0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Γι' αυτό, χρειάζεται η μνήμη της Dory του Nemo τώρα... YOLO
Γιατί δεν ορίζονται όλα αυτά ξεκάθαρα , αφού υπάρχει θέμα τόσα χρόνια ;
Φέτος σε όλα τα ΠΥΣΔΕ της Ελλάδας θα έχουν γίνει οι τοποθετήσεις το αργότερο 25 Αυγούστου ;
όντως κάθε ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ κάνει τα δικά του εντελώς - παράδειγμα ο ορισμός της λειτουργικής υπεραριθμίας : άλλοι όποιος δεν συμπληρώνει 12 ώρες (δηλαδή με 10/18 ώρες είσαι) , άλλοι όποιος πλεονάζει τουλάχιστον 12 ώρες ( άρα κάποιος πάλι με 10/18 -8 δηλαδή ώρες ΔΕΝ είναι ! ). Και μιλάμε και για προτεραιότητα, όταν το έγγραφο του υπαιθ άργησε (12/8) και λέει "ε, ό,τι έγινε έγινε από δω και πέρα..." ;;;;;; Δεν ξέρω τοποθετήσεις που εμφανίστηκαν στη διαύγεια μετά τις 12/8 αλλά με ημερομηνία 12/8 πότε συντάχθηκαν πραγματικά ! Τι να πεις. Γιατί δεν ορίζονται όλα αυτά ξεκάθαρα , αφού υπάρχει θέμα τόσα χρόνια ;
Λειτουργικά υπεράριθμος: δεν έχω 12 ώρες α και β ανάθεσης /ειδικότητας στο σχολείο οριστικής τοποθέτησης..Πχ έχω 8 ώρες α και β ανάθεσης/ειδικότητας στο σχολείο οριστικής και ωράριο 20 ώρες, κρατάω τις 8 ώρες και πάω για τις υπόλοιπες σε άλλο σχολείο με αίτησή μου προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου μου , κατά προτεραιότητα..Όχι αφήνω τις 8 ώρες και πάω εξ ολοκλήρου αλλού κατά προτεραιότητα ως λειτουργικά υπεράριθμος..Μπορώ να το κάνω αλλά αυτό λέγεται ζητώ απόσπαση εντός και δεν πάω κατά προτεραιότητα..Άρα λειτουργική υπεραριθμία (πλην ακραίων περιπτώσεων) δεν μπορεί να διαπιστωθεί πριν την 1/9..ΥΓ σπαιτείται κωδικοποίηση και αποκωδικοποίηση της πληθώρας διατάξεων νόμων, ΠΔ, εγκυκλίων κλπ που διέπουν τις τοποθετήσεις, η δημιουργική ασάφεια βολεύει γι αυτό και συντηρείται..
δεν μιλάμε για οργανική υπεραριθμία. αλλά για τη λειτουργική.προφανώς βολεύει , αλλά ο κλάδος έπρεπε να είναι στα κάγκελα για αυτό (υπάρχει λέει μια επιτροπή από πέρυσι ή δεν θυμάμαι που κοιτά την κωδικοποίηση ΑΚΟΜΑ... δε μας ρώταγαν σε ένα εξάμηνο όλοι να είχαμε καταθέσει προτάσεις σε νομική υπηρεσία; )τα λοιπά που λες είναι γνωστά, απλώς επισημαίνω ότι ο ορισμός της λειτουργικής υπεραριθμίας δεν είναι ενιαίος σε όλους (η διαφορά είναι μικρή αλλά ίσως και όχι κατά περίπτωση - ανάλογα πού θα διατεθεί κανείς τελικά ή αν μπορεί να επιλέξει πού θα συμπληρώσει σε αυτούς που έχουν οριακά θέμα. ο με 11 ώρες και ωράριο 18 θα έχει άλλη αντιμετώπιση ανάλογα με την επιλογή εφαρμογής. έχω λάθος ; δε νομίζω... )
Στη λειτουργική υπεραριθμία αναφέρεται το πχ μου, στην οργανική αναφέρθηκα εισαγωγικά.. τώρα ο έχων ωράριο τελικό 11 ώρες και υποχρεωτικό 18 είναι λειτουργικά υπεράριθμος και τοποθετείται για συμπλήρωση ΥΩ κατά προτεραιότητα..αλλιώς ζητά εσωτερική απόσπαση και πάει εξ ολοκλήρου αλλού αλλά όχι κατά προτεραιότητα..
δεν διαφωνούμε, αυτό που υπογραμμίζω είναι ότι δεν έχουν όλες οι διευθύνσεις την ίδια ανάγνωση . αυτό λέω ... δεν υπάρχει ενιαία γραμμή. αυτό που λες ΔΕΝ υπολογίζεται έτσι παντού. Αυτό είναι τρελό.
Έχει δικαίωμα μετάθεσης εφόσον την 1η χρονιά υπηρέτησε στην περιοχή διορισμού του, τότε θεωρείται ότι έχει υπηρετήσει την οργανική του ( στην περιοχή διορισμού) δεν έχει να κάνει με το πότε θα πάρει οριστική τοποθέτηση, αυτό που λέμε «οργανική» σε σχολείο..Αν τη 2η χρονιά πάρει οριστική τοποθέτηση και δεν την υπηρετήσει λόγω απόσπασης, με τις προυποθέσεις της 1ης χρονιάς που έγραψα πριν, μπορεί να ζητήσει μετάθεση, αλλά όχι βελτίωση ( αλλαγή δλδ οριστικής τοποθέτησης εντός του ίδιου πύσδε)https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/355812_odigos-dikaiomaton-neodioristoy-metatheseis-apospaseis-misthoi-adeies
ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ ΙΙ:α. Όσοι εκπαιδευτικοί τοποθετήθηκαν οριστικά ενώ ήταν στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και υπηρέτησαν –το οφειλόμενο ένα έτος– εντός του ΠΥΣΔΕ σε διάφορες σχολικές μονάδες, ΔΕΝ απαιτείται να υπηρετήσουν εκ νέου την οργανική τους θέση.β. Όσοι εκπαιδευτικοί έχουν θεμελιώσει δικαίωμα μετάθεσης πριν το χαρακτηρισμό τους ως υπεράριθμοι, διατηρούν το δικαίωμα αυτό και μετά την τοποθέτησή τους σε νέα οργανική θέση και επομένως ΔΕΝ απαιτείται εκ νέου υπηρέτηση αυτής.γ. Όσοι εκπαιδευτικοί τοποθετούνται σε νέα οργανική θέση μετά από βελτίωση θεμελιώνουν δικαίωμα μετάθεσης εφόσον υπηρετήσουν -το οφειλόμενο ένα έτος- στη νέα τους οργανική θέση.δ. Ο χρόνος υπηρέτησης των λειτουργικά υπεράριθμων εκπαιδευτικών που τοποθετούνται για κάλυψη λειτουργικού κενού θεωρείται ως διανυθείς στην οργανική θέση. Αντιθέτως η απόσπαση του εκπαιδευτικού εντός ΠΥΣΔΕ μετά από αίτησή του δεν υπολογίζεται στο χρόνο θεμελίωσης δικαιώματος μετάθεσης.
Ναι έτσι είναι και γίνεται εδώ και πάρα πολλά χρόνια, το 2018 είχε βγει και σχετική οδηγία από το υπουργείο κατόπιν πολλών διαμαρτυριών.....αλλά δε βαριέσαι..:Στην ανωτέρω απάντηση τονίζεται ότι διατηρεί τις ώρες που έχει στο σχολείο οργανικής του τοποθέτησης και διατίθεται μόνο για συμπλήρωση ωραρίου.https://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi/topothethseis/859-yperarithmoi-symplhrwsh-wrarioy
έχω την εντύπωση ότι πέρα από αυτό υπάρχει και μικρή λεπτομέρεια που έχει να κάνει (ανάλογα με την επιλογή χαρακτηρισμού) με την προτεραιότητα και την επιλογή πού θα συμπληρώσει κάποιος ή όχι . αν κριθούν λιγότεροι υπεράριθμοι - με τη ρύθμιση "όποιος έχει πάνω από 12 ώρες πλεόνασμα" , προκύπτουν λιγότερα βάσανα για τις υπηρεσίες που θα διαθέσουν κατά βούλησιν. νομίζω ... για πείτε .