Σύνολο ψηφοφόρων: 179
0 μέλη και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
ΠΡΟΤΑΣΗ Μεταβατικου https://anaplirwtesekpaideytikoi.blogspot.com/2018/07/blog-post_45.html?m=1
Νέος διαγωνισμός ΑΣΕΠ , μόνο στο γνωστικό αντικείμενο, με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής για να μην αμφισβητηθεί από κανέναν η βαθμολογία του και για γρήγορη εκδοση όλων των αποτελεσμάτων καθώς επίσης να μην υπάρχει βάση με νέους επιτυχόντες, έγραψες 5 θα μοριοδοτηθείς για 5, εγραψες 30 θα παρεις ανάλογα μόρια κ.ο.κ. Όλοι οι προηγούμενοι διαγωνισμοί στο καλάθι των αχρήστων.
Κατι τετοιο ειναι το πιο ρεαλιστικο μεχρι τωρα συμφωνα με την κατασταση που εχει δημιουργηθει.
Ειλικρινά, δεν καταλαβαίνω γιατί θα πρέπει να διοριστούν οι μέχρι τώρα αναπληρωτές κατά προτεραιότητα (καθώς φαίνεται ότι επιθυμούν/απαιτούν) έναντι όλων των υπολοίπων πτυχιούχων;Δεν τους ανάγκασε κανείς να συμπληρώσουν την αίτηση για να προσληφθούν ως αναπληρωτές και φυσικά δεν τους υποσχέθηκε κανείς ότι θα διοριστούν λόγω της πρόσληψής τους αυτής.Και προτείνουν να μετρήσει η βαθμολογία του ΑΣΕΠ 2008, η προϋπηρεσία, και ο χρόνος λήψης πτυχίου εντελώς φωτογραφικά... Μήπως να μετακινηθούν και οι μόνιμοι για να "ανοίξουν" θέσεις σε περιοχές σχολείων που τους βολεύει καλύτερα;
Σ αυτό θα συμφωνήσω, αλλά ειλικρινά αναρωτιέστε κάποιοι γιατί άνθρωποι που δουλεύουν 8,9,10 + χρόνια μέσω ΑΣΕΠ επιθυμούν να διοριστούν?Δεν αναγκάσαμε εμείς το Υπουργείο να μην κάνει ξανά ΑΣΕΠ με τά το 2008 για να δουλεύουμε μόνο εμείς τόσα χρόνια , γιατί και γι αυτό έχουμε αδίκως κατηγορηθεί από διαφόρους.. Έχετε την ίδια απορία ή την πρόθεση να φωνάξετε να απολυθούν όσοι μόνιμοι διορίστηκαν από το 98 και μετά μόνο με την προϋπηρεσία με 24 μηνα και άλλα αντισυνταγματικά??? όχι βέβαια γι αυτούς ισχύει η γνωστή ατάκα ελληνικής ταινίας δια στόματος Βουτσά " άμα τρουπώσω τρούπωσα" ... Αλλά εάν έχεις ΑΣΕΠ επειδή είσαι αναπληρωτής να δίνεις εσαεί επειδή δεν πρόλαβες το 24μηνο του βυσματία.... Για τι να μην διοριστούν όσοι είναι αναπληρωτές με ΑΣΕΠ και νέοι στη θέση όσων δουλεύουν με βύσμα ή ιδιωτικοί ή άλλοι γνωστοί εξυπνάκηδες του κλάδου???
Προσωπικά δεν αναρωτιέμαι γιατί θέλουν να διοριστούν κάποιοι άνθρωποι... αυτό είναι απόλυτα κατανοητό και δεν τίθεται θέμα. Αυτό για το οποίο αναρωτιέμαι είναι γιατί κάποιοι θέλουν να διοριστούν κατά προτεραιότητα έναντι άλλων και μάλιστα επικαλούμενοι οι ίδιοι το γεγονός ότι νιώθουν αδικημένοι που υπηρετούν χρόνια στην εκπαίδευση ως αναπληρωτές και δεν έχουν διοριστεί ακόμη, χωρίς ωστόσο να υπήρξε κάποια διάταξη/νόμος/υπόσχεση κλπ που προέβλεπε τον διορισμό τους. Η περίοδος είναι μεταβατική και δεν γίνονται διορισμοί μέχρι να αρθεί ο μεταβατικός χαρακτήρας. Εάν δεν υπήρχε η αναστολή των διορισμών στην εκπαίδευση προφανώς θα είχε γίνει γραπτός ΑΣΕΠ ( ή κάτι αντίστοιχο) από τον οποίο θα προέκυπταν οι διοριστέοι (έχοντες και μη έχοντες προϋπηρεσία).Το να επικαλούνται κάποιοι άδικες ρυθμίσεις διορισμού, που καλώς έχουν καταργηθεί, όχι όμως για να καταγγείλλουν την αδικία αλλά για να τη χρησιμοποιήσουν ως επιχείρημα προς δικαιολόγηση ενός άδικου τρόπου διορισμούπου επιθυμούν για τους εαυτούς τους εις βάρος των μη εχόντων προϋπηρεσία (γιατί έτσι τους συμφέρει στην προκειμένη περίπτωση: "να τρουπώσουν") κι επιπλέον για να απολυθούν τιμωρητικά οι διορισμένοι, είναι αντισυναδελφικό κατά τη γνώμη μου. Κι εγώ θεωρώ καταφωρη αδικία το γεγονός ότι κάποιοι διορίστηκαν μόνο και μόνο με κριτήριο τον αριθμό των τέκνων τους ή (για να το πάμε και πιο πίσω) με μόνο κριτήριο το έτος απόκτησης του πτυχίου τους (επετηρίδα) αλλά δεν απαιτώ την απόλυσή τους!Το θέμα είναι να μην επαναλαμβάνονται άδικες ρυθμίσεις, όχι να απολύονται συνάδελφοι για να έρθουν στη θέση τους άλλοι. Μετά δημιουργείται φαύλος κύκλος.Και μέχρι τον τελευταίο γραπτό ΑΣΕΠ υπήρχαν υποψήφιοι με/χωρίς προϋπηρεσία, με/χωρίς παιδιά. Δεν τους εμπόδισε κανείς να συμμετάσχουν, να γράψουν καλά και να διοριστούν. Η γη δε θα σταματησει να γυρίζει εάν δε διοριστούν όλοι οι έχοντες προϋπηρεσία.