Εκλογή διευθυντών από το σύλλογο διδασκόντων

[mania1]

Τότε mania1 δε νομίζω ότι μπορείτε να κάνετε και πολλά. Το πιο πιθανό είναι να εκλεγεί και πάλι!

Αυτό πιστεύω κι εγώ.

[PDE ads]

[leith]

Οι προηγούμενοι κυβερνώντες ήθελαν να μετατρέψουν τους διευθυντές σε μάνατζερ, αλλά ευτυχώς τους σταματήσαμε στις 25 Γενάρη.

Δε βλέπω τι άλλαξε απο 25/1. Η ουσία του προβλήματος παραμένει. Ας καταργήσει η κυβέρνηση την αξιολόγηση κι ας ξαναμιλήσουμε τότε για εκδημοκρατισμό και πώς μπορούμε να τον πετύχουμε.

Και το λέω αυτό γιατί αξιολόγηση ξέρουμε πως θα γίνει -προφανώς από διευθυντή και σύμβουλο. Λένε δεν είναι τιμωρητική αλλά ο Κατρούγκαλος δήλωσε πως θα συνδέεται η αποδοτικότητα με την υπηρεσιακή εξέλιξη (βαθμός, μισθός κλπ) και θα συμβουλευτεί μάλιστα και την εργαλειοθήκη του ΟΟΣΑ -γιατί προφανώς και μετά τις 25 Γενάρη βρίσκουμε ακόμα πολύ "εμπνευστικά" όσα αναφέρονται εκεί μέσα.
Από το υπουργείο μας δηλώνουν πάλι ξεκάθαρα πως  όχι, δε θα έχουμε ακώλυτη υπηρ. εξέλιξη.
 
Νομίζω πως συμμετέχουμε σε ένα τσίρκο (κακοστημένο μάλιστα με τα ποσοστά για γέλια κλπ). Όχι, δεν τιμά τον κλάδο που επανεξέλεξε όσους με χαρά θα αναλάμβαναν το ρόλο του μάνατζερ. Σημαίνει αυτό ότι επικροτούν και τους άρεσε;

 Το αίσθημα του φόβου παραμένει, γιατί δεν άλλαξαν οι συνθήκες. Εκείνο που ακούω από προχθές ήταν "Μα αφού αυτός θα έβγαινε έτσι κι αλλιώς, να ξεσπάσει πάνω μας μετά;"  Γιατί λίγο πολύ ένα 20% όλοι οι παλιοί το εξασφάλισαν, καμιά εκδούλευση, καμιά αδειούλα, τα γνωστά...

Από τη στιγμή που το υπόβαθρο δεν άλλαξε και η εξέλιξη του εκπ/κού με την επικείμενη αξιολόγηση εξαρτάται από τον έναν και μοναδικό πολλές φορές υποψήφιο διευθυντή  -ή έστω τον πιο πιθανό να εκλεγεί- (διευθυντή και αξιολογητή του από Σεπτέμβριο) νομίζετε πως δε θα τον ξαναψήφιζε, όσο θλιβερό κι αν είναι αυτό;

[λιθοσφαιριστής]

Αν και σίγουρα το κλίμα στο σχολείο δεν είναι όπως πέρυσι ή πρόπερσι, συμμερίζομαι τους προβληματισμούς σου leith. Ο χρόνος θα δείξει.

Το Νέο Λύκειο του Αρβανιτόπουλου που οδηγεί σε ενίσχυση του εξεταστικού συστήματος, διατηρεί τη μαθητεία στα ΕΠΑλ, τη σύνδεση των σχολείων με τις "ανάγκες" της αγοράς, το ότι ο σύλλογος διδασκόντων  χάνει πολλές από τις αρμοδιότητές του και επιτελεί μόνο ρόλο διεκπεραιωτικό των αποφάσεων του διευθυντή, παραμένει.

"Παραμένει", μέχρι να δούμε τι θα ορίζει ο νέος νόμος.
(Τα εισαγωγικά τα έβαλα γιατί δεν έχει αλλάξει κάτι ως προς τις αρμοδιότητες του συλλόγου)

Το σύστημα χωράει πολλές βελτιώσεις και ελπίζω να γίνουν κάποτε.

Σε αυτό συμφωνώ 1000%.
Προς το παρόν, εγώ συγκρίνω το νέο σύστημα με το προηγούμενο.
Πολύ απλά, η μοριοδότηση από το Σύλλογο αντικαθιστά τη συνέντευξη.
Υποθέτω συμφωνούμε όλοι ότι αυτό είναι θετικό.

[harac]

Με τη διαφορά ότι οι αναπληρωτές θα τον ψηφίσουν. Δεν τους ενδιαφέρει το θέμα της αξιολόγησης και πιστεύουν ότι το σχολείο θα λειτουργεί σωστά όταν όλοι οι διευθυντές γίνουν μάνατζερ. ΈΛεος!!!!!!!!!!!!

Αυτό το φαινόμενο είναι αρκετά συχνό, αν και φυσικά δεν σκέφτονται έτσι όλοι οι αναπληρωτές. Πολλοί ανίκανοι υποψήφιοι διευθυντές ποντάρουν στη ψήφο των αναπληρωτών, ειδικά σε μικρά σχολεία όπου οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί μετριούνται στα δάχτυλα του ενός χεριού.
Τότε, γιά πότε, ο λύκος γίνεται αρνάκι και αρχίζει τα καλοπιάσματα.... μέχρι να πάρει τα κουκιά που του χρειάζονται και την επόμενη χρονιά να ρίξει πάλι τη μάσκα.

[PDE ads]

[gioas]

Συνάδελφε πώς πιστεύεις ότι θα μπορέσει ο εκπαιδευτικός κόσμος να αντισταθεί στη νέα σχεδιαζόμενη αξιολόγηση, όταν θα έχει συναινέσει στην αξιολόγηση των διευθυντών; Η οποία δεν είναι και ουσιαστική για να λέμε τα πράγματα με το όνομά τους: ένα 20% του συλλόγου είναι αρκετό για την επανεκλογή κάποιου, ιδίως όταν είναι μοναδικός υποψήφιος. Αλλά και μοναδικός να μην είναι η γνώμη του συλλόγου μετρά κατά 33% μόνο. Επίσης οι νέοι διευθυντές πόσο διατεθειμένοι θα είναι να αρνηθούν την εφαρμογή όλου αυτού του αντιεκπαιδευτικού πλαισίου που συνοδεύει το Νέο Λύκειο κλπ; Θεωρούν τους εαυτούς τους ισότιμα μέλη του συλλόγου ή μάνατζερ του σχολείου που αποφασίζουν και διατάσσουν κατά το δοκούν; Τι λέτε γι` αυτά;

Θεωρώ την αξιολόγηση ως μία αναγκαία εσωτερική διαδικασία μιας κοινότητας ανθρώπων που μοιράζονται κοινούς σκοπούς ή έχουν κοινά ενδιαφέροντα (εργασιακός χώρος, οικογένεια, άτομα που έχουν το ίδιο χόμπι κ.λπ) . Το λάθος με όποια αξιολόγηση έχει προταθεί (ακόμα και με την αυτοαξιολόγηση) είναι ότι παραχωρεί την υπεραξία της σε τρίτους. Και δεν είναι μόνο λάθος αλλά και επικίνδυνο. Εργαζόμενοι σε μία ομάδα δεν γίνεται να μην αναφέρουμε τα στραβά και τα θετικά που διαπιστώνουμε καθημερινά. Ως κάτι τέτοια αντιλαμβάνομαι την εκλογή του προσώπου που θα είναι υπεύθυνο για τον χώρο εργασίας μου. Άμα σε αυτό πατήσουν αργότερα αυτοί που ασκούν εκπαιδευτική πολιτική ώστε να θεωρηθούμε συνυπεύθυνοι στις όποιες αποφάσεις τους εννοείται πως πρέπει να αντιδράσουμε. Μιλήσατε για άμεση δημοκρατία. Δεν πρόκειται ποτέ να υπάρξει όσο ζούμε υπό την σκεπή των κομμάτων στο χώρο της εκπαίδευσης. Εγω προσωπικά φέτος δεν ψήφισα στις εκλογές για αντιπροσώπους της ΔΟΕ ακριβώς γιατί δεν πιστέυω ότι έχουμε ανάγκη από επαγγελματίες συνδικαλιστές. Ναι στην οργάνωση στο χώρο εργασίας, στην κοινότητα του κάθε σχολείου και δημιουργία συνεργασιών με άλλους αντίστοιχους χώρους.

[fool of K. Lear]

  Σήμερα στο σχολείο μου - κάπου στις Κυκλάδες - ο επαγγελμα διευθυντης ανακοίνωσε σε όσους βρίσκονταν στο γραφείο των καθηγητών - μόνιμοι παλιοί και νιοί, αναπληρωτές - πως υπάρχει - φευ (δικό μου) - και δεύτερη υποψηφιότητα, η οποία του ρίχνει μερικά μοριάκια στο φωτο φινις. Το μάτι μου άστραψε μόλις είδα την κυρία Γαλλικών, μόνιμη, παλιά, υπέρμαχο της αξιολόγησης, αφού οι μαθητές της λαμβάνουν το 20 - δυστυχώς δεν πάει παραπάνω - γράφοντας Αγγλικά στα διαγωνίσματα - μη με βάλετε να σκανάρω - να θορυβείται από την ατυχή εξέλιξη! Τσ τσ τσ! Το δράμα της κυρίας με συντάραξε.
  Η μανταμ δεν είναι η μόνη, καθώς τρίζουν τα προνόμια των παλιών ως πεπαλαιομένων - μέχρις κοιμήσεως επί της καρέκλας - μήπως και αυτά τα ρεμάλια - νέοι και αναπληρωτές - καταψηφίσουν το πουλέν μας, το οποίο έκρινε τους αναπληρωτές άπειρους για την λυκειακή επιτροπή των αγίων πανελληνίων, αλλά εμπειρότατους για κάθε άλλη μπιπ - αγγαρεία (πρακτικά, υπεύθυνοι τάξεων, εορτές κτλ κτλ). Θα μου πεις πονηρέ αναγνώστα, αγγαρείες είναι αυτές; Το καθήκον! Ναι, αν τις αποφεύγουν με μαεστρία κάποιοι με τα "γαλόνια" της πολυετούς πείρας, είναι αγγαρείες και κοροϊδιλίκι! Τέσπα! Γίνομαι κακεντρεχής!
  Άγριες φαντασιώσεις κυρίεψαν το μυαλό μου! Να είναι Σεπτέμβρης, ο νέος διευθυντής - με τη ρομφαία - να κάνει αναδιανομή του "πλούτου", ο παλιός διευθυντής 18ωρο να δεις πώς βγαίνει το μεροκάματο, κάποιοι γαλονάτοι στα μαγειρία κι όχι 3 - 4 ωρίτσες, τις πρώτες βεβαίως - βεβαίως και μετά σπίτια μας, γιατί έχουμε και δουλειές κτλ κτλ. Ωστόσο θα αφήσω ένα δάκρυ για τη μαντάμ!
 Κακές οι φαντασιώσεις, διότι και ο νέος διευθυντής πολύ φοβούμαι ότι αντιλαμβάνεται τις ανησυχίες των πεπαλαιωμένων! Τέλος πάντων! Καλό το νέο μέτρο για φαντασιώσεις, αλλά αν το καλοσκεφτούμε το πράγμα - καθημερινότητα στο σχολείο - θέλει οδοστρωτήρα!
  Τωρα όσον αφορά την αξιολόγηση και τη νομιμοποίηση - κακή λέξη, αλλά βαριέμαι να ψάξω την ακριβέστερη τέτοια ώρα - μέσω ψήφου της παρουσίας του αξιολογητή - διευθυντή στην κεφαλή του σχολείου, μην το ψάχνουμε και πολύ. Το μεγάλο κάδρο είναι μνημόνια, ο δρεπανηφόρος νεοφιλελευθερισμός, εκτός κι αν γίνει κανένα θαύμα και διαλυθεί η Ε.Ε., γιατί εντός μας βλέπω να μας κλαιν οι ρέγγες! Φτου! Έγινα πάλι απαισιόδοξος!
  Τα σέβη μου στη μαντάμ!

Υ.Γ.: Αν αναγνωρίσατε κάτι από τα παραπάνω στο σχολείο σας, μαυρίστε! Μαυρίστε όλα αυτά που μας μαυρίζουν την καθημερινότητα. Βέβαια εύχομαι να είστε λίγο πιο χαλαροί απέναντι στην αδικία, γιατί κι εμείς που τα παίρνουμε κατάκαρδα, δεν καταλάβαμε και τίποτα!     

[ernie]

ας το πω άλλη μία φορά για τους δευτεροβάθμιους γιατί εμείς πιστεύω ότι το καταλάβαμε καλά, αυτές δεν είναι – ως επί το πλείστον – εκλογές ανάδειξης διευθυντών σχολείων, είναι εκλογές ανάδειξης εκλογέων διευθυντών εκπαίδευσης

[koral]

Μιλήσατε για άμεση δημοκρατία. Δεν πρόκειται ποτέ να υπάρξει όσο ζούμε υπό την σκεπή των κομμάτων στο χώρο της εκπαίδευσης. Εγω προσωπικά φέτος δεν ψήφισα στις εκλογές για αντιπροσώπους της ΔΟΕ ακριβώς γιατί δεν πιστέυω ότι έχουμε ανάγκη από επαγγελματίες συνδικαλιστές. Ναι στην οργάνωση στο χώρο εργασίας, στην κοινότητα του κάθε σχολείου και δημιουργία συνεργασιών με άλλους αντίστοιχους χώρους.

Δύο δρόμοι υπάρχουν για να πολεμηθεί ο κοινοβουλευτισμός και να υπάρξει η άμεση δημοκρατία. Ο πρώτος είναι η επανάσταση. Ο δεύτερος είναι να αλλωθεί ο κοινοβουλευτισμός από τα μέσα.

Σε αυτόν τον δεύτερο δρόμο, όταν λέμε να αλλωθεί ο κοινοβουλευτισμός από τα μέσα εννοούμε να εκλεγούν κάποιοι αντιπρόσωποι που δεν θα ψηφίζουν ότι θέλουν οι ίδιοι, αλλά που θα λειτουργούν με αμεσοδημοκρατικό τρόπο ψηφίζοντας σε οποιαδήποτε ψηφοφορία ακριβώς ότι λένε τα αποτελέσματα των δημοψηφισμάτων (κατά βάση ηλεκτρονικών δημοψηφισμάτων που θα βασίζονται π.χ. στην κάρτα του πολίτη) παραμερίζοντας απολύτως την όποια προσωπική  (ή κομματική) τους άποψη. 

Ειδικότερα τώρα όσον αφορά τον συνδικαλισμό, στις ψηφοφορίες για απεργία ή αποχή (γιατί ο συνδικαλισμός μόνο αυτό μπορεί να αποφασίσει, καμιά άλλη εξουσία δεν του έχει δοθεί από το κράτος) ο αντιπρόσωπος πρέπει να είναι απόλυτα δεσμευμένος ότι θα ψηφίζει ότι ακριβώς αποτέλεσμα βγάλει το συνδικαλιστικό δημοψήφισμα, και όχι ότι θέλει ο ίδιος ή το κόμμα του.

Ακόμα ειδικότερα, ένας διευθυντής σχολείου, ως αντιπρόσωπος και αυτός και ως καθρέπτης του κοινοβουλευτικού μοντέλου, τις ίδιες αμεσοδημοκρατικές δεσμεύσεις πρέπει να πάρει απέναντι στο σύλλογο διδασκόντων. Το αμεσοδημοκρατικό του ήθος πρέπει να είναι το κυριότερο κριτήριο για να επιλέξουμε τον διευθυντή της σχολικής μας μονάδας. Ένα αμεσοδημοκρατικό ήθος που δεν θα περιορίζεται μόνο μέσα στο σχολείο, αλλά και εκτός αυτού.

Για παράδειγμα όταν ο διευθυντής του σχολείου πάει για να ψηφίσει τον διευθυντή του ΠΥΣΔΕ, παλι πρέπει να δευσμευτεί ότι θα ψηφίσει ότι θέλει ο σύλλογος του σχολείου του ή εναλλακτικά ένας συνασπισμός συλλόγων διδασκόντων που θα λειτουργεί όμως με αυστηρό δημοψηφισματικό τρόπο. Και  σε καμιά περίπτωση να μην ψηφίσει ο διευθυντής του σχολείου όποιον διευθυντή ΠΥΣΔΕ θέλει ο ίδιος ή όποιον του επιβάλει κάποιο κοινοβουλευτικό κόμμα.

Υπάρχει κάποιος τέτοιος αντιπρόσωπος που να δεσμεύεται απόλυτα σε ένα τέτοιο σχήμα, να το εννοεί πραγματικά, να μην κοροιδεύει τους ψηφοφόρους του, ακόμα περισσότερο να έχει φτιάξει και κάποιο ηλεκτρονικό τόπο που να δέχεται υπογεγραμμένες ψηφιακές ψήφους; Αν ναι, τότε κακώς δεν τον ψήφισες. Αν όχι τότε καλώς διάλεξες την αποχή. Από την άλλη αν διαλέγεις την αποχή, αλλά δεν έχεις κάνει καμιά κίνηση ή προσπάθεια να πάρεις τα 30 ευρώ που σου κρατάνε υποχρεωτικά από τον μισθό σου για συνδρομή  στην ΔΟΕ, τότε είσαι απλά ένα μεγάλο θύμα. Ο παλαιοκομματικός μηχανισμός της ΔΟΕ με αυτά τα λεφτά, τα δικά σου και όλων των άλλων, τρέφεται και γιγαντώνει. Πρώτα λοιπόν βρες τρόπο να απέχεις από την συνδρομή, και μετά μπορείς με καθαρή συνείδηση να απέχεις και από την ψηφοφορία.  Το να τους πληρώνεις όμως πρώτα και μετά να απέχεις, αυτό δεν είναι καθόλου καλή τακτική.

[gioas]

Υπάρχει κάποιος τέτοιος αντιπρόσωπος που να δεσμεύεται απόλυτα σε ένα τέτοιο σχήμα, να το εννοεί πραγματικά, να μην κοροιδεύει τους ψηφοφόρους του, ακόμα περισσότερο να έχει φτιάξει και κάποιο ηλεκτρονικό τόπο που να δέχεται υπογεγραμμένες ψηφιακές ψήφους; Αν ναι, τότε κακώς δεν τον ψήφισες. Αν όχι τότε καλώς διάλεξες την αποχή. Από την άλλη αν διαλέγεις την αποχή, αλλά δεν έχεις κάνει καμιά κίνηση ή προσπάθεια να πάρεις τα 30 ευρώ που σου κρατάνε υποχρεωτικά από τον μισθό σου για συνδρομή  στην ΔΟΕ, τότε είσαι απλά ένα μεγάλο θύμα. Ο παλαιοκομματικός μηχανισμός της ΔΟΕ με αυτά τα λεφτά, τα δικά σου και όλων των άλλων, τρέφεται και γιγαντώνει. Πρώτα λοιπόν βρες τρόπο να απέχεις από την συνδρομή, και μετά μπορείς με καθαρή συνείδηση να απέχεις και από την ψηφοφορία.  Το να τους πληρώνεις όμως πρώτα και μετά να απέχεις, αυτό δεν είναι καθόλου καλή τακτική.

Εννοείτται πως δεν έχω πληρώσει συνδρομή. Στο ένα από τα δυό σχολεία που υπηρετώ είμαστε έξι άτομα συνολικά που αρνηθήκαμε να πληρώσουμε. Είναι παράνομο να σου τα παίρνουν από το μισθό αν δεν έχεις υπογράψει.  Νομίζω πως είναι επίσης παράνομο να σου ζητάνε να υπογράψεις ώστε να τα παίρνουν από το μισθό σου.

[silkcut]

Προς το παρόν, εγώ συγκρίνω το νέο σύστημα με το προηγούμενο.
Πολύ απλά, η μοριοδότηση από το Σύλλογο αντικαθιστά τη συνέντευξη.
Υποθέτω συμφωνούμε όλοι ότι αυτό είναι θετικό.

Τι γίνεται όταν η μοριοδότηση της ψήφου του συλλόγου οδηγεί σε μεγάλο ποσοστό στην επανεκλογή/επιβράβευση των προηγούμενων δντων που εκλέχθηκαν με τη μοριοδότηση της κατάπτυστης  (και είναι) συνέντευξης;;;
Λέγεται ότι στην αθμια αυτό συνέβη κατά 90%........
Πάλι θ΄αρχίσουν τα υπαρξιακά ερωτήματα.....

[kinegiros]

Υπερβολές το 90%.

Το σύστημα είναι ακόμα ανώριμο, οι συνάδελφοι δεν το έχουν καταλάβει ακόμα και δεν τολμούν.
Το είχα γράψει όταν ανακοινώθηκε ότι οι νυν διευθυντές έχουν μεγάλο πλεονέκτημα. Επίσης θα έχουν και την υποστήριξη των νυν διευθυντών διεύθυνσης αφού τους ξέρουν και είναι και επιλογές τους αρκετοί. Παρόλα αυτά ανατροπές θα υπάρξουν όπου οι συνάδελφοι τολμήσουν να κατέβουν και ο νυν τα έχει κάνει μούσκεμα.
Σε κάθε περίπτωση έχουμε λόγο, κάτι το οποίο αποτελεί θετική αναβάθμιση στο προηγούμενο σύστημα.
Όσο αφορά τα άλλα που ακούω ότι κάποιοι ψηφίζουν με διαφορετικά κριτήρια από τα δικά μας, τι να κάνουμε ρε παιδιά έτσι είναι η δημοκρατία.

[gvardal]

να μην ψηφίσει πάνω από το 35% του συλλόγου.

Αυτό πως μπορεί να γίνει με δεδομένο ότι

Ε11) Το 65% συμμετοχής είναι ψηφίσαντες / εγγεγραμμένοι;
Α11) Όχι, είναι παρόντες (με δικαίωμα ψήφου) / εγγεγραμμένοι, για να μην σαμποταριστεί με αποχή η διαδικασία.

Εγώ το μόνο που μπορώ να σκεφτώ είναι να πάρει το 36% αναρρωτική άδεια την ημέρα της ψηφοφορίας ή να προκηρυχτεί διευκολυντική στάση εργασίας για όσους θέλουν να απέχουν. Υπάρχει κάποιος άλλος τρόπος;

[perastikos_kav]

Δε βλέπω τι άλλαξε απο 25/1. Η ουσία του προβλήματος παραμένει. Ας καταργήσει η κυβέρνηση την αξιολόγηση κι ας ξαναμιλήσουμε τότε για εκδημοκρατισμό και πώς μπορούμε να τον πετύχουμε.

Και το λέω αυτό γιατί αξιολόγηση ξέρουμε πως θα γίνει -προφανώς από διευθυντή και σύμβουλο. Λένε δεν είναι τιμωρητική αλλά ο Κατρούγκαλος δήλωσε πως θα συνδέεται η αποδοτικότητα με την υπηρεσιακή εξέλιξη (βαθμός, μισθός κλπ) και θα συμβουλευτεί μάλιστα και την εργαλειοθήκη του ΟΟΣΑ -γιατί προφανώς και μετά τις 25 Γενάρη βρίσκουμε ακόμα πολύ "εμπνευστικά" όσα αναφέρονται εκεί μέσα.
Από το υπουργείο μας δηλώνουν πάλι ξεκάθαρα πως  όχι, δε θα έχουμε ακώλυτη υπηρ. εξέλιξη.
 
Νομίζω πως συμμετέχουμε σε ένα τσίρκο (κακοστημένο μάλιστα με τα ποσοστά για γέλια κλπ). Όχι, δεν τιμά τον κλάδο που επανεξέλεξε όσους με χαρά θα αναλάμβαναν το ρόλο του μάνατζερ. Σημαίνει αυτό ότι επικροτούν και τους άρεσε;

 Το αίσθημα του φόβου παραμένει, γιατί δεν άλλαξαν οι συνθήκες. Εκείνο που ακούω από προχθές ήταν "Μα αφού αυτός θα έβγαινε έτσι κι αλλιώς, να ξεσπάσει πάνω μας μετά;"  Γιατί λίγο πολύ ένα 20% όλοι οι παλιοί το εξασφάλισαν, καμιά εκδούλευση, καμιά αδειούλα, τα γνωστά...

Από τη στιγμή που το υπόβαθρο δεν άλλαξε και η εξέλιξη του εκπ/κού με την επικείμενη αξιολόγηση εξαρτάται από τον έναν και μοναδικό πολλές φορές υποψήφιο διευθυντή  -ή έστω τον πιο πιθανό να εκλεγεί- (διευθυντή και αξιολογητή του από Σεπτέμβριο) νομίζετε πως δε θα τον ξαναψήφιζε, όσο θλιβερό κι αν είναι αυτό;

Όπως είπα σε προηγούμενο μήνυμα μου, οι εκλογές των διευθυντών είναι σαν τα καθρεφτάκια που δίνανε στους ιθαγενείς για να τους πάρουνε πολύτιμα μέταλλα, πετράδια, τροφές κλπ. Τίποτα από όσα αναφέρεις δεν επιλύθηκε, επίσης το ωράριο δεν μειώθηκε, προσλήψεις μεταθέσεις φαίνεται ότι παραμένουν στα ίδια χαμηλά νούμερα (υπάρχουν χιλιάδες αναπληρωτές ειδικής αγωγής πχ που εργάζονται ως αναπληρωτές πάνω από 10 χρόνια), οπότε σας πετάμε σαν κοκαλάκι το δικαίωμα να ψηφίσετε για το διευθυντή σας, να εκτονωθείτε πάνω του (λες και αυτός αποφάσιζε, η ευθύνη του ήταν ότι δεχόταν να γίνει εκτελεστής). Ε βγάλανε ή βγάζουν κάποιοι τα απωθημένα τους στις εκλογές των διευθυντών και τσιμουδιά για όλα τα υπόλοιπα, στα οποία δεν έχει αλλάξει (και δεν φαίνεται να αλλάζει) τίποτα.

[Syllas]

Αυτό πως μπορεί να γίνει με δεδομένο ότι
Εγώ το μόνο που μπορώ να σκεφτώ είναι να πάρει το 36% αναρρωτική άδεια την ημέρα της ψηφοφορίας ή να προκηρυχτεί διευκολυντική στάση εργασίας για όσους θέλουν να απέχουν. Υπάρχει κάποιος άλλος τρόπος;

Ας μας πει κάποιος γι αυτο. Ο δικός μας μονο έτσι θα μαυριστει, η κλίκα του εξασφαλίζει 20%.