Το νέο νομοσχέδιο

[sedix]

Συναδελφοι

Αναπληρωτες 100% απο ενιαιο πινακα αναπληρωτων αν καταλαβα καλα?

Ετσι  καταλαβαινω και γω !!!


εντελως  αντιθετα με οτι ελεγε το αντιστοιχο αρθρο στο κοσμο του επενδυτη !!!   

[PDE ads]

[rozy4]

Συναδελφοι

Αναπληρωτες 100% απο ενιαιο πινακα αναπληρωτων αν καταλαβα καλα?

Ετσι  καταλαβαινω και γω !!!


εντελως  αντιθετα με οτι ελεγε το αντιστοιχο αρθρο στο κοσμο του επενδυτη !!!  

100% αλλά μειωμένες κατά 70% μέχρι τώρα λόγω συμφώνου σταθερότητας εκτός αν μας επιβάλει κάτι άλλο (προς το χειρότερο) το ΔΝΤ. Η Διαμαντοπούλου το διέψευσε αλλά γιατί την έχει πιάσει τρεμούρα να πάει με τη διαδικασία του κατεπείγοντος και να ψηφιστεί μέχρι την Παρασκευή;

[lastmoican]

Το 60 και 40% αφορά τους διοριστέους, σε ότι αφορά τα λεγόμενα της εφημερίδας ,μάλλον...........!!

[glauki]

Αυτή η εφημερίδα τελικά είχε πολλά "λάθη". Δεν ξέρω αν προσέξατε ότι στον Κόσμο του Επενδυτή ανέφερε: "ο χρόνος υπηρεσίας σε δυσπρόσιτα σχολεία υπολογίζεται στο διπλάσιο"για τους μόνιμους διορισμούς και την κατάρτηση του νέου πίνακα ΑΣΕΠ, κάτι που δεν αναφέρεται πουθενά στον Νομοσχέδιο

[PDE ads]

[ioanna89]

Συναδελφοι

Οι ιδιωτικοι εκπαιδευτικοι επρεπε να εχουν 20μηνο για να μπουν στον πινακα διορισμων Αν ενας εχει 10μηνο θα μπει τωρα στον ενιαιο διορισμων μαζι με τα μορια που εχει στο ιδιωτικο ετσι ωστε να διορισθει μονιμος στη μεταβατικη?

Όχι, δε λέει κάτι τέτοιο το νομοσχέδιο.

Όσον αφορά τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς, είναι ενδιαφέρον ότι εξαφανίστηκε η διάταξη (υπήρχε στο δημοσίευμα του Επενδυτή) που έλεγε ότι από εδώ και στο εξής 2 στις 3 προσλήψεις στα ιδιωτικά θα πρέπει να γίνονται από τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ. Πίεσαν, φαίνεται, οι σχολάρχες.

[ka69]

Το σχέδιο νόμου αναφέρει ότι για τα δύο επόμενα έτη ο μόνιμος διορισμός θα γίνεται από τον πίνακα διοριστέων του Ασεπ κατά 60% και κατά 40% από τον πίνακα αναπληρωτών με προυπηρεσία (και όχι από τον ενιαίο πίνακα διορισμών).. Αυτό δεν ήταν αναμενόμενο..
  Οι διορισμοί αναπληρωτών θα γίνονται κανονικά από τον πίνακα αναπληρωτών που κλειδώνει στις 1/7/2010. Δηλαδή , αν κάποιος πάει αναπληρωτής την επόμενη χρονιά,δεν μετράει η προυπηρεσία για την μεθεπόμενη; Στην ίδια θέση θα είμαστε τις δύο επόμενες χρονιές στον πίνακα ανεξαρτήτως αν πας αναπληρωτής ή όχι;

[Damien]

Μια συντομη αναφορα για τις επι τα χειρω τροποποιησεις των παραμετρων του υπηρεσιακου βιου των μονιμων εκπαιδευτικου, βασει της νεας εκπαιδευτικης κυβερνητικης πολιτικης.

1. Υποχρεωτικη τριετης υπηρετηση των νεοδιοριστων στην περιοχη διορισμου τους. Προκειται φυσικα για μια αναχρονιστικη επαναφορα του παρωχημενου καθεστωτος της υποχρεωτικης τριετους παραμονης των νεοδιοριστων σε δυσπροσιτες σχολικες μοναδες, η οποια φυσικα τα τελευταια χρονια κατεστη διετης. Στην παρουσα συγκυρια όμως θα αφορα το συνολο των νεοδιοριστων, ωσαν να διοριστηκαν ολοι, ανεξαιρετως, σε δυσπροσιτα.

2. Υποχρεωτικη διετης υπηρετηση της «οργανικης» θεσης των μετατιθεμενων (ανεξαρτητως αν κατεχουν ή όχι οργανικη στην πραγματικοτητα) και των βελτιουμενων από θεση. Όπως παραπανω.

3. Δυνατοτητα διαθεσης στο πλαισιο της ιδιας ή ακομη και διαφορετικης Περιφερειακης Δ/νσης (παλαιοτερη, ανενεργη διαταξη που επαναφερεται για να δηλωθει η πολιτικη βουληση περι εφαρμογης της.)

4. Υποχρεωτικη αναθεση υπερωριακης εργασιας (παλαιοτερη, ανενεργη διαταξη  που επαναφερεται για να δηλωθει η πολιτικη βουληση περι εφαρμογης της.)

5. Καταργησεις και συγχωνευσεις σχολικων μοναδων.

6. Αυξηση του αριθμου των μαθητων ανα τμημα.

7. Θα μεταφερω ένα ακραιο σεναριο με κάθε επιφυλαξη για τις αποδοχες των μονιμων. Δυνατοτητα μισθολογικης αντιστοιχισης των αμοιβων των μονιμων εκπαιδευτικων με τις ωρες διδασκαλιας, η οποια θα καθιερωσει ένα ειδος «ωρομισθιου μονιμου», ο οποιος θα επιδιωκει αυτοβουλως όχι μονον την αυτονοητη εξαντληση του ωραριου αλλα και την αναθεση υπερωριακης εργασιας, προκειμενου να αναπληρωσει μερικως το απωλεσθεν του εισοδημα.

Με αλλους λογους η κεντρικη, αμιγως οικονομιστικη στρατηγικη στοχευση του υπουργειου συγκειται στα εξης: Ο εκπαιδευτικος εργαζεται περισσοτερες ωρες, με χαμηλοτερες αποδοχες, εντος ενος δυσμενεστερου πλαισιου εργασιας.

Όλα τα υπολοιπα είναι προφασεις εν αμαρτιαις…

[isambo]

Συνάδελφοι, έχω θέσει το ερώτημα και αλλού, αλλά απάντηση δεν πήρα. Έχει καταλάβει κάποιος αν τελικά οι κλασικές καθηγητικές σχολές (φιλόλογοι, φυσικοί, μαθηματικοί κλπ) θα χρειάζονται πιστοποιητικό παιδαγωγικής κατάρτισης;

[ka69]

Συνάδελφοι, έχω θέσει το ερώτημα και αλλού, αλλά απάντηση δεν πήρα. Έχει καταλάβει κάποιος αν τελικά οι κλασικές καθηγητικές σχολές (φιλόλογοι, φυσικοί, μαθηματικοί κλπ) θα χρειάζονται πιστοποιητικό παιδαγωγικής κατάρτισης;

Δεν θα χρειάζονται για τους δύο επόμενους ασεπ.

[margin]

Η περσινή εγκύκλιος διορισμών λέει :

"ΘΕΜΑ :   Πρόσκληση υποψηφίων εκπαιδευτικών α) όλων των κλάδων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει στις 30-06-2008 πραγματική προϋπηρεσία τουλάχιστον τριάντα μηνών (30/μηνίτες), β) των κλάδων που έχουν πραγματική προϋπηρεσία είκοσι τεσσάρων μηνών (24/μηνίτες) με επιτυχία σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ του κλάδου τους και γ) των κλάδων που είναι εγγεγραμμένοι στον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών του άρθρου 6 παρ.2α περ.ββ’ του Ν. 3255/2004 σε ποσοστό 40%, για μόνιμο διορισμό κατά το σχολικό έτος 2009-2010."

Το άρθρου 6 παρ.2α περ.ββ’ του Ν. 3255/2004 λέει :

"ββ)σε ποσοστό 40% από ενιαίο πίνακα αναπληρωτών εκπαιδευτικών, ο οποίος συντάσσεται για κάθε έτος και στον οποίο κατατάσσονται κατά σειρά που εξαρτάται από την πραγματική προϋπηρεσία προσωρινού αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού σε δημόσια σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων."

Αυτός είναι ο πίνακας της παρ. 2 ;

[isambo]

Συνάδελφοι, έχω θέσει το ερώτημα και αλλού, αλλά απάντηση δεν πήρα. Έχει καταλάβει κάποιος αν τελικά οι κλασικές καθηγητικές σχολές (φιλόλογοι, φυσικοί, μαθηματικοί κλπ) θα χρειάζονται πιστοποιητικό παιδαγωγικής κατάρτισης;

Δεν θα χρειάζονται για τους δύο επόμενους ασεπ.

Ευχαριστώ!

[remy]

επειδη επαθα ενα σοκ μπορει καποιος να μου πει πουειδατε οτι ζηταει να ψηφισθει με τη μορφη κατεπειγοντος?

[geok_salonika]

Η περσινή εγκύκλιος διορισμών λέει :

"ΘΕΜΑ :   Πρόσκληση υποψηφίων εκπαιδευτικών α) όλων των κλάδων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει στις 30-06-2008 πραγματική προϋπηρεσία τουλάχιστον τριάντα μηνών (30/μηνίτες), β) των κλάδων που έχουν πραγματική προϋπηρεσία είκοσι τεσσάρων μηνών (24/μηνίτες) με επιτυχία σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ του κλάδου τους και γ) των κλάδων που είναι εγγεγραμμένοι στον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών του άρθρου 6 παρ.2α περ.ββ’ του Ν. 3255/2004 σε ποσοστό 40%, για μόνιμο διορισμό κατά το σχολικό έτος 2009-2010."

Το άρθρου 6 παρ.2α περ.ββ’ του Ν. 3255/2004 λέει :

"ββ)σε ποσοστό 40% από ενιαίο πίνακα αναπληρωτών εκπαιδευτικών, ο οποίος συντάσσεται για κάθε έτος και στον οποίο κατατάσσονται κατά σειρά που εξαρτάται από την πραγματική προϋπηρεσία προσωρινού αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού σε δημόσια σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων."

Αυτός είναι ο πίνακας της παρ. 2 ;

Λογικά ναι. Δίνει τη δυνατότητα σε αυτούς που ήταν να διοριστούν φέτος να πάνε αναπληρωτές

[rozy4]

επειδη επαθα ενα σοκ μπορει καποιος να μου πει πουειδατε οτι ζηταει να ψηφισθει με τη μορφη κατεπειγοντος?

Από την ΠΕΑΕ και το Συντονιστικό των Ωρομισθίων.


Δείτε και αυτό με τη μετάταξη που δεν είναι και σίγουρα μετάταξη αλλά μπορεί να είναι και απόλυση...


ΑΡΘΡΟ 5
9. Στην περίπτωση νεοδιοριζόμενου που δεν κρίνεται κατάλληλος για μονιμοποίηση ως εκπαιδευτικός εφαρμόζονται οι διατάξεις των παραγράφων 5 και 6 του Κεφαλαίου Α του άρθρου 16 του ν. 1566/1985 (Α΄167


Ν 1566/85 άρθρο 16
5. Εκπαιδευτικοί που κρίνονται μη προακτέοι δύο φορές
συνέχεια ή τρεις φορές σε διάφορα χρονικά διαστήματα
παραπέμπονται με απόφαση του νομάρχη στο κεντρικό
υπηρεσιακό συμβούλιο με το ερώτημα της απόλυσης20.

6. Το κεντρικό υπηρεσιακό συμβούλιο εξετάζει όλα τα
στοιχεία του φακέλου, καλεί σε ακρόαση τον κρινόμενο
και μπορεί να εξετάζει κάθε άλλο χρήσιμο στοιχείο. Αν ο
εκπαιδευτικός κριθεί απολυτέος με απόφαση του
Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων απολύεται
για ανεπάρκεια στην εκτέλεση των καθηκόντων του. Αν το
κεντρικό υπηρεσιακό συμβούλιο διαπιστώσει ότι ο
κρινόμενος δεν είναι κατάλληλος για το έργο του
εκπαιδευτικού ή έχει σοβαρούς λόγους υγείας, κρίνεται
όμως επαρκής για την προσφορά διοικητικής υπηρεσίας,
μπορεί να αποφασίσει τη μετάταξή του σε προσωρινή θέση
διοικητικού προσωπικού των διευθύνσεων ή γραφείων της
εκπαίδευσης, εφόσον έχει υπερεπταετή και δεν
συμπλήρωσε εικοσιπενταετή πραγματική συντάξιμη
υπηρεσία. Στην περίπτωση αυτή συνιστάται προσωρινή
θέση διοικητικού προσωπικού με κοινή απόφαση των
Υπουργών Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και
Οικονομικών, την οποία καταλαμβάνει ο μετατασσόμενος.
Η θέση αυτή καταργείται με την αποχώρησή του από την
υπηρεσία.

20 Η παράγραφος αυτή έχει αλλάξει ως εξής: «5.Εκπαιδευτικοί που
κρίνονται, κατά τις αξιολογικές κρίσεις, ακατάλληλοι για την
προσφορά διδακτικού έργου, μπορεί όμως να κριθούν ως
επαρκείς για την άσκηση διοικητικού έργου, παραπέμπονται με
απόφαση του νομάρχη στο κεντρικό υπηρεσιακό συμβούλιο, το
οποίο αποφασίζει σύμφωνα με τις διατάξεις της επόμενης
παραγράφου.»