Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[asepoula]

περιμένετε και θα δείτε με τα ονόματα αν μας "πουλήσουν" . Επιμένουμε οτι θα πρέπει να φτιαχτεί ένα πίνακας. Ευχόμαστε να μην αλλάξουν γνώμη και δούμε τελευταία στιγμή κάτι άλλο . Ολόκληρο τον βαθμό εννοείται οτι θα τον θέλαμε αλλά η ολμέ ζήτησε τα μόρια πάνω από τη βάση. Να πω και του στραβού το δίκιο , θέλει να τους ικανοποιήσει όλους. Είναι δυνατό; Mετά από οτι γίνει στην εκπαίδευση τα τελευταία χρόνια;

[PDE ads]

[mokrina]

Το νεο σχέδιο νομου θα είναι 100% συνταγματικοτατο. Συτο σημαίνει 3κ. Όπως και σε ολα τα αλλα υπιυργεια. Αφου οι Ασεπιτες του 2008 θελανε να μην κανει το Παιδείας τους διορισμους, τωρα θα γινει οτι και στα αλλα υπουργεια. Διαδικασιες ΑΣΕΠ, μοριοδοτηση προυπηρεσιας , επιστημονικων και κοινωνικων κριτηρίων και τελος ποσοστωση. Δηλαδή η 3Κ.

[Anemos2017]

Το νεο σχέδιο νομου θα είναι 100% συνταγματικοτατο. Συτο σημαίνει 3κ. Όπως και σε ολα τα αλλα υπιυργεια. Αφου οι Ασεπιτες του 2008 θελανε να μην κανει το Παιδείας τους διορισμους, τωρα θα γινει οτι και στα αλλα υπουργεια. Διαδικασιες ΑΣΕΠ, μοριοδοτηση προυπηρεσιας , επιστημονικων και κοινωνικων κριτηρίων και τελος ποσοστωση. Δηλαδή η 3Κ.

Αυτό ισοδυναμεί με πραξικόπημα ...το γιατί το γνωρίζετε όλοι σας.

[hkal]

Δεν  υπάρχει  περίπτωση  ούτε  μια  στο  εκατομμύριο  να  μην  μετρήσει  σημαντικά  η  επίδοση  σε  προηγούμενα  ΑΣΕΠ.  Αν  γίνει  αυτό  θα  ανατραπεί  σίγουρα  από  επόμενη  κυβέρνηση  και σε  κάθε περίπτωση  οι  όποιοι  διορισμοί  γίνουν  θα  γίνουν  με  βασει  τον  τροποποιημένο  στα  σημεία που  είναι  προβληματικά  με  το  Σύνταγμα   Ν.3848/2010.  Η επόμενη  υπουργός  Παιδείας  δεν  θα  πετάξει  στα  σκουπίδια  τον  νόμο  της.

[PDE ads]

[mokrina]

Και συνταγματικο και πραξικόπημα;  Μαλλον μπερδευεσαι.

[mokrina]

 Τέλος ο 3848.

[proypiresia]

πραξικόπημα θα είναι τα υβρίδια που ονειρεύονται κάποιοι: γραπτές παλαιόθεν επιδόσεις ασεπ και μόρια 

[proypiresia]

σσεπουλα δεν ξέρω ποιος είσαι ούτε τι ζητάς. Τα πράγματα είναι απλά εάν εφόσον συναστρεφεσαι πάνω! Εάν ανεβάσει το ταβάνι οφείλουν να μετρήσουν και ολόκληρο το βαθμό ΑΣΕΠ! Όχι τα μόρια πάνω από τη βάση! Πρέπει να καταλάβουν εκεί πάνω ότι ο ΑΣΕΠΙΤης οφείλει να προηγηθεί του προυπερεσιακα!και όχι γιατί με βολεύει αλλά γιατί αυτό είπαν τα δικαστήρια!τώρα ποιοι είστε και γιατί δέχεστε αυτά που σας λένε και δεν τα βγάζετε στη φόρα?

οι μάσκες πέφτουν..να ποιοι θέλουν χαμηλή προϋπηρεσία...αυτοί που δεν μπορούν να φτάσουν εγκαίρως τα 84...στα 40 καλά είναι ;

[pp1970]

Δεν  υπάρχει  περίπτωση  ούτε  μια  στο  εκατομμύριο  να  μην  μετρήσει  σημαντικά  η  επίδοση  σε  προηγούμενα  ΑΣΕΠ.  Αν  γίνει  αυτό  θα  ανατραπεί  σίγουρα  από  επόμενη  κυβέρνηση  και σε  κάθε περίπτωση  οι  όποιοι  διορισμοί  γίνουν  θα  γίνουν  με  βασει  τον  τροποποιημένο  στα  σημεία που  είναι  προβληματικά  με  το  Σύνταγμα   Ν.3848/2010.  Η επόμενη  υπουργός  Παιδείας  δεν  θα  πετάξει  στα  σκουπίδια  τον  νόμο  της.

Μηπως γνωρίζεις κάτι? Εσυ δεν εβγαλες μόνο κυβέρνηση αλλά και υπουργικό συμβούλιο.

[asepoula]

 η όποια καθυστέρηση να ξέρετε οτι γίνεται για τους νέους εκπαιδευτικούς. Η λέξη "αποκλεισμός" κτύπησε πολύ άσχημα σε κάποια επιστολή που έλαβε ο υπουργός.

[proypiresia]

η όποια καθυστέρηση να ξέρετε οτι γίνεται για τους νέους εκπαιδευτικούς. Η λέξη "αποκλεισμός" κτύπησε πολύ άσχημα σε κάποια επιστολή που έλαβε ο υπουργός.

και πως ο κύριος υπουργός θα μεθοδεύσει την είσοδο των νέων και τον μη αποκλεισμό τους; 

[perastikos_kav]

Σήμερα το πρωί είχα ορισμένες σκέψεις για μια νέα παράμετρο που πρέπει να λαμβάνει οποιοδήποτε σύστημα διορισμών μονίμων και προσλήψεων αναπληρωτών. Η πρόσθετη παράμετρος που φαίνεται ότι δεν τη λαμβάνει κανείς υπόψιν είναι να μην δημιουργεί εγκλωβισμένους ανθρώπους. Ανθρώπους εγκλωβισμένος στην ελπίδα, η οποία δεν πραγματοποιείται ποτέ. Μετά την επετηρίδα ο συνδυασμός του συστήματος των μόνιμων διορισμών με τις προσλήψεις αναπληρωτών λειτουργούσε έτσι ώστε να εγκλωβίζονται χιλιάδες άνθρωποι στην ελπίδα του διορισμοί. Αυτό για μένα είναι ένα σοβαρό κοινωνικό πρόβλημα, γιατί αυτοί οι άνθρωποι, οι συνάδελφοι ή υποψήφιοι συνάδελφοι δηλαδή δεν προχωράν τη ζωή τους παρακάτω εξαιτίας αυτού του εγκλωβισμού. Αφορμή γι' αυτές τις σκέψεις ήταν μια πρωινή συζήτηση με τη σύζυγο μου ότι εκεί που εργάζεται (σε Δήμο) εξασφαλίστηκε χρηματοδότηση για άλλα 3 χρόνια από το ΕΣΠΑ και οι συμβάσεις τους θα ανανεωθούν για άλλα 3 χρόνια. Οι συμβάσεις τους είναι ετήσιες, στην προκήρυξη προβλεπόταν ανανέωση ή παράταση τους, όπως και στη σύμβαση που υπογράφτηκε. Η διαδικασία ελεγχόταν από τον ΑΣΕΠ, όπως κάθε διαδικασία με πίνακα μοριοδότησης. Την προσέλαβαν σε 5-6 Δήμους και τελικά έμεινε στον πρώτο που την κάλεσε. Η σύμβαση ανανεώθηκε τον πρώτο χρόνο, και διανύει το δεύτερο. Θα ανανεωθεί και για τρίτο χρόνο και μετά τη σημερινή εξέλιξη θα ανανεώνεται σχεδόν σίγουρα μέχρι να κλείσει την εξαετία. Στο θέμα των αναπληρωτών πάνω κάτω ισχύει το ίδιο, δηλαδή κάθε χρόνο εργάζονται οι ίδιοι άνθρωποι και καμιά φορά ο πίνακας προχωράει και λίγο παρακάτω. Η διαφορά στις δυο περιπτώσεις είναι ότι ενώ κάθε χρόνο εργάζονται οι ίδιοι άνθρωποι ως προς το συντριπτικό ποσοστό στην εκπαίδευση, η διαρκής διαδικασία αιτήσεων, πινάκων κλπ σε ετήσια βάση εγκλωβίζει δεκάδες χιλιάδες ανθρώπους στην ελπίδα, χωρίς να προχωράν παρακάτω, αλλά και τους ίδιους που εργάζονται ως αναπληρωτές στη διαρκή μετακίνηση. Πόσο πιο ανθρώπινο είναι αυτός που εργάζεται να ξέρει ότι θα είναι έστω για μερικά χρόνια στον ίδιο τόπο και αυτός που έτσι κι αλλιώς δεν θα εργαστεί να ξέρει πως μόνο όταν προκύπτουν νέες θέσεις, νέα κενά θα κάνει αίτηση, ώστε να μην τον παραμυθιάζουμε με το δήθεν δικαίωμα να διεκδικήσει τη θέση κάθε χρόνο που ποτέ δεν παίρνει. Αντίθετα εκεί που εργάζεται η σύζυγος μου δεν υπάρχουν πχ άλλοι 10.000 άνθρωποι που περιμένουν εγκλωβισμένοι πότε θα έρθει η σειρά τους και παγώνουν τη ζωή τους. Όταν ο φορέας χρειαστεί ξανά προσωπικό, τότε θα ξανακάνουν αίτηση. Φυσικά κάτι τέτοιο απαιτεί καλύτερο οργάνωση και λειτουργία όλου του διοικητικού μηχανισμού.

Στην επετηρίδα τα πράγματα ήταν πολύ καλύτερα. Γιατί; όταν γραφόσουν στον πίνακα, ήξερες περίπου πότε θα διοριστείς. Σε 2, 3; 5 χρόνια; το γνώριζες. Θυμάμαι ως φοιτητής εργαζόμουν σε μια επιχείρηση και είχα δύο συναδέλφους ο ένας Θεολόγος και ο άλλος γυμναστής. Ήξεραν ότι θα διοριστούν σε 2-3 χρόνια και προτίμησαν να μείνουν στον τόπο τους και να εργάζονται σε άλλο αντικείμενο μέχρι το διορισμό τους, παρά να γυρίζουν όλη την Ελλάδα. Συνειδητή επιλογή. Όπως συνειδητή επιλογή έκαναν και όσοι προτίμησαν να εργαστούν αυτά τα χρόνια ως αναπληρωτές. Γνωρίζοντας όμως το πότε περίπου θα διοριστείς μπορούσες να προγραμματίσεις τη ζωή σου. Για μένα λοιπόν έτσι όπως το βλέπω πέρα από το τι θα μοριοδοτείται και πόσο πρέπει το νέο σύστημα να μην δημιουργεί εγκλωβισμένους και να βοηθάει και τους αναπληρωτές να έχουν πιο σταθερή προσωπική και οικογενειακή ζωή.

[PASAS123]

Ειμαι περίεργος να μάθω τι σύμβαση είναι αυτή, για δώσε μας το λινκ να τη δούμε και εμείς, πρώτη φορά ακούω για τέτοιες συμβάσεις
Ανανέωση ιδοχ απορρίπτει μέσα στη σύμβαση την ανανέωση, πες μας παραπάνω για αυτή αν και το καλύτερο θα ήταν να μας δώσεις το λινκ

[Anemos2017]

Και συνταγματικο και πραξικόπημα;  Μαλλον μπερδευεσαι.

Καθόλου....ο γραπτός ΑΣΕΠ είναι νομοθετικά κατοχυρωμέννος...επομένως χρειάζεται νέος νόμος....γνωστή η δυσανεξία ορισμένων έναντι του γραπτού ΑΣΕΠ...υπάρχουν και δηλωσεις εν έτει 2014.
Οι νέοι επιστήμονες που αποφοίτησαν  τα τελευταία χρόνια και δεν εργάστηκαν ως αναπληρωτές θα αποκλειστούν;
Στην δημοκρατία δεν επιτρέπονται αποκλεισμοί...έτσι δεν διακηρύσσεται σε όλους τους τόνους;