Σύνολο ψηφοφόρων: 179
0 μέλη και 30 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
geolen ορίστε η γνώμη μουισορροπία κριτηρίων σημαίνει κατ αυτούς οτι τα μόρια προυπηρεσίας θα είναι περισσότερα από τα ακαδημαικά και φυσικά περισσότερα από τα κοινωνικά. Αυτό. Να και ένα παράδειγμα πως μπαίνουν οι νέοι στο παιχνίδι . Νέος με φούλ ακαδημαικά ξεκινά με περίπου 15 μορια αντί 0 που έχει τώρα. Τον παίρνουν αναπληρωτή την πρώτη χρονιά λόγω εφαρμογής του νέου συστήματος και σε 5 χρόνια έχει περίπου 35 μόρια δηλαδή έχει περισσότερα μόρια από κάποιον με 200 μήνες ή με κάποιον με 84 μήνες και μεταπτυχιακό μόνο. Στο περίπου για να καταλάβουμε πώς μπαίνουν οι νέοι.εκτός και αν οι παλιοί εκτός από μεταπτυχιακό , πάρουν και δεύτερο , πάρουν διδακτορικό , επιμορφώσεις και β πτυχίο οπότε θα τον ανταγωνιστούν.
Το μόνο που θα καταφέρουν είναι στον επόμενο ασεπ να μην μπορούν ούτε καν να κάνουν αίτηση, γιατί θα έχει παρέλθει το όριο ηλικίας διορισμού στο Δημόσιο, το οποίο στο μεταξύ θα έχει επανέλθει.
Αυτό που εξηγείς θα ίσχυε αν το μέγιστο της προϋπηρεσίας ήταν πχ. 25 μόρια δηλ. 0,25 ή 0,3/ μήνα με ταβάνι πάντα τους 84 μήνες τότε ο νέος με τα 15 μόρια θα είχε μία πάρα πολύ μικρή ελπίδα να ξεκινήσει αναπληρωτής, ξεπερνώντας αυτούς που έχουν πολύ μικρή προϋπηρεσία και απολύτως κανένα ακαδημαϊκό.
Πολλοί λαγοί του Γαβρογλου μαζεύτηκαν εδώ μέσα. Αντε να μαζευόμαστε.... Που ο νέος με φουλ προσόντα θα κοντράρει προϋπηρεσίες.... Το περιγράφει πολύ σωστά ο συνάδελφος πιο πάνω. ΑΣΕΠ και σε όποιον αρέσει που δεν θα μετρήσουν τα μόρια του γραπτού... Μη το ξαναπεί κάνεις αυτό.... Μετράνε κάποιοι εδώ μέσα τις αντιδράσεις μας κ μας κάνει μαλαξεις.... Μη μασάτε
Οι νέοι , οι νέοι.... ας περιμένουν καμιά δεκαετία και θα δουλέψουν. Τότε να δω θα προτιμούν μηδενισμό της προυπηρεσίας τους και ίσες ευκαιρίες με τους απόφοιτους του 2030 ?
Λυπάμαι δε θα περιμένουμε. Αρχή των ισων ευκαιριών λέγεται . Οπότε ΑΣΕΠ τώρα αλλιώς καθολου μόρια από ΑΣΕΠ.