Το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων 2018

[trofh_gia_skepsh]

Η ερώτηση είναι ρητορική, να υποθέσω...
Το σύστημα έπρεπε να αλλάξει μετά από τοσα χρόνια εγκλωβισμού και απαξίωσης. Θεωρώ ότι ένα σύστημα μοριοδότησης προσόντων κινείται στο σωστό δρόμο και είναι μια νέα αρχή. Πάντως το διακύβευμα είναι οι διορισμοί. Εάν αυτοί δεν πάγωναν δε θα υπήρχε τώρα αυτή η φαγωμάρα και η υποτίμηση του ίδιου μας του εαυτού.

Το πιο σωστό σχόλιο τις τελευταίες ημέρες εδώ μέσα. Όσοι μιλάνε ΕΤΟΥΤΗ την ώρα για γραπτό ΑΣΕΠ θέλουν στην ουσία να παραμείνει το σύστημα ίδιο, καθώς το ΑΣΕΠ είχε ομολογήσει πως από την ώρα που προκηρυχθεί γραπτός ΑΣΕΠ χρειάζεται δύο χρόνια για να τον πραγματοποιήσει.  Συμφωνώ μέχρι τελείας, αν δεν ζούσαμε σε αυτή τη λαίλαπα των μνημονίων εδώ και δέκα χρόνια η φαγωμάρα και η υποτίμηση του ίδιου μας εαυτού θα υπήρχε αλλά σε λιγότερο βαθμό. Το συγκεκριμένο σύστημα που μάλλον ανακοινώνεται οριστικά αύριο κινείται στη σωστή κατεύθυνση αρκεί να μη δούμε τίποτα τρέλες. Αν μοριοδοτηθεί ότι ακριβώς και στις υπόλοιπες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για διορισμό ΠΕ στο υπόλοιπο δημόσιο και με την ανάλογη βαρύτητα θα είναι προς όφελος του κλάδου.
Ας το καταλάβουν όλοι πως απέναντι στο νόμο είμαστε ίσοι και δε μπορεί να αποκλείεται και να εγκλωβίζεται κανένας. ΟΛΟΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΤΙΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΤΟΥΣ.

[PDE ads]

[mokrina]

Τέλος από αυριο ο 3848.

[georgia06]

E κασε ρε τροκτικο.Πως την εχει την ευκαιρια του; Που θα περασει καποιον με 2 χρονια προυπηρεσια;Σιγα το πραγμα.Ξανακανει ο αλλος ενας μεταπτυχιακο και τον περναει.Πλεον τα μεταπτυχιακα εγιναν πληρωσε παρτο και στην ελλαδα

Να μοριοδοτείται μόνο το ένα μεταπτυχιακό.Έτσι γίνεται κ σε άλλες προκηρύξεις.

[ΚΠ]

Ανακοίνωση της πρωτοβουλίας αναπληρωτών με επιτυχία ΑΣΕΠ
Την απόλυτη δυσαρέσκεια της εκφράζει η πρωτοβουλία αναπληρωτών ΑΣΕΠ σχετικά με όσα φέρονται να ισχύουν για το πολυαναμενόμενο νέο σύστημα διορισμών.

Στην ανακοίνωση γίνεται λόγος για παραγνώριση του πλέον αξιοκρατικού κριτηρίου αξιολόγησης των αναπληρωτών, ενώ χαρακτηρίζει ως «πρόκληση» το γεγονός πως κάθε κατηγορία εκπαιδευτικών προβάλλει την δική της υποπερίπτωση ως άξια ειδικής μεταχείρισης.

Τέλος, εγκαλεί το υπουργείο και ζητά επιτακτικά την προσμέτρηση των μορίων ΑΣΕΠ ως ενός απόλυτα δίκαιου αιτήματος μιας γενιάς εκπαιδευτικών.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ παρακάτω δημοσιεύεται από το alfavita.gr

  Η Πρωτοβουλία Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών με επιτυχία ΑΣΕΠ, με αφορμή δημοσιεύματα που μιλούν για την πιθανή μη προσμέτρηση των μορίων του ΑΣΕΠ στα κριτήρια μοριοδότησης για το νέο σύστημα διορισμών, εκφράζει την απόλυτη δυσαρέσκεια και οργή της για κάθε σχετικό τέτοιο ενδεχόμενο.

Η αγνόηση χιλιάδων αναπληρωτών με επιτυχία στον ΑΣΕΠ και η στέρηση της προσμέτρησης των μορίων, που προήλθαν μέσω του πιο αξιοκρατικού τρόπου αποτελεί αδιαμφισβήτητα ένα γεγονός σκανδαλώδες.

Είναι πράγματι εξαιρετικά προκλητικό στο δημόσιο διάλογο που άνοιξε τις τελευταίες εβδομάδες να δημοσιεύονται διαρκώς κείμενα από ομάδες που παρουσιάζουν την δική τους υποπερίπτωση ως τη μόνη που χρήζει ειδικής μεταχείρισης. Και από την άλλη πλευρά, η ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας να συναινεί σε όλα τα παραπάνω  επισημαίνοντας αδικίες και μιλώντας για παράγοντες που πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψη, την ίδια ώρα που αγνοεί επιδεικτικά όλους, όσοι αυτά τα χρόνια επελέγησαν μέσα από τις πιο αδιάβλητες διαδικασίες του ΑΣΕΠ ως οι ικανότεροι.

Αν αυτό δεν είναι στρέβλωση, τότε τι είναι; Για ποιο νέο σύστημα διορισμών μιλάμε, αν μέσα σε ένα βράδυ συμφωνούμε στην αποσιώπηση των επιτυχιών χιλιάδων διαγωνιζομένων στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, για να προηγηθούν όσοι ποτέ δεν προσήλθαν, όσοι απέτυχαν κι όσοι κουνάνε στον αέρα τα πτυχία τους θεωρώντας πως αξίζουν μια ευκαιρία;

Πώς είναι δυνατόν το Υπουργείο Παιδείας να διατείνεται πως θα δείξει τον απαραίτητο σεβασμό στην προϋπηρεσία των αναπληρωτών, αλλά παράλληλα να αγνοεί επιδεικτικά να πριμοδοτήσει τον τρόπο που αυτή αποκτήθηκε;

Πότε επιτέλους θα γίνει κατανοητό στην ηγεσία του Υπουργείου πως, εφόσον θέλει να πριμοδοτήσει στο νέο σύστημα τους εκπαιδευτικούς «που τόσα χρόνια κράτησαν όρθιο το δημόσιο σχολείο», οφείλει σεβόμενη το αίσθημα δικαίου να ξεκινήσει από εκείνους που διαθέτουν επιτυχία στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ;

Όλα τα παραπάνω, μαζί κι οι αγωνίες χιλιάδων εργαζόμενων αναπληρωτών αποτυπώθηκαν στις 2.208 υπογραφές, που συνέλεξε το κείμενο διαμαρτυρίας μας σε διάστημα μικρότερο των 20 ημερών και δημοσιοποιήσαμε πριν λίγες μέρες.

Η προσμέτρηση, λοιπόν, των μορίων του ΑΣΕΠ στο νέο σύστημα διορισμών δεν είναι απλώς το αίτημα μιας  -έστω εκτεταμένης- ομάδας αναπληρωτών, που βλέπει τους κόπους  χρόνων να εξανεμίζονται. Είναι το δίκαιο αίτημα μιας ολόκληρης γενιάς ανθρώπων που, αφού διαγωνίστηκαν και πέτυχαν σε συνεχόμενους διαγωνισμούς ΑΣΕΠ, υπηρέτησαν χάριν αυτής της επιτυχίας τους μέχρι και στα πιο απομακρυσμένα μέρη της χώρας μας.

Ένα σύστημα που δεν θα λαμβάνει υπόψη του τους επιτυχόντες ΑΣΕΠ, αποτελεί την επιτομή της αδικίας και δεν μπορεί από κανέναν να γίνει αποδεκτό. Αν στο Υπουργείο Παιδείας κάποιοι επιθυμούν το νέο σύστημα διορισμών να γυρνά στην αφετηρία όσους πέτυχαν στον διαγωνισμό, τότε να γνωρίζουν πως θα μας βρουν ξεκάθαρα απέναντι τους.

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΜΕ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΑΣΕΠ

[PDE ads]

[pp1970]

50 με προυπ 30 χωρις 20 ειδικες κατ

Αν υπάρχει ποσόστωση τότε ποιος ο λόγος για ταβάνι και συντελεστή στην προϋπηρεσία?

[gia 96]

Τέλος από αυριο ο 3848.

Καλές δουλειές στα δικαστήρια και στους δικηγόρους από αύριο!

[georgia06]

Δεν καταλάβατε. Ο νέος θα έχει την ευκαιρία του. Το μεταπτυχιακό θα έχει την αξία 24 μηνών και το διδακτορικό 60. Έτσι θα μπαίνει ο νέος. Το ταβάνι θα είναι της προϋπηρεσίας θα είναι 84 μήνες με κάποιο συντελεστή. Όλα αυτά σε κλίμακα του 100. Ότι έχω μάθει γράφω και δεν είμαι τρολ!

Ακριβώς!

[math22]

Να μοριοδοτείται μόνο το ένα μεταπτυχιακό.Έτσι γίνεται κ σε άλλες προκηρύξεις.

Δεν καταλαβες τι εννοω.Λεει οτι ο μηδενικης εχει την ευκαιρια του.Οχι δεν την εχει διοτι απλα θαπερασει αν περασει καποιον με δυο χρονια προυπηρεσιας.Και λεω εγω οτι ο χαμενος θα παει να κανει ενα μεταπτυχιακο και θα τον ξαναπερασει αυτον την μηδενικης.Το δευτερο μεταπτυχιακο θα μετραει 30%

[giak]

50 με προυπ 30 χωρις 20 ειδικες κατ

Δηλαδή κάποιος νέος θα δουλέψει μόνο μία χρονιά αναπληρωτής και μετά δε θα εργαστεί γιατί θα είναι με προϋπηρεσία και θα πάει στο 50% που προφανώς οι παλιοί έχουν περισσότερη προϋπηρεσία. Κάθε χρόνο θα δουλεύουν πιο εύκολα οι νέοι για ένα χρόνο. Διορισμοί ξέρουμε ότι δε θα γίνουν, για τους αναπληρωτές είναι όλο το θέμα.

[hkal]

Ανακοίνωση της πρωτοβουλίας αναπληρωτών με επιτυχία ΑΣΕΠ
Την απόλυτη δυσαρέσκεια της εκφράζει η πρωτοβουλία αναπληρωτών ΑΣΕΠ σχετικά με όσα φέρονται να ισχύουν για το πολυαναμενόμενο νέο σύστημα διορισμών.

Στην ανακοίνωση γίνεται λόγος για παραγνώριση του πλέον αξιοκρατικού κριτηρίου αξιολόγησης των αναπληρωτών, ενώ χαρακτηρίζει ως «πρόκληση» το γεγονός πως κάθε κατηγορία εκπαιδευτικών προβάλλει την δική της υποπερίπτωση ως άξια ειδικής μεταχείρισης.

Τέλος, εγκαλεί το υπουργείο και ζητά επιτακτικά την προσμέτρηση των μορίων ΑΣΕΠ ως ενός απόλυτα δίκαιου αιτήματος μιας γενιάς εκπαιδευτικών.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ παρακάτω δημοσιεύεται από το alfavita.gr

  Η Πρωτοβουλία Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών με επιτυχία ΑΣΕΠ, με αφορμή δημοσιεύματα που μιλούν για την πιθανή μη προσμέτρηση των μορίων του ΑΣΕΠ στα κριτήρια μοριοδότησης για το νέο σύστημα διορισμών, εκφράζει την απόλυτη δυσαρέσκεια και οργή της για κάθε σχετικό τέτοιο ενδεχόμενο.

Η αγνόηση χιλιάδων αναπληρωτών με επιτυχία στον ΑΣΕΠ και η στέρηση της προσμέτρησης των μορίων, που προήλθαν μέσω του πιο αξιοκρατικού τρόπου αποτελεί αδιαμφισβήτητα ένα γεγονός σκανδαλώδες.

Είναι πράγματι εξαιρετικά προκλητικό στο δημόσιο διάλογο που άνοιξε τις τελευταίες εβδομάδες να δημοσιεύονται διαρκώς κείμενα από ομάδες που παρουσιάζουν την δική τους υποπερίπτωση ως τη μόνη που χρήζει ειδικής μεταχείρισης. Και από την άλλη πλευρά, η ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας να συναινεί σε όλα τα παραπάνω  επισημαίνοντας αδικίες και μιλώντας για παράγοντες που πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψη, την ίδια ώρα που αγνοεί επιδεικτικά όλους, όσοι αυτά τα χρόνια επελέγησαν μέσα από τις πιο αδιάβλητες διαδικασίες του ΑΣΕΠ ως οι ικανότεροι.

Αν αυτό δεν είναι στρέβλωση, τότε τι είναι; Για ποιο νέο σύστημα διορισμών μιλάμε, αν μέσα σε ένα βράδυ συμφωνούμε στην αποσιώπηση των επιτυχιών χιλιάδων διαγωνιζομένων στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, για να προηγηθούν όσοι ποτέ δεν προσήλθαν, όσοι απέτυχαν κι όσοι κουνάνε στον αέρα τα πτυχία τους θεωρώντας πως αξίζουν μια ευκαιρία;

Πώς είναι δυνατόν το Υπουργείο Παιδείας να διατείνεται πως θα δείξει τον απαραίτητο σεβασμό στην προϋπηρεσία των αναπληρωτών, αλλά παράλληλα να αγνοεί επιδεικτικά να πριμοδοτήσει τον τρόπο που αυτή αποκτήθηκε;

Πότε επιτέλους θα γίνει κατανοητό στην ηγεσία του Υπουργείου πως, εφόσον θέλει να πριμοδοτήσει στο νέο σύστημα τους εκπαιδευτικούς «που τόσα χρόνια κράτησαν όρθιο το δημόσιο σχολείο», οφείλει σεβόμενη το αίσθημα δικαίου να ξεκινήσει από εκείνους που διαθέτουν επιτυχία στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ;

Όλα τα παραπάνω, μαζί κι οι αγωνίες χιλιάδων εργαζόμενων αναπληρωτών αποτυπώθηκαν στις 2.208 υπογραφές, που συνέλεξε το κείμενο διαμαρτυρίας μας σε διάστημα μικρότερο των 20 ημερών και δημοσιοποιήσαμε πριν λίγες μέρες.

Η προσμέτρηση, λοιπόν, των μορίων του ΑΣΕΠ στο νέο σύστημα διορισμών δεν είναι απλώς το αίτημα μιας  -έστω εκτεταμένης- ομάδας αναπληρωτών, που βλέπει τους κόπους  χρόνων να εξανεμίζονται. Είναι το δίκαιο αίτημα μιας ολόκληρης γενιάς ανθρώπων που, αφού διαγωνίστηκαν και πέτυχαν σε συνεχόμενους διαγωνισμούς ΑΣΕΠ, υπηρέτησαν χάριν αυτής της επιτυχίας τους μέχρι και στα πιο απομακρυσμένα μέρη της χώρας μας.

Ένα σύστημα που δεν θα λαμβάνει υπόψη του τους επιτυχόντες ΑΣΕΠ, αποτελεί την επιτομή της αδικίας και δεν μπορεί από κανέναν να γίνει αποδεκτό. Αν στο Υπουργείο Παιδείας κάποιοι επιθυμούν το νέο σύστημα διορισμών να γυρνά στην αφετηρία όσους πέτυχαν στον διαγωνισμό, τότε να γνωρίζουν πως θα μας βρουν ξεκάθαρα απέναντι τους.

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΜΕ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΑΣΕΠ

   Η  δικαίωση  των  επιτυχόντων  του  ΑΣΕΠ  μπορεί  να ελθη  μόνο  αν  δεσμευτεί  η  αντιπολίτευση  που  θα  κάνει  και  τους  διορισμούς  ότι  θα  υπολογισθεί
 στα  προσόντα  με  σημαντικη  μοριοδότηση  η  επιτυχία  ΑΣΕΠ   2007  και  2009  όπως  προβλέπει  και  ο  επί  9  χρόνια  ισχύων   Ν.3848/2010  που  σίγουρα  η  ισχύς  ενός  νόμου  επί  δεκαετία  δημιουργεί  καταστάσεις  που  δεν  παρακάμπτονται  με  ευκολο  τρόπο.

[mokrina]

Τέλος ο 3848. Μάλλον δεν θέλεις να το καταλάβεις. Δεν πειράζει, αυτά από αύριο θα είναι όπως έλεγε και η διαφήμιση ...........last year

[KoutiPandoras]

Παιδιά η μεγαλύτερη μπιζνα που έγινε ήταν με την ενοποίηση κλάδων. Άλλοι ζητούν γραπτό ΑΣΕΠ.. άλλοι κριτήρια ΑΣΕΠ και μοριοδότηση προσόντων. Όμως.... ο εκπαιδευτικος κλάδος είναι ο ΜΟΝΟΣ που δεν έχει ΠΕ και ΤΕ. Τι δηλαδή βγήκες απο ΤΕΙ τι βγήκες από ΑΕΙ ή Πολυτεχνείο είναι το ίδιο. Αυτό για μένα είναι μέγα σκάνδαλο γιατί θα είναι η ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ μέσω ΑΣΕΠ που δε θα χωρίζει σε ΤΕ και ΠΕ. Έπειτα το μεγάλο θέμα είναι η κατανομή των θέσεων και τι δυνατότητες θα δίνονται σε μόνιμους (πχ 10 χρόνια αμετάθετο και χωρίς αποσπάσεις), αλλά και με τους αναπληρωτές τι θα γίνει από εδώ και στο εξής. Τροφή για (επιπλέον) σκέψη....

[hkal]

Ότι  και  να  νομοθέτήσει  αυτή  η  κυβέρνηση  στο  τέλος  του  βίου  της  δεν  θα  έχει  καμμια  μακροημέρευση.  Τη  επόμενη  μέρα  θα  αλλάξει.

[gia 96]

Ήλπιζε τα καλύτερα και περίμενε τα χειρότερα! Το γνωρίζεις; Κάπως έτσι.

Ενημερωθείτε πρώτα σωστά για το πότε και εάν μπορεί νομικά να εφορμοστεί τελικά το όποιο νέο σύστημα διορισμών ανακοινωθεί (αύριο ή κάποια στιγμή), για τις αποφάσεις του ΣτΕ που αναμένονται και αφορούν σε άλλους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ του 2008, αλλά και του 2006 και μετά από το 2022-23 και αναλόγως της τότε Κυβέρνησης και φυσικά των αναγκών που θα υπάρχουν σε διδακτικό προσωπικό (δείτε και τα σχετικά με τη δημογραφική εξέλιξη του πληθυσμού), ίσως να διοριστείτε, με την προυπόθεση πάντα ότι θα έχετε παραμείνει μέχρι τότε στο χώρο της δημόσιας εκπαίδευσης (είναι όντως ανθρώπινο κάποιοι γύρω στα 55 τότε, το 2022, να έχουν εγκαταλείψει).