Αύξηση ωραρίου

[Aurelita]

Πάμε ξανά:
Υπεύθυνοι εργαστηρίων στα ΕΠΑΛ: 20 ώρες και αν έχουν πάνω από 20 χρόνια 18 ώρες.
Υπεύθυνοι εργαστηρίων Πληροφορικής Γυμνασίων και ΓΕΛ (όχι ΕΠΑΛ) και Υπεύθυνοι ΣΕΦΕ: -3 ώρες ώρες από το υποχρεωτικό τους ωράριο όποιο κι αν είναι αυτό.

Είπαμε 100 φορές: ότι ίσχυε πρίν πάει +2.

Μη μπερδεύεστε.

Αυτό που το στηριζεις; Η καινούργια εγκύκλιος είναι σαφής. ΥΣΕΦΕ 20 ώρες εκτός κι αν έχουν πάνω απο 20 χρόνια υπηρεσίας που τότε γίνεται 18....

[PDE ads]

[tokasa13]

Άρα είναι το ίδιο σε ΕΠΑΛ. Γυμνάσια και ΓΕΛ.

[steliou15]

Πάμε ξανά:
Υπεύθυνοι εργαστηρίων στα ΕΠΑΛ: 20 ώρες και αν έχουν πάνω από 20 χρόνια 18 ώρες.
Υπεύθυνοι εργαστηρίων Πληροφορικής Γυμνασίων και ΓΕΛ (όχι ΕΠΑΛ) και Υπεύθυνοι ΣΕΦΕ: -3 ώρες ώρες από το υποχρεωτικό τους ωράριο όποιο κι αν είναι αυτό.

Είπαμε 100 φορές: ότι ίσχυε πρίν πάει +2.

Μη μπερδεύεστε.

Αυτό που το στηριζεις; Η καινούργια εγκύκλιος είναι σαφής. ΥΣΕΦΕ 20 ώρες εκτός κι αν έχουν πάνω απο 20 χρόνια υπηρεσίας που τότε γίνεται 18....

Ερχεται ειδική εγκύκλιο για τους ΥΣΕΦΕ

[averkios]

Πάμε ξανα, ποιο είναι το ωραριο των καθηγητων πληροφορικης μονο στα ΕΠΑΛ;

[PDE ads]

[mmmm]

Δεν ισχύει αυτό που λέτε. Αναπληρωτές: 23 ώρες.

Ισχύει η μείωση ωραρίου και για τους αναπληρωτές, από την καινούρια εγκύκλιο δεν αναφέρεται ότι καταργείται κάτι από την προηγούμενη που ήταν σε ισχύ, όπως φαίνεται και στην απάντηση που αναρτήθηκε από cgs, την Ν. 3149/2003, άρθρο 13, παρ. 45γ. Πέρυσι στην δευτεροβάθμια που ήμουν αντιμετώπισα αυτήν την μεταχείριση, ότι οι αναπληρωτές κάνουν 21 ώρες (με το περσινό υποχρεωτικό ωράριο). Επικοινώνησα με τον Υπουργείο στο τμήμα προσωπικού και μου έδωσαν τον παραπάνω νόμο, τελικά μου πήρε λίγο καιρό ώστε να τους πείσω.
Ισχύει κανονικά η μείωση στον υποχρεωτικό ωράριο και των αναπληρωτών αρκεί η προϋπηρεσία να είναι διδακτική.

Πράγματι λοιπόν ισχύει η μείωση ωραρίου και για τους αναπληρωτές (Ν.3149/03, άρθρο 13, παρ. 45γ). Το έψαξα και όντως ισχύει. Απλά είναι σπάνιο αναπληρωτής να έχει πάνω από 6 έτη. Έχουμε όμως μερικά προβληματάκια:
1. Η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση δεν αναγνωρίζεται για μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη. Για μείωση ωραρίου; Θα έλεγα όχι.
2. Τι θα πούμε σε νεοδιόριστο του 2012 στον οποίο δεν έχει αναγνωρισθεί η προϋπηρεσία του ως αναπληρωτής (που μπορεί να είναι και 6-7 χρόνια) γιατί περιμένει τη μονιμοποίηση ενώ αναγνωρίζουμε την προϋπηρεσία του αναπληρωτή (αν είναι πάνω από 6 έτη πέφτει στις 21 ώρες);

Για να μην πούμε ότι ο αναπληρωτής με 24 μήνες και 1 ημέρα μπαίνει Ε-0 ενώ ο νεοδιόριστος μετά την 1/11/2011 μένει στάσιμος στο ΣΤ-0;

Αυτά και συγγνώμη για το λάθος απλά δεν έτυχε ποτέ να ψάξουμε τέτοια περίπτωση: αναπληρωτής με περισσότερα από 6 έτη.

[kinegiros]

ένα σωρό αναπληρωτές έχουν 6 χρόνια μπες e-aitisi θα δεις αρκετούς που δούλευαν χρόνια πριν παγώσουν οι πίνακες έως το 09-10 και φυσικά δούλεψαν και μετά

[IoannisDr]

ένας χρόνος αντιστοιχεί σε 12 μήνες προϋπηρεσίας; ή υπολογίζεται διαφορετικά;

[demeb]

Ερχεται ειδική εγκύκλιο για τους ΥΣΕΦΕ

πού θα λέει τι ακριβώς;

[giokspy]

που θα λεει τι θα κανουν. με τα μεχρι στιγμης ισχυοντα οτι και να λετε ηταν -3 ωρες. Tωρα που ανακινήθηκε το θεμα δεν αποκλειεται να δουμε καμια εκπληξη δηλαδη βαζουμε ιδεες για 20 ωρες min.

[johnpap]

Δεν ισχύει αυτό που λέτε. Αναπληρωτές: 23 ώρες.

Ισχύει η μείωση ωραρίου και για τους αναπληρωτές, από την καινούρια εγκύκλιο δεν αναφέρεται ότι καταργείται κάτι από την προηγούμενη που ήταν σε ισχύ, όπως φαίνεται και στην απάντηση που αναρτήθηκε από cgs, την Ν. 3149/2003, άρθρο 13, παρ. 45γ. Πέρυσι στην δευτεροβάθμια που ήμουν αντιμετώπισα αυτήν την μεταχείριση, ότι οι αναπληρωτές κάνουν 21 ώρες (με το περσινό υποχρεωτικό ωράριο). Επικοινώνησα με τον Υπουργείο στο τμήμα προσωπικού και μου έδωσαν τον παραπάνω νόμο, τελικά μου πήρε λίγο καιρό ώστε να τους πείσω.
Ισχύει κανονικά η μείωση στον υποχρεωτικό ωράριο και των αναπληρωτών αρκεί η προϋπηρεσία να είναι διδακτική.

Πράγματι λοιπόν ισχύει η μείωση ωραρίου και για τους αναπληρωτές (Ν.3149/03, άρθρο 13, παρ. 45γ). Το έψαξα και όντως ισχύει. Απλά είναι σπάνιο αναπληρωτής να έχει πάνω από 6 έτη. Έχουμε όμως μερικά προβληματάκια:
1. Η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση δεν αναγνωρίζεται για μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη. Για μείωση ωραρίου; Θα έλεγα όχι.
2. Τι θα πούμε σε νεοδιόριστο του 2012 στον οποίο δεν έχει αναγνωρισθεί η προϋπηρεσία του ως αναπληρωτής (που μπορεί να είναι και 6-7 χρόνια) γιατί περιμένει τη μονιμοποίηση ενώ αναγνωρίζουμε την προϋπηρεσία του αναπληρωτή (αν είναι πάνω από 6 έτη πέφτει στις 21 ώρες);

Για να μην πούμε ότι ο αναπληρωτής με 24 μήνες και 1 ημέρα μπαίνει Ε-0 ενώ ο νεοδιόριστος μετά την 1/11/2011 μένει στάσιμος στο ΣΤ-0;

Αυτά και συγγνώμη για το λάθος απλά δεν έτυχε ποτέ να ψάξουμε τέτοια περίπτωση: αναπληρωτής με περισσότερα από 6 έτη.

Καλό θα είναι κάποια πράγματα να μην τα μπερδεύουμε και να προσέχουμε τι γράφουμε γιατί πολλοί συνάδελφοι επειδή γράφτηκε κάτι στο forum το θεωρούν και δεδομένο.
Να ξεμπερδέψουμε ότι άλλο πράγμα η προϋπηρεσία για μείωση ωραρίου και άλλο πράγμα η προϋπηρεσία για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη.
Οι προϋπηρεσίες που αναγνωρίζονται για την μείωση του ωραρίου ξεκαθαρίζονται από το Φ. 361.23/12/ 123995 /Γ1 που έστειλε η αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου στις δευτεροβάθμιες γιατί υπήρχαν απορίες. Σε αυτή αναφέρεται ότι υπολογίζεται η προϋπηρεσία στα ιδιωτικά σχολεία και ως αναπληρωτές στα δημόσια σχολεία (αναφέρει και πολλές άλλες).
Οι αναπληρωτές δεν κατατάσσονται βαθμολογικά, αλλά μετά την πρόσληψής τους με απόφαση του αρμοδίου ΠΥΣΔΕ κατατάσσονται μισθολογικά στον αντίστοιχο μισθολογικό βαθμό και κλιμάκιο, ανάλογα με την προϋπηρεσία τους, το μεταπτυχιακό ή διδακτορικό που έχει ο καθένας. Συνήθως η πρώτη μισθοδοσία γίνεται στο ΣΤ-0 και μετά την κατάταξη από το ΠΥΣΔΕ γίνεται και αναδρομική πληρωμή. Μέχρι πέρυσι υπολογίζονταν η ιδιωτική προϋπηρεσία (για φέτος θα δούμε, αφού σύμφωνα με το Φ.361.4/55729/Δ1 αναμένεται προεδρικό διάταγμα). Βέβαια μετά την 1/11/2011 αναγνωρίζονται μόνο τα 7 χρόνια.
Τέλος για όποιο νεοδιόριστο μετά 1/11/2011, δεν μένει στάσιμος στο ΣΤ-0, πρέπει να αναγνωρίσει όποια προϋπηρεσία έχει (μέχρι 7 χρόνια) και να καταταχτεί Βαθμολογικά και μισθολογικά (να καταθέσει μεταπτυχιακό ή διδακτορικό, αν έχεις). Οι ωριμάνσεις στα κλιμάκια εντός βαθμού γίνονται κανονικά με την πάροδο των ετών και εκτός των -0, -1, -2 (π.χ. ΣΤ-0, ΣΤ-1, ΣΤ-2) που υπήρξαν αρχικά το 2011 και 2012 στις πρώτες κατατάξεις, τα τελευταία χρόνια υπήρξαν και άλλα δύο κλιμάκια (αν δεν κάνω λάθος), μιας και αφού δεν έχουν γίνει αξιολογήσεις, δεν μπορεί κάποιος να ανέβει βαθμό.
Για όλα αυτά όμως υπάρχουν τα αντίστοιχα τμήματα του υπουργείου όπου μπορεί κανείς να πάρει πληροφορίες.

Προς IoanniwDr : ένας χρόνος προϋπηρεσίας είναι 12 μήνες για τους μόνιμους. Για τους αναπληρωτές που προσλαμβάνονται συγκεκριμένη ημερομηνία και απολύονται συγκεκριμένη ημερομηνία (συνήθως 30/06) είναι το αντίστοιχο διάστημα (πχ αν η πρόσληψη γίνει 01/09 ενός σχολικού έτους και η απόλυση στο τέλος του, δηλ. 30/06 έχουμε το μέγιστο διάστημα που είναι 10 μήνες).

[mmmm]

ένα σωρό αναπληρωτές έχουν 6 χρόνια μπες e-aitisi θα δεις αρκετούς που δούλευαν χρόνια πριν παγώσουν οι πίνακες έως το 09-10 και φυσικά δούλεψαν και μετά

Ναι, μόνο που τώρα δηλώνουν και νησιά οπότε τους βλέπουμε κι εμείς!

[xerxis]

Συνάδελφοι της Βθμιας ενημερώθηκαν τις τελευταίες μέρες από συνδικαλιστές στη Θεσσαλονίκη ότι υπάρχει σχέδιο του υπουργείου για επιπλέον αύξηση ωραρίου +2 ώρες. Γνωρίζει κάτι κάποιος συνάδελφος από άλλη διεύθυνση;

[zhto29]

Συνάδελφοι της Βθμιας ενημερώθηκαν τις τελευταίες μέρες από συνδικαλιστές στη Θεσσαλονίκη ότι υπάρχει σχέδιο του υπουργείου για επιπλέον αύξηση ωραρίου +2 ώρες. Γνωρίζει κάτι κάποιος συνάδελφος από άλλη διεύθυνση;

αναλογη "πληροφορια" διερρευσε απο την ελμε ευβοιας προ ημερων... +1 ωρα  και μηδενικες σχεδον μεταθεσεις για 2 χρονια...

[silkcut]

Συνάδελφοι της Βθμιας ενημερώθηκαν τις τελευταίες μέρες από συνδικαλιστές στη Θεσσαλονίκη ότι υπάρχει σχέδιο του υπουργείου για επιπλέον αύξηση ωραρίου +2 ώρες. Γνωρίζει κάτι κάποιος συνάδελφος από άλλη διεύθυνση;

Και στην Αθήνα το ίδιο αναπαράγεται μεταξύ συναδέλφων στα σχολεία, μιλάνε για +2 ώρες από το Γενάρη, προσωπικά αποκλείω να εφαρμοστεί αύξηση ωραρίου στα μέσα της σχολικής χρονιάς, πιθανότερο είναι ενδεχόμενη αύξηση να εφαρμοστεί από το επόμενο σχολικό έτος, η δημιουργία τεχνητών πλεονασμάτων από το υπουργείο βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη, ανάμεσα στα ευτράπελα αποτελέσματα και το εκτεταμένο φαινόμενο μεγάλο ποσοστό σε όλες τις ειδικότητες και διευθύνσεις να δουλεύει με μειωμένο ωράριο (μέχρι και 6 ώρες κάτω του εκάστοτε υποχρεωτικού), και κενά να υπάρχουν λόγω αντικειμενικών δυσκολιών συνδυασμού κενών και ωραρίων.