Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[mathstavros]

Origenis τι ακριβώς εννοείς; ότι αν δεν προτείνουν σύστημα που να σταθεί νομικά ώστε να δημιουργηθούν νέοι πίνακες του χρόνου αναπληρωτές θα πάρει από τον πίνακα επιτυχοντων στις ειδικότητες με ασεπ;; Αυτό θα έφερνε μεγάλες ανακαταταξεις.. Αν και θυμάμαι το αρχικό πλάνο μετα τον ασεπ του 2008 ήταν οι αναπληρωτες να αντλούνται από τον πίνακα επιτυχοντων κάθε κλάδου.. Τι έγινε μετά δεν ξέρω..

Καλά γράφει ο καθένας ότι θέλει και τον πιστεύεται τόσο απλά; Μερικές φορές δηλαδή......

[PDE ads]

[kosgian]

Μαλλον εγω ειμαι ηλιθιος...Πως θα γινει δημοσια διαβουλευση εαν δεν το δωσεις στην δημοσιοτητα κυρα-Μεροπη πριν το πας στην Βουλη ....

https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/ypoyrgeio-paideias/274587_koino-systima-diorismon-se-eae-kai-geniki

[asepoula]

http://www.kathimerini.gr/996879/article/epikairothta/ellada/to-sxedio-gia-e3etastiko-kai-diorismoys
Τo σχέδιο για εξεταστικό και διορισμούς


τίποτα παραπάνω από αυτά που έχουμε πει.

[asepoula]

Οι τρεις άξονες

Το σύστημα προσλήψεων θα στηρίζεται σε τρεις άξονες: στην προϋπηρεσία, στα επιστημονικά-ακαδημαϊκά κριτήρια και στα κοινωνικά κριτήρια. Σύμφωνα με πληροφορίες της «Κ», το σύστημα θα είναι ενιαίο για τους διορισμούς σε όλα τα σχολεία (τα ειδικής αγωγής και τα γενικής παιδείας). Οι υποψήφιοι θα μοριοδοτούνται με βάση την προϋπηρεσία κατά 50%, ενώ το υπόλοιπο 50% των μορίων θα προέρχεται από τα επιστημονικά τους προσόντα και τα κοινωνικά κριτήρια.

Η προϋπηρεσία θα μοριοδοτείται κλιμακωτά, ενώ θα τεθεί πλαφόν ανώτατης προϋπηρεσίας στους 84 μήνες. Αν υπολογιστεί ότι οι αναπληρωτές δεν συμπληρώνουν όλους τους μήνες του σχολικού έτους (π.χ. εάν η πρόσληψη γίνει Φεβρουάριο ο εκπαιδευτικός θα εγγράψει πέντε μήνες έως το τέλος της σχολικής χρονιάς, τον Ιούνιο), κάποιος με 84 μήνες προϋπηρεσία μπορεί να έχει προσληφθεί σε θέση αναπληρωτή πάνω από δέκα συνεχόμενα χρόνια. Ωστόσο, λόγω των αντιδράσεων, το πλαφόν αναμένεται να αυξηθεί. Πληροφορίες της «Κ» αναφέρουν ότι η ομάδα των εκπαιδευτικών που έχουν ξεπεράσει τους 84 μήνες αποτελείται κυρίως από γυμναστές.

Στα επιστημονικά-ακαδημαϊκά κριτήρια θα περιλαμβάνονται τα σεμινάρια επιμόρφωσης, το δεύτερο πτυχίο, οι μεταπτυχιακοί τίτλοι, το διδακτορικό, ενώ στα κοινωνικά κριτήρια θα είναι ο αριθμός των παιδιών και άλλοι τυχόν κοινωνικοί λόγοι.

[PDE ads]

[asepoula]

Αυτό είναι το τελευταίο σχέδιο που έστειλε η ομάδα μας πριν από καιρό και με δεδομένο οτι θα μπει οροφή. Το αρχικό μας δεν είχε.
Κριτήριο                                                                                                     Βαρύτητα

1.Εκπαιδευτική προϋπηρεσία                                                                    μέχρι 50 Mονάδες ( 120 μήνες)
2. Πρόσθετα σχετικά ακαδημαϊκά προσόντα -Αντικειμενικά                             μέχρι 50 μονάδες
(α) Γραπτή εξέταση  (πάνω απο βάση )                                                                        50 μονάδες
(β) Ακαδημαικά                                                                                                        30 μονάδες
3.Κοινωνικά κριτήρια                                                                                μέχρι 10 μονάδες

τρίτεκνοι                                                                              5
αμεα , πολύτεκνοι κτλ                                                            10

[sikat]

Άρα δεν υπάρχουν μόρια από τον γραπτό διαγωνισμό...Κανένα πρόβλημα τα ακαδημαϊκά γι αυτούς που απέκτησαν την μεγάλη προϋπηρεσία χωρίς αξιολογικά κριτήρια. Και αυτά θα τα αποκτήσουν με παρόμοιο τρόπο...

[asepoula]

Θα μετρήσουν sikat

[Lasid]

Με αυτή την πρόταση, κάποιος που έγραψε σε διαγωνισμό και δεν διορίστηκε μπορεί να πάρει το πολύ 15 μόρια, αφού όσοι έγραψαν πάνω από 70 έχουν διοριστεί στις περισσότερες ειδικότητες. Αντίθετα, όσοι έχουν αρκετή προϋπηρεσία θα είναι π΄ρωτοι στον νέο πίνακα. Αυτό αντίκειται στις αποφάσεις του ΣτΕ.

[sikat]

Θα μετρήσουν sikat

Δεν το γράφεις σωστά όμως...λες ΄΄στα ακαδημαϊκά περιλαμβάνονται....΄΄. Θα έπρεπε να χρησιμοποιηθεί η λέξη ΄΄συμπεριλαμβάνονται΄΄ ώστε να αφήνεις περιθώρια και για άλλα. Δεν αρκεί πάντως να περιλαμβάνονται. Το θέμα είναι να είναι νόμιμα όλα αυτά. Δεν μου φαίνονται. Έχω την εντύπωση πως απλώς γίνεται κουβέντα. Ποιοι θα ελέγξουν τα σεμινάρια και όλα τα δικαιολογητικά; Για ποια χρονιά μιλάμε πλέον;

Με αυτή την πρόταση, κάποιος που έγραψε σε διαγωνισμό και δεν διορίστηκε μπορεί να πάρει το πολύ 15 μόρια, αφού όσοι έγραψαν πάνω από 70 έχουν διοριστεί στις περισσότερες ειδικότητες. Αντίθετα, όσοι έχουν αρκετή προϋπηρεσία θα είναι π΄ρωτοι στον νέο πίνακα. Αυτό αντίκειται στις αποφάσεις του ΣτΕ.

Ακόμη και τα 15 ή και 20 σε μία καλή περίπτωση θα ισχύουν αν ο πολλαπλασιαστικός συντελεστής βαρύτητας είναι ίσος με 1!

[minus03]

αν αυξηθεί σημαντικα το πλαφόν και μετρήσει η βαθμολογια του καλυτερου ΑΣΕΠ ενος εκπαυδευτικου ,και οχι μόνον ενός, τοτε ,ξεπερνωντας το προσωπικο συμφερον του καθενος ,το λες και σχετικα δικαιο τηρουμενων των αναλογιών...

[ΚΠ]

Αν αυξηθεί σημαντικά το πλαφόν στην προϋπηρεσία και μετρήσουν αθροιστικά όλοι οι ΑΣΕΠ  μπορουμε να μιλάμε για δίκαιο σύστημα.   Τους νέους δεν τους συμπεριλαμβάνω  γιατί ο μόνος τρόπος να διοριστουν είναι ο γραπτός διαγωνισμός

[hkal]

Αυτό είναι το τελευταίο σχέδιο που έστειλε η ομάδα μας πριν από καιρό και με δεδομένο οτι θα μπει οροφή. Το αρχικό μας δεν είχε.
Κριτήριο                                                                                                     Βαρύτητα

1.Εκπαιδευτική προϋπηρεσία                                                                    μέχρι 50 Mονάδες ( 120 μήνες)
2. Πρόσθετα σχετικά ακαδημαϊκά προσόντα -Αντικειμενικά                             μέχρι 50 μονάδες
(α) Γραπτή εξέταση  (πάνω απο βάση )                                                                        50 μονάδες
(β) Ακαδημαικά                                                                                                        30 μονάδες
3.Κοινωνικά κριτήρια                                                                                μέχρι 10 μονάδες

τρίτεκνοι                                                                              5
αμεα , πολύτεκνοι κτλ                                                            10

  Για  να  είναι  κατανοητή  η  ανάρτηση  πρέπει  να  διευκρινήσεις  τα  50  μόρια  ΑΣΕΠ  πως  τα  παίρνεις.  Όπως  και  τα  30  μόρια  προσόντων  πως  αθροίζονται.  Επίσης  ο  τρόπος  που  το  γράφεις  είναι  απολύτως  μη  κατανοητός.   Έχεις  1  και  2  με  οροφή  στο  2  50  μόρια  ενώ  παρακάτω  βαζεις  50+30,  δηλαδή  το  μέγιστο  130?.  Γενικά  δεν  είναι  κατανοητό.

[pp1970]

  Για  να  είναι  κατανοητή  η  ανάρτηση  πρέπει  να  διευκρινήσεις  τα  50  μόρια  ΑΣΕΠ  πως  τα  παίρνεις.  Όπως  και  τα  30  μόρια  προσόντων  πως  αθροίζονται.  Επίσης  ο  τρόπος  που  το  γράφεις  είναι  απολύτως  μη  κατανοητός.   Έχεις  1  και  2  με  οροφή  στο  2  50  μόρια  ενώ  παρακάτω  βαζεις  50+30,  δηλαδή  το  μέγιστο  130?.  Γενικά  δεν  είναι  κατανοητό.

Ακόμη και η πρόταση αυτών που ενδιαφέρονται και τρέχουν είναι γραμμένη στο πόδι. Φαντάσου δηλ. τι έχουν δει τα μάτια του Υπουργού όλο αυτό το διάστημα. Θα έχει χάσει πάσα ιδέα. Και να ήθελε να μας πάρει στα σοβαρά, δεν τον αφήνουμε.

[geo_vanni]

Οι τρεις άξονες

Το σύστημα προσλήψεων θα στηρίζεται σε τρεις άξονες: στην προϋπηρεσία, στα επιστημονικά-ακαδημαϊκά κριτήρια και στα κοινωνικά κριτήρια. Σύμφωνα με πληροφορίες της «Κ», το σύστημα θα είναι ενιαίο για τους διορισμούς σε όλα τα σχολεία (τα ειδικής αγωγής και τα γενικής παιδείας). Οι υποψήφιοι θα μοριοδοτούνται με βάση την προϋπηρεσία κατά 50%, ενώ το υπόλοιπο 50% των μορίων θα προέρχεται από τα επιστημονικά τους προσόντα και τα κοινωνικά κριτήρια.

Η προϋπηρεσία θα μοριοδοτείται κλιμακωτά, ενώ θα τεθεί πλαφόν ανώτατης προϋπηρεσίας στους 84 μήνες. Αν υπολογιστεί ότι οι αναπληρωτές δεν συμπληρώνουν όλους τους μήνες του σχολικού έτους (π.χ. εάν η πρόσληψη γίνει Φεβρουάριο ο εκπαιδευτικός θα εγγράψει πέντε μήνες έως το τέλος της σχολικής χρονιάς, τον Ιούνιο), κάποιος με 84 μήνες προϋπηρεσία μπορεί να έχει προσληφθεί σε θέση αναπληρωτή πάνω από δέκα συνεχόμενα χρόνια. Ωστόσο, λόγω των αντιδράσεων, το πλαφόν αναμένεται να αυξηθεί. Πληροφορίες της «Κ» αναφέρουν ότι η ομάδα των εκπαιδευτικών που έχουν ξεπεράσει τους 84 μήνες αποτελείται κυρίως από γυμναστές.

Στα επιστημονικά-ακαδημαϊκά κριτήρια θα περιλαμβάνονται τα σεμινάρια επιμόρφωσης, το δεύτερο πτυχίο, οι μεταπτυχιακοί τίτλοι, το διδακτορικό, ενώ στα κοινωνικά κριτήρια θα είναι ο αριθμός των παιδιών και άλλοι τυχόν κοινωνικοί λόγοι.

ο βαθμος και η παλιοτητα πτυχιου θα μετρανε τελικα?
οταν λες ο αριθμος των παιδιων, τι ακριβως εννοεις? ακομα και το 1 παιδι θα δινει μορια?