Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[kosgian]

Ξεχνας οτι και οι μαθητες μειωνονται ... με το δημογραφικο και την μεταναστευση ...

Επειδή ο Μ.Ο. της ηλικίας των εκπαιδευτικών στην Β'θμια είναι υψηλός, θα υπάρξει μετά από 7-10 χρόνια μια καλή ευκαιρία για τους νέους, όταν θα γίνονται μαζικά συνταξιοδοτήσεις από αυτούς που θα πλησιάζουν τα 67. Πολλοί μάλιστα δεν θα αντέχουν πια, λόγω υψηλής πίεσης και μυοσκελετικών προβλημάτων από  την ορθοστασία και την έλλειψη ασανσέρ στα σχολεία και θα αναζητήσουν πρόωρες συνταξιοδοτήσεις λόγω αναπηριών ή μετατάξεις σε γραφεία. Για τους αδιόριστους αναπληρωτές με προυπηρεσία με ή χωρίς ΑΣΕΠ θα ισχύσουν τα ίδια, αφού έχουν επίσης και αυτοί μεγάλο μέσο όρο. Θα υπάρξουν και αρκετές απώλειες λόγω του συνδυασμού του άγχους της αναπλήρωσης και της επικίνδυνης μέσης ηλικίας.
Έτσι, όλοι οι νέοι θα έχουν και αυτοί κάποια στιγμή την ευκαιρία τους. Μέχρι τότε καλό θα ήταν να δουν και τι άλλο θα μπορούσαν να κάνουν.
Αυτά.

[PDE ads]

["Αισιόδοξη" εκπαιδευτικός]

Θέλω να μου πεις τι διαφορετικό έχει η εργασία σε φροντιστήρια, που δεν μετράει, με την εργασία σε ενισχυτική διδασκαλία ή ΠΔΣ, που μετράει στους πίνακες.

O τρόπος επιλογής, συνάδελφε. Στην ενισχυτική πια εδώ και πολλά χρόνια, η επιλογή των εκπαιδευτικών γίνεται βάσει των μορίων τους στον πίνακα. Είναι το ίδιο με την πρόσληψη σε ένα φροντιστήριο που μπορεί να 'χεις πατέρα ή μπατζανάκη τον ιδιοκτήτη του; Το ίδιο πιστεύω και για τα ιδιωτικά. Αυτό, βέβαια, δε σημαίνει πως δεν υπάρχουν συνάδελφοι που μπήκαν με το σπαθί τους και χωρίς να 'χουν μπάρμπα στην Κορώνη. Όπως και να το κάνεις όμως, η επιλογή τους δε γίνεται μέσω αντικειμενικών κριτηρίων ή τουλάχιστον δεν μπορεί να αποδειχτεί. Δυστυχώς με τα ιδιωτικά χάσαμε τη μπάλα. Ελπίζω να μη γίνει κάτι αντίστοιχο και με τα φροντιστήρια, γιατί είναι να μας κλαιν οι ρέγγες. Και ειδικά όσοι δούλευαν και δουλεύουν χρόνια και ζαμάνια στις βραχονησίδες και τα κατσάβραχα και τσουπ οι άλλοι με τη δουλίτσα τους δίπλα στο σπιτάκι τους να προηγούνται στους πίνακες και να τους βλέπουν με τα κιάλια.

[Anemos2017]

Επειδή ο Μ.Ο. της ηλικίας των εκπαιδευτικών στην Β'θμια είναι υψηλός, θα υπάρξει μετά από 7-10 χρόνια μια καλή ευκαιρία για τους νέους, όταν θα γίνονται μαζικά συνταξιοδοτήσεις από αυτούς που θα πλησιάζουν τα 67. Πολλοί μάλιστα δεν θα αντέχουν πια, λόγω υψηλής πίεσης και μυοσκελετικών προβλημάτων από  την ορθοστασία και την έλλειψη ασανσέρ στα σχολεία και θα αναζητήσουν πρόωρες συνταξιοδοτήσεις λόγω αναπηριών ή μετατάξεις σε γραφεία. Για τους αδιόριστους αναπληρωτές με προυπηρεσία με ή χωρίς ΑΣΕΠ θα ισχύσουν τα ίδια, αφού έχουν επίσης και αυτοί μεγάλο μέσο όρο. Θα υπάρξουν και αρκετές απώλειες λόγω του συνδυασμού του άγχους της αναπλήρωσης και της επικίνδυνης μέσης ηλικίας.
Έτσι, όλοι οι νέοι θα έχουν και αυτοί κάποια στιγμή την ευκαιρία τους. Μέχρι τότε καλό θα ήταν να δουν και τι άλλο θα μπορούσαν να κάνουν.
Αυτά.

Αυτα ουτε για αστειο δεν γραφονται. Κριμα.
Την καλημερα μου

[salamaki]

Τα πράγματα είν' απλά. Δε μπορείς ν' αφήνεις απ' έξω 95.000 πτυχιούχους για να διοριστούν σώνει και καλά 5.000 βάσει προϋπηρεσίας. Δεν είμαστε στο στρατό να μιλάμε για παλιούς-νέους. Αυτό παραβιάζει κατάφωρα τη συνταγματική αρχή των ίσων ευκαιριών. Μόνον ο γραπτός για όλους δίνει τη δυνατότητα διεκδίκησης των θέσεων δίχως αποκλεισμούς δεκάδων χιλιάδων μόνο και μόνο γιατί είναι νέα παιδιά πτυχιούχοι.

ΟΧΙ, γιατί οι αναπληρωτές δουλεύουν χρόνια τώρα βάση προυπηρεσίας. Σκέψου το λίγο. Αν γινόταν διορισμοί από το 2010 θα υπήρχε ο αριθμός ενεργών αναπληρωτών που υπάρχει τώρα;
Οι τωρινοί νέοι πως θα έμπαιναν; Καθόλου, γιατί θα είχαν μονιμοποιηθεί ΟΛΟΙ οι ενεργοί αναπληρωτές. Γι' αυτό το "αρχή ίσων ευκαιριών" μη το πετάτε παντού για επιχείρημα.

[PDE ads]

[anpapath86]

O τρόπος επιλογής, συνάδελφε. Στην ενισχυτική πια εδώ και πολλά χρόνια, η επιλογή των εκπαιδευτικών γίνεται βάσει των μορίων τους στον πίνακα. Είναι το ίδιο με την πρόσληψη σε ένα φροντιστήριο που μπορεί να 'χεις πατέρα ή μπατζανάκη τον ιδιοκτήτη του; Το ίδιο πιστεύω και για τα ιδιωτικά. Αυτό, βέβαια, δε σημαίνει πως δεν υπάρχουν συνάδελφοι που μπήκαν με το σπαθί τους και χωρίς να 'χουν μπάρμπα στην Κορώνη. Όπως και να το κάνεις όμως, η επιλογή τους δε γίνεται μέσω αντικειμενικών κριτηρίων ή τουλάχιστον δεν μπορεί να αποδειχτεί. Δυστυχώς με τα ιδιωτικά χάσαμε τη μπάλα. Ελπίζω να μη γίνει κάτι αντίστοιχο και με τα φροντιστήρια, γιατί είναι να μας κλαιν οι ρέγγες. Και ειδικά όσοι δούλευαν και δουλεύουν χρόνια και ζαμάνια στις βραχονησίδες και τα κατσάβραχα και τσουπ οι άλλοι με τη δουλίτσα τους δίπλα στο σπιτάκι τους να προηγούνται στους πίνακες και να τους βλέπουν με τα κιάλια.

Θα πω εγώ μια άλλη διαφορά. Αν στο φροντιστήριο δεν είσαι αποδοτικός και δεν αρέσει το μάθημα που κάνεις στους μαθητές, την επόμενη χρονιά δεν θα δουλεύεις εκεί. Είναι de facto αξιολογημένη προϋπηρεσία. Στην ΠΔΣ, ενισχυτική κλπ δεν έχει αξιολογηθεί ποτέ, κανείς για τα αποτελέσματα της εργασίας του.
Y.Γ. Φαντάζομαι ότι είσαι κατά του να αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία στα φροντιστήρια και μισθολογικά για αναπληρωτές και μονίμους...

[tiel]

ΟΧΙ, γιατί οι αναπληρωτές δουλεύουν χρόνια τώρα βάση προυπηρεσίας. Σκέψου το λίγο. Αν γινόταν διορισμοί από το 2010 θα υπήρχε ο αριθμός ενεργών αναπληρωτών που υπάρχει τώρα;
Οι τωρινοί νέοι πως θα έμπαιναν; Καθόλου, γιατί θα είχαν μονιμοποιηθεί ΟΛΟΙ οι ενεργοί αναπληρωτές. Γι' αυτό το "αρχή ίσων ευκαιριών" μη το πετάτε παντού για επιχείρημα.

Καλά, δεν είναι δεδομένο ότι θα είχαν μονιμοποιηθεί ΟΛΟΙ οι ενεργοί αναπληρωτές, εάν δεν πάγωναν οι μόνιμοι διορισμοί και η επιλογή γινόταν με το σύστημα που ίσχυε μέχρι το 2010 (τα κριτήρια και ο γραπτός ΑΣΕΠ). Πολλοί διορίστηκαν μόνο με την επίδοσή τους στον γραπτό διαγωνισμό χωρίς καθόλου προϋπηρεσία και κριτήρια και πολλοί έχοντες χρόνια προϋπηρεσία έμειναν απ'έξω επειδή "πάτωσαν" στον ΑΣΕΠ (γι αυτό και τώρα οι εν ενεργεία αναπληρωτές πιέζουν για διορισμό με μόνο κριτήριο την προϋπηρεσίοα τους).

[asepoula]

νέο σύστημα διορισμών : η οροφή έχει ανέβει επιτέλους.  Πάνω από 84 μήνες. Οριστικό.

[sikat]

asepoula, δεν μας ενδιαφέρει τόσο αυτό όσο αν έχουν σκοπό να βγουν και να ανακοινώσουν ένα σύστημα. Αυτό πρέπει να γίνει άμεσα για να είναι βιώσιμο. Αν αργήσουν θα βγει το ΑΣΕΠ αργότερα και θα πει δεν προλαβαίνω και αυτό θα είναι εύκολο  αφού στο ενδιάμεσο θα υπάρξουν, πολύ πιθανό, εκλογές. Δεν έχει νόημα λοιπόν να μιλάμε για σενάρια μοριοδότησης όταν τα χρονικά περιθώρια εφαρμογής ενός νέου συστήματος στενεύουν επικίνδυνα. Το ερώτημα λοιπόν που τίθεται είναι αυτό: Θα σταματήσουν επιτέλους να χειρίζονται ψηφοθηρικά το θέμα; Στο κάτω κάτω αφού γνωρίζανε την πολυπλοκότητα του εγχειρήματος γιατί δεν ξεκίνησαν τις διαδικασίες την προηγούμενη χρονιά;

[pupsi]

asepoula, δεν μας ενδιαφέρει τόσο αυτό όσο αν έχουν σκοπό να βγουν και να ανακοινώσουν ένα σύστημα. Αυτό πρέπει να γίνει άμεσα για να είναι βιώσιμο. Αν αργήσουν θα βγει το ΑΣΕΠ αργότερα και θα πει δεν προλαβαίνω και αυτό θα είναι εύκολο  αφού στο ενδιάμεσο θα υπάρξουν, πολύ πιθανό, εκλογές. Δεν έχει νόημα λοιπόν να μιλάμε για σενάρια μοριοδότησης όταν τα χρονικά περιθώρια εφαρμογής ενός νέου συστήματος στενεύουν επικίνδυνα. Το ερώτημα λοιπόν που τίθεται είναι αυτό: Θα σταματήσουν επιτέλους να χειρίζονται ψηφοθηρικά το θέμα; Στο κάτω κάτω αφού γνωρίζανε την πολυπλοκότητα του εγχειρήματος γιατί δεν ξεκίνησαν τις διαδικασίες την προηγούμενη χρονιά;

Το γεγονός ότι κλειδώνει η οροφή πάνω από 84 μήνες δεν πρέπει ωστόσο να μας αφήνει αδιάφορους...άρα ο βαθμός στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ  θα μετρήσει εξολοκλήρου.... Έτσι δεν θα είναι;;;

[sikat]

Δεν θα γίνει απολύτως τίποτε. Δεν θα εφαρμοστεί κανένα νέο σύστημα. Αυτή είναι η άποψή μου. Γι αυτό έπαψα να συζητώ για την μοριοδότηση.  Την άποψή μου pupsi την έγραψα πριν καιρό για την μοριοδότηση όταν τότε είχε νόημα. Αν θες κοίτα τα μηνύματά μου. Όταν μου κάνουν πλάκα σταματώ να συζητώ.

[nero]

νέο σύστημα διορισμών : η οροφή έχει ανέβει επιτέλους.  Πάνω από 84 μήνες. Οριστικό.

Aρα asepoula τα  κριτήρια σιγά σιγά οριστικοποιούνται, οπότε την άλλη εβδομάδα να ανάμένουμε την οριστική πρόταση του υπουργείου?

[anaplirotes]

νέο σύστημα διορισμών : η οροφή έχει ανέβει επιτέλους.  Πάνω από 84 μήνες. Οριστικό.

Ποση θα ειναι;

[Κ76]

Δεν εχω καταλαβει εγω και πιστευω και αλλοι εδω μεσα ποιοι ειναι αυτοι που διαπραγματευονται για τα κριτηρια,απο ποιων επιλεγησαν και τελικα ποιων συμφεροντα υπηρετουν

[pupsi]

Δεν εχω καταλαβει εγω και πιστευω και αλλοι εδω μεσα ποιοι ειναι αυτοι που διαπραγματευονται για τα κριτηρια,απο ποιων επιλεγησαν και τελικα ποιων συμφεροντα υπηρετουν

Αυτό φωνάζω τόσο καιρό;;;; Με ποια ιδιότητα και από ποιους επελέγησαν;;;; Ποιους ρώτησαν; Γι' αυτό συνάδελφε θα καταλήξουμε στη νομική εκπροσώπηση!!!! Ας μας απαντήσει ο/η asepoula!!!