*

Ψηφοφορία

Συμφωνείτε με το διαμορφούμενο νέο σύστημα διορισμών/προσλήψεων στην εκπείαδευση;

Ναι
69 (38.1%)
Όχι
112 (61.9%)

Σύνολο ψηφοφόρων: 179

Αποστολέας Θέμα: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018  (Αναγνώστηκε 1749493 φορές)

0 μέλη και 16 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος mpi

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 533
  • Φύλο: Άντρας
  • nothing
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2478 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 02:38:16 μμ »
αυτά τα μεταπτυχιακά από λευκωσία έχουν αναγνωριστεί νομίζω και οι συνάδελφοι έχουν και συνάφεια από την πρωτοβάθμια, από όσους γνωρίζω τουλάχιστον.

Ερευνάται αν αναγνωρίστηκαν σωστά ή υπάρχει κάποιου είδους σκάνδαλο .
Κουτάκι

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 00:49:05 »

Αποσυνδεδεμένος mpi

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 533
  • Φύλο: Άντρας
  • nothing
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2479 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 02:43:19 μμ »
Το πρόβλημα στην 1κ ήταν η συνάφεια και μόνο.
Σε εμάς δεν θα υπάρχει το ίδιο πρόβλημα αφού όλοι θα είναι στον ίδιο τομέα.
Στην 1κ το θέμα ήταν ο δικηγόρος με διδακτορικό και η φιλόλογος με το διδακτορικό.

Εδώ έχεις από το 2002 προϋπηρεσία που έχει αποκτηθεί εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ.

Επίσης δεν πιστεύω να νομίζεις ότι ο ΑΣΕΠ θα ελέγξει 20000 μεταπτυχιακά που θα κατατεθούν μέσα στην χρονιά...

Επίσης αν υπάρχουν δικαστικές εκκρεμότητες με τα μεταπτυχιακά πώς θα τα μετρήσουν;
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 17, 2018, 02:46:26 μμ από mpi »
Κουτάκι

Αποσυνδεδεμένος calmen

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 195
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2480 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 02:50:20 μμ »
Εδώ έχεις από το 2002 προϋπηρεσία που έχει αποκτηθεί εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ.

Επίσης δεν πιστεύω να νομίζεις ότι ο ΑΣΕΠ θα ελέγξει 20000 μεταπτυχιακά που θα κατατεθούν μέσα στην χρονιά...
1)για το πρώτο θα πρέπει να μιλήσουν τα δικαστήρια.. Δεν ξέρω τι μπορεί να γίνει για τη"παράνομη" προϋπηρεσία
2)δεν τα ελέγχουν όλα.. Δεν χρειάζεται.. Μόνο αυτά που είναι να περάσουν διορισμό. Αλλά δεν έχουμε θέμα συνάφειας...τουλάχιστον το μεγαλύτερο ποσοστό γιατί όλοι έχουμε το ίδιο βασικό πτυχίο.. Στην 1κ δεν είχαν το ίδιο.. Για αυτό έγιναν χάλια τα πράγματα.
Μία χαρά τρέχει η 1κ.   Αν και πιστευω ότι το μόνο που είναι σωστό είναι γραπτός για όλους.

Αποσυνδεδεμένος origenis

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 659
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2481 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 02:54:12 μμ »
Εδώ έχεις από το 2002 προϋπηρεσία που έχει αποκτηθεί εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ.

Επίσης δεν πιστεύω να νομίζεις ότι ο ΑΣΕΠ θα ελέγξει 20000 μεταπτυχιακά που θα κατατεθούν μέσα στην χρονιά...

Επίσης αν υπάρχουν δικαστικές εκκρεμότητες με τα μεταπτυχιακά πώς θα τα μετρήσουν;
Σκέψου πως όλα τα περίεργα με την 1/Κ αφορούν 400 θέσεις, τις οποίες διεκδίκησαν 13.500 υποψήφιοι. Φαντάζεσαι τι έχει να γίνει με ένα διαγωνισμό εκπαιδευιτκών με άγνωστο αριθμό θέσεων μόνιμων και αναπληρωτών, στον οποίο θα λάβουν μέρος πάνω απο 400.000 εκπαιδευτικοί. Όσοι πιστεύουν πως είναι εφικτό να διεξαχθεί ένας τέτοιος διαγωνισμός, κοιμούνται ύπνο βαθύ. Επαναλαμβάνω, πως ο διαγωνισμός με μοριοδότηση είναι προεκλογικό πυροτέχνημα. Στην πράξη ο διαγωνισμός είναι ανέφικτος. Όταν κάποτε γίνει διαγωνισμός, άγνωστο πότε, θα είναι γραπτός με βάση το 60. Γιατί μόνο έτσι θα μπορέσει να πέσει ο αριθμός των επιτυχόντων στους 100.000, ώστε να μπορούν να επεξεργαστούν τα στοιχεία των εκπαιδευτικών και να βγουν αποτελέσματα.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 00:49:05 »

Αποσυνδεδεμένος mpi

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 533
  • Φύλο: Άντρας
  • nothing
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2482 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 03:03:52 μμ »
1)για το πρώτο θα πρέπει να μιλήσουν τα δικαστήρια.. Δεν ξέρω τι μπορεί να γίνει για τη"παράνομη" προϋπηρεσία
2)δεν τα ελέγχουν όλα.. Δεν χρειάζεται.. Μόνο αυτά που είναι να περάσουν διορισμό. Αλλά δεν έχουμε θέμα συνάφειας...τουλάχιστον το μεγαλύτερο ποσοστό γιατί όλοι έχουμε το ίδιο βασικό πτυχίο.. Στην 1κ δεν είχαν το ίδιο.. Για αυτό έγιναν χάλια τα πράγματα.
Μία χαρά τρέχει η 1κ.   Αν και πιστευω ότι το μόνο που είναι σωστό είναι γραπτός για όλους.

Έχουν να απαντηθούν και άλλα. Οι εκπαιδευτικοί είναι δημόσιοι λειτουργοί. Τους καλύπτει διορισμός με μοριοδοτηση;  Σε ένα άρθρο που είχε αναφέρει ο origenis για την προϋπηρεσία έγραφε ότι γίνεται γραπτός εκεί που απαιτείται επιπλέον διαφάνεια.

Γιατί δεν έγινε λοιπόν 1κ διαγωνισμός από το 1998 στους εκπαιδευτικούς; Μήπως γιατί το απαγορεύει καπου το Σύνταγμα;

Στους δικαστικούς γιατί οι διορισμοί γίνονται με Γραπτό και όχι με μοριοδοτηση;

Επιπλέον από τα ποσοστά που αναφέρει το πορτοκάλι 29% των θέσεων σε παλιούς αφήνει το 50-70% εκτός πινάκων, αφού θα υπάρχει ένας πίνακας. Θα γίνει χαμός.

Επίσης απαγορεύεται να φέρει σύστημα που βασίζεται στην προϋπηρεσία (origenis,2018) , ακόμη και για απλούς ΔΥ , πόσο μάλλον για εκπαιδευτικούς.
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 17, 2018, 03:11:24 μμ από mpi »
Κουτάκι

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1291
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2483 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 03:04:45 μμ »
και κάτι άλλο για όσους λένε πως θα πάνε στα δικαστηρια για να αμφισβητήσουν τις προϋπηρεσίες σε περίπτωση μοριοδοτικού διαγωνισμού προβλέπεται η κατάθεση τέτοιων δικαιολογητικων στο ασεπ

Παράθεση
1. Βαθμολογούμενη εμπειρία
Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θα ληφθεί υπόψη η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημό-
σιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα:
α) Συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων για τις θέσεις, της κατηγορίας Πανεπιστημιακής, Τε-
χνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης,
Για όλες τις περιπτώσεις είτε ζητείται εξειδικευμένη εμπειρία είτε όχι.
(1) Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:
Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης
.

Στην Αίτηση - Υπεύθυνη δήλωση (ηλεκτρονική) του υποψηφίου, πρέπει να δηλώνονται, επακριβώς, η χρονική
διάρκεια και το είδος της εμπειρίας του καθώς και τα στοιχεία του εργοδότη, φυσικού προσώπου ή της επωνυμίας
της επιχείρησης αν πρόκειται για νομικό πρόσωπο.
Οι μισθωτοί του δημοσίου τομέα μπορούν, εναλλακτικά, αντί της βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα, να προ-
σκομίσουν βεβαίωση του οικείου φορέα του δημοσίου τομέα, από την οποία να προκύπτει το είδος και η χρονική
διάρκεια της εμπειρίας
.

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1291
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2484 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 03:07:06 μμ »
Έχουν να απαντηθούν και άλλα. Οι εκπαιδευτικοί είναι δημόσιοι λειτουργοί. Τους καλύπτει διορισμός με μοριοδοτηση;  Σε ένα άρθρο που είχε αναφέρει ο origenis για την προϋπηρεσία έγραφε ότι γίνεται γραπτός εκεί που απαιτείται επιπλέον διαφάνεια.

Γιατί δεν έγινε λοιπόν 1κ διαγωνισμός από το 1998 στους εκπαιδευτικούς; Μήπως γιατί το απαγορεύει το Σύνταγμα;

Στους δικαστικούς γιατί οι διορισμοί γίνονται με Γραπτό και όχι με μοριοδοτηση;

Επιπλέον από τα ποσοστά που αναφέρει το πορτοκάλι 29% των θέσεων σε παλιούς αφήνει το 50-70% εκτός πινάκων, αφού θα υπάρχει ένας πίνακας. Θα γίνει χαμός.

Επίσης απαγορεύεται να φέρει σύστημα που βασίζεται στην προϋπηρεσία ακόμη και για απλούς ΔΥ , πόσο μάλλον για εκπαιδευτικούς.
στα διακαστηρια  με την 1κ για θέσεις  πε γιατί δεν έγινε γραπτός ; όπου γινεται με μόρια δεν απαιτείται διαφάνεια; εκεί είμαστε πιο χαλαρα φαντάζομαι...βάζουμε και κανένα βύσμα ,ποιος θα το δει  ::) :o ;D  μάλλον δουλευόμαστε ...αλλά σίγουρα οι οπαδοί του γραπτου  ασεπ δεν έχετε επιχειρήματα... 8)
το 1998 όταν έγινε ασεπ ίσχυε αυτο το συνταγμα του 1986 https://www.e-nomothesia.gr/syntagma/suntagma-ellados-1986.html γιοκ κουβεντα για ασεπ

δεν είπε πως θα φερει συστημα διορισμων που θα βασιζεται αποκλειστικα στην προϋπηρεσία αυτά ειναι δικά σας επινομήματα
Φασφαλής αιρετός
Παράθεση
Νίκος Φασφαλής
5 Οκτωβρίου ·
 
ΕΝΗΜΈΡΩΣΗ!!!
ΜΌΛΙΣ ΤΏΡΑ ΣΤΗ ΣΥΝΆΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΎ ΜΕ ΤΗ ΔΟΕ, Ο ΥΠΟΥΡΓΌΣ ΔΕΣΜΕΎΤΗΚΕ ΟΤΙ THN EPXOMENH EBΔOMAΔA ΘA ΣTAΛEI ΣTIΣ OMOΣΠONΔIEΣ ΣXEΔIO ΔIOPIΣMΩN. ΘA EXEI 3 AΞONEΣ: EΠIΣTHMONIKA, ΠPOYΠHPEΣIA και KOINΩNIKA KPITHPIA. YΠO THN EΠOΠTEIA TOY AΣEΠ!
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1031459490368017&set=a.132172743630034&type=3&theater
 Σε σκέτη προϋπηρεσία δεν μπορεί να στηριχθεί αλλά  μπορεί  σε προϋπηρεσια και λοιπά προσόντα ως προσαυξήσεις...

ο δικηγόρος των ασεπιτων Τζαμτζης φυσικά για την 527 ....κι ας εθελετυφλουν ορισμένοι
Παράθεση
Η εν λόγω απόφαση του ΣτΕ, δέχεται σε κάθε περίπτωση την προτεραιότητα του ΑΣΕΠ και του διενεργούμενου από αυτόν γραπτού διορισμού ως του μόνου κριτηρίου για την πρόσληψη μόνιμων εκπαιδευτικών, με μόνη εναλλακτική τη θέσπιση αντικειμενικών κριτηρίων πάλι όμως υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ, αποκλειόμενου άλλου κριτηρίου, πχ της προϋπηρεσίας, την οποία ναι μεν την δέχεται ως κριτήριο διαγωνισμού όχι όμως ως μοναδικό κριτήριο μόνιμου διορισμού.
  http://www.tzamtzis-law.gr/2015/03/20/%CE%B1%CF%83%CE%B5%CF%80-%CE%AE-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%8B%CF%80%CE%B7%CF%81%CE%B5%CF%83%CE%AF%CE%B1-3/


ξερεις γιατί από το 1998 έγινε γραπτός; γιατί σκέφτηκε το υπουργείο αυτό που έγραψες 
Αλλά υποτίθεται ότι είμαστε Εκπαιδευτικοί. Το διάβασμα πρέπει να είναι στο DNA μας.
;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D

αν γινει χαμος όταν πει 29%...  με τον γραπτό θα ανοιξουμε σαμπάνιες ;D ;D ;D ;D ;D ;D  εδω οι αναλογιες θέσεων υποψηφιων στον ασεπ του 08 με 80.000 υποψηφιους...https://www.tanea.gr/2008/11/26/greece/aifnidiasmos-se-80-000-ekpaideytikoys/?fbclid=IwAR1HPpM1KvjqLjLkqJEzv7LiKcqOIOIJnXIlRqigs9YOGyvClEsyCOcxYlI
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 17, 2018, 04:51:19 μμ από proypiresia »

Αποσυνδεδεμένος PASAS123

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2158
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2485 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 03:18:29 μμ »
Σκέψου πως όλα τα περίεργα με την 1/Κ αφορούν 400 θέσεις, τις οποίες διεκδίκησαν 13.500 υποψήφιοι. Φαντάζεσαι τι έχει να γίνει με ένα διαγωνισμό εκπαιδευιτκών με άγνωστο αριθμό θέσεων μόνιμων και αναπληρωτών, στον οποίο θα λάβουν μέρος πάνω απο 400.000 εκπαιδευτικοί. Όσοι πιστεύουν πως είναι εφικτό να διεξαχθεί ένας τέτοιος διαγωνισμός, κοιμούνται ύπνο βαθύ. Επαναλαμβάνω, πως ο διαγωνισμός με μοριοδότηση είναι προεκλογικό πυροτέχνημα. Στην πράξη ο διαγωνισμός είναι ανέφικτος. Όταν κάποτε γίνει διαγωνισμός, άγνωστο πότε, θα είναι γραπτός με βάση το 60. Γιατί μόνο έτσι θα μπορέσει να πέσει ο αριθμός των επιτυχόντων στους 100.000, ώστε να μπορούν να επεξεργαστούν τα στοιχεία των εκπαιδευτικών και να βγουν αποτελέσματα.
αν θα ειναι 55 'η 60 δε ξέρω αλλά το ότι είναι αδύνατο να δουν δικαιολογητικά 300.000 ή 400.000 υποψηφίων αυτό είναι σίγουρο 
αυτό το έχω πει και εγώ παλιότερα , θα χρειαστούν αρκετά χρόνια για κάτι τέτοιο, δε μιλάμε για 2-3 χρόνια αναμονή ...
ενώ ο γραπτός είναι αρκετά διαχειρίσιμος 
αλλά όσο να το λέω εγώ και εσύ κάποιοι θα βρεθούν που θα λένε ότι το ανέφικτο γίνεται

εδω ρε παιδιά, βγαίνει προκήρυξη ασεπ για 100 θέσεις και έχουμε 5000 αιτήσεις και λίγες λέω, τι λέμε?
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 17, 2018, 03:23:35 μμ από PASAS123 »

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1291
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2486 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 03:26:39 μμ »
αν θα ειναι 55 'η 60 δε ξέρω αλλά το ότι είναι αδύνατο να δουν δικαιολογητικά 300.000 ή 400.000 υποψηφίων αυτό είναι σίγουρο 
αυτό το έχω πει και εγώ παλιότερα , θα χρειαστούν αρκετά χρόνια για κάτι τέτοιο, δε μιλάμε για 2-3 χρόνια αναμονή ...
ενώ ο γραπτός είναι αρκετά διαχειρίσιμος 
αλλά όσο να το λέω εγώ και εσύ κάποιοι θα βρεθούν που θα λένε ότι το ανέφικτο γίνεται

εδω ρε παιδιά, βγαίνει προκήρυξη ασεπ για 100 θέσεις και έχουμε 5000 αιτήσεις και λίγες λέω, τι λέμε?
ενω άμα γινει γραπτός τα 300.000 τετράδια με τις ερωτησεις ανάπτυξης θα διορθωθούν στο άψε σβήσε...επίσης τα δικαιολογητικά των κοινωνικών κατηγοριών και τα ακαδημαϊκά για τις προσαυξήσεις των γραπτώς εξεταζομενων υποψηφίων δεν θέλουν χρόνο να ελεγχθούν.... ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D


δες καλυτερα τα προβληματα που επισημαινει ο βουλευτης για τον ασεπ και τα γραπτός μη γραπτος είναι ψευτοδίλήμματα
Παράθεση
Ο κ. Μαυρωτάς κάνει λόγο επίσης για το γεγονός ότι |όλο και συχνότερα παρατηρούνται σημαντικές καθυστερήσεις στις σχετικές διαδικασίες. Το γεγονός αυτό μπορεί να αποδοθεί στον συνδυασμό πολλών παραγόντων, όπως η έλλειψη προγραμματισμού των προσλήψεων εκ μέρους των αρμόδιων φορέων και η έγκαιρη συνεργασία τους με το ΑΣΕΠ, και τα προβλήματα στην επάρκεια στελέχωσής του. Χρήζει ειδικής αναφοράς και το σημαντικό ζήτημα της επιβάρυνσης του ΑΣΕΠ με διαδικασίες στις οποίες δεν του ανατίθεται ο πλήρης έλεγχος, μόνο και μόνο για να περιβάλλονται οι διαδικασίες αυτές με το προκάλυμμα της αδιαβλητότητας, οι οποίες όμως στοιχίζουν σε πόρους (ανθρώπινους και υλικούς). Επιπλέον, εντείνεται το φαινόμενο της θέσπισης κατά περίπτωση ειδικών διατάξεων που θέτουν κριτήρια μοριοδότησης και διαδικασίες, κατά παρέκκλιση του ν. 2190/1994, προκειμένου να ικανοποιούνται τα αιτήματα των φορέων. Έτσι, υπάρχουν περιπτώσεις που οι ενδιαφερόμενοι φορείς είτε περιορίζουν τα επιλέξιμα πτυχία, είτε διαμορφώνουν (με νόμους ή υπουργικές αποφάσεις) τα κριτήρια μοριοδότησης (κατ’ εξαίρεση του ν. 2190/1994), προκειμένου να ευνοούνται οι υπηρετούντες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ενώ υπάρχουν και περιπτώσεις που οι φορείς απαιτούν πτυχία τόσο ευρέος φάσματος ώστε να πολλαπλασιάζονται οι υποψηφιότητες, και κατά συνέπεια και οι ενστάσεις», προσθέτει.
https://www.aftodioikisi.gr/politiki/sti-vouli-pagoma-diagonismou-tou-asep-logo-afthereton-diadikasion/


δες τα σχόλια των υποψηφιων του γραπτόυ στην ΑΑΔΕ http://www.proslipsis.gr/cmCat_treePrd.php?&cm_catid=85&cm_prdid=30661


και κάτι τελευταίο...εδώ ο ασεπ γιατι προσλαμβάνει με σκέτη προϋπηρεσία;  ;D ;D ;D ;D 8) 8) 8) 8) 8) http://www.asep.gr/webcenter/content/conn/ucmserver/path/Enterprise%20Libraries/asep/Competitions/4%ce%95_2018/comp4%ce%95_2018.pdf?lve&fbclid=IwAR2zE85n9eJYLyujImG5oVsUWe6GidvdRSiWd4w8oMfQqtTqlO67Nv2cc2Y
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 17, 2018, 04:33:56 μμ από proypiresia »

Αποσυνδεδεμένος PASAS123

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2158
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2487 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 05:03:08 μμ »
ενω άμα γινει γραπτός τα 300.000 τετράδια με τις ερωτησεις ανάπτυξης θα διορθωθούν στο άψε σβήσε...επίσης τα δικαιολογητικά των κοινωνικών κατηγοριών και τα ακαδημαϊκά για τις προσαυξήσεις των γραπτώς εξεταζομενων υποψηφίων δεν θέλουν χρόνο να ελεγχθούν.... ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D
1ον υπάρχει το σκάνερ
2ον πάντα οι αιτήσεις μπορεί να είναι 300.000, λιγότεροι θα προσέλθουν και εκτός αυτού μπορούν να βάλουν πολλούς διορθωτές
3ον ότι και να σου πω και να σου παραθέσω, δε παίρνεις χαμπάρι , δε μπορείς να δεχτείς τπτ
αυτό που δέχεσαι είναι να ζητάς διορισμό με 36μηνο και να πολεμάς τον γραπτό ασεπ ενώ παράλληλα προσεύχεσαι να διορισθείς με γραπτό ασεπ δικαστικός
ότι νάνε

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1291
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2488 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 05:12:49 μμ »
1ον υπάρχει το σκάνερ
2ον πάντα οι αιτήσεις μπορεί να είναι 300.000, λιγότεροι θα προσέλθουν και εκτός αυτού μπορούν να βάλουν πολλούς διορθωτές
3ον ότι και να σου πω και να σου παραθέσω, δε παίρνεις χαμπάρι , δε μπορείς να δεχτείς τπτ
αυτό που δέχεσαι είναι να ζητάς διορισμό με 36μηνο και να πολεμάς τον γραπτό ασεπ ενώ παράλληλα προσεύχεσαι να διορισθείς με γραπτό ασεπ δικαστικός
ότι νάνε
μα τι να δεχθώ; αφου μου λες κάτι εγω σου λέω τον αντίλογο και σου τα αναιρω
1) σκανερ στα κλειστού τύπου. θα έχει.. κι εκεί στον τελευταίο ασεπ υπήρχαν παραπονα που οι αναπληρωτες ταειπαν στην Διαμανντοπουλου πως τα σκανερ δεν διάβαζαν όλες τις απαντησεις
2) τα γραπτα άμα σου πω τι παρατράγουδα έγιναν στην διόρθωσή τους, θα πάθεις εγκεφαλικό!!!! εγω δεν ισχυρίζομαι και δεν υιοθετώ τα περί διαρροής θεμάτων , αυτά ειναι αστικοί μυθοι όσων αποτυγχάνουν, αλλά θα σου πω κάτι που μου το είπε  σχολικος σύμβουλος : διορθώνονταν με μαζικό τρόπο γραπτά στον ασεπ του 2006  και με ρυθμούς που καθιστούσαν αναξίόσπιστη την βαθμολόγηση και διόρθωση για να τσακώσουν τα λεφτά οι διορθωτές...σχολικός σύμβουλος μου το είπε αυτό. Μας έλεγε για μια περίπτωση διορθωτη πως όποιος έπαισε στα χέρια του κάηκε, όχι γιατί ήταν αυστηρός, αλλά γιατί ήταν ''ψεκάστε σκουπίστε τελειώσατε... ;D ;D ;D ;D ;D σου ξαναλέω σχ. συμβουλος το είπε αυτό κι όχι αποτυχών υποψήφιος που ήθελε να κάνει κρεμαστάρια όσα δεν έφτανε...
3) γιατί να μη ζητώ διορισμό με 36μηνο; υπάρχει αυτή η απόφαση του ευρωπαϊκό δικαστηριου; πήγαινε κι εσύ , κάνε κι εσύ προσφυγή...γιατί στιγματίζετε το 36μηνο; ξέρεις πόσους ασεπιτες έχει; και με προσφυγές για αναδρομικό διορισμό παρακαλώ...θεμιτό είναι ...και ξέρεις γιατί; διότι κουράστηκε ο κόσμος να τρέχει με μια βαλίτσα!!! εσύ δεν θες μια σταθερή εργασία; θες φαντάζομαι. ξέρεις κανένα να θέλει να πηγαίνει μια ζωή αναπληρωτής;  Γιατί ότι να ναι; δικαιώμα μου είναι και του οποιουδήποτε να προσφυγει δικαστικώς εφόσον έχει εννομο συμφέρον και με αναδρομικό και 36μηνο .  Και ασεπ έχω και είμαι και υπερήφανος όπως και χιλιάδες αλλοι σαν κι εμενα και στον ασεπ χρωστάω το  ψωμί που τρωω όλα αυτά τα χρόνια Αλλά αυτό δεν σημαίνει πως αν εκπληρωνω προϋποθέσεις  για το 36μηνο ή άλλη παρόμοια περίπτωση θα την  αφησω ανεκμετάλλευτη....οι 36μηνιτες στην Ιταλία τι ήταν δηλαδή; δόλιοι και παράνομοι που προσέφυγαν και δεν επέλεξαν να ξαναδωσουν στον γραπτό της χώρας τους; δηλαδή αντί να προσφυγουν τι θα έπρεπε να πουν κατά τη γνώμη σου; να πιέζουν το Ιταλικό κράτος να κάνει ασεπ για να δώσουν εκ νέου ασεπ ; και να αποδείξουν τι;  ο Κύπριος 30μηνιτης που δικαιώθηκε θα έπρεπε να νίωθει ενοχικά που δεν πήγε να δώσει στον γραπτό ασεπ της χώρας του;  Όλοι αυτοί που θέλουν να κατοχυρωσουν τον ασεπ του 06 και του08 τί ειναι; για πες τους να ξαναδωσουν γραπτό και θα δεις τι αντίδραση θα εισπράξεις!! Δεν θέλουν να ξαναδώσουν απλώς....και καλά κάνουν! Προσπάθηστε να τα δειτε λίγο με πιο ευρεία αντίληψη....Τι θέλετε από τον άλλον; πιστοποιητικά ασεπικων φρονημάτων; ;D ;D ;D ;D ;DΚανείς δεν αρνείται την αξιοκρατία αλλά δεν λέτε και κάτι για όλο αυτό που το κράτος κάνει όλα αυτα τα χρόνια...να επιλέγει να καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες με συμβασιούχους!!!!
επιχειρήματα παρακαλώ, όχι  bullying!!!!
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 17, 2018, 05:52:01 μμ από proypiresia »

Αποσυνδεδεμένος mpi

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 533
  • Φύλο: Άντρας
  • nothing
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2489 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 05:51:51 μμ »
στα διακαστηρια  με την 1κ για θέσεις  πε γιατί δεν έγινε γραπτός ; όπου γινεται με μόρια δεν απαιτείται διαφάνεια;

Είναι ο γραμματέας ΠΕ δημόσιος λειτουργός? Χαχαχαχαχ

Άλλωστε Πάγωσε ο Διαγωνισμός 1κ/2007 , μετά τις Αλχημείες που κανατε!!!

Μόνο 3 άτομα χρειάστηκε να την μπλοκάρουν ... χαχαχαχα

δεν είπε πως θα φερει συστημα διορισμων που θα βασιζεται αποκλειστικα στην προϋπηρεσία αυτά ειναι δικά σας επινομήματα
Φασφαλής αιρετός https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1031459490368017&set=a.132172743630034&type=3&theater
 Σε σκέτη προϋπηρεσία δεν μπορεί να στηριχθεί αλλά  μπορεί  σε προϋπηρεσια και λοιπά προσόντα ως προσαυξήσεις...

Αυτά διαρρέετε !  Μοριοδότηση Max της προυπηρεσίας. 84 Μήνες πλαφον και ελάχιστα τα ακαδημαικά .
χαχαχ!!!!!!!!!!!!

Άλλωστε δεν μπορείτε να κρυφτείτε για ποιοι είστε πίσω απο το "Νέο Σύστημα".

ξερεις γιατί από το 1998 έγινε γραπτός; γιατί σκέφτηκε το υπουργείο αυτό που έγραψες   ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D ;D

αν γινει χαμος όταν πει 29%...  με τον γραπτό θα ανοιξουμε σαμπάνιες ;D ;D ;D ;D ;D ;D  εδω οι αναλογιες θέσεων υποψηφιων στον ασεπ του 08 με 80.000 υποψηφιους...https://www.tanea.gr/2008/11/26/greece/aifnidiasmos-se-80-000-ekpaideytikoys/?fbclid=IwAR1HPpM1KvjqLjLkqJEzv7LiKcqOIOIJnXIlRqigs9YOGyvClEsyCOcxYlI

Θα απαντηθεί στα δικαστήρια γιατί επιλέχθηκε ο Γραπτός για τους εκπαιδευτικούς.....
Όπως, και το αν θα μετράει προϋπηρεσία που αποκτήθηκε εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ....
 
Όσο για τις θέσεις, Εξήγησε στους 12000 ΠΕ0Χ, γιατί διεκδικίσιμες θέσεις προϋπηρεσία θα είναι μόνο 200 , ενώ με γραπτό όλοι διεκδικούν και τις 600 , με σημαντικό πλεονέκτημα (16,8 Προυπ + ΑΣΕΠ)

Και μετά εξήγησε πως θα βγαίνουν και οι θέσεις αναπληρωτών.

Θα σας κυνηγάνε όλοι, το βλέπω....

« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 17, 2018, 05:59:55 μμ από mpi »
Κουτάκι

Αποσυνδεδεμένος pp1970

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 703
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2490 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 06:17:00 μμ »
αν θα ειναι 55 'η 60 δε ξέρω αλλά το ότι είναι αδύνατο να δουν δικαιολογητικά 300.000 ή 400.000 υποψηφίων αυτό είναι σίγουρο 
αυτό το έχω πει και εγώ παλιότερα , θα χρειαστούν αρκετά χρόνια για κάτι τέτοιο, δε μιλάμε για 2-3 χρόνια αναμονή ...
ενώ ο γραπτός είναι αρκετά διαχειρίσιμος 
αλλά όσο να το λέω εγώ και εσύ κάποιοι θα βρεθούν που θα λένε ότι το ανέφικτο γίνεται

εδω ρε παιδιά, βγαίνει προκήρυξη ασεπ για 100 θέσεις και έχουμε 5000 αιτήσεις και λίγες λέω, τι λέμε?
Ποιος σου είπε οτι ελεγχουν τα δικαιολογητικα 400.000 υποψηφίων? Η κατάταξη βγαίνει με αυτα που δηλώνεις στην ηλεκτρονικη δήλωση με υπεύθυνη δήλωση. Ελέγχονται τα δικαιολογητικά μόνο των διοριστέων. Αν κάποιος έχει δηλώσει ψευδή στοιχεία χάνει τη θέση και εγκαλείται για ψευδή υπέυθυνη δήλωση.
Όταν δεν γνωρίζουμε να μη μιλάμε γιατί δημιουργούμε σύγχυση...

Αποσυνδεδεμένος proypiresia

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1291
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2491 στις: Οκτώβριος 17, 2018, 06:19:39 μμ »
Είναι ο γραμματέας ΠΕ δημόσιος λειτουργός? Χαχαχαχαχ

Άλλωστε Πάγωσε ο Διαγωνισμός 1κ/2007 , μετά τις Αλχημείες που κανατε!!!

Μόνο 3 άτομα χρειάστηκε να την μπλοκάρουν ... χαχαχαχα

Αυτά διαρρέετε !  Μοριοδότηση Max της προυπηρεσίας. 84 Μήνες πλαφον και ελάχιστα τα ακαδημαικά .
χαχαχ!!!!!!!!!!!!

Άλλωστε δεν μπορείτε να κρυφτείτε για ποιοι είστε πίσω απο το "Νέο Σύστημα".

Θα απαντηθεί στα δικαστήρια γιατί επιλέχθηκε ο Γραπτός για τους εκπαιδευτικούς.....
Όπως, και το αν θα μετράει προϋπηρεσία που αποκτήθηκε εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ....
 
Όσο για τις θέσεις, Εξήγησε στους 12000 ΠΕ0Χ, γιατί διεκδικίσιμες θέσεις προϋπηρεσία θα είναι μόνο 200 , ενώ με γραπτό όλοι διεκδικούν και τις 600 , με σημαντικό πλεονέκτημα (16,8 Προυπ + ΑΣΕΠ)

Και μετά εξήγησε πως θα βγαίνουν και οι θέσεις αναπληρωτών.

Θα σας κυνηγάνε όλοι, το βλέπω....

Απάντηση
δεν ειναι δημόσιοι υπάλληλοι
Παράθεση
Δεν είναι δημόσιοι υπάλληλοι και διακρίνονται από αυτούς οι: α) Οι δικαστικοί λειτουργοί (άρθρα 87
-
91 Σ).
β) Οι στρατιωτικοί, δηλαδή οι μόνιμοι αξιωματικοί και υπαξιωματ
ικοί των ενόπλων δυνάμεων, οι
λιμενικοί καθώς και υπηρετούντες σε σώματα ασφαλείας, όπως οι αστυνομικοί.
γ) Οι λειτουργοί της εκκλησίας.
δ)  Οι  επίτιμοι  λειτουργοί,  οι  οποίοι  ασκούν  τα  καθήκοντά  τους  άμισθα,  όπως  για  παράδειγμα  ο
Δήμαρχος, Ο Πρόεδρος της Κο
ινότητας, τα μέλη του δημοτικού συμβουλίου.
ε) Οι δημόσιοι λειτουργοί αν και υπηρετούν την πολιτεία. Στην κατηγορία των δημόσιων λειτουργών
περιλαμβάνονται οι διδάσκοντες στα ΑΕΙ και ΑΤΕΙ, τα μέλη των Ανεξάρτητων Αρχών, καθώς και οι γιατροί
του ΕΣΥ αλλά κ

αι όσοι ασκούν λειτούργημα εκ της θέσεώς τους, όπως οι δάσκαλοι και οι καθηγητές της
πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
https://repository.kallipos.gr/bitstream/11419/2535/1/chap03.pdf

καθώς και οι γιατροί
του ΕΣΥ αλλά κ

άρα με το σκεπτικό σου πρέπει να δώσουν γραπτο διαγωνισμό όσοι είναι λειτουργοί Εδω όμως διαβάζουμε πως είναι και οι γιατροί; καλά ως εδω;
για δες εδω πως προσλαμβανονται.... Eκδόθηκε σε ΦΕΚ η απόφαση για τον καθορισμό κριτηρίων επιλογής και διαδικασίας υποβολής υποψηφιοτήτων, αξιολόγησης και επιλογής για θέσεις κλάδου ιατρών και οδοντιάτρων Ε.Σ.Υ..
https://www.aftodioikisi.gr/wp-content/uploads/2018/01/aksiologisi-esy.pdf

τα άλλα που γράφεις σε β πληθυντικό τι να πω!!!!
δες για το σημαντικό πλεονέκτημα https://www.tanea.gr/2008/11/26/greece/aifnidiasmos-se-80-000-ekpaideytikoys/?fbclid=IwAR1HPpM1KvjqLjLkqJEzv7LiKcqOIOIJnXIlRqigs9YOGyvClEsyCOcxYlI

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1160665
  • Σύνολο θεμάτων: 19222
  • Σε σύνδεση σήμερα: 988
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 8
Επισκέπτες: 949
Σύνολο: 957

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.075 δευτερόλεπτα. 33 ερωτήματα.