Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[pp1970]

Οπότε για να μην ήμαστε αχάριστοι τι προτείνεις?

Δεν έχω την ανάγκη να προτείνω κάτι. Γεγονότα αναφέρω. Οι νέοι θα έχουν λιγότερες ευκαιρίες και δεν μπορούμε να κάνουμε κάτι γι'αυτό. Προς το παρόν

[PDE ads]

[liana.k]

Εστιάζουμε στο χώρο της εκπαίδευσης και ξέχναμε την γενικότερη εικόνα. 10 χρόνια κρίσης και περιορισμού προσλήψεων. Λογικό οι νέοι να αντιμετωπίζουν μεγαλύτερο πρόβλημα ως ανειδίκευτοι περιορισμένων προσόντων. Παρόλα αυτά ο χώρος της εκπαίδευσης παραμένει μια όαση για αυτούς. Χιλιάδες αναπληρωτές δουλεύουν και φέτος με ηλικία κάτω των 30 (κυρίως στην ειδική αγωγή και στην Α/θμια). Τους έχω μπροστά μου . Ας μην είμαστε αχάριστοι.

Τι εννοείς: ως ανειδίκευτοι περιορισμένων προσόντων; Αυτοί που δουλεύουν ως αναπληρωτές είναι ειδικευόμενοι αυξημένων προσόντων;

[PASAS123]

Δεν έχω την ανάγκη να προτείνω κάτι. Γεγονότα αναφέρω. Οι νέοι θα έχουν λιγότερες ευκαιρίες και δεν μπορούμε να κάνουμε κάτι γι'αυτό. Προς το παρόν

ήμουνα σίγουρος
Μήπως να σου φτιάχνουν και καφεδάκι το πρωί, για να σου δείξουν την ευγνωμοσύνη τους που έχουν δουλειά? Γιατί όπως είπες και εσύ μην ήμαστε αχάριστοι

[pp1970]

ήμουνα σίγουρος
Μήπως να σου φτιάχνουν και καφεδάκι το πρωί, για να σου δείξουν την ευγνωμοσύνη τους που έχουν δουλειά? Γιατί όπως είπες και εσύ μην ήμαστε αχάριστοι

Το καφεδάκι θα μου το φτιάχνεις εσύ, γιατι το πνευματικό επίπεδο που παρουσιάζεις μεχρι εκει φτάνει.

[PDE ads]

[pp1970]

Τι εννοείς: ως ανειδίκευτοι περιορισμένων προσόντων; Αυτοί που δουλεύουν ως αναπληρωτές είναι ειδικευόμενοι αυξημένων προσόντων;

Εννοείς προφανώς ειδικευμένος και όχι ειδικευόμενος. Δεν περιμένεις απάντηση φαντάζομαι. Δυστυχώς η εμπειρία είναι ένα προσόν.

[leon.]

Η εμπειρία στην εκπαίδευση δεν είναι προσόν. Τουναντίον είναι και μειονέκτημα το προχώρεμα της ηλικίας. Με παιδιά έχουμε να κάνουμε. Όχι με κιβώτια. Πάμε παρακάτω τώρα.

[PASAS123]

Το καφεδάκι θα μου το φτιάχνεις εσύ, γιατι το πνευματικό επίπεδο που παρουσιάζεις μεχρι εκει φτάνει.

Μου αρκεί που έχεις εσύ φαίνεται

[liana.k]

Εννοείς προφανώς ειδικευμένος και όχι ειδικευόμενος. Δεν περιμένεις απάντηση φαντάζομαι. Δυστυχώς η εμπειρία είναι ένα προσόν.

Το ένα είναι μετοχή Ενεστώτα και το άλλο Παρακειμένου. Η σημασιολογική τους διαφορά δεν είναι τόσο μεγάλη καθώς το πρώτο συμβαίνει στο παρόν ενώ το δεύτερο έχει ξεκινήσει στο παρελθόν και τα αποτελέσματά του συμβαίνουν τώρα. Παρόλα αυτά έχεις δίκιο, το ορθότερο είναι ειδικευμένος. Πάντως εσύ δεν  διατύπωσες σωστά την άποψή σου σχετικά με τους νέους, προφανώς αναφερόσουν γενικά και όχι στους νέους πτυχιούχους.

[tolakis]

Η εμπειρία στην εκπαίδευση δεν είναι προσόν. Τουναντίον είναι και μειονέκτημα το προχώρεμα της ηλικίας. Με παιδιά έχουμε να κάνουμε. Όχι με κιβώτια. Πάμε παρακάτω τώρα.

Πρεπει να εχεις δικαιο....και εγω απο οτι θυμαμαι στις ηλικιες κατω απο 30...αθλητης στιβου τοτε και μαλιστα πολυ καλος ...ειδα οτι οι επιδοσεις μου ηταν πολυ καλυτερες απο αυτες που εκανα  οταν περασα τα 30 μου..

[ερατοσθένης]

2208 υπογραφές επιτυχόντων ΑΣΕΠ βρίσκονται ήδη στο υπουργείο. Δεν είμαστε πλέον μια σιωπηρή μειοψηφία, αλλά η φωνή μας αποκτά οντότητα και είναι ικανή να καθορίσει τις εξελίξεις. Είθε... 

[leon.]

Το σωστό και το δίκιο είναι να διοριστούν όλοι όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα απ' τους γραπτούς '04 '06 '08 (ανεξαρτήτως αν προσέφυγαν ή όχι) και μετά να διεξαχθεί γραπτός και διορισμοί 100% από εκεί.

[ερατοσθένης]

Το σωστό και το δίκιο είναι να διοριστούν όλοι όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα απ' τους γραπτούς '04 '06 '08 (ανεξαρτήτως αν προσέφυγαν ή όχι) και μετά να διεξαχθεί γραπτός και διορισμοί 100% από εκεί.

Συμφωνώ απολύτως. Μεταβατική και διορισμός για τους παλαιούς ασεπίτες και ύστερα γραπτός για όλους ανεξαιρέτως.

[mpi]

Αποκλειστικό: Φιάσκο με τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη 8.166 υπαλλήλων στους ΟΤΑ
7 στους 10 υποψήφιους κατέθεσαν «μαϊμού» δικαιολογητικά

Σε τεράστιο φιάσκο, όσον αφορά την αμεροληψία και αξιοπιστία του ΑΣΕΠ ,κινδυνεύει να εξελιχθεί ο διαγωνισμός 3Κ/2018 ....

http://newpost.gr/oikonomia/705349/apokleistiko-fiasko-me-ton-diagwnismo-toy-asep-gia-thn-proslhpsh-8-166-ypallhlwn-stoys-ota

[ερατοσθένης]

Αποκλειστικό: Φιάσκο με τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη 8.166 υπαλλήλων στους ΟΤΑ
7 στους 10 υποψήφιους κατέθεσαν «μαϊμού» δικαιολογητικά

Σε τεράστιο φιάσκο, όσον αφορά την αμεροληψία και αξιοπιστία του ΑΣΕΠ ,κινδυνεύει να εξελιχθεί ο διαγωνισμός 3Κ/2018 ....

http://newpost.gr/oikonomia/705349/apokleistiko-fiasko-me-ton-diagwnismo-toy-asep-gia-thn-proslhpsh-8-166-ypallhlwn-stoys-ota

Πολύ μεγάλο ζήτημα αυτό που θίγεις. Είναι πολλές οι μαϊμουδιές και ο έλεγχος ελλιπής. Εν όψει νέου πίνακα πρέπει να μας προβληματίσει αρκετά. Επτά στους δέκα είναι πάρα πολλοί και σίγουρα δεν είναι μόνον αυτοί.