Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[asepoula]

geo_vanni η εφημερίδα το γράφει.
hkal το γράφω πρόχειρα και πολυ συνοπτικά εδώ (έχετε δίκιο δεν το έγραψα καλά) , εννοείται οτι η πρόταση μας ήταν  πολύ μελετημένη ( μισό research project)και στα πλαίσια της συναλλαγής με τη διοίκηση.


1.Εκπαιδευτική προϋπηρεσία                                                                    μέχρι 50 Mονάδες ( 120 μήνες)
Αντικειμενικά                                                                                          μέχρι 50 μονάδες

Στο δεύτερο είναι ένα κάρο πράγματα απο μόρια ασεπ μέχρι ακαδημαικά και άλλα , κοινωνικά κτλ

Τα αντικειμενικά συγκεντρώνουν πάνω από 50 μονάδες. ΟΜως στο σύνολο θα μετράνε 50 μονάδες.
πχ
ακαδημαικά 40 μονάδες και κοινωνικά 10 μονάδες και ασεπ 50 μονάδες(πάνω από τη βάση).

Η λογική είναι οτι έχει ο καθένας παίρνει.
Πώς θα βγαίνει
 Όσοι δεν έχουν ασεπ πχ δάσκαλοι μπορούν να συγκεντρώσουν τις 50 μονάδες των αντικειμενικών αναγκαστικά από ακαδημαικά 40 και κοινωνικά 10.
Όσοι  έχουν ασεπ πχ νηπιαγωγοί μπορούν να συγκεντρώσουν τις 50 μονάδες των αντικειμενικών συνδυαστικά από μόρια ασεπ πάνω από τη βάση , ακαδημαικά 40 και κοινωνικά 10.

πχ 70% ασεπ (15 μόρια) , ακαδημαικά  χωρις διδακτορικά ας πούμε 30 μόρια και χωρίς παιδιά 0 μόρια
Σύνολο 45 μόρια από αντικειμενικά.

[PDE ads]

[proypiresia]

geo_vanni η εφημερίδα το γράφει.
hkal το γράφω πρόχειρα και πολυ συνοπτικά εδώ (έχετε δίκιο δεν το έγραψα καλά) , εννοείται οτι η πρόταση μας ήταν  πολύ μελετημένη και στα πλαίσια της συναλλαγής με τη διοίκηση.


1.Εκπαιδευτική προϋπηρεσία                                                                    μέχρι 50 Mονάδες ( 120 μήνες)
Αντικειμενικά                                                                                          μέχρι 50 μονάδες

Στο δεύτερο είναι ένα κάρο πράγμα απο μόρια ασεπ μέχρι ακαδημαικά και άλλα , κοινωνικά κτλ

Τα αντικειμενικά συγκεντρώνουν πάνω από 50 μονάδες. ΟΜως στο σύνολο θα μετράνε 50 μονάδες.
πχ
ακαδημαικά 40 μονάδες και κοινωνικά 10 μονάδες και ασεπ 50 μονάδες(πάνω από τη βάση).

Η λογική είναι οτι έχει ο καθένας παίρνει.
Πώς θα βγαίνει
 Όσοι δεν έχουν ασεπ πχ δάσκαλοι μπορούν να συγκεντρώσουν τις 50 μονάδες των αντικειμενικών αναγκαστικά από ακαδημαικά 40 και κοινωνικά 10.
Όσοι  έχουν ασεπ πχ δάσκαλοι μπορούν να συγκεντρώσουν τις 50 μονάδες των αντικειμενικών συνδιαστικά από μόρια ασεπ πάνω από τη βάση , ακαδημαικά 40 και κοινωνικά 10.

πχ 70% ασεπ (15 μόρια) , ακαδημαικά  χωρις διδακτορικά ας πούμε 30 μόρια και χωρίς παιδιά 0 μόρια
Σύνολο 45 μόρια από αντικειμενικά.

δηλαδή και ασεπ και μη ασεπ ταυτόχρονα ,γράφει η εφημερίδα...καταλαβαίνεις πόσο σοβαροί είναι ...κι άσε την 527 και το συνταγμα να λένε

[asepoula]

αν περάσει θα σας στείλω εδώ τον τόμο.

[leon.]

Να ρωτήσω κάτι. Όταν μιλάμε για προϋπηρεσία εννοούμε κι απ' τα ιδιωτικά σχολεία;

[PDE ads]

[asepoula]

υπό προυποθέσεις.

[dimitr]

Αυτό το σύστημα μάλιστα. Δίνει ευκαιρίες στους νέους...

[asepoula]

Ενας νέος έχει μόρια από ενισχυτικές (+ταβάνι) και δικαίωμα για 40 μόρια από ακαδημαικά  .
Θα ήθελες και άλλα?

[baronos]

Η προϋπηρεσία με τη συντελεστή ανά μήνα θα υπολογιστεί;

[Dr.W]

Άμα δεν μπει ταβάνι 84 μηνών θα έχουνε πρόβλημα και το ξέρουν

[dimitris_phys]

 asepoula δεν εκφράζεις τους επιτυχόντες ΑΣΕΠ. Άρα άλλαξε το όνομά σου. Οι επιτυχίες κοντά στον διορισμό ήταν 70 με 80 μόρια. Άρα η ομάδα σου πρότεινε οι επιτυχόντες ΑΣΕΠ να έχουν τα ίδια μόρια με έναν που έχει μεταπτυχιακό.

  Δική μου πρόταση την οποία θα την πω αναλυτικά,  όταν το υπουργείο μας πει τη δική του, είναι για τους νέους πτυχιούχους και εμάς τους παλιότερους όποιος θέλει, νέο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Αυτό είναι το δίκαιο. Και οι νέοι πτυχιούχοι να έχουν το δικαίωμα στην εργασία όπως και έμείς που δώααμε εξετάσεις και ας είχαμε μετατυχιακό ή προϋπηρεσία ή δύο τρία παιδιά.

 Εγώ σαν επιτυχών του ΑΣΕΠ δε με εκφράζει καθόλου η ομάδα σου.

Αυτό είναι το τελευταίο σχέδιο που έστειλε η ομάδα μας πριν από καιρό και με δεδομένο οτι θα μπει οροφή. Το αρχικό μας δεν είχε.
Κριτήριο                                                                                                     Βαρύτητα

1.Εκπαιδευτική προϋπηρεσία                                                                    μέχρι 50 Mονάδες ( 120 μήνες)
2. Πρόσθετα σχετικά ακαδημαϊκά προσόντα -Αντικειμενικά                             μέχρι 50 μονάδες
(α) Γραπτή εξέταση  (πάνω απο βάση )                                                                        50 μονάδες
(β) Ακαδημαικά                                                                                                        30 μονάδες
3.Κοινωνικά κριτήρια                                                                                μέχρι 10 μονάδες

τρίτεκνοι                                                                              5
αμεα , πολύτεκνοι κτλ                                                            10

[geo_vanni]

geo_vanni η εφημερίδα το γράφει.
hkal το γράφω πρόχειρα και πολυ συνοπτικά εδώ (έχετε δίκιο δεν το έγραψα καλά) , εννοείται οτι η πρόταση μας ήταν  πολύ μελετημένη ( μισό research project)και στα πλαίσια της συναλλαγής με τη διοίκηση.


1.Εκπαιδευτική προϋπηρεσία                                                                    μέχρι 50 Mονάδες ( 120 μήνες)
Αντικειμενικά                                                                                          μέχρι 50 μονάδες

Στο δεύτερο είναι ένα κάρο πράγματα απο μόρια ασεπ μέχρι ακαδημαικά και άλλα , κοινωνικά κτλ

Τα αντικειμενικά συγκεντρώνουν πάνω από 50 μονάδες. ΟΜως στο σύνολο θα μετράνε 50 μονάδες.
πχ
ακαδημαικά 40 μονάδες και κοινωνικά 10 μονάδες και ασεπ 50 μονάδες(πάνω από τη βάση).

Η λογική είναι οτι έχει ο καθένας παίρνει.
Πώς θα βγαίνει
 Όσοι δεν έχουν ασεπ πχ δάσκαλοι μπορούν να συγκεντρώσουν τις 50 μονάδες των αντικειμενικών αναγκαστικά από ακαδημαικά 40 και κοινωνικά 10.
Όσοι  έχουν ασεπ πχ νηπιαγωγοί μπορούν να συγκεντρώσουν τις 50 μονάδες των αντικειμενικών συνδυαστικά από μόρια ασεπ πάνω από τη βάση , ακαδημαικά 40 και κοινωνικά 10.

πχ 70% ασεπ (15 μόρια) , ακαδημαικά  χωρις διδακτορικά ας πούμε 30 μόρια και χωρίς παιδιά 0 μόρια
Σύνολο 45 μόρια από αντικειμενικά.

εχουν πει ποσα μορια θα δινει το καθε παιδι?
και εκτος του 2ου πτυχιου, μαστερ και διδακτορικου, ποια αλλα προσοσντα θα ειναι στα ακαδημαικα?
γιατι καποιος που δεν εχει παιδια και ειναι λιγο πιο πανω (λογω προυπηρεσιας)  απο καποιον που εχει παιδια, θα χασει τη θεση του απο τους εχοντες τεκνα και δεν ξερω ποσο δικαιο ειναι αυτο

[asepoula]

για το ταβάνι κάναμε αγώνα να το ανεβάσουμε και μας είπαν οτι θα είναι πάνω από 84 μήνες από 60 που το είχαν αρχικά και μετά 84. Αν το αφήσουν 84 θα τους πάρει και θα τους σηκώσει.

[dimitr]

Ενας νέος έχει μόρια από ενισχυτικές (+ταβάνι) και δικαίωμα για 40 μόρια από ακαδημαικά  .
Θα ήθελες και άλλα?

Ναι θα ήθελα γραπτό ΑΣΕΠ όπως λέει και το όνομα σου. Άλλαξε το σε προϋπηρεσία γιατί πιο πολύ για το ταβάνι
 "μάχεστε" παρά για την προσμέτρηση των μορίων ΑΣΕΠ.

[ekalaitz]

για το ταβάνι κάναμε αγώνα να το ανεβάσουμε και μας είπαν οτι θα είναι πάνω από 84 μήνες από 60 που το είχαν αρχικά και μετά 84. Αν το αφήσουν 84 θα τους πάρει και θα τους σηκώσει.

Για δυσπρόσιτα τι ακούγεται ;