Σύνολο ψηφοφόρων: 179
0 μέλη και 24 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Αυτοι ολοι με την προυπηρεσια που λενε οτι μονο οι νεοι εχουν μεταπτυχιακο και ειναι αδικια να τους θυμησω πως ο νεος ειναι ανεργος και εχει μεταπτυχιακο αλλα εσεις πληρωνεστε 10 χρονια δεν μπορειτε να κανετε ενα μεταπτυχιακο....Εχει ο ανεργος νεος μεταπτυχιακο και δεν εχει ο αυτος που δουλευει 10 χρονια.Μαλιστα
Υπάρχουν πολλά διαφορετικά δεδομένα ανάμεσα σε έναν 22ρη ή 25ρη και έναν 40ρη με οικογένεια. Στα 22 πρώτα από όλα τα δίδακτρα μπορεί να σου τα πληρώσουν οι γονείς, ενώ στα 40 τα πληρώνεις από την τσέπη σου αν περισσέψουν, γιατί οι προσωπικές σου ανάγκες μπαίνουν πάντα τελευταίες. Προτεραιότητα έχουν οι ανάγκες των παιδιών σου. Ανάμεσα στην ξένη γλώσσα ή την αθλητική δραστηριότητα και το δικό σου μεταπτυχιακό ή δεύτερο πτυχίο προτεραιότητα πάντα έχει το παιδί σου και από θέμα χρημάτων και από θέμα χρόνου. Δεν είναι τυχαίο ότι οι περισσότεροι άνθρωποι ότι κάνουν από σπουδές το κάνουν μέχρι τα 30 και στη συνέχεια μετά τα 50 που κάπως μειώνονται οι υποχρεώσεις απέναντι στα παιδιά. Στα 22 έχεις την πολυτέλεια να μείνεις και στο σπίτι των γονιών σου για να μην έχεις άλλες υποχρεώσεις (οικονομικές και όχι μόνο), ώστε πχ να παρακολουθήσεις ένα μεταπτυχιακό ή να ετοιμάσεις επαγγελματικά κάποια επιχείρηση που δεν θα σου αποφέρει από τον πρώτο μήνα κέρδη. Όταν έχεις οικογένεια δεν έχεις τέτοια δυνατότητα. Προσωπικά έκανα μεταπτυχιακό. Το ξεκίνησα πριν γεννηθεί η κόρη μου και το ολοκλήρωσα αφού γεννήθηκε. Όσο παιχνιδάκι μου φαινόταν οι υποχρεώσεις του μεταπτυχιακού πριν γεννηθεί το μωρό, τόσο γολγοθάς ήταν μετά την γέννησή της. Όταν έχεις παιδί το διάβασμα μετατίθεται είτε σε ώρες μπουζουκσίδικου (μετά τις 11 το βράδυ), είτε σε ώρες λαχαναγοράς (κατά τις 4 τα ξημερώματα δηλαδή). Το τελικό συμπέρασμα είναι πως τελικά ότι και να ανακοινώσει ο υπουργός κάποιοι θα νιώθουν (χωρίς να είναι κατ΄ανάγκη και αλήθεια αυτό) ριγμένοι και αδικημένοι. Είναι μερικές φορές και η εύκολη λύση. Να κατηγορούμε άλλους για λάθη που κάναμε εμείς. Και εμένα δεν μου αρέσει πχ ο μισθός που παίρνω, ενώ γνωστοί μου με λιγότερες ικανότητες και προσόντα μπορεί να παίρνουν περισσότερα δουλεύοντας σε κάποια εταιρεία. Αντίστοιχα άλλοι γνωστοί μου με τα ίδια προσόντα ζηλεύουν τη δική μου θέση, γιατί η εταιρεία τους έκανε περικοπές και έμειναν άνεργοι Ο καθένας όμως έκανε κάποιες επιλογές στη ζωή του με βάση τα δεδομένα που ίσχυαν στην εποχή του και δεν πρέπει να φορτώνει σε άλλους την ευθύνη για τις δικές του επιλογές. Ο καθένας γράφει έχοντας στο μυαλό του μόνο το πως θα διοριστεί αυτός. Ξεκινάει με μια a priori θέση του δικού του διορισμού και προσαρμόζει την πρόταση του, έτσι ώστε να το σιγουρεύει. Όμως το υπουργείο ελπίζω ότι δεν θα νομοθετήσει, ούτε για έναν, αλλά ούτε για 100 με κάποιο συγκεκριμένο χαρακτηριστικό. Θα πρέπει να νομοθετήσει έναν γενικό νόμο που θα περιλαμβάνει τα πάντα και θα αποτελεί για πολλά χρόνια το σύστημα διορισμού. Για μένα 3 πρέπει να είναι τα πιο σημαντικά πράγματα: 1) να μην υπεισέρχονται προσωπικές παρεμβάσεις και εξυπηρετήσεις στο νέο σύστημα 2) να μην αφήσει άνεργους ανθρώπους που δουλεύουν 10-15 χρόνια στην εκπαίδευση, 3) να μην δημιουργεί μάζες εγκλωβισμένων ανθρώπων σε έναν πίνακα με την ελπίδα του διορισμού και να περνάει η ζωή τους άδικα.
το πρώτο είναι αδύνατο. Η ίδια η διαδικασία συγκρότησης του συστήματος από την επιτροπή στοιχειοθετείται από παρεμβάσεις ατομικές και ομαδικές. Δεν έχει ανατεθεί σε εταιρεία επι πληρωμή όπως έχει ξανασυμβεί.το δεύτερο δεν θα συμβεί.το τρίτο θα συμβεί σίγουρα.Ε τότε, μπουρλότο!!!
Δεν υπαρχει καμια θεα Αθηνα...υπαρχουν τα ευρωπουλα του μπαμπα και της μαμας...διοτι πως αλλιως θα κανεις 2ο πτυχιο η 2ο μεταπτυχιακο οταν ειναι ζητημα το 1ο πτυχιο η μεταπτυχιακο...εοεοεο?Οσο για την πρεμουρα για τους νεους και τον γραπτο διαγωνισμο (στο οποιο εχω συμμετεχει 3 φορες επιτυχως...και οχι μια φορα και μου εκατσε..) πιστευω την ιδια πρεμουρα δειχνει και ο "Μπονιας"....τυχαιο?
Αλλά έτσι είναι: ό,τι δεν έχει κάποιος, το υποβαθμίζει, το μηδενίζει, το ακυρώνει, για να μη νιώθει ο ίδιος μειονεκτικά και για να κάνει τους υπόλοιπους να νιώθουν τύψεις!
Μιλάς εσύ ή πρώτη διδαξασα στην σπιλωση ανθρώπων και της προϋπηρεσία τους; Έλεος, τι άλλο θα ακούσουμε.
Οι αλήθειες πονάνε, μάλλον!
το πρώτο είναι αδύνατο. Η ίδια η διαδικασία συγκρότησης του συστήματος από την επιτροπή στοιχειοθετείται από παρεμβάσεις ατομικές και ομαδικές. Δεν έχει ανατεθεί σε εταιρεία επι πληρωμή όπως έχει ξανασυμβεί.το δεύτερο δεν θα συμβεί.το τρίτο θα συμβεί σίγουρα.
Θα προηγείται αυτός που εχει 80 μήνες και επιτυχία στον ασεπ αρκεί να έχει γύρω στα 70%.