Άδεια επαπειλούμενης κύησης

[dinateacher]

Αν και δεν είναι αυτό το θέμα μας , όντως γίνεται κατάχρηση με τις άδειες για επαπειλούμενες. Αλλά ως ένα βαθμό το καταλαβαίνω.
Ήμουν σε δυσπρόσιτο και μια καθηγήτρια έγκυος δεν ήθελε να πάρει άδεια γιατί είχε μια ομαλή εγκυμοσύνη. Όμως στις εγκυμοσύνες δεν μπορείς να τα προβλέψεις όλα. Την πιάνουν κάποια στιγμή ξαφνικοί πόνοι και δεν μπορούσε να κάνει τίποτα! Τι να της έλεγε ο αγροτικός γιατρός; Καθώς την άλλη μέρα δεν υπήρχε καράβι, περίμενε 2 μέρες για να φύγει και να πάει στο γιατρό της.
Οι γυναίκες εκπαιδευτικοί που είναι έγκυες και εργάζονται σε μέρη που δεν υπάρχει εύκολη πρόσβαση σε γιατρούς, το θεωρώ φυσικό να φοβούνται και να καταλήγουν στις άδειες κι ας μην έχουν πολλές δυσκολίες στην εγκυμοσύνη τους.
Αν δεν το έχουμε ζήσει, ας μην κρίνουμε τόσο εύκολα...
Και να μην ξεχνάμε ότι στα σχολεία κυκλοφορούν πάρα πολλές ιώσεις... Το βλέπω και στον εαυτό μου, από τότε που άρχισα να δουλεύω σε σχολείο αρρωσταίνω συχνότερα... 

[PDE ads]

[albedo]

Δεν αντιλέγω... απλά εμφανίζεται το ιατρικό παράδοξο... οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα να έχουν ισχυρότερο ανοσοποιητικό από αυτό των δημοσίων υπαλλήλων...

[alexel]

εν αντιθέση με τις γυναίκες που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα οι οποίες κατά περίεργο τρόπο σχεδόν όλες παραμένουν στις εργασίες τους μέχρι τον 8ο μήνα της κύησης...

Μέγα λάθος     Δυστυχώς δεν μπορώ να επεκταθώ, να το αναλύσω και να φέρω παραδείγματα.
Το μόνο που θα πω είναι ότι όποιος έχει αυτή την άποψη "πλανάται πλάνην οικτράν"   

[albedo]

εν αντιθέση με τις γυναίκες που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα οι οποίες κατά περίεργο τρόπο σχεδόν όλες παραμένουν στις εργασίες τους μέχρι τον 8ο μήνα της κύησης...

Μέγα λάθος     Δυστυχώς δεν μπορώ να επεκταθώ, να το αναλύσω και να φέρω παραδείγματα.
Το μόνο που θα πω είναι ότι όποιος έχει αυτή την άποψη "πλανάται πλάνην οικτράν"   

http://www.inews.gr/135/egkymosynes-sto-dimosio-kai-ston-idiotiko-tomea.htm

[PDE ads]

[albedo]

και υπάρχουν και καλύτερα βέβαια...
http://www.inews.gr/96/egkymosynes-sto-dimosio.htm
...όποιος νομίζει πως η κοινή γνώμη κοιμάται, πλανάται σφόδρα...

[marinadim]

http://www.inews.gr/135/egkymosynes-sto-dimosio-kai-ston-idiotiko-tomea.htm

και υπάρχουν και καλύτερα βέβαια...
http://www.inews.gr/96/egkymosynes-sto-dimosio.htm
...όποιος νομίζει πως η κοινή γνώμη κοιμάται, πλανάται σφόδρα...

Θαυμάζω την αμεροληψία και τη βαθιά γνώση αυτού που έγραψε το πρώτο "άρθρο", ο οποίος μπορεί μεν να αγνοεί ότι και στον ιδιωτικό τομέα προβλέπεται το 6μηνο του ΟΑΕΔ, αλλά δεν παραλείπει να "εκτιμήσει" -με έγκυρες στατιστικές μεθόδους ασφαλώς- το ποσοστό των εγκύων που κάνουν χρήση της άδειας επαπειλούμενης κύησης σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα αντίστοιχα!

Με συγχωρείτε, αλλά και έτσι να είναι τα πράγματα όσον αφορά τον ιδιωτικό τομέα (μόλις 4μηνη άδεια, την οποία μάλιστα οι εργαζόμενες αποφεύγουν να λαμβάνουν ολόκληρη για να μη δυσαρεστήσουν τον εργοδότη), από πότε οι πρακτικές του ιδιωτικού τομέα αποτελούν πρότυπο; Αντίστοιχα, γιατί εμείς να έχουμε συγκεκριμένο ωράριο εργασίας από τη στιγμή που κάτι τέτοιο στον ιδιωτικό τομέα αποτελεί ουτοπία; Ή, θα πει άλλος αγανακτισμένος αναγνώστης, γιατί να μην απολύονται 1000 την ημέρα και από το δημόσιο, αφού στον ιδιωτικό τομέα αυτή είναι η σκληρή πραγματικότητα;

Αναλωνόμαστε σε συζητήσεις -off topic μάλιστα- από τη στιγμή που η αδιαμφισβήτητη αλήθεια είναι ότι η μητρότητα προστατεύεται σε όλο τον πολιτισμένο κόσμο. Και αλλού προστατεύεται πραγματικά, όχι όπως στη χώρα μας όπου οι άδειες μητρότητας αποτελούν τα μοναδικά ψήγματα στήριξης του κράτους προς τις μητέρες. Και όχι, δεν είναι σωστή η λήψη άδειας επαπειλούμενης κύησης αν η εγκυμοσύνη δεν είναι στα αλήθεια επαπειλούμενη, αλλά αν οι άδειες μητρότητας βοηθούν όντως κάποιες γυναίκες να αποφασίσουν την τεκνοποίηση, κέρδος θα είναι για μια χώρα όπου η αναλογία εργαζόμενων/συνταξιούχων αγγίζει δραματικά επίπεδα.     

ΥΓ. Η απορία μου είναι, πόσοι άραγε από τους επικριτές της άδειας επαπειλούμενης κύησης θα παρότρυναν στα αλήθεια τις συζύγους τους να παραμείνουν στο νησί ή δυσπρόσιτο όπου υπηρετούν και να εργαστούν ως τον 8ο μήνα...!

[albedo]

Αγαπητή marinadim προφανώς αναφέρομαι στις ψευτοεπαπειλούμενες των μεγάλων αστικών κέντρων. Αν μη τι άλλο μία γυναίκα η οποία βρίσκεται σε απομακρισμένο νησί ή όρεινο χωριό διατρέχει τον κίνδυνο της έλλειψης άμεσης ιατρικής φροντίδας... και πολύ καλά κάνουν σε τέτοιες περιπτώσεις και χρησιμοποιούν την ρύθμιση και που στον αριθμό οι γυναίκες υπάλληλοι των περιοχών αυτών είναι ελάχιστες... Όμως εγώ αναφέρομαι στις ψευτο-επ' απειλούμενες των μεγάλων πόλεων και ειδικά της Αθήνας... που από την δεύτερη μέρα που θα βγει το τεστ θετικό την επομένη "βλέπουν" αιμοραγίες και "ζαλάδες" και φεύγουν από τους χώρους εργασίας τους από την δεύτερη εβδομάδα της κύησης... και ας είναι το σπίτι τους ή ο γιατρός τους 10 λεπτά από τον χώρο εργασίας τους...

[gio66]

Θα συμφωνήσω απόλυτα με marinadim. Προσωπικά δεν έχω παιδιά ούτε ξέρω αν ποτέ θα αποκτήσω, αλλά σε καμία περίπτωση δε θα στοχοποιούσα κάποια έγκυο συνάδελφό μου που παίρνει τέτοιου είδους άδεια, για τον απλούστατο λόγο ότι τόσα γίνονται, αυτό μας φταίει τώρα;;;;Εδώ ένα σωρό προίστάμενοι δεν πατάνε στις υπηρεσίες τους (και υπάλληλοι με την κάλυψη προϊσταμένων) το αν είναι μαϊμού ή όχι μια επαπειλούμενη μας μάρανε;;;Ξέρω ότι πολλοί θα αντιδράσουν σε αυτό που έγραψα, αλλά είναι η άποψή μου : Ας λύσουμε πρώτα τα πραγματικά κακώς κείμενα και μετά ας ψάξουμε τις αληθινές ή μη επαπειλούμενες. Ας λειτουργήσουν όλα όπως πρέπει και μετά μαζί σας: όλες οι έγκυες με ψευτοεπαπειλούμενη πίσω στις θέσεις τους, όπως στον ιδιωτικό τομέα καλή ώρα!

[MHXMHX]

Δε γνωρίζω τι γράφτηκε στις 28 σελίδες που προηγήθηκαν.Φαντάζομαι πως κάποιοι θα ήταν πολύ σκληροί στην τοποθέτησή τους για τις "λουφαδόρους" συναδέλφους-εγκύους που έχουν το θράσος να ζητάνε άδεια ενώ αισθάνονται περίφημα...

Για μένα όλες οι κυήσεις είναι επαπειλούμενες.Όταν ακόμη και μια απλή ίωση μπορεί να είναι επικίνδυνη,είναι απάνθρωπο και να το συζητάμε.Κανονικά θα έπρεπε με το πρώτο υπερηχογράφημα που αποδεικνύει την εγκυμοσύνη,αυτομάτως να δίδεται άδεια.Τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.Όταν μιλάμε για δύο ζωές, να πάνε να ...κουρευτούν η δουλειά και οι γνώμη των άλλων.

[para5]

Έσβησα όλα τα τελευταία μηνύματα, διότι όπως είχε εξελιχθεί η συζήτηση δεν τιμούσε ούτε το φόρουμ ούτε εμάς τους ίδιους. Μαζί με τα επιθετικά και υβριστικά μηνύματα σβήστηκαν και κάποια πιο νηφάλια διότι δεν έβγαζαν νόημα ξεκομμένα από τη συζήτηση. Ζητώ συγγνώμη για το τελευταίο. Επίσης, να ενημερώσω όσους επιμένουν σε μια ρητορική στοχοποίησης και προσβλητική ότι τα μηνύματά τους φυσικά και θα διαγράφονται.

[giannis_chara]

Καλημέρα σας,

Με αφορμή το έγγραφο του υπουργείου για τον υπολογισμό αναρρωτικής άδειας που βρίσκεται εδώ:http://www.pde.gr/index.php?page=5912, θέλω να σας ρωτήσω ποια είναι η ερμηνεία του. Συγκεκριμένα, σε περίπτωση επαπειλούμενης κύησης ο αναπληρωτής εκπαιδευτικός μπορεί να πάρει άδεια μεγαλύτερη των 15 ημερών το χρόνο δίχως να απολυθεί και αν ναι, τι γίνεται κυρίως με το οικονομικό σκέλος αλλά και τον χρόνο διδακτικής προϋπηρεσίας; Θα ήθελα την γνώμη σας.

Σας ευχαριστώ.

[anemoni]

http://www.alfavita.gr/arthra/%CE%B1%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%AC%CE%B4%CE%B5%CE%BA%CF%84%CE%B7-%CE%B5%CE%B3%CE%BA%CF%8D%CE%BA%CE%BB%CE%B9%CE%BF%CF%82-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B9%CF%82-%CE%AC%CE%B4%CE%B5%CE%B9%CE%B5%CF%82-%CF%84%CF%89%CE%BD-%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CF%80%CE%BB%CE%B7%CF%81%CF%89%CF%84%CF%8E%CE%BD-%CE%B5%CE%BA%CF%80%CE%B1%CE%B9%CE%B4%CE%B5%CF%85%CF%84%CE%B9%CE%BA%CF%8E%CE%BD

[jak_13]

Καλημέρα σας,

Με αφορμή το έγγραφο του υπουργείου για τον υπολογισμό αναρρωτικής άδειας που βρίσκεται εδώ:http://www.pde.gr/index.php?page=5912, θέλω να σας ρωτήσω ποια είναι η ερμηνεία του. Συγκεκριμένα, σε περίπτωση επαπειλούμενης κύησης ο αναπληρωτής εκπαιδευτικός μπορεί να πάρει άδεια μεγαλύτερη των 15 ημερών το χρόνο δίχως να απολυθεί και αν ναι, τι γίνεται κυρίως με το οικονομικό σκέλος αλλά και τον χρόνο διδακτικής προϋπηρεσίας; Θα ήθελα την γνώμη σας.

Σας ευχαριστώ.

Το έχουμε γράψει αρκετές φορές...
Στην περίπτωση της επαπειλούμενης κύησης η αναπληρώτρια εκπαιδευτικός μπορεί να πάρει άδεια μεγαλύτερη των 15 ημερών το χρόνο, χωρίς να υπάρχει κίνδυνος να απολυθεί, θα χάσει όμως τα δεδουλευμένα και τη διδακτική υπηρεσία για την περίοδο αυτή. Εξαιρούνται βέβαια οι 119 ημέρες για τις οποίες λαμβάνει τα επιδόματα τοκετού και λοχείας.

[giannis_chara]

Ευχαριστώ για τις απαντήσεις, ήθελα να τα ξεκαθαρίσω.
Κάτι τελευταίο: Χάνει τα δεδουλευμένα σωστά(δεν πληρώνεται απο το σχολείο) αλλά μήπως δικαιούται κάποιο ποσό απο το ΙΚΑ για τις μέρες που θα έχει άδεια λόγω επαπειλούμενης κύησης;
Σας ευχαριστώ.