0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Οι 10500 προσληψεις στη γενικη αγωγη θα γινουν με βαση τα 10800 οργανικα κενα που υπάρχουν αυτή τη στιγμή, και τα λίγα ακόμα που πιθανόν ή όχι προστεθούν.. Επισης οποίος θυμάται, η κατανομη στην ειδικη αγωγη είχε βγει ένα μήνα μετά την έκδοση των προσωρινων πινακων της 3ΕΑ...Οποτε λογικα θα περιμένουμε κατανομη ανά ειδικοτητα μέχρι αρχές Σεπτέμβρη...Οι 10500 μονιμοι διορισμοι θα γινουν με βαση τους οριστικους πινακες των προκηρύξεων 1/ΓΕ και 2/ΓΕ...Τα οργανικα κενα γνωστά (10800), οπότε το επόμενο βήμα θα ειναι η κατανομη που ελπίζουμε να γίνει γνωστή το συντομότερο δυνατόν και συγκεκριμένα μέχρι αρχές Σεπτέμβρη...
η λογικη αυτο λεει, γιατι αν γινει του χρονου το καλοκαιρι θα μιλαμε για ενα εντελως διαφορετικο αριθμο οργανικων που θα φανουν με τις φετινες συνταξιοδοτήσεις...
πως εισαι τοσο σιγουρος??
Το υπουργείο θα αναγκαστεί να συμμορφωθεί μετά την απόφαση του ΣτΕ για το σύστημα Γαβρόγλου. Οι οριστικοί είναι πολυυυυύ μακριά για να προλάβει να διορίσει πριν την απόφαση!
η αποφαση του ΣτΕ ακομη να βγει, αν δεν κανω λαθος.επισης πολλες προκηρύξεις δεν ειναι καρμπον (υπαρχεια ενα βασικο πλανο βεβαια) και υπαρχουν μικροαλλαγες αναλογα την προκήρυξη.μηδενικης, %, και αλλες τετοιες κατηγοριες δεν υπαρχουν σε ολες, δεν ειδα ομως το ΣτΕ να παρεμβαίνει.εκτος αν δεν το πηρα χαμπαρι....
Σε καμιά προκήρυξη η προϋπηρεσία δε λαμβάνει 120 μήνες. Αρκεί να δεχτεί το ΣτΕ αυτό και μετά Αντίο νόμος Γαβρόγλου!
αντιο νομος γαβρογλου η αντιο σε συγκεκριμενο κομματι της προκήρυξης?δεν ξερω πως παει, υπομονη και θα φανουν ολα...
Το ερώτημα είναι αν σε περίπτωση θετικής απόφασης του ΣΤΕ για κάποια προσφυγή, το υπουργείο τη σεβαστεί, αλλάξει το νόμο και αν οι αλλαγές θα ισχύσουν και αναδρομικά.
παντως οι αλλαγες της κεραμεως δεν ισχυσαν ανδρομικα...
Αν εύχεσαι να πετάξουν συνάδελφους για να μπεις εσύ ξέχνα το. Οποίος πέρασε από την πόρτα του δημοσίου έχει ισοβιοτητα που είναι συνταγματικά κατοχυρωμένη