Misilekart, no.hope, NoniSm, mariadrd, xristosbad, kaxrifi, Ελένη1983, portokalii, MeliAn και 30 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Φέτος, τουλάχιστον, τα κενά που δημοσιοποιήθηκαν στην εγκύκλιο των μετατάξεων ήταν περισσότερα (σε πολλούς κλάδους) από αυτά που "αφήνουν" οι συνταξιοδοτήσεις.Σ' εμάς τους ΠΕ03 υπάρχει σίγουρα υπόλοιπο για το 2024, πριν από τις συνταξιοδοτήσεις.
Ο αριθμός των διορισμών εξαρτάται άμεσα από τον αριθμό των συνταξιοδοτήσεων καθώς ακολουθεί τον κανόνα 1 πρόσληψη για κάθε 1 αποχώρηση.
Ο αριθμός των διορισμών εξαρτάται άμεσα από τον αριθμό των συνταξιοδοτήσεων καθώς ακολουθεί τον κανόνα 1 πρόσληψη για κάθε 1 αποχώρηση. Επίσης, οι συνταξοδοτήσεις πρέπει να είναι γνωστές ώστε να προσδιοριστεί ο αριθμός των οργανικών κενών ανά περιοχή και ανά κλάδο, ο οποίος θα χρησιμοποιηθεί πρώτα για τις μεταθέσεις, έπειτα για τις μετατάξεις και τέλος για τους τυχόν διορισμούς σε κάθε κλάδο.Για όλους τους κλάδους εξάλλου, αν δεν δημιουργηθούν νέες οργανικές θέσεις, οι συνταξιοδοτήσεις είναι σχεδόν η μοναδική πηγή δημιουργίας οργανικών κενών και αν δεν υπολογίζονταν δεν θα υπήρχαν κενά ώστε να γίνουν διορισμοί.
Το 2024, η υπάρχουσα κυβέρνηση είχε τονίσει ότι θα ρίξει το βάρος της στην Υγεία, κάνοντας 6.000 διορισμούς στα δημόσια νοσοκομεία, που όντως πάσχουν. Μάλιστα, ο ίδιος ο Μητσοτάκης τον Ιούλιο είχε δηλώσει πως το 2024, προτεραιότητα της κυβέρνησής του θα είναι η Υγεία, με διορισμούς σε γιατρούς, νοσηλευτές & στελέχη του ΕΚΑΒ, πολλούς από τους οποίους θα αντλήσει από τη δεξαμενή του γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ, που έγινε τον Μάρτη του 2023.Άρα, οι διορισμοί στη δημόσια εκπαίδευση πιθανώς δεν θα είναι οι αναμενόμενοι...
Μιας και η κουβέντα περί διορισμών υπάρχει κάποια πρόβλεψη για το πόσους θα πάρουν στους πε02;