PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Αυτό σου έκανε εντύπωση?
Κανείς δεν σχολιάζει για τους 24 τριτεκνους που ακολουθούν, για τους 32 που προτάσσονται, για τους επόμενους 40 με προϋπηρεσία πάνω από 100…
Με ρατσιστικά κριτήρια επιλέγουν αναπληρωτές και αργότερα θα διεκδικούν μόνιμες προσλήψεις…  με το επιχείρημα πως στηρίζουν την εκπαίδευση.
4 από τον πίνακα Γ,  έφτασε μέχρι το  2482, οι περισσότεροι θα βρεθούν και σε δυσπρόσιτο…
Αυτά βλέπουμε και αναρωτιόμαστε αν παίρνουμε ότι μας αξίζει, καλά κάνουν και μας συμπεριφέροντε έτσι, μιας και δεν θα γίνουν διορισμοί ας χαρούν για ακόμη μια χρονιά την θέση του μόνιμου αναπληρωτή.
Κρίμα για όσους δεν κατάφεραν να προληφθούν , με 100+ μόρια να μην πηγαίνουν από την α φάση, πόσο να αντέξει ένας άνθρωπος να κυνηγάει μόρια

Στο δικό μου πάντως δε φαίνεται,ίσως γιατί ο ασεπ του 2000 σε ενδεχόμενη αλλαγή συστήματος προσλήψεων αποκλείεται να μετρήσει.Μια υπόθεση κάνω

εμένα δεν έχει μόνο τους τελευταίους αλλά όλους,με κάποια λάθη.Πιστεύω όμως ότι ανεξάρτητα με το τι θα μετρήσουν ή μετρούσαν μέχρι τώρα ,πρέπει να δούμε πως θα διορθώσουμε οποιοδήποτε λάθος κι όχι να πούμε δεν μετρούν οι προηγούμενοι.Το θέμα είναι πως θα γίνει η διόρθωση.

Nα κατοχυρώνουμε δικαίωμα σύνταξης (αναπηρίας) στις 10 επιτυχίες ΑΣΕΠ οι έχοντες ανήλικο τέκνο και στις 15 οι μη έχοντες ανήλικο τέκνο. Με συμφέρει γιατί έχω ήδη 5 επιτυχίες...
Αστειεύομαι!

Είμαι ΠΕ05, με 5 επιτυχίες ΑΣΕΠ (δηλαδή σχεδόν σε όλους τους ΑΣΕΠ που έχουν γίνει εκτός του πρώτου που δεν έδωσα γιατί ήμουν εκτός Ελλάδος) και 4 χρόνια ωρομισθία χάρη στην καλή μου βαθμολογία στο ΑΣΕΠ (που να μην έσωνα, θα είχα βρει αλλού δουλειά και τώρα δε θα έγραφα εδώ...)
Πιστεύω ότι ένας τρόπος να αποδοθεί δικαιοσύνη σε όσους στήριξαν την αξιοκρατία εξαρχής είναι να αθροίζονται όλοι οι βαθμοί που έχει πάρει κάποιος σε όλα τα ΑΣΕΠ που έχει δώσει και σε αυτό το άθροισμα να μπαίνουν οι υπόλοιπες προσαυξήσεις από προϋπηρεσίες. Έτσι οι μεγαλύτεροι ευνοούνται γιατί έχουν περισσότερα ΑΣΕΠ στο ενεργητικό τους και δε χάνουν τη θέση επειδή στο τελευταίο ΑΣΕΠ κάποιος νεοσσός έγραψε λίγο καλύτερα από τον βετεράνο που λόγω πρεσβυωπίας πια έχασε μια ερώτηση. Ανταμοίβονται όσοι έδιναν σταθερά και συμμετείχαν σταθερά στους διαγωνισμούς και πετύχαιναν καλή βαθμολογία χωρίς να είναι στους διοριστέους. Μετριάζεται ο παράγων τύχη διότι δεν κρίνεται η σειρά σου μόνο από μια μέρα που ακυρώνει προηγούμενες επιτυχίες. Όσοι απέκτησαν την προϋπηρεσία από τα παράθυρα χωρίς ΑΣΕΠ βρίσκοντια πιο πίσω από τους άλλους που έδιναν και ΑΣΕΠ παράλληλα.
Κατά τη γνώμη μου λοιπόν θα έπρεπε να υπάρχει μόνο ένας πίνακας διορισμών ανά διετία στον οποίο να αθροίζονται: Όλοι οι ΑΣΕΠ (ακόμη και οι κάτω από τη βάση) + μόρια προϋπηρεσίας+κοινωνικά κριτήρια+ λοιπά προσόντα*.
Μόνο έτσι πετιούνται απ'έξω οι αλεξιπτωτιστές.

* Αν και κατέχω μεταπτυχιακό[/u] και αυτό που λέω δε με συμφέρει έχω κάποιες αμφιβολίες κατά πόσο είναι δίκαιο να πριμοδοτείται με τόσες μονάδες το μεταπτυχιακό τη στιγμή που μιλάμε για γραπτό διαγωνισμό και όποιος έχει παραπάνω σπουδές λογικά ούτως ή άλλως θα γράψει καλύτερα. Αν δε γράψει κάτι πάει στραβά με τον ίδιο και το μεταπτυχιακό του ή με τα θέματα (πολύ σύνηθες!) Δεν έχει όλος ο κόσμος την οικονομική άνεση να τον στείλει ο μπαμπάς ένα χρόνο έξω για μάστερ και να γυρίσει με 3 μοριάκια στις αποσκευές του...