0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Εγώ εξακολουθώ να πιστεύω ότι αυτές οι εγκύκλιοι δεν καλύπτουν την ειδική αυτή περίπτωση συμβάσεων έργου που όμως το έργο είναι διδακτικό.Είναι παράλογο να μη προσμετράται μισθολογικά διδακτική προϋπηρεσία σε εργαζόμενους που η δουλειά τους είναι να διδάσκουν.Είναι λάθος .Δεν το πρόβλεψαν, δεν ξέρανε ότι υπάρχουν αυτές οι συμβάσεις, δεν ξέρουν τη σχέση εργασίας εκπαιδευτικών-ΙΝΕΔΙΒΙΜ ή ΑΕΙ, δεν ξέρω, πάντως είναι λάθος και ήθελε από πέρσι ακόμα διευκρινιστική εγκύκλιο του Υπουργείου ειδικά για αυτές τις περιπτώσεις.Είναι άλλο να απορρίπτονται γενικά οι συμβάσεις έργου κι άλλο να απορρίπτονται οι συμβάσεις έργου που αφορά διδασκαλία.Τώρα θα μου πεις , μήπως ήταν λάθος εξαρχής να υπογράφονται συμβάσεις διδακτικού έργου για εξαρτημένη διδακτική εργασία;Εξάλλου, δεν είναι λάθος να απασχολείς διδακτικό προσωπικό στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση με ωράριο αναπληρωτή πλήρους ωραρίου ή μειωμένου ωραρίου, που θα έπρεπε να τον προσλάβεις με τέτοια σύμβαση, κι εσύ να τον έχεις ωρομίσθιο;Τι να πω, δεν είμαι και νομικός...
Μίλησε ο διευθυντής με την υπάλληλο στον ΟΑΕΔ και της ειπε οτι θα δώσει ενα χαρτί που να λεει οτι απο ποτε μέχρι ποτε εχω δουλέψει όπως επίσης και το χαρτί απτην διαύγεια ... Η υπαλληλος ειπε να κανω την αίτηση και θα ειναι σε εκκρεμότητα για την σύμβαση που δεν θα ειναι έτοιμη. Και οταν με τι καλό θα την στείλω στον ΟΑΕΔ θα μέτρα η ανεργία απο 1η Αυγούστου. Τι να πω αύριο που θα τα κανω θα σας πω , όπως και θα ρωτήσω μέχρι ποσο μπορούν να περιμένουν ο ΟΑΕΔ για την σύμβαση αυτή. Στο τηλ που πηρα σημερα 2131314634 η κοπέλα δεν μπορώ να πω ευγενέστατη μου ειπε να περιμενω μεσα Σεπτέμβρη ... αν κάποιος ξερει κατι να μας πει... αν παλι δεν γινει τίποτα σκέφτομαι να πληρώσω ενα ένσημο για να πάρω απο άλλου απόλυση... υπόψιν οτι εχω ένσημα απο πρωινό σχολείο που δούλευα ως να πληρώτρια...ο θεός βοηθός