Σύνολο ψηφοφόρων: 179
0 μέλη και 23 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
ασεπουλα Δικαιο για ολους και συννομο ειναι πανω κατω ενα συστημα ως εξης:1)Μορια ΑΣΕΠ πανω απο τη βαση2)Προυπηρεσια 1 μοριο ανα μηνα με ταβανι(δεν ξερω ποσο,αυτο με την προυπηρεσια των ιδιωτικων ειναι σημαντικο)3)κοινωνικα κριτηρια 3-7 μορια αναλογως την κατηγορια4)Ακαδημαικα βαθμος πτυχιου,μεταπτυχιακο,διδακτορικο,ξενες γλώσσες μοριοδοτηση παρεμφερη με τον 3848 Ολοι κερδιζουν κατι ΑΣΕΠ προυπηρεσια ειδικες κατηγοριες και νεοι
O βαθμός πτυχίου θα δημιουργήσει και άλλα προβλήματα. Υπάρχουν περιφερειακές σχολές που δίνουν υψηλούς μέσους όρους στα πτυχία σε σχέσεις με ίδιες σχολές στην υπόλοιπη Ελλάδα. Θα είναι ένα μικρό σκάνδαλο. Η λογική πάντως λέει ότι θα μοριοδοτείται ο βαθμός. Άλλωστε οι αριστούχοι είναι αριστούχοι. Για να μετριαστεί το πρόβλημα καλό θα είναι να είναι μία λογική μοριοδότηση.Μία δική μου εκτίμηση είναι η εξής. Ταβάνι στην προϋπηρεσία, ίσως με πολλούς μήνες (τουλάχιστον 84) αλλά με χαμηλό συντελεστή. Τα ακαδημαϊκά προσόντα θα είναι αρκετά και θα έχουν μέγιστη μοριοδότηση τουλάχιστον όσο η προϋπηρεσία και 20% περίπου οι ειδικές κατηγορίες. Η επιτυχία στον ΑΣΕΠ λογικά δεν θα μοριοδοτείται διότι το νέο σύστημα θα είναι χωρίς γραπτό. Το μόνο που θα μένει είναι δούμε τι θα πει το ΣτΕ γιατί οι προσφυγές θα πέσουν σύννεφο. Κυρίως θα εξεταστεί κατά πόσο η προϋπηρεσία μπορεί να αποτελεί προσόν με μεγάλη βαρύτητα αφού αυτή αποκτήθηκε μέσω αντισυνταγματικών νόμων. Αυτό βέβαια θα είναι και κατά όσων την απέκτησαν μέσω γραπτών επιτυχιών. Θα προσφύγουν όμως πολλοί επιτυχόντες ειδικά αυτοί που δεν έχουν μεγάλη προϋπηρεσία.
sikat λεγοντας οι ειδικες κατηγοριες 20% τι εννοεις?προσαυξηση των μοριων ή ποσοστο θεσεων?
PASAS123 αυτα που λες για τους βαθμους μηπως θα μπορουσαν να ανοιξουν μια κουβεντα για διαχωρισμο των ειδικοτητων;
Ναι πιστεύω πως θα έχουν δικό τους ποσοστό. Στο περίπου το ποσοστό γιατί δεν μπορώ να καταλάβω τι θα γίνει με τους τρίτεκνους. Υποθέτω με μεγάλα ποσοστά πάμε προς το ΣτΕ. Το λέω διότι έχουν γίνει και άλλες προσφυγές για άλλα ζητήματα και το ΣτΕ ήταν θετικό.
Γραπτός διαγωνισμός είναι η μόνη λύσηΒαθμός ΑΣΕΠ και πριμοδότηση προϋπηρεσίας έως το 2010 με συντελεστές εκείνης της εποχής (0,5 για 6 μήνες κλπ)Ακαδημαϊκά και κοινωνικά με γνώμονα το 2010 (όσα θα είχαν αποκτηθεί ως το 2010)Για τους νέους (πτυχίο από 2008 έως σήμερα) ο,τι εχει αποκτηθεί έως σήμερα, αφού δεν είχαν ευκαιρία να δώσουν σε διαγωνισμό Ένα αποδεκτό σύστημα, αφού κανείς δεν είχε προσφύγει κατά του διαγωνισμού και για τη μοριοδοτηση του.Η προϋπηρεσία από το 2010 και μετά είναι ένα σημαντικό εφόδιο για τους παλιούς από τη στιγμή μάλιστα που υπόλοιποι διαγωνιζόμενοι δεν είχαν την ευκαιρία να είναι εξοικειωμένοι με το πνεύμα των εξετάσεων του ΑΣΕΠ ή με τις επιμορφώσεις των εκπαιδευτικών στο χώρο της εκπαίδευσης υπό την αιγίδα του υπουργείουΆρα οι παλιοί φέρουν ένα σημαντικό μορφωτικό κεφάλαιο που τους καθιστά ικανούς να το αποδείξουν στην πράξηΦυσικά υπάρχει μια αδυναμία ελέγχου των προυποθεσεων απόκτησης προϋπηρεσίας ως το 2010 , αλλά περιορίζονται δραστικά οι στρεβλώσεις όπως έχουν επισημανθεί από δικαστήρια και από την κοινή γνώμηΑς θυμηθούμε με ποιους όρους θα διεκδικούσαμε διορισμό το 2010 και εννοείται τις αποφάσεις του ΣτΕ το 2015 Ευτυχώς που υπάρχουν τα δικαστήρια και φυσικά τα διάφορα forum όπως το pde για να ακούγονται όλες οι απόψεις