Σύνολο ψηφοφόρων: 179
0 μέλη και 20 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Έπέλεξαν δηλαδή να γίνουν τρίτεκνοι, πολύτεκνοι ακόμη και αμεα, επειδή υπήρχε η εύνοια προς αυτές τις κατηγορίες από το δημόσιο;Αυτό λες, αν δεν το έχεις καταλάβει! Αυτό είναι επιχείρημα;Αν υπάρχουν τέτοιοι άνθρωποι με τέτοιο συλλογισμό, πραγματικά δεν κάνουν για την εκπαίδευση θα έλεγα ότι δεν είναι άξιοι ούτε για πολίτες. Δεν πιστεύω ότι υπάρχουν άνθρωποι με τέτοιο σκεπτικό...Ο νόμος πάντως δεν ανέφερε τίποτα από όλα αυτά ως κριτήριο διορισμού. Τον διαγωνισμό πρότασσε. Για την αναπλήρωση, όπως ξαφνικά βρεθήκαμε εκατοντάδες θέσεις κάτω επειδή μια μέρα σκέφτηκαν να προτάσσονται ειδικές κατηγορίες, -κάποιοι δεν ξαναδούλεψαν- έτσι τώρα ίσως κάποιοι θα πρέπει να αναζητήσουν άλλες διεξόδους. Σε αρκετές προκηρύξεις ευνοούνται. Καλώς στην εκπαίδευση μοριοδοτείται η αναπηρία και αρκετά. Ως εκεί όμως.
Η ένταξη των προσφύγων δεν είναι λύση για το δημογραφικό εκτός αν όλα τα αντιλαμβανόμαστε μόνο με οικονομικούς όρους και ως εργατικά χέρια. Διότι αυτός που έφυγε πρόσφυγας από την πατρίδα του, πολύ πιο εύκολα θα σηκωθεί και θα φύγει θα εγκαταλείψει, χωρίς μάχη μια ξένη χώρα αν βρεθεί σε κίνδυνο ή σε οποιαδήποτε δυσκολία. Άλλο πράγμα η ανθρώπινη φιλοξενία των προσφύγων που καλά κάνουμε και τους φιλοξενούμε και άλλο να πούμε ότι μπορούμε να βασίσουμε το μέλλον μας στις εισροές ξένων. Μελλοντικά θα αντιμετωπίσουμε πολλά προβλήματα.
Πάντως άλλο πράγμα να 'ναι κάποιος ΑμΕΑ (δεν είν' επιλογή του και χρειάζεται να προστατευτεί) κι άλλο πολύτεκνος (επιλογή του και δε χρήζει οιασδήποτε προστασίας παραπάνω απ' τον οιονδήποτε πολίτη).
Slippery slope... Αν ο σύζυγος σου είναι ΑμεΑ δικαιούσαι προστασία και εσύ βάση νόμου. Σύμφωνα με τη δική σου λογική, αν η αναπηρία ήταν γνωστή από πριν ο μη ΑμεΑ σύζυγος δε θα πρέπει να δικαιούται τίποτα, γιατί ήταν επιλογή να παντρευτεί τον ΑμεΑ συζυγο.
Πάντως είναι περίεργο που δεν εφαρμόζεται ο νόμος 4440/16 που δίνει ποσοστώσεις σε όλες τις προσλήψεις του δημοσίου.Το να είσαι αμεα και να ακούς από συμπολίτες ότι δεν πρέπει να υπάρχουν προνομιακές ομάδες κτλ με λυπεί ως αμεα, γιατί κακά τα ψέματα δεν έχουμε τις ίδιες ευκαιρίες στην εργασία. Αποκλειόμαστε από πολλά επαγγέλματα και αυτό κάπως πρέπει να ισοφαρίζεται. Και το καινούριο σύστημα δίνει ψίχουλα. Τα λιγότερα σε σχέση με οποιαδήποτε προκύρηξη στο δημόσιο τομέα. Αρκετά λιγότερα σε σχέση με τον 3848, σχεδόν τίποτε σε σχέση με το προηγούμενο σύστημα.
Άρθρο 61Κατάρτιση προσωρινών και τελικών αξιολογικών πινάκωνΤο Α.Σ.Ε.Π. καταρτίζει κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στην οικεία προκήρυξη τους προσωρινούς αξιολογικούς πίνακες κατάταξης Α΄, Β΄ και Γ ΄ (Γ1΄ και Γ2΄), καθώς και τον προσωρινό αξιολογικό επικουρικό πίνακα της παραγράφου 4 του άρθρου 58, οι οποίοι αναρτώνται στις ιστοσελίδες του Α.Σ.Ε.Π. και του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων. Προς το σκοπό αυτό το ΑΣΕΠ μπορεί να επικοινωνεί με χρήση πληροφορικής και επικοινωνιών με το Υπουργείο Παιδείας, προκειμένου να αναζητεί στοιχεία των υποψηφίων που βρίσκονται στην κατοχή του Υπουργείου και τα οποία επικαλούνται ενώπιον του ΑΣΕΠ οι υποψήφιοι.Άρθρο 63Πρόσληψη προσωρινών αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών,μελών Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π.Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων καλούνται κατ έτος οι υποψήφιοι που είναι εγγεγραμμένοι στους τελικούς αξιολογικούς πίνακες να υποβάλουν δήλωση προτίμησης για πρόσληψη ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι σε συγκεκριμένες περιοχές διορισμού, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία που ορίζεται στην ίδια απόφαση. Η ανωτέρω δήλωση προτίμησης υποβάλλεται άπαξ κατ έτος και είναι αμετάκλητη.Η πρόσληψη αναπληρωτών εκπαιδευτικών ή μελών Ε.Ε.Π. ή Ε.Β.Π. διενεργείται με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, βάσει της σειράς κατάταξης των υποψηφίων στους τελικούς αξιολογικούς πίνακες, καθώς και των δηλωθεισών προτιμήσεων. Η τοποθέτηση των προσλαμβανομένων στις σχολικές μονάδες γίνεται με απόφαση του οικείου Διευθυντή ΕκπαίδευσηςΣε εξαιρετικές περιπτώσεις εκτάκτων και επειγόντων λόγων δημοσίου συμφέροντος μπορούν να προσλαμβάνονται προς κάλυψη των λειτουργικών αναγκών της εκπαίδευσης ως προσωρινοί αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι υποψήφιοι που είναι ενταγμένοι στους προσωρινούς αξιολογικούς πίνακες, σύμφωνα με τη διαδικασία των προηγούμενων παραγράφων, και μέχρι την έκδοση των τελικών πινάκων. Με την έκδοση των τελικών αξιολογικών πινάκων οι συμβάσεις των προσληφθέντων που δεν δικαιούνταν πρόσληψη λήγουν αυτοδικαίως.Άρθρο 66Μεταβατικές διατάξειςΗ ισχύς των πινάκων κατάταξης υποψήφιων αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών, της Γενικής εκπαίδευσης και της ΕΑΕ, μελών Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π. παρατείνεται έως και την έκδοση των τελικών αξιολογικών πινάκων, εφόσον έως την 15η-7-2019 δεν έχουν εκδοθεί οι πίνακες αυτοί. Για την παράταση εκδίδεται διαπιστωτική απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.Οι υποψήφιοι που περιλαμβάνονται στους πίνακες κατάταξης των οποίων η ισχύς παρατείνεται σύμφωνα με τα προηγούμενα εδάφια, προσλαμβάνονται ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, η οποία μπορεί να διαρκεί έως τη λήξη του διδακτικού έτους 2019-20.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Στο άρθρο 61 υπονοείται ότι ο opsyd και οι διευθύνσεις θα συνδράμουν. Στο άρθρο 63 λέει ότι προσλήψεις μπορούν να γίνουν και από τους προσωρινούς πίνακες σε έκτακτη ανάγκη ενώ στο άρθρο 65 γράφει ότι αν δεν υπάρχουν τελικοί πίνακες οι προσλήψεις γίνονται με τους ήδη υπάρχοντες πίνακες όπως ίσχυσαν φέτος.Δεν είναι λίγο αντιφατικό ή απλά δεν το ερμηνεύω σωστά;Πουθενά δεν μπορώ να βρω αν και ο τρόπος προσλήψεων θα είναι ο ίδιος.Μπορούν αυτοί που διατείνονται ότι έχουν έγκυρες πληροφορίες να ρίξουν λίγο φως στην υπόθεση;;;;;;;
Ωρια λοιπον.αφου ειναι τοσο ευκολο να εχεις παιδια,να ταβαζεις για υπνο και μετα να διαβαζεις γιατι δεν το κανουν ολοι να λυθει και το προβλημα με τη συρρικνωση τμηματων ατα σχολεια?Θα τρεχουμε ολη μερα απο δουλεια σε μεταπτυχιακα,απο παιδικο σε σεμιναρια και τα παιδια θα ειναι τοσο ευτυχισμενα που στο σπιτι υπαρχει ηρεμια και κανενας δεν εχει νευρα!
Με το σύστημα που ίσχυε μέχρι τώρα πάντως, το υπουργείο είχε δικαίωμα να προσλάβει και με τους προσωρινούς πίνακες.Νομίζω το έκανε το 2015-16, χωρίς να είμαι σίγουρος. Το ίδιο προβλέπεται στο νόμο και τώρα.Οπότε, το, τρελό κατά τη γνώμη μου, σενάριο, να πάμε τον Σεπτέμβρη σε προσλήψεις με βάση τους παλιούς πίνακες της προκήρυξης του 2018, δεν είναι το plan B αλλά το plan C.
Φροντίζει ο σύζυγος το σύντροφό του ΑμΕΑ οπότε εκεί να το καταλάβω. Για τους πολύτεκνους ή τρίτεκνους τι ακριβώς να καταλάβω; Χρήζουν τα παιδιά τους μεγαλύτερης προστασίας κρατικής απ' τα μοναχοπαίδια ή τα παιδιά των δίτεκνων; Κάποιοι πολίτες είναι περσότερο ίσοι απ' τους άλλους; Ιδιαίτερης μέριμνας προστασίας και φροντίδας χρήζουν τα ΑμΕΑ. Όχι οι πολύτεκνοι. Το επιχείρημα των "σοφών" περί δημογραφικού λύνεται με τους μετανάστες πλέον. Οπότε όλα κομπλέ.