Άδεια ανατροφής τέκνου

[marietta2010]

Το καλυτερο ειναι ναβρειςακρη απ' το υπουργειο γιατιναι μεν αναρρωτικη πριν τη γενααλλα μετα;
ΝΑ ΣΟΥ ΖΗΣΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΓΕΡΟ ΚΑΙ ΚΑΛΟΤΥΧΟ.

[PDE ads]

[evmi]

ο συζυγος μου λεει πως θα χρειαστουμε το νομιμο νταβατζη μας(δικηγορο) και διοικητικα δικαστηρια και μαλλον προς αυτη την κατευθυνση βλεπω να οδηγουμαστε 

[Yioukos]

Είναι καθαρά θέμα ικα. Μόνο στο ικα θα σου πούν, αλλιώς η λύση είναι αναρρωτική.

[karxarias29]

ΤΙ ΣΥΖΗΤΑΜΕ ΤΩΡΑ, ΡΕ ΠΑΙΔΙΑ, ΤΙ ΣΥΖΗΤΑΜΕ ΤΩΡΑ! Πού ζούμε, Παναγία μου!
Κορίτσι μου, να σου ζήσει το μωράκι, να είναι γερό και δυνατό και μην ανησυχείς για τίποτα. Βάλε τον νόμιμο... αυτόν που είπες και άσε τα βρουν οι 2 τους με τον άλλο τον νόμιμο. Προσπάθησε να χαρείς το παιδάκι σου και να είσαι δίπλα του, γιατί αυτό δεν θα το ξαναζήσεις. Όσο για την αναπλήρωση, στάχτη και μπούρμπερη, ειδικά τώρα πια με τους μηδενικούς διορισμούς.

[PDE ads]

[sapore]

Εννοείς ότι έχασε την απόσπαση επειδή δεν πληρούσε τις προϋποθέσεις υποβολής αίτησης (πχ 2ετής υπηρέτηση περιοχής διορισμού για διορισθέντες 2010 και μετά) ή επειδή του κόπηκε το 1 μόριο έτους υπηρέτησης για τις αποσπάσεις (δλδ είχε 1 μόριο λιγότερο από τη βάση απόσπασης για την περιοχή που ενδιαφερόταν);

Δες την περυσινή 11-11-11 Εγκύκλιο Μεταθέσεων Εκπαιδευτικών Β/θμιας Εκπαίδευσης, βάση της οποίας υπολογίστηκαν τα μόρια υπηρέτησης για την 18-05-12 Εγκύκλιος Αποσπάσεων Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης από ΠΥΣΠΕ / ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΠΕ / ΠΥΣΔΕ, Μουσικά, Καλλιτεχνικά, Διαπολιτισμικά, Εκκλησιαστικά Σχολεία, Σ.Μ.Ε.Α και Τ.Ε. για το διδακτικό έτος 2012-2013, όπου στη σελ. 8 αναφέρεται:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ
2. ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΠΟΥ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΥΠΟΨΗ ΓΙΑ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΣΥΝΟΛΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ:
2.2. Επίσης ως πραγματική εκπαιδευτική υπηρεσία θεωρείται:
στ) Ο χρόνος των παρακάτω αναφερόμενων αδειών:
•   αναρρωτικών αδειών με αποδοχές σύμφωνα με τα άρθρ. 55-56 του Ν.3528/2007 (ΦΕΚ 26/9-2-200 τ.Α’) ή με προγενέστερους Υπαλ. Κώδικες, εφόσον χορηγήθηκαν κατά το χρόνο ισχύος αυτών καθώς και ο χρόνος αναρρωτικής άδειας άνευ αποδοχών που χορηγήθηκε κατά το χρόνο ισχύος του Π.Δ. 611/1977 (άρθρο 112), 
•   άδειας χωρίς αποδοχές της περ. Ε΄ του άρθρου 16 του Ν. 1566/85 που δεν υπερβαίνει τον ένα μήνα εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους (άρθρο 17  Ν.2470/97),
•   άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης,
•   άδειας μητρότητας (κυοφορίας, κύησης, λοχείας), γονικής άδειας εννέα μηνών με αποδοχές, τρίμηνης άδειας με αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου παιδιού και τρίμηνης άδειας χωρίς αποδοχές που είχε χορηγηθεί σύμφωνα με το άρθρο 5 του Νόμου 1483/1984,


Βέβαια, στη σελ. 6 αναφέρεται:
ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ ΙΙ: Στη συμπλήρωση του χρόνου θεμελίωσης δικαιώματος μετάθεσης δε συνυπολογίζεται:
α) Ο χρόνος των αδειών χωρίς αποδοχές πέραν του ενός μηνός.
β) Ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας με αποδοχές.

[bitch]

η εκπαιδευτική υπηρεσία είναι διαφορετική απο την διδακτική υπηρεσία. Πχ ο χρόνος αποσπασης σε φορείς δεν είναι διδακτικη΄υπηρεσία .Το ίδιο και ο χρόνος αδειών.

[sapore]

Άλλο διδακτική, άλλο εκπαιδευτική υπηρεσία.

Όσο αφορά το χρόνο συνολικής υπηρεσίας από την εγκύκλιο αποσπάσεων 2012:


ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’
ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΠΟ ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ
ΣΕ ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ   
Α. ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ
1. ΤΡΟΠΟΣ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ
Για τις αποσπάσεις από ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ, λαμβάνονται υπόψη τα εξής κριτήρια:
1) η συνολική υπηρεσία, που αποτιμάται αυξητικά ως ακολούθως:
α) μία (1) μονάδα  για κάθε έτος από 1  έως και 10 έτη υπηρεσίας
β) 1,5 μονάδες για κάθε έτος από 10 έτη και άνω έως και 20 έτη
γ)  δύο (2) μονάδες για κάθε έτος υπηρεσίας από 20 έτη και άνω 



ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΑΝΩΤΕΡΩ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

Η έννοια των ανωτέρω τεσσάρων κριτηρίων, με επιφύλαξη των όσων παρακάτω διευκρινίζουμε,  ταυτίζεται εννοιολογικά με αυτή των μεταθέσεων. Τα κριτήρια αυτά όμως διαφοροποιούνται ως προς τους συντελεστές που αποδίδουν το σύνολο των μονάδων κάθε εκπαιδευτικού κατά τα ανωτέρω, λόγω του διαφορετικού χαρακτήρα των αποσπάσεων, και επομένως θα προκύψει διαφορετική μοριοδότηση για τις αποσπάσεις από εκείνη των μεταθέσεων για κάθε εκπαιδευτικό.
Έτσι θα ισχύουν γενικά τα όσα αναφέρονται στις αριθμ. 128501/Δ1/8-11-2011 και 128511/Δ2/08-11-2011 αντίστοιχες εγκυκλίους των μεταθέσεων Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης, λαμβάνοντας υπόψη τα όσα παρακάτω διευκρινιστικά αναφέρονται για κάθε κριτήριο:

Ι.  ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ
Επειδή ο χρόνος συνολικής υπηρεσίας είναι ο ίδιος με τον κατά την έννοια του χρόνου των μεταθέσεων και πρέπει να ταυτίζεται με αυτόν, στην περίπτωση που οι εκπαιδευτικοί έχουν υποβάλλει αίτηση μετάθεσης να αναγράφουν και στην αίτηση απόσπασης το ακριβές χρονικό διάστημα χρόνου που αναφέρεται στην αίτηση μετάθεσης, εννοείται επικαιροποιημένο κατά το τρέχον έτος στην περίπτωση που υποβλήθηκαν αιτήσεις μετάθεσης τα προηγούμενα έτη.
Σε διαφορετική περίπτωση πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στις οδηγίες της εγκυκλίου των μεταθέσεων για τον υπολογισμό του χρόνου των προϋπηρεσιών, κάτι που οπωσδήποτε συνιστά προσεκτικό έλεγχο του φακέλου των εκπαιδευτικών, ώστε να υπάρξει σύγκλιση στο χρόνο που θα αναφέρουν στη χειρόγραφη αίτησή τους οι εκπαιδευτικοί και στον χρόνο που θα προκύψει από τον έλεγχο του Γραφείου ή Διεύθυνσης της οργανικής τους θέσης.

[happiness]

Διαγράφτηκε ένα μήνυμα διότι είναι αναρτημένο και σε άλλη συζήτηση.

[kori09]

Καλημέρα! Θα ήθελα να κάνω μια ερώτηση. Είμαι νεοδιόριστη και έχω κάνει αίτηση για να πάρω την άδεια ανατροφής τέκνου. Έχω τοποθετηθεί σε ένα σχολείο κ έχω ξεκινήσει κανονικά μαθήματα. Γνωρίζει κανείς πόσο καιρό χρειάζεται για να εγκριθεί η άδεια μου; Πρέπει να περιμένω να έρθει αναπληρωτής για να καλύψει το κενό;

[topsy]

Δεν τίθεται θέμα μη εγκρισης. Κάνεις την αίτηση, την καταθέτεις και φεύγεις (αν σου πουν οτιδήποτε άλλο, μιλα με το ΥΠΑΙΘΠΑ με το τμημα αδειών). Το έγγραφο με την έγκριση της άδειας αργεί ανάλογα με τον όγκο δουλειας που έχει το γραφείο (να διαβιβαστεί απο το σχολείο, να πάρει πρωτόκολλο, να περάσει απο τα χέρια του ατόμου που ασχολείται με τις άδειες, να υπογραφεί απο τον Δ/ντη ΔΔΕ, να διαβιβαστεί στο σχολείο και να σου την κοινοποιήσουν). Η ημερομηνία με τον αριθμο πρωτοκόλλου που θα πάρει η άδεια σου είναι άσχετη με την ημερομηνία έναρξης της αδειας σου. Ως ημερομηνία έναρξης λογίζεται η μέρα που ζήτησες εσύ να ξεκινάει (πχ αν στην αίτηση σου έβαλες 20/11 και λες οτι ζητας άδεια ανατροφής απο εκείνη την ημερομηνία, μπορεί αυτη τη στιγμη να χάνεις μέρες άδειας, αν η άδεια που θα σου δώσουν γράφει ότι έγκρίνεται η άδεια σου απο 20/11). Στο δικό μας γραφείο καταθέτουν ή στέλνουν τα χαρτια της αιτησης και φεύγουν. Μίλα οπωσδήποτε με το γραφείο που ανήκεις. Επίσης οι νεοδιόριστοι συνήθως έρχονται ορκίζονται, κάνουν την αίτηση για την άδεια ανατροφής και φεύγουν την ίδια μέρα

[kori09]

Αυτό, μου το ανέφεραν και στη δευτεροβάθμια στην οποία υπάγομαι και στο σχολείο. Πρέπει δηλαδή, να περιμένω να έρθει αναπληρωτής (όταν και αν εγκριθούν πιστώσεις από το υπουργείο). Μάλλον πρέπει να μιλήσω κατευθείαν με το υπουργείο. Σ’ ευχαριστώ πολύ για το χρόνο σου…

[kinegiros]

Αυτό, μου το ανέφεραν και στη δευτεροβάθμια στην οποία υπάγομαι και στο σχολείο. Πρέπει δηλαδή, να περιμένω να έρθει αναπληρωτής (όταν και αν εγκριθούν πιστώσεις από το υπουργείο). Μάλλον πρέπει να μιλήσω κατευθείαν με το υπουργείο. Σ’ ευχαριστώ πολύ για το χρόνο σου…

Κοπελιά δεν κατάλαβες τι σου είπε πριν η topsy, δεν περιμένεις ΦΕΥΓΕΙΣ, δεν σε νοιάζει αν θα έρθει και πότε ο αναπληρωτής. Φεύγεις από την ημέρα που ζητάς να σου χορηγηθεί η άδεια !!!

[bitch]

ακριβώς έτσι - ο νόμος υποχρεώνει τον εργοδότη να σεβαστεί τη μητρότητα και επομένως αρκεί στην περίπτωση αυτή η υποβολή της αίτησης.

[giota.pat.]

Να ρωτήσω εάν έχει υπάρξει επανέλεγχος δικαιολογητικών για την χορήγηση της άδειας ανατροφής. Δλδ να έχει πάρει κάποιος την άδεια και να του ζητήσουν πάλι στο τέλος χαρτιά όπως βεβαίωση εργοδότη της συζύγου. 

Θα το εκτιμούσα αν κάποιος που εργάζεται ή εργαζόταν σε γραφείο και ξέρει, να απαντήσει.