Σύνολο ψηφοφόρων: 179
0 μέλη και 21 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
αρα χωρις να ξερεις κατι απλα το πετας μονο και μονο για να πεις κι εσυ κατι.μετα που ψαχνεις βλεπεις κι εσυ οτι κανεις λαθοςεπισης εδω γραφουμε για το νεο συστημα διορισμων και προσληψεων στην α/θμια και β/θμια, οχι σε ΙΕΚ, ΣΔΕ, ΚΔΒΜ κλπ
Κι εγώ συμφωνώ να μετρά η παλαιότητα πτυχίου ως ακαδημαϊκό κριτήριο. Αν μη τι άλλο, έχει βαρύνουσα επιστημονικο-ακαδημαϊκή σημασία πότε μας γέννησε η μαμά μας.
Όσα και να γράφουμε το μόνο σίγουρο είναι πως θα γίνει μάχη για τα κριτήρια και τις προσλήψεις ανά ειδικότητα. Ήδη οι εεπ και εβπ διεκδικούν μεγάλο ποσοστό από τις προσλήψεις. Τρέχουν στα υπουργεία και ζητάνε κάλυψη των κενών αναλογικά με βάση τις προσλήψεις. Δείτε τι γράφουν οι αιρετοί τους και οι ιδιοι σε ομάδες στο fb. Αυτός που θα τρέξει πιο πολύ... θα πάρει και το μεγαλύτερο μερίδιο των διορισμών. Κενά παντού υπάρχουν...
Ακόμη και τώρα στους πίνακες αναπληρωτών η προϋπηρεσία πάνω-κάτω 50% από μόνη της μετράει. Βάλε 20% τρίτεκνους, 15% ειδικές κατηγορίες και ένα καλό ποσοστό της βαρύτητας του ΑΣΕΠ (αν τα ποσοτικοποιήσουμε) στην πρόσληψη, τόσο είναι.Το θέμα είναι αν μία τέτοια μοριοδότηση είναι βιώσιμη. Φανταστείτε τι έχει να γίνει με την βιομηχανία μεταπτυχιακών και άλλων τίτλων αν τεθεί σε εφαρμογή ένα τέτοιο σχέδιο με δεδομένο τον τρόπο λειτουργίας του κράτους. Σύντομα δεν θα έχουν ελπίδες οι νεότεροι αφού όλοι θα αποκτήσουν τίτλους. Γι αυτό λέμε γραπτός. Έχεις προσόντα; Έλα και απόδειξέ το!
Μη γενικεύεις, δεν ισχύει αυτό που λες στο σύνολο των αναπληρωτών. Δεν υπάρχει μόνο η δικιά σου ειδικότηταΘα έπρεπε να σου λένε και ευχαριστώ σαν παλιότερος?
Ακριβώς. Δεν αναφέρομαι στην ειδικότητά μου. Για την γενικότερη εικόνα μιλάω. Οποιος δουλεύει, βλέπει και γνωρίζει.Δουλευουν και οι νέοι. Και από ότι θυμάμαι όταν ήμουν στην ηλικία τους δεν είχα αυτή τη δυνατότητα. Γιαυτό ξαναλέω ας μην είμαστε αχάριστοι. Και ας δουμε τι συμβαίνει γύρω μας και πιο είναι το γενικότερο πλαίσιο.