0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Για τις αποσπάσεις εντός και εκτός δεν υπάρχει καθορισμένο νομικό πλαίσιο. Υπάρχει μια άτυπη συμφωνία μεταξύ υπουργείου και ΔΟΕ/ΟΛΜΕ η οποία εφαρμόζεται από το 2013 αν θυμάμαι καλά. Και υπάρχει και η περίφημη εγκύκλιος ΚΙΑΟΥ από την οποία άλλοι καταλαβαίνουν το ένα και άλλοι το άλλο. Πάντως "παρανομία" όπως το εννοείς, δεν υπάρχει.Και σου δίνω συγκεκριμένο παράδειγμα: είσαι με οργανική σε μικρό νησί και ο άντρας σου με τα παιδιά σου είναι στην πρωτεύουσα του νομού. Έχεις λοιπόν συνυπηρέτηση συν μόρια τέκνων, ίσως και εντοπιότητα αλλά λίγα έτη υπηρεσίας. Έρχεται ο άλλος από άλλη περιοχή με 30 χρόνια υπηρεσία και σου τρώει τη θέση. Το βρίσκεις δίκαιο αυτό;
H εγκύκλιος Κιαου λέει ότι οι κατα προτεραιότητα αποσπασμένοι δεν προηγούνται αυτών με οργανική ή στη διάθεση.Αυτο το λέει και για τις αποσπασεις ;;;
Οι κατά προτεραιότητα αποσπασμένοι δεν προηγούνται αυτών με οργανική ή στη διάθεση για τις τοποθετήσεις εντός ΠΥΣΔΕ απόσπασης, αποσπώνται κατά προτεραιότητα από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ .
Και σε περίπτωση αποσπασμένων εν γένει, και οργανικά ανήκοντων, που κάνουν αίτηση για απόσπαση εντός ΠΥΣΔΕ? Είναι σύννομο να εξετάζονται μαζί; Δηλαδή δεν υπάρχει η σειρά:1. Συμπλήρωση ωραρίου2. Αποσπάσεις εντός3. Αποσπάσεις εκτός
Εντός και εκτός αποσπάσεις Συνεξετάζονται καθώς είναι αποσπάσεις.