Διαθεσιμότητα (Κινητικότητα) Εκπαιδευτικών

[founes]

Νομίζω ότι ο Ρομπ Σταρκ ήταν πιο τυχερός από τους εκπαιδευτικούς. Τουλάχιστον αυτός
πήγε μια κι έξω.

[PDE ads]

[giokspy]

Το κριτηριο επιλογης παντως για το πως απο τους 15000-20000 που δεν εχουν οργανικη θα επιλεγουν 2000 δεν ξερω ποιοι θα μπορουσε να σταθει νομικα. Οσο νομικο κολλημα εχει να φυγει καποιος με ασεπ αλλο τοσο εχει και αυτος που διοριστηκε με μοριοδοτηση προυπηρεσιας. Επιμενω παντως οτι αποκλειεται να βρεθουν 1500 εκτος ταξης οπως αποκαλουνται. Ενας λογικος τροπος επιλογης θα ηταν να καταρτιστουν πινακες συνολικων μοριων για ολους τους υπεραριθμους διαχωρισμενος Ασεπ διοριστεοι-ασεπ επιτυχοντες και μη ασεπ και με σειρα μοριων (πτυχια, μεταπτυχιακα, προυπηρεσια πιθανον και οικογ.κριτηρια) και οι τελευταιοι στη λιστα φευγουν. Τωρα το δυσκολο θα ειανι ποσοι απο καθε ειδικοτητα. Ειναι σχεδον αδυνατο να υπολογιστει αυτο αξιοκρατικα με βαση τις αναγκες

... Να γίνει ανακατανομή των οργανικών από την αρχή... Να καταταγούν ΟΛΟΙ μα ΟΛΟΙ... έχοντες και μη έχοντες οργανική με βάση τα πραγματικά μόρια τους και εφόσον υπηρετήσανε τα σχολεία τους... Δεν μπορεί να βγει σε διαθεσιμότητα κάποιος που έχει μαζέψει 60 μόρια δυσμενών συνθηκών από το Καστελλόριζο έχοντας υπηρετήσει εκεί και να την σκαπουλάρει κάποιος που με το παλιό σύστημα μάζευε τα μόρια του νησιού από την διδε της περιοχής του ή το Υπουργείο...

Αυτο ειχα πει και γω πριν λιγο καιρό για μοριοδότηση όλων και ανακατανομή οργανικών αλλα ειναι αδύνατο στο χρονικό πλαίσιο αυτο. Η πρόβλεψη που ειχα κανει μετα απο συνδυασμό πληροφοριών ηταν οτι μετα τη διαδικασία της υπεραριθμιας στην επικράτεια, τωρα με το ισχύον Π.Δ. για τις υποχρεωτικές μεταθεσεις? Ποιος ξέρει, βγαίνει ενας αριθμός ολικά υπεραρίθμων ανα κλάδο. Αυτος θα  ειναι και ο αριθμός της διαθεσιμότητας. Κατόπιν απο ενα πίνακα συνολικής μοριοδοτησης θα έφευγαν οι τελευταίοι στη λίστα ασχέτως αν εχουν οργανικη την οποια θα έπαιρνε καποιος άλλος. Αυτο θα ηταν ενα είδος αξιολόγησης που και αυτο ειναι πολυ ασαφές και εχει πολλα παραθυράκια. Ασε που κατι τέτοιο δεν εχει γινει και απαιτεί πολυ χρονο. Αρα αναγκαστικά στα χρονικά περιθώρια που μένουν πάμε σε οριζόντια κριτήρια. Πιθανον οπως προαναφέρθηκε σε κατάργηση ολόκληρων κλάδων. Νομικά παντως αυτοί που ειναι στη διάθεση ΠΥΣΔΕ και δεν υπαρχει οργανικη στη επικράτεια, δηλαδή οι ολικα υπεραριθμοι μπορούν να φύγουν εφόσον οι έχοντες οργανικη, με οποιο τροπο κι αν αποκτηθηκε, δεν μετακινούνται. Αρα αν υπάρξει τελικά διαθεσιμότητα αυτη θα βγει με καποια μπακαλιστικη αξιολόγηση των ολικα υπεραριθμων. Τωρα το πόσοι ανα κλάδο δεν ξερω με ποια κριτήρια θα μπορούσε να προσδιοριστεί. Γιατι ας πουμε 1000 απο τους 1500 γυμναστές και 1500 απο τις 2000 πληροφορικους(τυχαία νούμερα και ειδικότητες)? Πιθανον να εχουμε και εδω τη μέθοδο του αμπεμπαμπλομ που εφαρμόζεται κατα κόρον τελευταία.

[sxolarxos]

Το κριτηριο επιλογης παντως για το πως απο τους 15000-20000 που δεν εχουν οργανικη θα επιλεγουν 2000 δεν ξερω ποιοι θα μπορουσε να σταθει νομικα. Οσο νομικο κολλημα εχει να φυγει καποιος με ασεπ αλλο τοσο εχει και αυτος που διοριστηκε με μοριοδοτηση προυπηρεσιας. Επιμενω παντως οτι αποκλειεται να βρεθουν 1500 εκτος ταξης οπως αποκαλουνται. Ενας λογικος τροπος επιλογης θα ηταν να καταρτιστουν πινακες συνολικων μοριων για ολους τους υπεραριθμους διαχωρισμενος Ασεπ διοριστεοι-ασεπ επιτυχοντες και μη ασεπ και με σειρα μοριων (πτυχια, μεταπτυχιακα, προυπηρεσια πιθανον και οικογ.κριτηρια) και οι τελευταιοι στη λιστα φευγουν. Τωρα το δυσκολο θα ειανι ποσοι απο καθε ειδικοτητα. Ειναι σχεδον αδυνατο να υπολογιστει αυτο αξιοκρατικα με βαση τις αναγκες

... Να γίνει ανακατανομή των οργανικών από την αρχή... Να καταταγούν ΟΛΟΙ μα ΟΛΟΙ... έχοντες και μη έχοντες οργανική με βάση τα πραγματικά μόρια τους και εφόσον υπηρετήσανε τα σχολεία τους... Δεν μπορεί να βγει σε διαθεσιμότητα κάποιος που έχει μαζέψει 60 μόρια δυσμενών συνθηκών από το Καστελλόριζο έχοντας υπηρετήσει εκεί και να την σκαπουλάρει κάποιος που με το παλιό σύστημα μάζευε τα μόρια του νησιού από την διδε της περιοχής του ή το Υπουργείο...

Η δικαιότερη λύση από όλες. Πρέπει κάποια στιγμή να διορθωθεί η κολοσσιαία αδικία που συντελείται με αυτούς που για να μαζέψουν τα μόριά τους οργώνουν την ειδυλλιακή ελληνική, ηπειρωτική και νησιωτική, επαρχία για 6,7 και 8 χρόνια, και αυτούς που θεωρητικά υπηρετούν στην επαρχία, για να τσιμπάνε τα μόρια, ουσιαστικά την έχουν δει από... καρτ-ποστάλ μονάχα, αφού παίρνουν αλλεπάλληλες αποσπάσεις, και στο τέλος, με τα μόρια της... επαρχίας μετατίθενται και τσιμπάνε και καλές οργανικές στο καπάκι στην πόλη τους, από την οποία, στην πραγματικότητα, δεν έφυγαν ποτέ.

Το θέμα είναι, nikitas, με ποια κριτήρια και ποιες διαδικασίες αυτοί που απολάμβαναν αυτές τις "διευκολύνσεις" έπαιρναν αυτές τις αλλεπάλληλες αποσπάσεις. Και με τη μεσολάβηση ποιών; Και θα θελήσουν άραγε αυτοί που μεσολάβησαν τότε (σε αρκετές, όχι σε όλες τις περιπτώσεις) να ξεβολέψουν αυτούς που κάποτε βόλεψαν; Κομμάτι δύσκολο το βλέπω στην Ελλαδίτσα μας. Κοινωνικός αυτοματισμός, θα μου πούνε κάποιοι. Αλλά εδώ που φτάσαμε και με αυτά που μας περιμένουν, δεν παίρνει κανέναν πια να νιώθει αλληλεγγύη με κάτι τέτοιους. Ναι, είμαστε - υποτίθεται - κλάδος, αλλά μέσα στον κλάδο μας σαν να παραμαζεύτηκαν οι έξυπνοι που θα την σκαπουλάρουν πάλι εις βάρος των "ηλιθίων". Αυτά περί αλληλεγγυής και ενότητας είναι για την ανύπαρκτη (ειδικά μετά την σφαλιάρα του Μαιου και την επιστράτευση) ΟΛΜΕ, που ανήγγειλε πάλι "θερμό Σεπτέμβριο" και ιστορίες. Ε ρε γέλια...

[pe06]

Το καλοκαιρι του 2008 στην τοτε εγκυκλιο για τους διορισμους, το Υπουργειο μας εδωσε ως υποψηφια περιοχη διορισμου και την Α Ηλειας. Την εβαλα πρωτη επιλογη, διοριστηκαμε 8 ή 9 αν θυμαμαι καλα και αμεσως τεθηκαμε στη διαθεση του ΠΥΣΔΕ γιατι δεν υπηρχαν κενες οργανικες θεσεις στην Α Ηλειας!!!!!!! Στην περιοχη που το Υπουργειο ειχε δωσει ως διαθεσιμη για μονιμο διορισμο. Εκεινο το καλοκαιρι λοιπον τεθηκαμε στη διαθεση μαζι με αλλους συναδελφους που ηταν στη διαθεση απο τα προηγουμενα χρονια, τα επομενα εγιναν ξανα διορισμοι και τωρα ειμαστε πολλοι στη διαθεση που φυσικα δεν εχουμε καταφερει να παρουμε οργανικη.
Το Υπουργειο εδωσε την Α Ηλειας, τη δηλωσα, με διορισε, με εθεσε αυτοματως στη διαθεση και τωρα θα με απολυσει επειδη ειμαι στη διαθεση;
Ποσο δικαιο....

[PDE ads]

[Mystirios]

Αυτό ισχύει κ για την περιοχή μου, από τότε που διοριστήκαμε (2006) είμαστε στη Διάθεση.

[nikitas]

Αυτό ισχύει κ για την περιοχή μου, από τότε που διοριστήκαμε (2006) είμαστε στη Διάθεση.

Η 'διάθεση ΠΥΣΔΕ' είναι μια πάρα πολύ αμαρτωλή ιστορία. Εγώ πήρα μετάθεση από Λακωνία σε κάποια περιοχή του Λεκανοπεδίου το 2009, λίγο πριν γίνουν εκλογές. Στην ουσία, ήταν και η τελευταία χρονιά που έγιναν μεταθέσεις στο συγκεκριμένο ΠΥΣΔΕ. Όταν πήγα στη διεύθυνση το Σεπτέμβριο, τα γραφεία ήταν τόσο... πήχτρα από προσωπικό, που πολλοί κάθονταν σε καρέκλες στους διαδρόμους. Επειδή ήταν προεκλογική περίοδος, καταλαβαίνετε τι είχε γίνει από αποσπάσεις, μεταθέσεις, ρουσφέτια, για να βολευτούν τα παιδιά μας και να μαζέψουμε ψηφαλάκια. Από τότε είμαι στη διάθεση. Ο πίνακας των εκπαιδευτικών της ειδικότητάς μου που είναι στην ίδια μοίρα με μένα, προκαλεί κατάθλιψη. Κάθε χρόνο βγαίνουν ελάχιστες οργανικές, 3-4, και το μαρτύριο του να βρεις σχολείο κάθε Σεπτέμβρη δεν περιγράφεται. Και η κατάσταση που περιγράφω είναι... όαση, σε σύγκριση με αυτά που έρχονται.

[silkcut]

"εμείς δεν έχουμε στοιχεία για τους εκτός τάξης, δεν υπάρχει κανείς εκπαιδευτικός που δεν εργάζεται"
 είπε μεταξύ άλλων ο Κοτσυφάκης στο MEGA, για εμάς τους "δασκαλοκαθηγητές"      
όπως μας αποκάλεσε ο δημοσιογράφος του καναλιού:

<a href="http://www.youtube.com/v/Lc5D30ewgh4" target="_blank" class="new_win">http://www.youtube.com/v/Lc5D30ewgh4</a>

[greedo]

Ως αποτέλεσμα του φαινομένου "διάθεσης", πολλοί δεν συμπληρώνουν ωράριο, ιδιαίτερα σε κάποιες ειδικότητες με λίγες ώρες και αυτοί έχουν τώρα σοβαρό πρόβλημα.

[miltosmpi]

Αυτό ισχύει κ για την περιοχή μου, από τότε που διοριστήκαμε (2006) είμαστε στη Διάθεση.

Η 'διάθεση ΠΥΣΔΕ' είναι μια πάρα πολύ αμαρτωλή ιστορία. Εγώ πήρα μετάθεση από Λακωνία σε κάποια περιοχή του Λεκανοπεδίου το 2009, λίγο πριν γίνουν εκλογές. Στην ουσία, ήταν και η τελευταία χρονιά που έγιναν μεταθέσεις στο συγκεκριμένο ΠΥΣΔΕ. Όταν πήγα στη διεύθυνση το Σεπτέμβριο, τα γραφεία ήταν τόσο... πήχτρα από προσωπικό, που πολλοί κάθονταν σε καρέκλες στους διαδρόμους. Επειδή ήταν προεκλογική περίοδος, καταλαβαίνετε τι είχε γίνει από αποσπάσεις, μεταθέσεις, ρουσφέτια, για να βολευτούν τα παιδιά μας και να μαζέψουμε ψηφαλάκια. Από τότε είμαι στη διάθεση. Ο πίνακας των εκπαιδευτικών της ειδικότητάς μου που είναι στην ίδια μοίρα με μένα, προκαλεί κατάθλιψη. Κάθε χρόνο βγαίνουν ελάχιστες οργανικές, 3-4, και το μαρτύριο του να βρεις σχολείο κάθε Σεπτέμβρη δεν περιγράφεται. Και η κατάσταση που περιγράφω είναι... όαση, σε σύγκριση με αυτά που έρχονται.

Μυρίζομαι Α' Πειραιά. Ομοιοπαθής από το 2008.

[Garcia4]

Αυτό ισχύει κ για την περιοχή μου, από τότε που διοριστήκαμε (2006) είμαστε στη Διάθεση.

Η 'διάθεση ΠΥΣΔΕ' είναι μια πάρα πολύ αμαρτωλή ιστορία. Εγώ πήρα μετάθεση από Λακωνία σε κάποια περιοχή του Λεκανοπεδίου το 2009, λίγο πριν γίνουν εκλογές. Στην ουσία, ήταν και η τελευταία χρονιά που έγιναν μεταθέσεις στο συγκεκριμένο ΠΥΣΔΕ. Όταν πήγα στη διεύθυνση το Σεπτέμβριο, τα γραφεία ήταν τόσο... πήχτρα από προσωπικό, που πολλοί κάθονταν σε καρέκλες στους διαδρόμους. Επειδή ήταν προεκλογική περίοδος, καταλαβαίνετε τι είχε γίνει από αποσπάσεις, μεταθέσεις, ρουσφέτια, για να βολευτούν τα παιδιά μας και να μαζέψουμε ψηφαλάκια. Από τότε είμαι στη διάθεση. Ο πίνακας των εκπαιδευτικών της ειδικότητάς μου που είναι στην ίδια μοίρα με μένα, προκαλεί κατάθλιψη. Κάθε χρόνο βγαίνουν ελάχιστες οργανικές, 3-4, και το μαρτύριο του να βρεις σχολείο κάθε Σεπτέμβρη δεν περιγράφεται. Και η κατάσταση που περιγράφω είναι... όαση, σε σύγκριση με αυτά που έρχονται.

ο Χατζηνικολάου είπε πριν από λίγο στην εκπομπή του ότι του λένε από το ΥΠΟΙΚ ότι χρειάζονται 50 Πληροφορικούς για την γ.γ Πληροφοριακών Συστημάτων...η κινητικότητα είναι σε πλήρη εξέλιξη!

[nikitas]

Αυτό ισχύει κ για την περιοχή μου, από τότε που διοριστήκαμε (2006) είμαστε στη Διάθεση.

Η 'διάθεση ΠΥΣΔΕ' είναι μια πάρα πολύ αμαρτωλή ιστορία. Εγώ πήρα μετάθεση από Λακωνία σε κάποια περιοχή του Λεκανοπεδίου το 2009, λίγο πριν γίνουν εκλογές. Στην ουσία, ήταν και η τελευταία χρονιά που έγιναν μεταθέσεις στο συγκεκριμένο ΠΥΣΔΕ. Όταν πήγα στη διεύθυνση το Σεπτέμβριο, τα γραφεία ήταν τόσο... πήχτρα από προσωπικό, που πολλοί κάθονταν σε καρέκλες στους διαδρόμους. Επειδή ήταν προεκλογική περίοδος, καταλαβαίνετε τι είχε γίνει από αποσπάσεις, μεταθέσεις, ρουσφέτια, για να βολευτούν τα παιδιά μας και να μαζέψουμε ψηφαλάκια. Από τότε είμαι στη διάθεση. Ο πίνακας των εκπαιδευτικών της ειδικότητάς μου που είναι στην ίδια μοίρα με μένα, προκαλεί κατάθλιψη. Κάθε χρόνο βγαίνουν ελάχιστες οργανικές, 3-4, και το μαρτύριο του να βρεις σχολείο κάθε Σεπτέμβρη δεν περιγράφεται. Και η κατάσταση που περιγράφω είναι... όαση, σε σύγκριση με αυτά που έρχονται.

Μυρίζομαι Α' Πειραιά. Ομοιοπαθής από το 2008.

Λαγωνικό είσαι, μπαγάσα. Καλό παιδί ο Ξανθοπουλίδης, ε; Αμ, η ο Δημητρόπουλος; Η Μανδαλή;

[demeb]

Και όχι μόνο αυτό, αλλά υπάρχουν και ομάδες συναδέλφων, όπως αυτοί που είναι στη διάθεση ΠΥΣΔΕ, ήτοι στον πάτο του βαρελιού, για τους οποίους δε λέει κανείς τίποτα. Αν, δηλαδή, διατρέχουν κίνδυνο να τεθούν σε διαθεσιμότητα οι υπεράριθμοι, τότε οι στη διάθεση ΠΥΣΔΕ, είναι ήδη χαμένοι από χέρι.

έτσι ακριβώς, το φαινόμενο διάθεση ΠΥΣΔΕ προέκυψε από τις επί σειρά ετών μεταθέσεις σε ανύπαρκτα οργανικά κενά κατά παράβαση της σχετικής νομοθεσίας (μεταθέσεις διενεργούνται μόνο σε οργανικά κενά), το γιατί έγινε αυτό όλοι το γνωρίζουμε, για να μην επεκταθώ θα σχολιάσω μόνο ένα απόσπασμα από αυτό:
http://www.esos.gr/article/eidisis-defterovathmia-ekpaidefsi/plasmatikes-yperarythmies-ekpaideytikon
"Tο Π.Υ.Σ.Δ.Ε ......καλείται να μην προχωρήσει με κανένα τρόπο στον ονομαστικό χαρακτηρισμό «υπεράριθμων» εκπαιδευτικών κατά σχολική μονάδα. Δεν πρέπει να δώσει λίστα ονομάτων στη λογική της τρόικα και της κυβέρνησης που ζητούν θυσίες. Δεν πρέπει τα μέλη του Π.Υ.Σ.Δ.Ε να γίνουν συνεργοί στον εργασιακό θάνατο εκατοντάδων εκπαιδευτικών και των οικογενειών τους! Οφείλουν μόνο να προσδιορίσουν και να δημοσιοποιήσουν τα οργανικά κενά που υπάρχουν στα σχολεία, ώστε να κάνουν αιτήσεις, όσοι/ες επιθυμούν, για να καλύψουν τα κενά αυτά. "
Αυτά που "προτείνονται "  είναι  πολύ απλά μη εφαρμόσιμα γιατί αντίκεινται στη  διαδικασία ρύθμισης οργανικής υπεραριθμίας σε σχολική μονάδα που γίνεται σύμφωνα με τις συγκεκριμένες διατάξεις που ανέφερα παραπάνω. Τα ΠΥΣΔΕ οφείλουν (από τη νομοθεσία) να χαρακτηρίσουν ονομαστικά τους οργανικά υπεράριθμους ανά σχολική μονάδα και αυτοί (οι χαρακτηρισμένοι) κάνουν αίτηση άρσης υπεραριθμίας μόνο εφόσον το επιθυμούν, αναγκαστική άρση  υπεραριθμίας δεν προβλέπεται από τις σχετικές διατάξεις .
Το ερώτημα είναι γιατί διατυπώνονται τέτοιες "προτάσεις"/κραυγές?
Το ερώτημα αυτό ας το απαντήσει ο καθένας μόνος του.

Υ Γ Η Τροία έπεσε από μέσα

Αμαρτωλή Ανατολική Θεσσαλονίκη, με μεταθέσεις φιλολόγων και μαθηματικών που πιθανόν δεν χρειάζονται; Αντίστοιχο με τις μεταθέσεις στην Πιερία πέρισυ. Άραγε αυτοί είναι υπεράριθμοι φέτος ή απορροφήθηκαν τελικά;

[jfk1976]

Και όχι μόνο αυτό, αλλά υπάρχουν και ομάδες συναδέλφων, όπως αυτοί που είναι στη διάθεση ΠΥΣΔΕ, ήτοι στον πάτο του βαρελιού, για τους οποίους δε λέει κανείς τίποτα. Αν, δηλαδή, διατρέχουν κίνδυνο να τεθούν σε διαθεσιμότητα οι υπεράριθμοι, τότε οι στη διάθεση ΠΥΣΔΕ, είναι ήδη χαμένοι από χέρι.

έτσι ακριβώς, το φαινόμενο διάθεση ΠΥΣΔΕ προέκυψε από τις επί σειρά ετών μεταθέσεις σε ανύπαρκτα οργανικά κενά κατά παράβαση της σχετικής νομοθεσίας (μεταθέσεις διενεργούνται μόνο σε οργανικά κενά), το γιατί έγινε αυτό όλοι το γνωρίζουμε, για να μην επεκταθώ θα σχολιάσω μόνο ένα απόσπασμα από αυτό:
http://www.esos.gr/article/eidisis-defterovathmia-ekpaidefsi/plasmatikes-yperarythmies-ekpaideytikon
"Tο Π.Υ.Σ.Δ.Ε ......καλείται να μην προχωρήσει με κανένα τρόπο στον ονομαστικό χαρακτηρισμό «υπεράριθμων» εκπαιδευτικών κατά σχολική μονάδα. Δεν πρέπει να δώσει λίστα ονομάτων στη λογική της τρόικα και της κυβέρνησης που ζητούν θυσίες. Δεν πρέπει τα μέλη του Π.Υ.Σ.Δ.Ε να γίνουν συνεργοί στον εργασιακό θάνατο εκατοντάδων εκπαιδευτικών και των οικογενειών τους! Οφείλουν μόνο να προσδιορίσουν και να δημοσιοποιήσουν τα οργανικά κενά που υπάρχουν στα σχολεία, ώστε να κάνουν αιτήσεις, όσοι/ες επιθυμούν, για να καλύψουν τα κενά αυτά. "
Αυτά που "προτείνονται "  είναι  πολύ απλά μη εφαρμόσιμα γιατί αντίκεινται στη  διαδικασία ρύθμισης οργανικής υπεραριθμίας σε σχολική μονάδα που γίνεται σύμφωνα με τις συγκεκριμένες διατάξεις που ανέφερα παραπάνω. Τα ΠΥΣΔΕ οφείλουν (από τη νομοθεσία) να χαρακτηρίσουν ονομαστικά τους οργανικά υπεράριθμους ανά σχολική μονάδα και αυτοί (οι χαρακτηρισμένοι) κάνουν αίτηση άρσης υπεραριθμίας μόνο εφόσον το επιθυμούν, αναγκαστική άρση  υπεραριθμίας δεν προβλέπεται από τις σχετικές διατάξεις .
Το ερώτημα είναι γιατί διατυπώνονται τέτοιες "προτάσεις"/κραυγές?
Το ερώτημα αυτό ας το απαντήσει ο καθένας μόνος του.

Υ Γ Η Τροία έπεσε από μέσα

Αμαρτωλή Ανατολική Θεσσαλονίκη, με μεταθέσεις φιλολόγων και μαθηματικών που πιθανόν δεν χρειάζονται; Αντίστοιχο με τις μεταθέσεις στην Πιερία πέρισυ. Άραγε αυτοί είναι υπεράριθμοι φέτος ή απορροφήθηκαν τελικά;

Καλά αυτό στην Πιερία που έγινε πέρυσι δεν είχε προηγούμενο!Σε σύνολο 30 μεταθεσεων πληροφορικών σε όλη την Ελλάδα 8 πήγαν στην Πιερία. Και μια ερώτηση προς το φορουμ. Μπορώ να κάνω μήνυση στο ΠΥΣΔΕ γιατί περυσι ήμουν στη διάθεση,δεν υπήρχαν κενά και αυτοί που ήρθαν είχαν παραπάνω μόρια από εμένα?

[rounis]

Παιδιά να κάνω μια ενδεχομένως ηλίθια ερώτηση: γιατί δεν βγάζουν στη διαθεσιμότητα όλους όσους θα βγουν του χρόνου στη σύνταξη?
Θα πάρουν για 8 μήνες το 75% του μισθού τους - και είναι πολύ περισσότερα από όσο πληρώνονται οι νέοι εκπ/κοί
και θα βγουν στη σύνταξη του χρόνου, αφήνοντας τους νεότερους να εργαστούν.
Η κοινωνία θα το δει και με καλό μάτι μια και θα δώσουν χώρο στους νεότερους συναδέλφους,
αφήστε που θα ανοίξουν και πολλές οργανικές θέσεις.
 Όνειρο θερινής νυκτός μάλλον ε?