PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Αν αναφέρεσαι σε μένα ως ξερολα έχω να πω το εξής: Διαχείριση συγκρούσεων στον χώρο εργασίας = στρατηγική διαχείριση ανθρωπίνων πόρων (strategic human resources management),  αντικείμενο το οποίο υπάρχει και ως προπτυχιακό και ως μεταπτυχιακό τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Που κολλάει ο οικονομολόγος να το διδάξει;
Όσο για μένα, βασικός τίτλος στη Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρ, μεταπτυχιακό στο Τουριστικό Μάρκετινγκ, με διδακτική και επαγγελματική προϋπηρεσία από σερβιτόρος μέχρι και διευθυντής ξενοδοχείου. Συνεπώς, έχω κάθε δικαίωμα να κρίνω ότι ο οικονομολόγος δεν μπορεί να ξέρει τι σημαίνει πρότυπη συνταγή, πως να συντάξει οικονομική προσφορά για banquet, η πως να οργανώσει σε κόστος ένα συνέδριο βάσει των αναγκών σε προμήθειες, προσωπικό και ποια η διαδικασία δήλωσης του ιδιωτικού συμφωνητικού στην εφορία. Αλλά, φυσικά και συμφωνώ ότι πρέπει οι απόφοιτοι οποιασδήποτε βαθμίδας εκπαίδευσης επαγγελματικού προσανατολισμού, να γνωρίζει τις βασικές αρχές χρηματοοικονομικής διαχείρισης μιας επιχείρησης. Φυσικά και δεν ειρωνεύομαι κανένα, αλλά ελπίζω να έδωσα εμπεριστατωμένα τα γεγονότα και τις ιδιαιτερότητες, όλοι συνάδελφοι είμαστε και πρέπει να βοηθάμε Όχι να τσακωνόμαστε.

Να πω και εγώ τη χαζομάρα μου; Γιατί ψάχνετε για σύνολο ωρών στην δευτεροβάθμια εφόσον στην συμπλήρωση του βιογραφικού ζητάει ώρες εβδομαδιαίας διδακαλίας;