Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[Κ76]

Γι αυτο συναδερφε δεν γραφω συχνα εδω γιατι δεν ξερω με ποια ιδιοτητα μεταφερονται ολα αυτα σε τοσες σελιδες.Αυτη η ασεπουλα δεν με εχει πεισει καθολου ποιων συμφεροντα επιδιωκει.Γι αυτο δεν δινω σημασια σε λογια που δεν ξερω ουτε τους πομπους ουτε το σκοπο της επικοινωνιας

[PDE ads]

[anaplirotes]

Δεν εχω καταλαβει εγω και πιστευω και αλλοι εδω μεσα ποιοι ειναι αυτοι που διαπραγματευονται για τα κριτηρια,απο ποιων επιλεγησαν και τελικα ποιων συμφεροντα υπηρετουν

Ειναι αυτοι που με καποιον τροπο εχουν γνωριμιες, διαπραγματευονται για οτι συμφερει αυτους , δεν επιλεγησαν απο κανεναν , και καθε ομαδα υπηρετει τα δικα της συμφεροντα
Κατι αποριες που εχετε

["Αισιόδοξη" εκπαιδευτικός]

Θα πω εγώ μια άλλη διαφορά. Αν στο φροντιστήριο δεν είσαι αποδοτικός και δεν αρέσει το μάθημα που κάνεις στους μαθητές, την επόμενη χρονιά δεν θα δουλεύεις εκεί. Είναι de facto αξιολογημένη προϋπηρεσία. Στην ΠΔΣ, ενισχυτική κλπ δεν έχει αξιολογηθεί ποτέ, κανείς για τα αποτελέσματα της εργασίας του.
Y.Γ. Φαντάζομαι ότι είσαι κατά του να αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία στα φροντιστήρια και μισθολογικά για αναπληρωτές και μονίμους...

Γενικότερα δεν υπάρχει αξιολόγηση στη δημόσια εκπαίδευση. Όχι μόνο στην ενισχυτική ή την πρόσθετη. Της οποίας, βέβαια, είμαι υπέρ. Δεν αμφισβητώ την ικανότητα των συναδέλφων που δουλεύουν σε φροντιστήρια, αλλά τον τρόπο πρόσληψής τους. Και φυσικά δεν μπορεί να συγκριθεί με έναν αναπληρωτή που δουλεύει στις ραχούλες, αφήνει πίσω σπίτι και οικογένεια και βάζει και από την τσέπη του, για να ζήσει. Αν δεν κάνω λάθος, η προϋπηρεσία των ιδιωτικών για κάθε χρόνο που δούλεψαν είναι περισσότερη από έναν αναπληρωτή που δουλεύει απ' την αρχή της χρονιάς. Απ' τη στιγμή που άνοιξαν οι πίνακες, έχασα 700 ολόκληρες θέσεις. Αρκετές παθογένειες, λοιπόν, έχουμε, μην προσθέσουμε και άλλες. Σε ό,τι αφορά τα μισθολογικά, δε θα είχα κανένα πρόβλημα, αλλά πολύ φοβάμαι πως αν αναγνωριστεί η προϋπηρεσία τους ως αναπληρωτές σε αυτό το κομμάτι θα ακολουθήσει και στον πίνακα. Οπότε, αναγνώριση προϋπηρεσίας που προήλθε μόνο από δημόσια εκπαίδευση και μετά από επιτυχία σε ΑΣΕΠ. Όνειρο θερινής νυκτός, βέβαια, αλλά όσο ζει κανείς ελπίζει. 

[ΚΠ]

νέο σύστημα διορισμών : η οροφή έχει ανέβει επιτέλους.  Πάνω από 84 μήνες. Οριστικό.

Τώρα κανονικά θα πρέπει να μετρήσουν συνολικά τα μόρια των διαγωνισμών ΑΣΕΠ. Σωστά;

[PDE ads]

[mokrina]

Ποια μορια βρε; Αυτο που το πιο προσφατο ειναι 11χρόνια πριν. Σοβαρότητα μηδέν.

[asepoula]

επειδή δεν έχω πολύ χρόνο θα απαντήσω μια φορά εδώ. Θέλουμε όλα τα μόρια του ασεπ αλλά ακόμη δεν είναι σίγουρο οτι θα μετρήσουν . Θα περάσουν το σύστημα των αναπληρωτών . Απλά κάποια βήματα θα γίνουν πολύ γρήγορα από  την ανακοίνωση μέχρι τη ψήφιση του. Θα τρέξει και ο ασεπ για τις προσλήψεις των αναπληρωτών κανονικά όπως γίνεται τα τελευταία χρόνια με την αλλαγή των κριτηρίων. Αυτό μας είπαν . Τέλος του μήνα η ανακοίνωση από αυτά που γνωρίζουμε τουλάχιστον . Κάποιοι βέβαια εσωτερικά  μιλάνε για 21 Δεκεμβρίου ώστε να μειωθούν οι αντιδράσεις για το νέο σύστημα. Το πότε θα ανακοινωθεί και το πως δεν θα είναι τυχαίο. Θα μελετηθεί. Δεν είμαστε για τίποτα σίγουροι παρά μόνο οτι το παλεύουμε. Διεκδικούμε το ηθικό και δίκαιο - κατ εμάς- που είναι να μετρήσει κάθε κόπος και μόχθος όπου και αν προέρχεται χωρίς αποκλεισμούς. Η συμφεροντολογική ταυτότητα μας βρίσκεται στα προηγούμενα μηνύματα. Δεν μπορώ να πω παραπάνω σε ένα τέτοιο φόρουμ.

[ΚΠ]

Ποια μορια βρε; Αυτο που το πιο προσφατο ειναι 11χρόνια πριν. Σοβαρότητα μηδέν.

Έχεις δίκιο πέρασαν 11 χρόνια και μπαγιάτεψαν τα μόρια των διαγωνισμών ΑΣΕΠ.   Τα μόρια προϋπηρεσίας πρίν απο 10 15 χρόνια, που τα είχαν βάλει και συντηρήθηκαν; στην σαλαμούρα; Πολύ σοβαρός τι να σε πώ, και κυρίως σοβαρά  επιχειρήματα......

[mokrina]

Αν είναι ετσι οπως τα λες, θα συμφωνεις μαλλον να μετρησουν ολοι οι ΑΣΕΠ και οχι μονο του 2008. Ετσι ΚΠΚΠΚΠ;

[xriana1]

asepoula, δεν μας ενδιαφέρει τόσο αυτό όσο αν έχουν σκοπό να βγουν και να ανακοινώσουν ένα σύστημα. Αυτό πρέπει να γίνει άμεσα για να είναι βιώσιμο. Αν αργήσουν θα βγει το ΑΣΕΠ αργότερα και θα πει δεν προλαβαίνω και αυτό θα είναι εύκολο  αφού στο ενδιάμεσο θα υπάρξουν, πολύ πιθανό, εκλογές. Δεν έχει νόημα λοιπόν να μιλάμε για σενάρια μοριοδότησης όταν τα χρονικά περιθώρια εφαρμογής ενός νέου συστήματος στενεύουν επικίνδυνα. Το ερώτημα λοιπόν που τίθεται είναι αυτό: Θα σταματήσουν επιτέλους να χειρίζονται ψηφοθηρικά το θέμα; Στο κάτω κάτω αφού γνωρίζανε την πολυπλοκότητα του εγχειρήματος γιατί δεν ξεκίνησαν τις διαδικασίες την προηγούμενη χρονιά;

Οι εκλογές είναι προγραμματισμένες για τον Οκτώβρη του 2019. Γιατί τέτοια εμμονή με τις εκλογές;

[ΚΠ]

Αν είναι ετσι οπως τα λες, θα συμφωνεις μαλλον να μετρησουν ολοι οι ΑΣΕΠ και οχι μονο του 2008. Ετσι ΚΠΚΠΚΠ;

Ναι όλοι απο το 1998 μέχρι του 2008. Όπως λέει και η ασεπούλα "να μετρήσει κάθε κόπος και μόχθος όπου και αν προέρχεται χωρίς αποκλεισμούς" Ηθικό και δίκαιο. Εσύ συμφωνείς;

[Fani 35]

Συναδελφοι το έχω ξαναπει φυσικα και θα μετρησουν οι ασεπ,ειδικα αν ανεβει το ταβανι...με την παλαιοτητα του πτυχιου,τι ακουγεται;

[dimitr]

Βάλε το διάστημα που θέλει ο ΑΣΕΠ για έλεγχο. Βάλε τις πρόσφυγες. Διορισμοί το 2019 γιοκ...

[leon.]

Πάντως είμαστε ακόμη Νοέμβρη του '18. Υπάρχει χρόνος μέχρι το καλοκαίρι του '19 και για νομοθέτηση και για έλεγχο. Το θέμα είναι να προκύψει κάτι σύμφωνο με το Σύνταγμα και την Αρχή της Αξιοκρατίας.

[thask]

asepoula, τι σημαίνει "θα περάσουν το σύστημα των αναπληρωτών"; επίσης ο ασεπ θα μετρήσει ολόκληρος, τα μόρια πάνω απτη βάση ή καθόλου; με λίγη σαφηνεια να να απαντήσεις..;; τόσο ανοιχτα είναι όλα τα ενδεχόμενα λίγο πριν την ανακοίνωση;