*

Ψηφοφορία

Συμφωνείτε με το διαμορφούμενο νέο σύστημα διορισμών/προσλήψεων στην εκπείαδευση;

Ναι
69 (38.1%)
Όχι
112 (61.9%)

Σύνολο ψηφοφόρων: 179

Αποστολέας Θέμα: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018  (Αναγνώστηκε 1749548 φορές)

0 μέλη και 18 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος perastikos_kav

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2181
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2198 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:37:28 μμ »
Τα μεταπτυχιακά είναι 60ects , 90 ects, 120 ects. Είναι δυνατόν να έχουν όλα τα ίδια μόρια?

Συνάδελφε και απευθύνεται η απάντηση και στον PASAS123, μην μπερδεύεται τον αριθμό ως απόλυτο νούμερο. Μια συνηθισμένη πρακτική στις προσλήψεις είναι να θεωρείται ένα μεταπτυχιακό σε ένα αντικείμενο ισάξιο με δύο χρόνια προϋπηρεσίας. Δηλαδή οι εργοδότες θεωρούν πως είτε κάποιος εργάζεται 2 έτη σε έναν κλάδο, είτε κάνει ένα εξειδικευμένο μεταπτυχιακό σε αυτό τον κλάδο, θα έχει αποκτήσει τις ίδιες ικανότητες για αυτή την εργασία. Αν λοιπόν σύμφωνα με το σχέδιο κάθε μήνας προϋπηρεσίας δίνει 1 μόριο, ένα μεταπτυχιακό θα πρέπει να δίνει 24 μόρια ακολουθώντας αυτή την εξιολόγηση. Οι εκπαιδευιτκές πιστωτικές μονάδες τι σχέση έχουν που αναφέρεις;
Pasas το μεταπτυχιακό δίνει 200 μόρια σε πίνακες που κάθε μήνας προϋπηρεσίας δίνει αν δεν κάνω λάθος 7 μόρια, αν το κάνουμε Χ 24 = 188, θα δούμε πάλι ότι το μεταπτυχιακό αξιολογείται ως δύο χρόνια εργασίας περίπου. Μην μένετε αγκιστρωμένοι στον απόλυτο αριθμό. Δεν είναι το ίδιο ένας πίνακας με άριστα το 2000 με έναν πίνακα που θα έχει άριστα πχ το 150.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 02:34:15 »

Αποσυνδεδεμένος perastikos_kav

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2181
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2199 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:38:56 μμ »
Το δαύτους είναι άσχημο...
Από εκεί και μετά δεν έχεις καταλάβει ότι αυτός που θα δουλεύει χωρίς προϋπηρεσία θα μπορεί να δουλεύει κάθε χρόνο αφού θα μετράνε μόνο τα μόρια που έχει. Είναι επιλογή του καθενός αν θα επιλέγει θέσεις που προορίζονται για προϋπηρεσία ή όχι.

Λογικά θα μπορείς να κάνεις αίτηση και για τους δύο πίνακες. Απλά στον ένα πίνακα δεν θα μετράει η προϋπηρεσία σου. Και εκεί κάθε χρόνο οι ίδιοι θα δουλεύουν, αλλά θα είναι οι ίδιοι που θα έχουν τα περισσότερα μόρια από τα υπόλοιπα προσόντα (μεταπτυχιακά, πιθανά κοινωνικά κριτήρια κλπ).

Αποσυνδεδεμένος pdeuser

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 37
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2200 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:39:32 μμ »
Η προϋπηρεσία από τα ιδιωτικά σχολεία θα μετράει; ή μονο από τη Δημόσια Εκπαίδευση;

Αποσυνδεδεμένος sikat

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4151
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2201 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:40:44 μμ »
Η προϋπηρεσία από τα ιδιωτικά σχολεία θα μετράει; ή μονο από τη Δημόσια Εκπαίδευση;
και από την ιδιωτική

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 02:34:15 »

Αποσυνδεδεμένος perastikos_kav

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2181
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2202 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:42:33 μμ »
και χωρίς τρία παιδιά και όποια άλλα προσόντα κριτήρια που τυχόν θα υπάρχουν να συμπληρώσω εγώ..
Ναι πιθανά. Πάντως 1 μόριο ανά παιδί είναι ελάχιστα, είναι σαν να μην υπάρχει η μοριοδότηση. Πολύ οριακά θα επηρεάσει κάποιες κατατάξεις. Δηλαδή αν κάποιος έχει 84 μόρια από την προϋπηρεσία, το 1 ή 2 παιδιά θα επηρεάσει μεταξύ αυτών που έχουν το ταβάνι της προϋπηρεσίας. Δεν μπορούν να γίνουν σημαντικές ανατροπές δηλαδή. Τώρα αν θα υπάρξουν ποσοστώσεις για διάφορες κατηγορίες (τρίτεκνοι, πολύτεκνοι κλπ).

Αποσυνδεδεμένος Wolowitz

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1183
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ.04.01
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2203 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:45:27 μμ »
Πιστεύω ότι πρέπει να μοριοδοτούνται μόνο τα 2 παιδιά και πολύ μάλιστα. Όχι τα 3 και 4. Γιατί;; 2 έχω. Με προοπτική στο μέλλον να αλλάξει ο νόμος αν βάλω μπρος για κανα 3ο.

Αποσυνδεδεμένος sikat

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4151
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2204 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:47:28 μμ »
Οι ειδικές θα αποτελούν ξεχωριστή κατηγορία με όποιο σενάριο πέρα του 3848. Οι τρίτεκνοι δεν είναι ειδική. Απλά θα μοριοδοτούνται επιπλέον. Εγώ βρίσκω δίκαιο αν μοριοδοτούνται τα παιδιά, να μοριοδοτούνται και για το ένα ή τα δύο.

Αποσυνδεδεμένος mpi

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 533
  • Φύλο: Άντρας
  • nothing
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2205 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:48:01 μμ »
Συνάδελφε και απευθύνεται η απάντηση και στον PASAS123, μην μπερδεύεται τον αριθμό ως απόλυτο νούμερο. Μια συνηθισμένη πρακτική στις προσλήψεις είναι να θεωρείται ένα μεταπτυχιακό σε ένα αντικείμενο ισάξιο με δύο χρόνια προϋπηρεσίας. Δηλαδή οι εργοδότες θεωρούν πως είτε κάποιος εργάζεται 2 έτη σε έναν κλάδο, είτε κάνει ένα εξειδικευμένο μεταπτυχιακό σε αυτό τον κλάδο, θα έχει αποκτήσει τις ίδιες ικανότητες για αυτή την εργασία. Αν λοιπόν σύμφωνα με το σχέδιο κάθε μήνας προϋπηρεσίας δίνει 1 μόριο, ένα μεταπτυχιακό θα πρέπει να δίνει 24 μόρια ακολουθώντας αυτή την εξιολόγηση. Οι εκπαιδευιτκές πιστωτικές μονάδες τι σχέση έχουν που αναφέρεις;

60 ects -> 1 έτος
90 ects -> 1.5 έτος
120 ects -> 2 έτη

Δηλαδή , θα πάρει 2 χρόνια προϋπηρεσία αυτός που τελείωσε ΠΜΣ 60ects (1 χρόνο), με αυτόν που τελείωσε το ΠΜΣ 120 ects (2 έτη).

Με τις Συνάφειες τί θα γίνει?  Θα "Φωτογραφηθούν" συγκεκριμένα μεταπτυχιακά?

Γενικά αυτά που, διαρρέουν ακούγονται μόνο σαν κακόγουστο αστείο. Ελπίζω να εργαστώ μια χρονιά ακόμα , να πιάσω το πλαφόν και να αποχαιρετήσω αυτόν τον "βούρκο"
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 14, 2018, 03:51:52 μμ από mpi »
Κουτάκι

Αποσυνδεδεμένος Αναπληρωτής 2018

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 25
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2206 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:52:58 μμ »
asepoula οι πληροφοριες σου λενε πως ο ΑΣΕΠ δεν θα μετρα ούτε για τον πινακα αναπληρωτων , οπως ελεγες;Δεν πρεπει να το αφησουμε : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdcWDzx723mCZmq8rtTtHowWUbu7YBiAtkClclyon46Raa7Zg/viewform

Ας το στειλουμε κ σε αλλους, ας το κοινοποιήσουμε παντου.Κι ας στραφουμε κι οπου μπορουμε καθενας


Αποσυνδεδεμένος troktiko

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1983
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2207 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:53:39 μμ »
Το δαύτους είναι άσχημο...
Από εκεί και μετά δεν έχεις καταλάβει ότι αυτός που θα δουλεύει χωρίς προϋπηρεσία θα μπορεί να δουλεύει κάθε χρόνο αφού θα μετράνε μόνο τα μόρια που έχει. Είναι επιλογή του καθενός αν θα επιλέγει θέσεις που προορίζονται για προϋπηρεσία ή όχι.
αν πιστεύεις ότι με 8μορια δουλεύει κάποιος σε κάποια ειδικότητα βρες τη μου και μένα
‘’Intelligence is the ability to adapt to change’’ Steven Hawking

Αποσυνδεδεμένος anaplirotes

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 110
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2208 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:55:09 μμ »
 Αποσπασμα Νομου 3848

Άρθρο 3
Τελικοί πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών
1. Μετά την οριστικοποίηση των αποτελεσμάτων του διαγωνισμού συντάσσονται από το ΑΣΕΠ, κατά κλάδο και ειδικότητα, οι τελικοί πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (Πίνακες Επιλογής Εκπαιδευτικών για την Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση-ΠΕΕΠΔΕ), στους οποίους εντάσσονται όσοι συγκέντρωσαν τη βαθμολογική βάση στο διαγωνισμό αυτόν ή σε έναν τουλάχιστον από τους δύο προηγούμενους
διαγωνισμούς.
Η σειρά κατάταξης των μετεχόντων στον τελικό πίνακα προσδιορίζεται από τις μονάδες που συγκέντρωσαν στο διαγωνισμό, από ακαδημαϊκά κριτήρια, από την προϋπηρεσία τους ως εκπαιδευτικών και από κοινωνικά κριτήρια ως ακολούθως:
(α) Μονάδες από το διαγωνισμό:
Υπολογίζεται η συνολική βαθμολογία που συγκέντρωσε ο υποψήφιος στο διαγωνισμό ή σε έναν από τους δύο προηγούμενους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ. Αν ο υποψήφιος συγκέντρωσε τη βαθμολογική βάση σε περισσότερους διαγωνισμούς, λαμβάνεται υπόψη εκείνος στον οποίο συγκέντρωσε την υψηλότερη βαθμολογία.


Δυσκολο να μη μετρησουν τα μορια του ΑΣΕΠ.Τα δικαστηρια ειναι αναποφευκτα
« Τελευταία τροποποίηση: Οκτώβριος 14, 2018, 04:00:41 μμ από Stelios »

Αποσυνδεδεμένος perastikos_kav

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2181
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2209 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:59:00 μμ »
αν πιστεύεις ότι με 8μορια δουλεύει κάποιος σε κάποια ειδικότητα βρες τη μου και μένα

Αν ισχύει αυτό που ισχύει και στις άλλες προκηρύξεις θα μπορείς να κάνεις αίτηση και για τους δυο πίνακες. Απλά στον πίνακα, χωρίς προϋπηρεσία δεν θα μετράει η προϋπηρεσία σου. Αφού λοιπόν δούλεψες μια χρονιά από τον πίνακα, χωρίς προϋπηρεσία, σημαίνει ότι είχες πολλά άλλα μοριοδοτούμενα κριτήρια που σε έφεραν μέσα στους πρώτους για τις θέσεις, χωρίς προϋπηρεσία, άρα  και την επόμενη χρονιά θα είσαι ψηλά για τις θέσεις που δεν μετράει η προϋπηρεσία. Και αυτός που έχει ήδη 84 μήνες θα μπορεί να παίρνει θέσεις χωρίς προϋπηρεσία, απλά για εκείνες τις θέσεις δεν θα μετράει η προϋπηρεσία του.

Συνάδελφε "anaplirwtes". Αν ψηφίσουν νέο νομοσχέδιο στη Βουλή, κάλλιστα μπορούν. Το θέμα είναι αν τα υπόλοιπα που θα μετράνε θα είναι συνταγματικά. πχ κάτι που είχε γραφτεί πριν μερικές μέρες ότι η προϋπηρεσία στα δυσπρόσιτα θα μοριοδοτείται περισσότερο από τα υπόλοιπα σχολεία μου φαίνεται προβληματικό

Αποσυνδεδεμένος sikat

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4151
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2210 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 03:59:59 μμ »
΄΄anaplhrotes΄΄ δύσκολο να συγκριθούν οι βαθμολογίες διαφορετικών διαγωνισμών. Αυτό αποφάνθει το ΣτΕ. Δυστυχώς δηλαδή γιατί αλλιώς θα ήταν εφικτή η πρόταση νέος ΑΣΕΠ με δικαίωμα διατήρησης της καλύτερης βαθμολογίας.

Αποσυνδεδεμένος pdeuser

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 37
    • Προφίλ
Απ: Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018
« Απάντηση #2211 στις: Οκτώβριος 14, 2018, 04:01:42 μμ »
Αποσπασμα Νομου 3848

Άρθρο 3
Τελικοί πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών
1. Μετά την οριστικοποίηση των αποτελεσμάτων του διαγωνισμού συντάσσονται από το ΑΣΕΠ, κατά κλάδο και ειδικότητα, οι τελικοί πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (Πίνακες Επιλογής Εκπαιδευτικών για την Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση-ΠΕΕΠΔΕ), στους οποίους εντάσσονται όσοι συγκέντρωσαν τη βαθμολογική βάση στο διαγωνισμό αυτόν ή σε έναν τουλάχιστον από τους δύο προηγούμενους
διαγωνισμούς.
Η σειρά κατάταξης των μετεχόντων στον τελικό πίνακα προσδιορίζεται από τις μονάδες που συγκέντρωσαν στο διαγωνισμό, από ακαδημαϊκά κριτήρια, από την προϋπηρεσία τους ως εκπαιδευτικών και από κοινωνικά κριτήρια ως ακολούθως:
(α) Μονάδες από το διαγωνισμό:
Υπολογίζεται η συνολική βαθμολογία που συγκέντρωσε ο υποψήφιος στο διαγωνισμό ή σε έναν από τους δύο προηγούμενους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ. Αν ο υποψήφιος συγκέντρωσε τη βαθμολογική βάση σε περισσότερους διαγωνισμούς, λαμβάνεται υπόψη εκείνος στον οποίο συγκέντρωσε την υψηλότερη βαθμολογία.


Δυσκολο να μη μετρησουν τα μορια του ΑΣΕΠ.Τα δικαστηρια ειναι αναποφευκτα
Γιατί το λες αυτο; Δεν μπορεί να καταργηθει το συγκεκριμενο αρθρο με το νέο νόμο(νέο σύστημα);

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1160666
  • Σύνολο θεμάτων: 19222
  • Σε σύνδεση σήμερα: 988
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 2
Επισκέπτες: 880
Σύνολο: 882

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.074 δευτερόλεπτα. 33 ερωτήματα.