0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Η έγκυος έχει δικαιώματα...Αν πάρει αναβολή, κάποιες άδειες (είτε με αποδοχές είτε χωρίς) καθώς και διευκολύνσεις (όπως π.χ. τη δυνατότητα να παρουσιαστεί και να ορκιστεί στη Διεύθυνση της περιοχής όπου κατοικεί) ίσως να μη τις δικαιούται αργότερα. Και ο πατέρας επίσης...Χρειάζεται προσοχή για να μην επηρεαστούν και οδηγηθούν σε λάθος αποφάσεις...
Βασικό της δικαίωμα όπως και των υπολοίπων είναι να γνωρίζει όλες τις επιλογές και δυνατότητες που της παρέχει το σύστημα και να αποφασίσει ελέυθερα.
Πληροφορίες δεν ζητάς;Παράθεση από: LiK στις Δεκέμβριος 02, 2016, 12:58:58 πμ Η έγκυος έχει δικαιώματα... Αν πάρει αναβολή, κάποιες άδειες (είτε με αποδοχές είτε χωρίς) καθώς και διευκολύνσεις (όπως π.χ. τη δυνατότητα να παρουσιαστεί και να ορκιστεί στη Διεύθυνση της περιοχής όπου κατοικεί) ίσως να μη τις δικαιούται αργότερα. Και ο πατέρας επίσης... Χρειάζεται προσοχή για να μην επηρεαστούν και οδηγηθούν σε λάθος αποφάσεις...
H επισήμανση σε αυτό που είπες δείχνει ότι δεν είσαι σίγουρος.Μην δίνεις κατευθύνσεις για τις οποίες δεν είσαι σίγουρος.Μπορείς να παραθεσεις νόμους και αποφάσεις, αλλιώς να ξεκαθαρίζεις ότι πρόκειται για προσωπική εκτίμηση.Οτιδήποτε άλλο μπορεί να παραπλανήσει και να οδηγήσει σε λάθος συμπεράσματα και αποφάσεις.
Χρειάζεται προσοχή για να μην επηρεαστούν και οδηγηθούν σε λάθος αποφάσεις.
Πρωτα οι δικαστικες μεσα στην εβδομαδα και αμεσως μετα οι υπολοιποι,η κατανομη.
Μέλλοντες συνάδελφοιΔιαβάζω για άδειες άνευ αποδοχών και τοποθετήσεις κι αποσπάσεις και βλέπω ότι δεν έχετε διαβάσει τη νομοθεσία του χώρου όπου πρόκειται να εργαστείτε. Κατ'αρχας ορκιζομαστε να υπηρετήσουμε το κράτος σε όλη του την επικράτεια και όχι μόνο εκεί που ειναι η κατοικία μας. Μετά την ορκομωσία σας τοποθετείστε με βάση τα μόρια σας στα υπάρχοντα ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ κενά του νομού (πχ Β' Λακωνίας) και εάν ΔΕΝ υπάρχει κενό,σε όμορο νομό και στο ΣΥΝΟΛΟ της περιφέρειας. Εννοείται ότι μιλάμε μόνο για λειτουργικά κενά καθώς ΟΛΟΙ οι νεοδιόριστοι είναι δόκιμοι και μπορούν να διεκδικήσουν οργανικές μετά το πρώτο έτος ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ στη θέση όπου έχουν τοποθετηθε ΚΑΙ μετά την αξολόγηση τουςί. Ως υποχρεωτική υπηρεσία ΔΕΝ αναγνωρίζεται καμία περίοδο άδειας, ούτε κύησης, ούτε ανατροφής. Στο χρονικό διάστημα που υπηρετείτε τη θέση σας εμφανίζεται πιθανόν οργανικό κενό στη περιοχή σας. Σε αυτή την περίπτωση το κενό δίνεται με βάση τον πίνακα μορίων και είναι ανοιχτή ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ της ειδικότητας σας που υπηρετούν στην περιοχή. Γι αυτό το λόγο είμαστε πάρα πολλοι ΠΕ05 στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ χωρίς οργανική καθώς προηγούνται συνάδελφοι με περισσότερα μόρια.Όλα αυτά μπορείτε να τα επιβεβαιωσετε στη νομοθεσία που διέπει τις τοποθετήσεις μονίμων και είναι σε όλα τα site, www.esos.gr, www.alfavita.gr κτλπΕπίσης, αν εσείς δε θέλετε να απομακρυθείτε από την εργασία σας και την κατοικία σας τότε τι να πούνε οι εκπαιδευτικοί που είναι διορισμένοι χρόνια σε νησιά και περιμένουν να τοποθετηθούν κι αυτοί κοντά στις οικογένειες τους? Διορίστηκα με τον διαγωνισμό του 2008 και έκτοτε πήγα Κέρκυρα, Κυκλάδες και Χανιά κι όταν ο υπουργός έκοψε τις αποσπάσεις τότε αναγκάστηκα να παρατήσω μόνο του άντρα και παιδί 3 ετών για να υπηρετήσω σε ένα νησί 180 κατοίκων για 2 χρόνια! Έτσι βέβαια μάζεψα πολλά μόρια ώστε να διεκδικώ θέση στην κατοικία μου.Αν θέλετε μόνο το σπίτι σας, τότε το δημόσιο δεν είναι για εσάς καθώς πουθενά δεν αναγράφεται ότι υπηρετούμε μόνο εκεί που θέλουμε εμείς όταν το θέλουμε εμείς.
Μέλλοντες συνάδελφοιΔιαβάζω για άδειες άνευ αποδοχών και τοποθετήσεις κι αποσπάσεις και βλέπω ότι δεν έχετε διαβάσει τη νομοθεσία του χώρου όπου πρόκειται να εργαστείτε. Κατ'αρχας ορκιζομαστε να υπηρετήσουμε το κράτος σε όλη του την επικράτεια και όχι μόνο εκεί που ειναι η κατοικία μας. Μετά την ορκομωσία σας τοποθετείστε με βάση τα μόρια σας στα υπάρχοντα ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ κενά του νομού (πχ Β' Λακωνίας) και εάν ΔΕΝ υπάρχει κενό,σε όμορο νομό και στο ΣΥΝΟΛΟ της περιφέρειας. Εννοείται ότι μιλάμε μόνο για λειτουργικά κενά καθώς ΟΛΟΙ οι νεοδιόριστοι είναι δόκιμοι και μπορούν να διεκδικήσουν οργανικές μετά το πρώτο έτος ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ στη θέση όπου έχουν τοποθετηθε ΚΑΙ μετά την αξολόγηση τουςί. Ως υποχρεωτική υπηρεσία ΔΕΝ αναγνωρίζεται καμία περίοδο άδειας, ούτε κύησης, ούτε ανατροφής. Στο χρονικό διάστημα που υπηρετείτε τη θέση σας εμφανίζεται πιθανόν οργανικό κενό στη περιοχή σας. Σε αυτή την περίπτωση το κενό δίνεται με βάση τον πίνακα μορίων και είναι ανοιχτή ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ της ειδικότητας σας που υπηρετούν στην περιοχή. Γι αυτό το λόγο είμαστε πάρα πολλοι ΠΕ05 στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ χωρίς οργανική καθώς προηγούνται συνάδελφοι με περισσότερα μόρια.Όλα αυτά μπορείτε να τα επιβεβαιωσετε στη νομοθεσία που διέπει τις τοποθετήσεις μονίμων και είναι σε όλα τα site, www.esos.gr, www.alfavita.gr κτλπΕπίσης, αν εσείς δε θέλετε να απομακρυθείτε από την εργασία σας και την κατοικία σας τότε τι να πούνε οι εκπαιδευτικοί που είναι διορισμένοι χρόνια σε νησιά και περιμένουν να τοποθετηθούν κι αυτοί κοντά στις οικογένειες τους? Διορίστηκα με τον διαγωνισμό του 2008 και έκτοτε πήγα Κέρκυρα, Κυκλάδες και Χανιά κι όταν ο υπουργός έκοψε τις αποσπάσεις τότε αναγκάστηκα να παρατήσω μόνο του άντρα και παιδί 3 ετών για να υπηρετήσω σε ένα νησί 180 κατοίκων για 2 χρόνια! Έτσι βέβαια μάζεψα πολλά μόρια ώστε να διεκδικώ θέση στην κατοικία μου.Αν θέλετε μόνο το σπίτι σας, τότε το δημόσιο δεν είναι για εσάς καθώς πουθενά δεν αναγράφεται ότι υπηρετούμε μόνο εκεί που θέλουμε εμείς όταν το θέλουμε εμείς.διαβάστε πως τοποθετούνται οι νεοδιόριστοι