0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Νομίζω πως είναι αναπόφευκτο να γίνει ένας μικρός αριθμός αποσπάσεων σε ΚΥ, αποκεντρωμένες υπηρεσίες και φορείς. Υπάρχουν κάποια πόστα, τα οποία δεν μπορούν να δουλέψουν αμέσως με καινούειο προσωπικό που θα πάρει μετάταξη. Πιστεύω οτι για ένα χρόνο θα πρέπει κάποιες υπηρεσίες να λειτουργούν με το απαραίτητο+ ένα ποσοστό από το παλιό αποσπασμένο προσωπικό, για να υπάρξει ομαλή μετάβαση. Διαφορετικά τους πρώτους μήνες θα ζήσουμε κωμικοτραγικές καταστάσεις. Εκτός αν ένα ποσοστό του μεταταγμένου προσωπικού είναι το ίδιο με αυτό που αποσπόταν τόσα χρόνια.
Θέλω να κάνω αίτηση για απόσπαση σε φορεις και κατέχω αυτά τα α, β, γ κτλ που λεει κ καλα ως κριτηρια... εκτος οτι δεν εχω παει σε γραφειο ποτε. Λεω μηπως καταφερω με αυτα να αποσπαστω κ μετα οταν καλεσει για μεταταξεις σε δ/νσεις ίσως ετσι μπορεσω καλυτερα να κανω μεταταξη (μηπως δωσεις κ αυτους φετος οπως παλαιοτερα το δικαιωμα για "κατα προτεραιοτητα" μεταταξεις)...κανω πολλα ονειρα λετε???
Εντάξει ! Τώρα που τακτοποιήθηκαν οι διοικητικές θέσεις των Φορέων με τους συναδέλφους που εξαιρούνται από τη διαθεσιμότητα νομίζω ότι οι μετατάξεις του ν.4057/2012 δεν πρόκειται να γίνουν καθόλου. Τι λες συνάδελφε Soch;
...Οτι θα προχωρήσει η υπόθεση δε σημαίνει οτι θα δοθούν μετατάξεις σε όλους όσους έκαναν αίτηση. Μπορεί να δοθεί μετάταξη μόνο σε ορισμένους. Στην περίπτωση της δικής σου ΔΔΕ μπορεί να μην δοθεί σε κανέναν, ενώ σε άλλη ΔΔΕ να δοθεί σε όλους.