Νέο Σύστημα Διορισμών/Προσλήψεων -2019

[kpet]

Kpet αν προσφυγουν οι της μηδενικης οχι μονο μπορει να καταπεσει το νεο νομοσχεδιο αλλα να μην ξαναδουλεψεις ποτε.Οι της μηδενικης ειναι οχι εναντια στο νεο νομοσχεδιο αλλα θελουν να παρουν τη θεση σου.Σκεφτομαστε λιγο...

[PDE ads]

[mts.ag]

Kpet αν προσφυγουν οι της μηδενικης οχι μονο μπορει να καταπεσει το νεο νομοσχεδιο αλλα να μην ξαναδουλεψεις ποτε.Οι της μηδενικης ειναι οχι εναντια στο νεο νομοσχεδιο αλλα θελουν να παρουν τη θεση σου.Σκεφτομαστε λιγο...

Από αυτό που ζητάνε οι μηδενικής (θέσεις χωρίς εμπειρία) μπορούν να επωφεληθούν και πάρα πολλοί χωρίς μεγάλη προυπηρεσία και κάποια ακαδημαικά, που είναι στην απ' έξω με το παρόν σύστημα.

[math22]

Ναι γενικα μπορει να επωφεληθει οποιος μας συμφερει...Μην βαζετε τους μηδενικης μπροστα...
ΥΓ πως προκυπτει οτι μπορει να επωφεληθει αυτη η ομαδα;  Λιγο το σκεπτικο σου  εχει πολυ ενδιαφερον

[γεωργία2]

Πίκρα είναι για το σύστημα επιλογής εκπαιδευτικών-ο θεός να το κάνει- που χωρίς αξιολόγηση θέλει ντε και καλά να διορίσει μαθηματικούς που δεν κατάφεραν να περάσουν απλό γνωστικό , παιδαγωγικά και ειδική διδακτική.

Βέβαια "επιλογή" δεν βλέπουμε. Έπρεπε να το λένε "σύστημα όποιου καβάτζωσε καρέκλα στα ΣΔΕ/ενισχυτική/ειδική" με όποιον τρόπο. Μέσες άκρες, αυτό είναι τι "σύστημα" αξιολογσης εκπαιδευτικών του Γαβρόγλου.

Ευτυχώς, την πίκρα θα την ακούσουν και κάτι δικαστήρια, τα ίδια δικαστήρια που είπαν οτι η προυπ. είναι ύποπτη, τα ίδια δικαστηρια που τους έχουν γυρίσει πεσκέσι, ένα κάρο εξυπνάδες που ψηφίζουν για να μαζεύουν ψηφαλάκια.

Πάντως ο Γαβρογλου  και οι αυλοκόλακες που τον περιτριγυρίζουν , νομίζουν ότι έχουν στήσει το τέλειο σύστημα που θα τους δώσει ψήφους από πολλές μεριές. Με αλχημείες προσπαθούν να ξεπεράσουν την μόνη νόμιμη διαδικασία  του γραπτού  ΑΣΕΠ.



Αυτό που ξεχνούν πολλοί συνάδελφοι που δεν αντιδρούν είναι οτι παντα θα υπάρχει κάποιος πιο πονηρός που θα έχει καβατζωσει πιο πολύ προϋπηρεσία από ενισχυτικες, εκκλησιαστικά κτλ και πιο πολλά πτυχία από Βουλγαρία, Ιταλία κτλ.και θα βγει μπροστά. Γιατί οι θέσεις είναι λίγες (φαίνεται και από τα οργανικά κενά που βγάζουν οι διδε) και το παιχνίδι θα παιχτεί στην χαρτουρα αφού τα μόρια της προϋπηρεσίας τα έχουν καβατζωσει οι ιδιωτικοι....

[PDE ads]

[mts.ag]

Ναι γενικα μπορει να επωφεληθει οποιος μας συμφερει...Μην βαζετε τους μηδενικης μπροστα...
ΥΓ πως προκυπτει οτι μπορει να επωφεληθει αυτη η ομαδα;  Λιγο το σκεπτικο σου  εχει πολυ ενδιαφερον

Στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ με μόρια, προβλέπονται θέσεις (οι μισές) όπου η εμπειρία ΔΕΝ μοριοδοτείται. Αυτές τις θέσεις μπορούν να τις διεκδικήσουν και άτομα με εμπειρία, χωρίς αυτή να υπολογίζεται. Δηλαδή, ένας αναπληρωτής με 18 μήνες προυπηρεσία και ένα μεταπτυχιακό, σαφώς και τον συμφέρει να διεδκικήσει θέσεις όπου η προυπηρεσία δεν μετράει, αφού έχει λίγη τέτοια, και να παίξει μπάλλα με τα ακαδημαικά μόνο. Ειδικά όταν αυτές οι θέσεις είναι πολλές (δηλαδή οι μισές) οπότε λογικά θα φτάνει και ένα μεταπτυχιακό για να έχεις ελπίδες.

Προσωπικά δεν βάζω μπροστά τους μηδενικής. Συμμετέχω ωστόσο σε άλλες προσφυγές που αφορούν τα σημεία που θεωρώ ότι θίγομαι άμεσα από το νέο σύστημα. Όμως, θεωρώ ότι η προσφυγή τους (των μηδενικής) ειναι η πιο σίγουρη για δικαίωση.

[math22]

Και ενας που εχει 50 μηνες προυπηρεσια χωρις μεταπτυχιακο θα παει σπιτι του.Δεν εχει λογικη αυτο που λες

[mts.ag]

Και ενας που εχει 50 μηνες προυπηρεσια χωρις μεταπτυχιακο θα παει σπιτι του.Δεν εχει λογικη αυτο που λες

Κοίτα, όπως και να' χει κάποιοι θα πάνε σπίτι τους, δυστυχώς. Το ότι πρέπει να υπάρχουν θέσεις που δεν μετράει η εμπειριά δεν το λέω εγώ, το ΣτΕ το έχει πει. Το ότι αυτές τις θέσεις μπορούν να τις διεκδικούν και άτομα με εμπειρία είναι επίσης απόφαση δικαστηρίου. Οπότε αυτός με τους 50 μήνες μπορεί θα κάνει τα χαρτιά του και για τις δύο κατηγορίες θέσεων και όπου του κάτσει.

[Stelios]

Να προσθέσω κάτι στη συζήτηση που μπορεί να φαίνεται άσχετο αλλά δείχνει ότι όταν θέλει, το Υπουργείο, μπορεί να κάνει ελέγχους αν και με ρυθμούς χελώνας.
Ανακλήθηκε η πρόσληψη και η προϋπηρεσία αναπληρώτριας για τα σχολικά έτη 2017-2018, 2013-2014, 2011-2012 και 2010-2011,
επειδή εν γνώσει της συνέπραξε ενεργώς στη διαδικασία της μη νόμιμης πρόσληψής της, με την κατάθεση πλαστού τίτλου σπουδών, δεδομένου ότι δεν επαληθεύεται αρμοδίως η γνησιότητα του οικείου τίτλου.
Μπορείτε να ανατρέξετε στην Διαύγεια του Υπουργείου Παιδείας για να δείτε την απόφαση,
εγώ να αναφέρω μόνο ότι είναι η, 44922/E1/22-3-2019.

[kpet]

Αυτα να τα βλεπουν οσοι μιλανε για υπευθυνη δηλωση σχετικα με τα πιστοποιητικα η τους τιτλους που διαθετουν στον επικειμενο διαγωνισμο...

YΓ. Αυτη εφαγε την θεση καποιου αλλου με το πλαστο εγγραφο...αυτος που θα διεκδικησει το δικιο του ?

Να προσθέσω κάτι στη συζήτηση που μπορεί να φαίνεται άσχετο αλλά δείχνει ότι όταν θέλει, το Υπουργείο, μπορεί να κάνει ελέγχους αν και με ρυθμούς χελώνας.
Ανακλήθηκε η πρόσληψη και η προϋπηρεσία αναπληρώτριας για τα σχολικά έτη 2017-2018, 2013-2014, 2011-2012 και 2010-2011,
επειδή εν γνώσει της συνέπραξε ενεργώς στη διαδικασία της μη νόμιμης πρόσληψής της, με την κατάθεση πλαστού τίτλου σπουδών, δεδομένου ότι δεν επαληθεύεται αρμοδίως η γνησιότητα του οικείου τίτλου.
Μπορείτε να ανατρέξετε στην Διαύγεια του Υπουργείου Παιδείας για να δείτε την απόφαση,
εγώ να αναφέρω μόνο ότι είναι η, 44922/E1/22-3-2019.

[Leviathan]

Γραπτή απάντηση του Κώστα Γαβρόγλου σχετικά με τον σχεδιασμό του Υπουργείου για τους διορισμούς
Ο Υπουργός Παιδείας Κώστας Γαβρόγλου σε απάντηση του στο σχετικό έγγραφό σας και σε επιστολή της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος, την οποία κατέθεσε ως Αναφορά ο Βουλευτής κ. Γεώργιος Καρασμάνης σχετικά με το σύστημα διορισμού εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σημείωσε τα εξής για τον σχεδιασμό του Υπ. Παιδείας σχετικά με τους διορισμούς

Συγκεκριμένα:

Το Υ.Π.Π.Ε.Θ., υλοποιώντας τη δέσμευση της κυβέρνησης, προχωρά σε τριετές πρόγραμμα 15.000 μόνιμων διορισμών στην Εκπαίδευση, με σκοπό να επανέλθει το εκπαιδευτικό σύστημα πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε μια κανονικότητα. Μέσα στο υφιστάμενο δημοσιονομικό πλαίσιο και λαμβάνοντας υπόψη τις προσδοκίες δεκάδων χιλιάδων υποψηφίων, τις συνέπειες της παρατεταμένης κρίσης, τη
μεγάλη μείωση του αριθμού των εκπαιδευτικών ιδιαίτερα την 5ετία 2010-2014, τη χρόνια αδιοριστία καθώς και τις άστοχες νομοθετικές ρυθμίσεις του παρελθόντος, των οποίων ελέγχθηκε η νομιμότητα από το Συμβούλιο της Επικρατείας, προχωρήσαμε στη θεσμοθέτηση ενός δίκαιου και αξιοκρατικού συστήματος διορισμού εκπαιδευτικών (N.4589/2019, ΦΕΚ A 13/29-1-2019), όπως επιτάσσει το Σύνταγμα και οι δικαστικές
αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας.

Στο εν λόγω σύστημα διορισμού εκπαιδευτικού, ένα από τα μοριοδοτούμενα κοινωνικά κριτήρια είναι και ο αριθμός των τέκνων. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την παράγραφο γ΄, του άρθρου 57 με θέμα «Κριτήρια αξιολογικού πίνακα εκπαιδευτικών Γενικής Εκπαίδευσης», του Κεφαλαίου Ε΄, του Μέρους Γ, του Νόμου 4589/19 (ΦΕΚ 13, τ.Α΄, 29/01/2019) : «αα) Αριθμός τέκνων: τρεις (3) μονάδες για κάθε τέκνο ανήλικο για το οποίο ο υποψήφιος έχει τη γονική μέριμνα και επιμέλεια ή άγαμο και δεν έχει συμπληρώσει το εικοστό τρίτο (23ο) έτος της ηλικίας ή σπουδάζει σε Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή ομοταγές ίδρυμα της αλλοδαπής ή εκπληρώνει τη στρατιωτική του υποχρέωση και δεν έχει συμπληρώσει το εικοστό πέμπτο (25ο) έτος της ηλικίας του».
 
Τέλος, ο σχεδιασμός του Υπουργείου είναι να εκδοθεί η προκήρυξη από το ΑΣΕΠ και να έχουμε έως το φθινόπωρο του 2019 έτοιμους τους ενιαίους πίνακες για να προχωρήσουμε καταρχάς στους 4.500 μόνιμους διορισμούς στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση και στις προσλήψεις αναπληρωτών για το σχολικό έτος 2019-20 και στη  συνέχεια μέσω του ενιαίου πίνακα γενικής εκπαίδευσης στους υπόλοιπους 10.500 μόνιμους διορισμούς (5.250 το 2020 και 5.250 το 2021). Να σημειώσουμε ότι είναι οι πρώτοι μαζικοί μόνιμοι διορισμοί που γίνονται τα τελευταία 10 χρόνια.

https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/ypoyrgeio-paideias/284100_o-shediasmos-toy-ypoyrgeioy-gia-toys-diorismoys-kai-tin

[sapore]

Γραπτή απάντηση του Κώστα Γαβρόγλου σχετικά με τον σχεδιασμό του Υπουργείου για τους διορισμούς
............................ τη
μεγάλη μείωση του αριθμού των εκπαιδευτικών ιδιαίτερα την 5ετία 2010-2014, τη χρόνια αδιοριστία καθώς και τις άστοχες νομοθετικές ρυθμίσεις του παρελθόντος, ...................
https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/ypoyrgeio-paideias/284100_o-shediasmos-toy-ypoyrgeioy-gia-toys-diorismoys-kai-tin

Στα "μέτρα" του υπουργού (όπως η παραπάνω απάντησή του):

2019 -2015 πόσο μας κάνει;
Γελάν κι οι κότες για όσους "ελπίζουν", όχι τους υπουργούς: Αυτοί τη "δουλειά" τους κάνουν.

ΚΑΙ θα δούμε, ΟΚ: ΜΟΝΟ αποτέλεσμα, όμως: ΑΣ συμφωνήσουμε.
ΚΑΙ ΤΑ ΞΑΝΑΛΕΜΕ.

[Leviathan]

Στα "μέτρα" του υπουργού (όπως η παραπάνω απάντησή του):

2019 -2015 πόσο μας κάνει;
Γελάν κι οι κότες για όσους "ελπίζουν", όχι τους υπουργούς: Αυτοί τη "δουλειά" τους κάνουν.

ΚΑΙ θα δούμε, ΟΚ: ΜΟΝΟ αποτέλεσμα, όμως: ΑΣ συμφωνήσουμε.
ΚΑΙ ΤΑ ΞΑΝΑΛΕΜΕ.

Χαχαχα. Σατανά εσύ!
Λοιπόν θα σου πουν λιγότεροι. Όχι βεβαια γιατί έγινε κάτι μαγικό, απλά επειδή μειώθηκαν οι συντάξεις, ο άλλος αν αντέχει το πάει στα 67.

[sapore]

Χαχαχα. Σατανά εσύ!
Λοιπόν θα σου πουν λιγότεροι. Όχι βεβαια γιατί έγινε κάτι μαγικό, απλά επειδή μειώθηκαν οι συντάξεις, ο άλλος αν αντέχει το πάει στα 67.

Και 71 ετών άμα λάχει....Αντέχουμε.
ΑΝ ΕΝΝΟΕΙΣ ΑΥΤΟ.
"Η ελπίδα πεθαίνει τελευταία".

[math22]

Τέλος, ο σχεδιασμός του Υπουργείου είναι να εκδοθεί η προκήρυξη από το ΑΣΕΠ και να έχουμε έως το φθινόπωρο του 2019 έτοιμους τους ενιαίους πίνακες για να προχωρήσουμε καταρχάς στους 4.500 μόνιμους διορισμούς στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση και στις προσλήψεις αναπληρωτών για το σχολικό έτος 2019-20
Υγ. Μηπως τελικα μεχρι 15 ιουλιου ειναι για προσωρινους πινακες;Αλλιως γιατι λεει φθινοπωρο; Θα μου πειτε υπουργος ειναι οτι θελει λεει