*

Αποστολέας Θέμα: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας  (Αναγνώστηκε 441141 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος jak_13

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 6831
  • Φύλο: Άντρας
  • Πάντα με χαμόγελο!!!
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #378 στις: Δεκέμβριος 07, 2010, 12:28:29 μμ »

Πιστεύω ότι μπορεί να γίνει τροποποίηση της σύμβασης σε τέτοιες περιπτώσεις.
Έμαθα πως ο άνθρωπος δικαιούται να κοιτά τον άλλον από ψηλά
μόνο όταν πρέπει να τον βοηθήσει να σηκωθεί!

Gabriel Garcia Marquez

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 21:55:20 »

Αποσυνδεδεμένος Stelios

  • Global Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3298
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #379 στις: Δεκέμβριος 07, 2010, 12:34:39 μμ »
Παράδειγμα (προσωπικό):
Στο φροντιστήριό μου κάνω (φέτος) εγώ Μαθηματικά η νονά της κόρης μου Φυσική και μια κοπέλλα Φιλολογικά (συνεργάζομαι μαζί της 3η χρονιά).
Καλά για την κουμπάρα μου δεν συζητάω πιο πολύ τη συμφέρει να εργάζεται σε μένα παρά να κάνει ιδιαίτερα (ένσημα, ΔΧ, ΔΠ, ΕΑ κανονικά).
Όσο αφορά τη Φιλόλογο: φέτος Ξεκίνησε με 3 τμήματα (το ένα μάλιστα είχε ένα παιδάκι). Τέλος Οκτωβρίου σταμάτησε το 1 τμήμα (με το 1 παιδάκι). Τον Νοέμβριο έκανε μάθημα σε 2 τμήματα. Χτες ήρθαν και άλλα παιδάκια και από σήμερα θα κάνει μάθημα σε 4 τμήματα.
Τι έπρεπε να γίνει; Μόλις έγιναν 2 τα τμήματα υπέγραψε νέα σύμβαση (μειωμένη από του Σεπτεμβρίου). Σήμερα υπέγραψε νέα σύμβαση αυξημένη και από αυτή του Σεπτεμβρίου.
Είμαι απατεώνας;
Δηλαδή αν "καθόταν" στη σύμβαση του Σεπτεμβρίου και δεν δεχόταν μείωση ωρών (πραγματική μείωση) με νέα σύμβαση εγώ τι έπρεπε να κάνω;
Να της έδινα τα καινούργια τμήματα; Η' έπρεπε να πληρώνω από την τσέπη μου μισθό χωρίς να γίνεται μάθημα;
---Γενικά ρωτάω :)-----

Αποσυνδεδεμένος Stelios

  • Global Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3298
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #380 στις: Δεκέμβριος 07, 2010, 12:36:01 μμ »

Πιστεύω ότι μπορεί να γίνει τροποποίηση της σύμβασης σε τέτοιες περιπτώσεις.
Επειδή ενημερώνομαι (για σοβαρά θέματα) κατευθείαν από τος αρμόδιες αρχές, η Επιθεώρηση Εργασίας μου είπε ότι πρέπει να υπογράφεται νέα σύμβαση.

Αποσυνδεδεμένος Anastasia-ΠΕ07

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 112
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #381 στις: Δεκέμβριος 07, 2010, 09:05:31 μμ »
Γεια σας και απο μένα. Έχω μια απορία...δουλεύω σε ένα φροντιστήριο ξένων γλωσσών με 9μηνη σύμβαση. Είμαι έγκυος και σκέφτομαι φέτος να την βγάλω την χρόνια και μετά να βγώ ΄στο ταμείο ανεργείας. Έχω ακούσει ότι εμείς με συμβάσεις δικαιούμαστε μόνο 6 μήνες ταμείο ισχύει κάτι τέτοιο?Ξέρει κανείς να μου πεί σίγουρα?
Και αν ισχύει μόλις με απολύσουν από το φροντιστήριο μπορώ να πάω να μου κάνουν πρόσληψη αλλού αορίστου χρόνου για 1 βδομάδα και μετά να βγώ στο ταμείο κανονικά για 1 χρόνο?

Ευχαριστώ πολύ..!!!!!
Γιατί στα τέλη του μισθού μου περισσεύει ακόμα μήνας???οεο???Γιατι?????????

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 21:55:20 »

Αποσυνδεδεμένος Stelios

  • Global Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3298
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #382 στις: Δεκέμβριος 07, 2010, 09:18:34 μμ »
Anastasia-ΠΕ07 καταρχήν καλή λευτεριά!
Δεν έχει καμμία σημασία το είδος της σύμβασης αλλά ο αριθμός των ενσήμων.
Τα γράφει το site του ΟΑΕΔ.
Ακόμα καλύτερα όσο μπορείς πήγαινε στο ΙΚΑ να σου "βγάλουν" ένα αντίγραφο τψν ενσήμων των τελευταίων χρόνων και μετά στον ΟΑΕΔ να σου πουν.
Ίσως θα ήταν καλύτερα να περιμένεις να φαίνεται και η εγκυμοσύνη να μην περιμένεις και στην σειρά ;)

Αποσυνδεδεμένος Anastasia-ΠΕ07

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 112
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #383 στις: Δεκέμβριος 07, 2010, 09:25:14 μμ »
Stelios σευχαριστώ πολύ ...όμως μια συνάδελφος ι οποία είναι έγκυος για 2η φορά της είπαν ακριβώς το ίδιο....νομίζω ότι τελικά θα περιμένω λίγο ακόμα και μετά θα πάω....!!!!!!:P
Γιατί στα τέλη του μισθού μου περισσεύει ακόμα μήνας???οεο???Γιατι?????????

Αποσυνδεδεμένος Techer.PePe

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 10
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #384 στις: Δεκέμβριος 09, 2010, 02:50:32 πμ »
Απαγόρευση μονομερούς βλαπτικής μεταβολής
Ναι όταν κάποιος έχει υπογράψει σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου και για έναν συγκεκριμένο αριθμό ωρών, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να την τηρήσει μέχρι τέλος.
Για παράδειγμα εάν ένας εργαζόμενος έχει υπογράωει σύμβαση εργασίας για 14-18 ώρες εργασίας ο εργοδότης οφείλει να τον πληρώσει μ'εχρι το τέλος της συμβασής του τουλάχιστον για 14 ώρες εργασίας. Η οποιαδήποτε μείωση του ωραρίου και μείωση των απολαβών που βαρύνουν τον εργαζόμενο χωρίς την συγκατάθεση του είναι παράνομη.
http://www.somtechnik.gr/Pravo/SxesiErg.htm

Αποσυνδεδεμένος liouliou

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 28
  • ΠΕ02
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #385 στις: Δεκέμβριος 09, 2010, 05:09:14 πμ »
Μείωση του αριθμού των ωρών διδασκαλίας και μέχρι ποσοστού 20% στρογγυλοποιούμενου, αναλόγως του μεγέθους του κλάσματος, προς τα άνω ή κάτω, είναι δυνατή μονομερώς από τον εργοδότη, αν υπάρξει μείωση των συνολικών ωρών του φροντιστηρίου στα μαθήματα της ειδικότητας κάθε καθηγητή.


Ας μη τα θέλουμε και όλα δικά μας. Συνήθως στην αρχή του σχ. έτους μας ενημερώνουν για το ποια τμήματα θα έχουμε και μέχρι πότε θα κάνουμε σε αυτά μάθημα. Κάποια τμήματα στα ΚΞΓ σταματούν επειδή δίνουν εξετάσεις Νοέμβριο/Δεκέμβριο/Ιανουάριο.
Συνήθως το ξέρουμε αυτό, με το που αρχίσουμε τα μαθήματα. Κι αν δεν μας ενημέρωσαν το καταλαβαίνουμε και οι ίδιοι, καθώς συγκεκριμένη ύλη πρέπει να βγει.

Τέλος πάντων, δεν ξέρω τι συνέβη στην περίπτωση της kalipso, αλλά εάν το γνώριζε δεν μπορεί να κάνει καταγγελία ή έστω δεν είναι σωστό, διότι δεν μπορούμε να έχουμε την απαίτηση να μας πληρώνουν για ώρες που δεν δουλεύουμε.



ΠΟΙΟΙ; ΑΝ ΟΧΙ ΕΜΕΙΣ; ΠΟΤΕ; ΑΝ ΟΧΙ ΤΩΡΑ;

Αποσυνδεδεμένος kalipso23

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 182
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #386 στις: Δεκέμβριος 10, 2010, 10:30:48 μμ »
να ρωτησω ποσες ωρες μπορει να εχει καποιος σε κξγ?αν για παραδειγμα θελει να ναι σε 2 φροντιστηρια υπαρχει καποιος περιορισμος ωρων?ποσες ωρες ειθισται να δουλευει καποιος?

Αποσυνδεδεμένος liouliou

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 28
  • ΠΕ02
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #387 στις: Δεκέμβριος 11, 2010, 09:00:21 πμ »
να ρωτησω ποσες ωρες μπορει να εχει καποιος σε κξγ?αν για παραδειγμα θελει να ναι σε 2 φροντιστηρια υπαρχει καποιος περιορισμος ωρων?ποσες ωρες ειθισται να δουλευει καποιος?

όσες θέλει/ αντέχει;;
ΠΟΙΟΙ; ΑΝ ΟΧΙ ΕΜΕΙΣ; ΠΟΤΕ; ΑΝ ΟΧΙ ΤΩΡΑ;

Αποσυνδεδεμένος kalipso23

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 182
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #388 στις: Δεκέμβριος 11, 2010, 06:10:17 μμ »
εχω θεσει το ερωτημα και στο topic για το ταμειο ανεργιας.περσι πρωτη φορα βγηκα ταμειο ανεργιας.φετος ομως δε συμπληρωνω το 125 ενσημα.μπορω να τα εξαγορασω??
κατι μου ειπαν οτι παιρνω τους μηνες απ τους μηνες που υπολοιπονται,δηλαδη για αλλους 2.ιουνιου και ιουλιο.για τον αυγουστο και σεπτεμβρη τι θα γινει παιδια????

Αποσυνδεδεμένος Stelios

  • Global Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3298
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #389 στις: Δεκέμβριος 11, 2010, 06:54:38 μμ »
εχω θεσει το ερωτημα και στο topic για το ταμειο ανεργιας.περσι πρωτη φορα βγηκα ταμειο ανεργιας.φετος ομως δε συμπληρωνω το 125 ενσημα.μπορω να τα εξαγορασω??
κατι μου ειπαν οτι παιρνω τους μηνες απ τους μηνες που υπολοιπονται,δηλαδη για αλλους 2.ιουνιου και ιουλιο.για τον αυγουστο και σεπτεμβρη τι θα γινει παιδια????
Πόσα σου λείπουν;

Αποσυνδεδεμένος kalipso23

  • Προχωρημένο μέλος
  • **
  • Μηνύματα: 182
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #390 στις: Δεκέμβριος 11, 2010, 06:59:28 μμ »
πρεπει να λειπουν καμια 30αρια.αλλα δεν ξερω αν μετρανε το 15νθημερο των χριστουγεννων.
να τις πω να μου τ αδειασει απο δω και περα σε περισσοτερες μερες?να τα πληρωσω?και αν ναι ποσο κοστιζουΝ?
Πηρα ταμειο φετος πρωτη φορα για 4 μηνες.καπου ειδα οτι επειδη δε συμπληρωνω τα ενσημα θα απρω τους 2 μηνες που υπολοιποντια.μετα ομως τι????

Αποσυνδεδεμένος Stelios

  • Global Moderator
  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3298
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #391 στις: Δεκέμβριος 11, 2010, 07:11:42 μμ »
2 ώρες (διαδκτικές τη μέρα) είναι αρκετές για 1 ένσημο.
Το ένα ένσημο κοστίζει (για τον εργοδότη) περίπου το 45%. Δηλαδή αν έχει δηλώσει 10€/ώρα θα πληρώσει στο ΙΚΑ 4,5€ για κάθε ώρα.
1 ένσημο = 2 ώρες =9€ και να υπολογίσεις (αν το έχει υπόψιν) και μια προσαύξηση (μικρή) για ΙΚΑ Δώρων.

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32310
  • Τελευταία: Alex.pe83
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1160974
  • Σύνολο θεμάτων: 19226
  • Σε σύνδεση σήμερα: 872
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 24
Επισκέπτες: 538
Σύνολο: 562

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.055 δευτερόλεπτα. 35 ερωτήματα.