0 μέλη και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Καλημερα! Μια απορία έχω. Δεν έχω κοιτάξει απο την αρχή τη συζήτηση. Κάποιος που δουλεύει 2 μέρες σε μια δουλειά και έχει ΙΚΑ και 3 μέρες σε μια άλλη δουλεια και έχει και απο εκεί ΙΚΑ ( για λίγες ώρες, μη φανταστείτε κανονικά ωράρια), μπορεί εφοσον τον πάρουν στα ΣΔΕ να μη μπει στο ΤΕΒΕ?
Παράθεση από: yt1408 στις Αύγουστος 16, 2011, 01:18:49 μμΚαλημερα! Μια απορία έχω. Δεν έχω κοιτάξει απο την αρχή τη συζήτηση. Κάποιος που δουλεύει 2 μέρες σε μια δουλειά και έχει ΙΚΑ και 3 μέρες σε μια άλλη δουλεια και έχει και απο εκεί ΙΚΑ ( για λίγες ώρες, μη φανταστείτε κανονικά ωράρια), μπορεί εφοσον τον πάρουν στα ΣΔΕ να μη μπει στο ΤΕΒΕ?θα εχεις ενα μικρο ποσο απαλλαγη απο τον τομεα υγείας αλλα μέχρι το χρονικο διαστημα που εισαι ασφαλισμενος στο ικα, το τεβε ζηταει την συμβαση και δινει απαλλαγη μεχρι την ημερομηνια που λεει η συμβαση μετα εισαι υποχρεωμένος μέχρι να υπογραψεις καινούργια σύμβαση με ικα η να πληρωσεις ολο το τεβε
Δηλαδή μετά τη λήξη σύμβασης με το ΙΔΕΚΕ και μέχρι να μας ξαναπάρουν θα πρέπει να συνεχίσω να πληρώνω ΤΕΒΕ? Σημείωση οτι τους καλοκαιρινούς μήνες δεν δουλεύουμε ουτε σε φροντιστήρια, πουθενα.. όλοι σε απολύουν.. Τραγικό
o τρόπος μισθωδοσίας γνωρίζουμε κάτι?...θα είναι με το τμήμα ή την ώρα?....
Παράθεση από: yt1408 στις Αύγουστος 16, 2011, 01:47:52 μμΔηλαδή μετά τη λήξη σύμβασης με το ΙΔΕΚΕ και μέχρι να μας ξαναπάρουν θα πρέπει να συνεχίσω να πληρώνω ΤΕΒΕ? Σημείωση οτι τους καλοκαιρινούς μήνες δεν δουλεύουμε ουτε σε φροντιστήρια, πουθενα.. όλοι σε απολύουν.. Τραγικόμπορείς να κλείσεις το τεβε που σημαίνει κλείνω βιβλια πληρώνω εφορία, περαίωση χρονιας και πάλι ξανα εναρξη τον σεπτεμβριο............παιδια η κυβερνηση τα εχει μελετησει ολα, δεν υπάρχει περίπτωση να ξεφύγει κανείς.............
παντως παραπανω ωρες με συνελευσεις δεν θα εχει, οπως δεν ειχε περυσι με τους ψυχολογους και τους αταδιοδρομουςΠαράθεσηΕ.....δεν θα κάνουμε.....