0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
όσοι είστε στον μηδενικής, οργανωθείτε με δικηγόρο , κάντε προσφυγή για να γίνει καινούριος ασεπ είτε για διορισμούς αλλά πιό πολύ για κατάρτιση πινάκων αναπληρωτών μετά απο διαγωνισμό ασεπ δε πρόκειται αλλιώς να δείτε τα ονοματά σας στους πίνακες προϋπηρεσίας
Παιδιά καλησπέρα,διαβάζω αρκετά συχνά το φόρουμ αν και αποφάσισα να γίνω μέλος πρόσφατα γιατί χρειάζομαι κάποιον να με διαφωτίσει για μερικά πράγματα. Είμαι καινούργιος στον χώρο της εκπαίδευσης (τον οποίο λατρεύω) ΠΕ03 μαθηματικός . Εδώ και 4 χρόνια κάνω τα χαρτιά μου για τους πίνακες αναπληρωτών και αλήθεια δεν εχω καταλάβει για ποιο λόγο το κάνω. Θέλω να πω πώς προφανώς είμαι στον πίνακα μηδενικής προΰπηρεσίας και δε νομίζω οτι αυτό μπορεί να αλλάξει κιόλας εφόσον δεν μπορώ να αποκτήσω προυπηρεσία στο δημόσιο . Ήθελα λοιπόν να σας ρωτήσω, από τον μηδενικό πίνακα γίνονται προσλήψεις έστω και για ωρομισθίους ή όχι; Ποιος ο λόγος να κάνει κάποιος τα χαρτιά του εφόσον υπάρχουν άλλα 1200 άτομα "πάνω" από μένα και κάθε χρόνο είμαι πάνω κάτω στην ίδια θέση; Αν υποθετικά κάποιος δεν κάνει αιτηση για πολλά χρόνια ,όταν κάνει αίτηση μετά από 10 χρόνια πχ που πήρε το πτυχίο του, πάλι δεν θα είναι σε πολύ καλύτερη θέση από κάποιον που πήρε πρόσφατα το πτυχίο του ; Το μόνο κριτήριο στον μηδενικό πίνακα είναι η κτήση πτυχίου ,σωστά;Συγγνώμη αν σας κούρασα με το "σεντόνι",απλά είναι πολλές οι σκέψεις μου για ενα επάγγελμα που ήθελα να ακολουθήσω απο παιδί, αναγκάζομαι να το κάνω στον ιδιωτικό τομέα με ψίχουλα και νιώθω οτι μου "κόβουν τα φτερά".
Η μόνη λυση είναι αυτή για να μπουν και οι νέοι στο "παιχνιδι". Το πιο θλιβερό είναι ότι ακούς συναδέλφους 30-40 χρόνων αναπληρωτες να χρησιμοποιούν τον ΑΣΕΠ ως μπόνους για την πρόσληψη τους. Δεν είναι όμως έτσι...Ποια ισονομία υπάρχει μεταξύ εκπ/κων; μεταξύ μιας πε60 που έχει δώσει ΑΣΕΠ και κάποιας που τελείωσε το 2011 για παραδειγμα; εφαρμόζεται μνημονιακη πολιτική αλλά και πάλι πρέπει να δίνονται σε όλους ίσες ευκαιρίες.Επίσης μου κάνει εντύπωση που σε ομάδες εκπαιδευτικων στο facebook ρωτάνε το κάθε άσχετο αλλά για διορισμούς τίποτα.άξιοι της μοίρας μας!
Έτσι ακριβώς είναι κι έτσι πρέπει να πράξετε! Προσφύγετε για την διεξαγωγή νέου γραπτού ΑΣΕΠ εκπαιδευτικών, αλλιώς θα κάνετε κάθε χρόνο τα χαρτιά σας μόνο και μόνο για να καταγράφεστε!
Καλησπέρα σε όλους!Αναρωτιέμαι το εξής που δεν έχω ακόμα κατανοήσει, ως άπειρη στην διαδικασία των αιτήσεων: καλύτερα είναι να δηλώσω πρώτες τις περιοχές με τα περισσότερα κενά ή αυτές που θέλω -ανεξάρτητα από το τι κενά έχουν; Παίζει κάποιον ρόλο στο πόσες πιθανότητες έχω να με καλέσουν;
Tι λέτε τώρα, σοβαρά; Αν είναι έτσι να προσφύγουν και οι υποψήφιοι τραπεζικοί υπάλληλοι, υποψήφιοι νοσηλευτές, υποψήφιοι γιατροί, υποψήφιοι εργαζόμενοι στους δήμους......Κάποιοι θέλετε να γίνετε "μέντορες" για προσωπικό όφελος.....βάζοντας τους νέους να βγάλουν τα κάστανα από τη φωτιά. Όπως και να έχει αυτή η προτροπή δεν έχει καμία τύχη νομικά. Η απόφαση για διορισμούς είναι καθαρά πολιτική και ανήκει μόνο στην κυβέρνηση σε μια ανεξάρτητη χώρα. Σε μας όπως είναι γνωστό ανήκει στους δανειστές...
Tο να προσπαθείς να ανοίξεις τα μάτια στους νεώτερους συναδέλφους για τα δικαιώματά τους, που έχουν, αλλά ίσως δεν γνωρίζουν, δεν κάνει κανέναν "μέντορα" κανενός!Δεν ξέρω τι μπορούν να πράξουν οι άλλοι επίδοξοι υπάλληλοι, αλλά για εμάς τα πράγματα είναι απλά! Αν μπορεί το Υπουργείο να ανοίξει και να λειτουργήσει τα σχολεία με το υπάρχον προσωπικό, ας το κάνει και ας μην διορίσει ποτέ κανέναν! Ας βάλει το υπάρχον προσωπικό να εργάζεται 30 ώρες την εβδομάδα (υποθετικά μιλώ) και εμείς θα ξεχάσουμε κάθε πιθανότητα διορισμού! Αλλά αν δεν μπορεί, όπως φαίνεται και όπως προκύπτει κάθε σχολική χρονιά, ας διορίσει μόνιμο προσωπικό κι ας ξεχάσει τους ΑΚΩ, ΑμΩ και ωρομίσθιους! Και ας εξηγήσει στους θεσμούς τι ακριβώς συμβαίνει στην παιδεία και τις ανάγκες που πρέπει να ικανοποιήσει! Και επειδή όφειλε όντως το Υπουργείο να έχει διεξάγει γραπτό ΑΣΕΠ τόοοοοοσα χρόνια, ασφαλώς και η προσφυγή των νεώτερων εκπαιδευτικών όχι μόνο θα είχε τεράστιο ενδιαφέρον, αλλά και νομικό έρεισμα και τύχη!
Κοίτα περισσότερες πιθανότητες-ανοιχτές θέσεις αντικειμενικά υπάρχουν στις απομακρυσμένες περιοχές και κυρίως στα νησιά, σε αντιδιαστολή με κάποιους νομούς της ηπειρωτικής Ελλάδας που δεν υπάρχουν θέσεις ούτε για δείγμα. Το θέμα είναι αν είναι κανείς διατεθειμένος κυρίως με τις οικονομικές συνθήκες του σήμερα να κάνει το μεγάλο βήμα για κάπου μακριά στην περίπτωση που είναι από τους "τυχερούς" και επιλεγεί. Αν δεν κάνω λάθος δεν μπορούμε να έχουμε πρόσβαση στα κενά που υπάρχουν, ούτε δημοσιεύονται κάπου...