PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Για το γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ που θα λάβει χώρα το Φθινόπωρο - για ποικίλες ειδικότητες και θέσεις στη δημόσια διοίκηση - αναμένονται 500.000 αιτήσεις.

Άρα όχι μόνο είναι εφικτός ένας γραπτός διαγωνισμός και για την εκπαίδευση, αλλά είναι και επιβεβλημένος.

Τα όρια της επετηρίδας με το εξωραϊσμένο όνομα "προσοντολόγιο" φάνηκαν ήδη...

σε ποιο διαγωνισμό αναφέρεστε γιατί αν εννοείτε αυτόν της ΑΑΔΕ 1Γ/2022 δεν ισχύουν τα νούμερα που αναφέρετε. Γενικά στον ΑΣΕΠ δεν βγαίνουν ποτέ τόσο μεγάλες προκηρύξεις όσο αυτές της εκπαίδευσης.. δηλαδή προκήρυξη με 11.000 διορισμούς δεν έχει βγει τα τελευταία χρόνια στον ΑΣΕΠ πέραν της εκπαίδευσης..

https://www.aftodioikisi.gr/proslipseis/asep-1g-2022-poses-aitiseis-eginan-gia-822-theseis-pinakas/

Μήπως να εκκαθαριστεί το νήμα από τους mods και admins γιατί χάθηκε η μπάλα; Τα σχόλια του Patreas και ερωτήσεις προς αυτόν έχουν σημασία στη παρούσα φάση.. ξεφύγαμε.. είναι πρακτικά αδύνατο να παρακολουθήσουμε τις εξελίξεις για το αντικείμενο του θέματος που είναι οι νέοι διορισμοί μέσα σε αυτό το χαμό..

Μπορείς να χρησιμοποιήσεις το  voucher και να βάλεις τη διαφορά από την τσέπη σου. Επιδότηση είναι, δεν στο πληρώνει εξ ολοκλήρου. Εγώ αγόρασα από το επίσημο site της Lenovo αυτό που ηθελα πληρώνοντας τη διαφορα

ναι βρε το γνωρίζω προφανώς, αν δεις το πρώτο μου post θα καταλάβεις το προβληματισμό.. από τους προμηθευτές που είναι διαθέσιμοι και δεδομένων των προϊόντων που διαθέτουν θεωρώ πως πρέπει να δώσω +180 ευρώ πλεον των 200 για να πάρω κάτι αξιοπρεπές.. και συζητάμε αν αξίζει ή οχι..

η αλήθεια είναι ότι κι εγώ σκέφτομαι να μην το αξιοποιήσω καθώς θα δώσω + (100-150) ευρώ χωρίς να το θέλω τελικά μιας και τα ταμπλετ κάτω των 200 ευρώ δεν ειναι για σοβαρή χρήση.

Αν n ο αριθμός των συνταξιοδοτήσεων σε ένα κλάδο σε ένα έτος τότε τα οργανικά κενά που δημιουργούνται είναι k και k<n άρα δημιουργείται ένα έλλειμμα l=n-k που τελικά καταλήγει να είναι λειτουργικό κενό και καλύπτεται με αναπληρωτές. Άρα αν ο εκάστοτε υπουργός θέλει να μειώσει μακροπρόθεσμα το ποσοστό των αναπληρωτών επι του συνόλου πρέπει:

-να δημιουργούνται με διαδικασίες fast track νέες οργανικές θέσεις
-να γίνονται προσλήψεις μεγέθους m όπου m>n.

Τελικά το 1:1 (προσλήψεις/συνταξιοδοτήσεις) που επικαλείται το υπουργείο δεν το εφαρμόζει αλλά εφαρμόζει 1:1 (προσλήψεις/οργανικά κενά) και αυτό το έλλειμμα συνεχώς θα μεγαλώνει.

Και καθόμαστε και αψιμαχούμε αβάθμια vs ββάθμια λες και θα βγει απ' όλο αυτό κανείς μας κερδισμένος. Μαθηματικά δεν βγαίνει..

Ζητώ προκαταβολικά συγγνώμη από τους αγαπητούς ΠΕ03 αν έκανα κανένα λάθος στον αλγόριθμο   

200+

τάξη μεγέθους 100άδας.. το ίδιο λέμε.......

Πραγματικά στεναχωρήθηκα όταν διάβασα αυτήν την ανακοίνωση. Γιατί όποιος την έχει γράψει δε γνωρίζει στοιχειώδη πράγματα από τις διαδικασίες και δυστυχώς δημιουργεί ελπίδες, οι οποίες όταν θα κλονιστούν, θα κλονίσουν και την εμπιστοσύνη των αναπληρωτών δευτεροβάθμιας στο συνδικαλιστικό τους όργανο.

Θα πρότεινα λοιπόν το εξής: όσοι πιστεύετε ότι στα κενά που εμφανίζονται στην εγκύκλιο των μετατάξεων δεν έχουν υπολογιστεί οι συνταξιοδοτήσεις, γιατί δεν κάνετε κάτι απλό; Πάρτε τηλ στη ΔΔΕ σας και ρωτήσετε 'στα Χ κενά που εμφάνισε η περιοχή μας στην εγκύκλιο των μετατάξεων, έχουν υπολογιστεί και τα κενά από τις συνταξιοδοτήσεις; Ή είναι άλλα κενά αυτά και το αληθινό νούμερο των οργανικών κενών της περιοχής μας είναι μεγαλύτερο;'

Δείτε τι θα σας πούνε και μετά το ξανασυζητάμε.

Πολύ καλό για να είναι αληθινό.. όντως