Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[nikolopol]

Eμεις που ειμαστε κοντα στους 120 μηνες μολις βλεπουμε οτι μας πλησιαζουν,κανουμε κ ενα μεταπτυχιακο και απομακρυνομαστε παλι.Επομενως εμεις ξερουμε τη θεση μας.

Στον δρομο τα βρισκεις τα μεταπτυχιακα;;;

[PDE ads]

[neverendingtale]

Oχι βεβαια,ακολουθωντας τις νομιμες διαδικασιες προχωρας.Εχουμε παρει μεγαλο προβαδισμα στον πινακα,τι να κανεις ετσι ειναι η ζωη αλλος κερδιζει αλλος χανει...

[mts.ag]

Ένα κράτος οφείλει να έχει ως αρχή στις αποφάσεις του το να μην προκαλεί ζημιά στους πολίτες. Με το προτεινόμενο σύστημα είναι σαφές ότι στους επιτυχόντες ΑΣΕΠ 08 και 06 (που είχαν μόρια στον πίνακα) προκαλείται ζημιά. Το θέμα είναι να αναδείξουν αυτό το ζήτημα στο Υπουργείο. Πιστεύω ότι λύσεις μπορούν να υπάρξουν (είτε πχ με μεταβατικές είτε με κατά παρέκκλιση διατάξεις), είναι κάτι που γενικά γίνεται όταν αλλάζει μια κατάσταση προς το χειρότερο. Το θέμα είναι να ασκήσεις πίεση.

Να δωσω ένα παράδειγμα. Όταν έγιναν οι περικοπές επιδομάτων στο Δημόσιο, οι εκπαιδευτικοί έχασαν όλα τους τα επιδόματα (μικρό μέρος αυτών ενσωματώθηκε στο βασικο που έγινε πλέον κοινός για όλο το Δημόδιο). Οι υπάλληλοι του Υπουργείου Οικονομικών -που είχαν τρόπο να επηρεάσουν τις καταστάσεις- πέτυχαν να συνεχίσουν να παίρνουν ένα αρκετά μεγάλο μερος του ήδη πολυ υψηλου επιδόματός τους ως προσωπική διαφορά. Αμα διοριστείς τώρα στο Υπουργείο Οικονομικών θα παίρνεις 700 ευρώ την στιγμή που ο δίπλα σου που ήταν από πριν θα παίρνει 500 ευρώ παραπάνω ως προσωπική διαφορά, ενώ θα κάνετε την ιδια δουλειά.

Το point λοιπόν είναι οτι πολλά μπορούν να γίνουν, αρκεί να αναδειχθεί ένα θέμα και να ασκηθεί πίεση.

[filologos100]

Ποτε πιστευετε θα γινει ο γαβρογλου επιτιμος διδακτωρ  των  ιδιωτικωνπανεπιστημιων της κυπρου βουλαριας και ιταλιας;   Ισως του δωσουν και το κλειδι της πολης για τον αγωνα του εναντια στις ταξικες ανισοτητες

[PDE ads]

[manolis2018]

Ένα κράτος οφείλει να έχει ως αρχή στις αποφάσεις του το να μην προκαλεί ζημιά στους πολίτες. Με το προτεινόμενο σύστημα είναι σαφές ότι στους επιτυχόντες ΑΣΕΠ 08 και 06 (που είχαν μόρια στον πίνακα) προκαλείται ζημιά. Το θέμα είναι να αναδείξουν αυτό το ζήτημα στο Υπουργείο. Πιστεύω ότι λύσεις μπορούν να υπάρξουν (είτε πχ με μεταβατικές είτε με κατά παρέκκλιση διατάξεις), είναι κάτι που γενικά γίνεται όταν αλλάζει μια κατάσταση προς το χειρότερο. Το θέμα είναι να ασκήσεις πίεση.

Να δωσω ένα παράδειγμα. Όταν έγιναν οι περικοπές επιδομάτων στο Δημόσιο, οι εκπαιδευτικοί έχασαν όλα τους τα επιδόματα (μικρό μέρος αυτών ενσωματώθηκε στο βασικο που έγινε πλέον κοινός για όλο το Δημόδιο). Οι υπάλληλοι του Υπουργείου Οικονομικών -που είχαν τρόπο να επηρεάσουν τις καταστάσεις- πέτυχαν να συνεχίσουν να παίρνουν ένα αρκετά μεγάλο μερος του ήδη πολυ υψηλου επιδόματός τους ως προσωπική διαφορά. Αμα διοριστείς τώρα στο Υπουργείο Οικονομικών θα παίρνεις 700 ευρώ την στιγμή που ο δίπλα σου που ήταν από πριν θα παίρνει 500 ευρώ παραπάνω ως προσωπική διαφορά, ενώ θα κάνετε την ιδια δουλειά.

Το point λοιπόν είναι οτι πολλά μπορούν να γίνουν, αρκεί να αναδειχθεί ένα θέμα και να ασκηθεί πίεση.

Το 2033 νεος νόμος  διορισμων και λενε οι του γραπτου ασεπ 2008

Ένα κράτος οφείλει να έχει ως αρχή στις αποφάσεις του το να μην προκαλεί ζημιά στους πολίτες. Με το προτεινόμενο σύστημα είναι σαφές ότι στους επιτυχόντες ΑΣΕΠ 08 και 06 (που είχαν μόρια στον πίνακα) προκαλείται ζημιά.

[mts.ag]

Το 2033 νεος νόμος  διορισμων και λενε οι του γραπτου ασεπ 2008

Ένα κράτος οφείλει να έχει ως αρχή στις αποφάσεις του το να μην προκαλεί ζημιά στους πολίτες. Με το προτεινόμενο σύστημα είναι σαφές ότι στους επιτυχόντες ΑΣΕΠ 08 και 06 (που είχαν μόρια στον πίνακα) προκαλείται ζημιά.

Δεν είσαι το brightest bunny in the forest, ε; Ή τρολαρεις;

[asepoula]

Δυστυχώς χάσαμε τα μόρια του ασεπ . Αποτύχαμε στο σημείο αυτό .Ωστόσο υπάρχει αισιοδοξία στο τελικό σχέδιο νόμου οτι θα είναι μέσα .

Για το σκοπό αυτό πέρα σε συγκεκριμένες κινήσεις που θα γίνουν θα πρέπει να :
γράψει ο καθένας από εμάς  στην  διαβούλευση των 2 περίπου εβδομάδων που θα ακολουθήσει σχόλιο ,που εκτός των παρατηρήσεων του να καταλήγει στο πρέπει να μετρηθούν τα μόρια οπουδήποτε ασεπ και στο οτι σαν κράτος δικαίου θα πρέπει να αναγνωρίσει το δίκαιο και των άλλων συναδέλφων που δεν έκαναν προσφυγή.
. Ας συνταχθεί συλλογικά η κατάληξη.
1) Η κατάληξη του σχολίου θα πρέπει να είναι κοινή για όλους μας.
2) Να υπάρχει μαζικότητα. Στην προηγούμενη διαβούλευση τα σχόλια ήταν περίπου 2500. Σε αυτή θα πρέπει να υπάρχουν τουλάχιστον τόσα σχόλια με κοινή κατάληξη.
3) Να ζητήσουμε στήριξη για το σκοπό αυτο και από εκπαιδευτικούς που έχουν δικαιωθεί ήδη ή και άλλους που αναγνωρίζουν το δίκαιο μας.


Πέρα από τα προηγούμενα.

Η ομάδας μας είναι ικανοποιημένη από την πρόταση του υπουργείου.

Δέχτηκε το υπουργείο τους 120 μήνες που προτείναμε.

Αναγνώρισε  ακριβώς όλα τα ακαδημαικά που προτείναμε με εξαίρεση τη ειδική μοριοδότηση στην παιδαγωγική κατάρτιση. (προτείναμε 50 /43/7) (πήραμε 50/50 και ξεχωριστή μεγαλύτερη ειδικών)

Αναγνώρισε τη διετή ισχύ των πινάκων με το σκεπτικό μας  οτι ώστε σε περίπτωση που δεν μας δουλεύουν και δεν γίνουν εκλογές την άνοιξη (πράγμα δύσκολο βέβαια) να πιέσουμε προς την κατεύθυνση της δημοσιοποίησης προκήρυξης πριν από αυτές ώστε έχοντας πάρει φεκ να μπορούμε να κινηθούμε διαφορετικά αν δεν εφαρμοστούν οι διορισμοί με τη νέα κυβέρνηση.

Δέχτηκε τους ξεχωριστούς πίνακες για τις ειδικές κατηγορίες με συγκεκριμένα ποσοστά θέσων που θα βγουν κατόπιν συνεννόησης .

Να θυμίσω οτι τα μόρια του ασεπ δεν ήταν μέσα εξαρχής , ένα μήνα πριν μας είπαν οτι θα μπουν. Την τελευταία  στιγμή και ενώ ξέραμε οτι από τη μια θα ήταν μέσα και από την άλλη θα υπάρχει όριο 84 (έκπληξη) αντί για 120 , βλέπουμε τελευταία στιγμή ακριβώς το ανάποδο. 120 και έξω ο ασεπ.

Τέλος πάντα υπάρχει το σοβαρό ενδεχόμενο να μην περάσει τίποτα λόγω εκλογών. Αν η ολμε δοε έκανε πρόταση σοβαρή θα λαμβανόταν υπόψη. Δεν ασχολήθηκε καθόλου γιατί δεν είχε χρόνο να ασχοληθεί με αναπληρωτές . Ευτυχώς για κάποιους

[neverendingtale]

Δυστυχώς χάσαμε τα μόρια του ασεπ . Αποτύχαμε στο σημείο αυτό .Ωστόσο υπάρχει αισιοδοξία στο τελικό σχέδιο νόμου οτι θα είναι μέσα .

Για το σκοπό αυτό πέρα σε συγκεκριμένες κινήσεις που θα γίνουν θα πρέπει να :
γράψει ο καθένας από εμάς  στην  διαβούλευση των 2 περίπου εβδομάδων που θα ακολουθήσει σχόλιο ,που εκτός των παρατηρήσεων του να καταλήγει στο πρέπει να μετρηθούν τα μόρια οπουδήποτε ασεπ και στο οτι σαν κράτος δικαίου θα πρέπει να αναγνωρίσει το δίκαιο και των άλλων συναδέλφων που δεν έκαναν προσφυγή.
. Ας συνταχθεί συλλογικά η κατάληξη.
1) Η κατάληξη του σχολίου θα πρέπει να είναι κοινή για όλους μας.
2) Να υπάρχει μαζικότητα. Στην προηγούμενη διαβούλευση τα σχόλια ήταν περίπου 2500. Σε αυτή θα πρέπει να υπάρχουν τουλάχιστον τόσα σχόλια με κοινή κατάληξη.Mπραβο.Να μετρηθει ο καλυτρος βαθμος απο οποιονδηποτε ασεπ,συμφωνω.Στον οπσυδ υπαρχουν τα μορια απο τους ΑΣΕΠ.Τεχνικα ειναι ευκολο για το Υπουργειο να το κανει
3) Να ζητήσουμε στήριξη για το σκοπό αυτο και από εκπαιδευτικούς που έχουν δικαιωθεί ήδη ή και άλλους που αναγνωρίζουν το δίκαιο μας.


Πέρα από τα προηγούμενα.

Η ομάδας μας είναι ικανοποιημένη από την πρόταση του υπουργείου.

Δέχτηκε το υπουργείο τους 120 μήνες που προτείναμε.

Αναγνώρισε  ακριβώς όλα τα ακαδημαικά που προτείναμε με εξαίρεση τη ειδική μοριοδότηση στην παιδαγωγική κατάρτιση

Αναγνώρισε τη διετή ισχύ των πινάκων με το σκεπτικό μας  οτι ώστε σε περίπτωση που δεν μας δουλεύουν και δεν γίνουν εκλογές την άνοιξη (πράγμα δύσκολο βέβαια) να πιέσουμε προς την κατεύθυνση της δημοσιοποίησης προκήρυξης πριν από αυτές ώστε έχοντας πάρει φεκ να μπορούμε να κινηθούμε διαφορετικά αν δεν εφαρμοστούν οι διορισμοί με τη νέα κυβέρνηση.

Δέχτηκε τους ξεχωριστούς πίνακες για τις ειδικές κατηγορίες με συγκεκριμένα ποσοστά θέσων που θα βγουν κατόπιν συνεννόησης .

Να θυμίσω οτι τα μόρια του ασεπ δεν ήταν μέσα εξαρχής , ένα μήνα πριν μας είπαν οτι θα μπουν. Την τελευταία  στιγμή και ενώ ξέραμε οτι από τη μια θα ήταν μέσα και από την άλλη θα υπάρχει όριο 84 (έκπληξη) αντί για 120 , βλέπουμε τελευταία στιγμή ακριβώς το ανάποδο. 120 και έξω ο ασεπ.

Τέλος πάντα υπάρχει το σοβαρό ενδεχόμενο να μην περάσει τίποτα λόγω εκλογών.

[neverendingtale]

Μπραβο,να μπουν τα μορια απο οποιονδηποτε ΑΣΕΠ,δικαιοτατο.Υπαρχουν τα μορια αυτα στο φακελο μας στον ΟΠΣΥΔ.Τεχνικα piece of cake θα ειναι για το υπουργειο να το υλοποιησει,μακαρι

[mts.ag]

Δυστυχώς χάσαμε τα μόρια του ασεπ . Αποτύχαμε στο σημείο αυτό .Ωστόσο υπάρχει αισιοδοξία στο τελικό σχέδιο νόμου οτι θα είναι μέσα .

Για το σκοπό αυτό πέρα σε συγκεκριμένες κινήσεις που θα γίνουν θα πρέπει να :
γράψει ο καθένας από εμάς  στην  διαβούλευση των 2 περίπου εβδομάδων που θα ακολουθήσει σχόλιο ,που εκτός των παρατηρήσεων του να καταλήγει στο πρέπει να μετρηθούν τα μόρια οπουδήποτε ασεπ και στο οτι σαν κράτος δικαίου θα πρέπει να αναγνωρίσει το δίκαιο και των άλλων συναδέλφων που δεν έκαναν προσφυγή.
. Ας συνταχθεί συλλογικά η κατάληξη.
1) Η κατάληξη του σχολίου θα πρέπει να είναι κοινή για όλους μας.
2) Να υπάρχει μαζικότητα. Στην προηγούμενη διαβούλευση τα σχόλια ήταν περίπου 2500. Σε αυτή θα πρέπει να υπάρχουν τουλάχιστον τόσα σχόλια με κοινή κατάληξη.
3) Να ζητήσουμε στήριξη για το σκοπό αυτο και από εκπαιδευτικούς που έχουν δικαιωθεί ήδη ή και άλλους που αναγνωρίζουν το δίκαιο μας.


Πέρα από τα προηγούμενα.

Η ομάδας μας είναι ικανοποιημένη από την πρόταση του υπουργείου.

Δέχτηκε το υπουργείο τους 120 μήνες που προτείναμε.

Αναγνώρισε  ακριβώς όλα τα ακαδημαικά που προτείναμε με εξαίρεση τη ειδική μοριοδότηση στην παιδαγωγική κατάρτιση. (προτείναμε 50 /43/7) (πήραμε 50/50 και ξεχωριστή μεγαλύτερη ειδικών)

Αναγνώρισε τη διετή ισχύ των πινάκων με το σκεπτικό μας  οτι ώστε σε περίπτωση που δεν μας δουλεύουν και δεν γίνουν εκλογές την άνοιξη (πράγμα δύσκολο βέβαια) να πιέσουμε προς την κατεύθυνση της δημοσιοποίησης προκήρυξης πριν από αυτές ώστε έχοντας πάρει φεκ να μπορούμε να κινηθούμε διαφορετικά αν δεν εφαρμοστούν οι διορισμοί με τη νέα κυβέρνηση.

Δέχτηκε τους ξεχωριστούς πίνακες για τις ειδικές κατηγορίες με συγκεκριμένα ποσοστά θέσων που θα βγουν κατόπιν συνεννόησης .

Να θυμίσω οτι τα μόρια του ασεπ δεν ήταν μέσα εξαρχής , ένα μήνα πριν μας είπαν οτι θα μπουν. Την τελευταία  στιγμή και ενώ ξέραμε οτι από τη μια θα ήταν μέσα και από την άλλη θα υπάρχει όριο 84 (έκπληξη) αντί για 120 , βλέπουμε τελευταία στιγμή ακριβώς το ανάποδο. 120 και έξω ο ασεπ.

Τέλος πάντα υπάρχει το σοβαρό ενδεχόμενο να μην περάσει τίποτα λόγω εκλογών. Αν η ολμε δοε έκανε πρόταση σοβαρή θα λαμβανόταν υπόψη. Δεν ασχολήθηκε καθόλου γιατί δεν είχε χρόνο να ασχοληθεί με αναπληρωτές . Ευτυχώς για κάποιους

Να σε ρωτήσω κατι: αναπληρωτες το 19 με ποιοι σύστημα έχει σκοπό να πάρει;

[leon.]

mtsag εκ των πραγμάτων με το νέο σύστημα

[asepoula]

με το νέο αν δεν γίνουν εκλογές.

[JURE]

Όχι, γιατί αβανάρει υπερβολικα την προυπηρεσία σε βάρος των ακαδημαικών κριτηρίων. Όχι, γιατί δεν υπάρχει καποιο μεταβατικό διάστημα για τα μόρια ΑΣΕΠ που χάνονται. Όχι, γιατί επιχειρεί να κλειδώσει τους πινακες για δύο και τρία χρόνια.

Ίσα η προυπηρεσία με τα άλλα κριτήρια όμως. Τα μόρια του ασεπ μόνο αν γίνει νέος μπορούν να μετρούν. Για το κλείδωμα δεν ξέρω. Οι πίνακες πρέπει να αλλάξουν χθες! Εννοείται πως του Φίλη η λύση με συνέφερε και ήταν σύμφωνη με το δίκαιο του πράγματος, αλλά και πάλι προυπέθετε τη διεξαγωγή νέου διαγωνισμού. Κάποιοι δεν είχαν την ευκαιρία, οι αποφοιτήσαντες μετά το 2008. Στα δικαστήρια μόνο μπορούμε να στηριχθούμε.
 Μας βλέπουν εχθρικά. Δεν μας εκπροσωπεί κανείς εμάς τους διορισμένους, επιτυχόντες, υπερασπιστές του διαγωνισμού. Είμαστε άλλου τύπου εκπαιδευτικοί, οι αξιολογημένοι, άρα ο καθρέφτης που αντικατοπτρίζει τις αδυναμίες μιας μερίδας άλλου τύπου εκπαιδευτικών. Κινηθήκαμε με τους νόμους. Προτιμώ να αδικούμαι παρά να αδικώ, αλλά το δίκιο μου θα το υπερασπίζομαι. Όχι το συμφέρον μου μόνο, αλλά και το δίκιο μου. Και με έντιμα μέσα. Όχι καβαλώντας κάγκελα, χτυπώντας τραπέζια, γλείφοντας πολιτικούς, τακτικές άλλων...φευ!

Θα κάνουμε την κίνησή μας λοιπόν κι όπου βγει. Το δίκαιο πάντα στο τέλος λάμπει.

[mts.ag]

Και πως θα προλάβουν να βγουν οι πινακες για τούς αναπληρωτες τον Σεπτέμβρη με τόσα νέα δεδομένα; Δύσκολο μου φαίνεται...