δύο πίνακες.

Αυτό που ξέρω εγώ είναι ότι όταν κάποιος κάνει αποδοχή της θέσης του, μετά διαγράφεται από τους πίνακες και το σύστημα δεν το βλέπει όταν ξανατρέχει.

https://www.minedu.gov.gr/publications/docs2017/%CE%A5%CF%80%CE%BF%CF%85%CF%81%CE%B3%CE%B9%CE%BA%CE%AE_%CE%91%CF%80%CF%8C%CF%86%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%A0%CE%A1%CE%9F%CE%A3%CE%9A%CE%9B%CE%97%CE%A3%CE%97_%CE%B3%CE%B9%CE%B1_%CE%A0%CE%95%CE%A1%CE%99%CE%9F%CE%A7%CE%95%CE%A3_2017-2018_%CE%A6%CE%95%CE%9A2920_%CE%92_%CE%A9%CE%A8%CE%A4%CE%9C4653%CE%A0%CE%A3-%CE%A9%CE%A55.pdf

Ενότητα 3. Περιπτώσεις προσλήψεων
[…]
2. Υποψήφιος σε δύο (2) ή περισσότερους κλάδους (ή πίνακες πρόσληψης):
Δεν παρέχεται στον υποψήφιο εκπ/κό, που κατατάσσεται σε πίνακες περισσότερων του ενός κλάδων (ή σε πίνακες πρόσληψης περισσότερων του ενός, π.χ. πίνακας αναπλ. Γενικής Εκπ/σης ΠΕ02 και ΠΕ06, πίνακας αναπλ. Γενικής Εκπ/σης ΠΕ60 και πίνακας αναπλ. ΠΕ60 ΕΑΕ), η δυνατότητα εκδήλωσης προτεραιότητας για πρόσληψη στον ένα κλάδο (ή πίνακα) έναντι του/των άλλων.
Εφόσον ο υποψήφιος  προσληφθεί ως αναπληρωτής:
α. με πλήρες ωράριο, αναστέλλεται η υποψηφιότητά του στους πίνακες των λοιπών κλάδων,
β. με μειωμένο ωράριο, παραμένει υποψήφιος για αναβάθμιση/πρόσληψη με πλήρες ωράριο στην ίδια περιοχή της ίδιας βαθμίδας εκπ/σης στον οικείο κλάδο και για πρόσληψη με πλήρες ωράριο για το σύνολο των δηλωθεισών περιοχών προτίμησης (πλήρους ωραρίου) στους άλλους κλάδους (ή πίνακες), με την προϋπόθεση ότι έχει αναλάβει υπηρεσία με μειωμένο ωράριο απασχόλησης και δεν έχει παραιτηθεί μέχρι την ημερομηνία πρόσληψης με πλήρες. Σε περίπτωση αναβάθμισής του με πλήρες ωράριο, ο εκπ/κός οφείλει να αναλάβει υπηρεσία, άλλως ισχύουν οι κυρώσεις μη ανάληψης της παρ. 17 του άρθρου 59 του ν.3966/2011, όπως ισχύει, ταυτόχρονα δε ανακαλείται η πρόσληψή του με μειωμένο ωράριο.
Κατά τα λοιπά ισχύουν τα αναφερόμενα στην παρ. 1 της παρούσας Ενότητας.
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 19, 2017, 06:36:16 μμ από electro »

Αποσυνδεδεμένος Dimdim84

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 64
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Προσλήψεις Αναπληρωτών Τεχνικών Ειδικοτήτων 2017-2018
« Απάντηση #38 στις: Οκτώβριος 19, 2017, 07:36:43 μμ »
Άρα τελικά μπορεί. Ευχαριστώ!!

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32278
  • Τελευταία: Parask
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1158534
  • Σύνολο θεμάτων: 19198
  • Σε σύνδεση σήμερα: 575
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 23
Επισκέπτες: 372
Σύνολο: 395

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.097 δευτερόλεπτα. 36 ερωτήματα.